1. 避风塘奶茶加盟问题
避风塘奶茶加盟，我们北京这边有很多，我还去喝过奶茶，从消费者的角度上来讲，感觉不错。价格不贵，味道很好。
但是作为加盟商的话，你如果想加盟什么在后面加个骗子就知道了。网上都有的,百分之八九十是骗子。。。
加盟之前的准备：
1、市场考察必不可少。最好直接面对加盟商了解详细情况。签合同的时候要留意是否为霸王合同，有利于加盟者的条款一定要补充详细，以防日后权益受到损害没有合同做保证。
2、多上网络看看其他加盟者的评论。过来人都会将自己的真实感受和遭遇说的很清楚，你可以多和他们交流交流，综合衡量自己操作的可能性。
越来越多的工薪阶层希望找到投资成本不高的小项目加盟，而很多的不法加盟机构恰恰看中这块肥肉，加盟者一定要擦亮双眼，俗话说先小人后君子，在加盟的时候要充分利用一下。
2. 避风塘奶茶怎么样
避风塘以连锁店为基础，组织不间断的促销活动。区域保障，确保约定区域独家经营。强大的后续服务支持，质量稳定、提供可靠的产品和服务。
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避风塘奶茶独特的产品品种是吸引顾客的前提条件，也是外卖店的最大卖点，避风塘甜品饮料店以其独特的产品博得了顾客的好评与厚爱。避风塘奶茶加盟，是你
致富的好项目
!避风塘奶茶秉承国际奶茶的先进经营理念，凭借自身强大的管理优势，把具有不同规模的避风塘连锁店稳稳挺立在中国的大中小城市之中。
避风塘奶茶不能保证加盟商百分之百成功，百分之百赢利，只能保证相对于其他的加盟项目来说我们更具有成功的机会和可能。利润是保证加盟商赢利的基本条件，加盟避风塘甜品饮料店投资少、成本低、利润大，收益高，是加盟商加盟避风塘的基本保障。是否能够赢利“、是否存在风险”。
3. > 避风塘奶茶店
你很难相信现在市面上所有的避风塘珍珠奶茶都没有注册商标“避风塘”并非独创性字词，属于餐饮行业内约定俗成并广泛使用的一种特色风味菜肴的名称，将其注册为商标形成独占，将妨碍其他经营者的正常经营活动，违反了《商标法》第8条的有关规定，不符合市场经济条件下公平竞争的行为准则。 不过是不是没有商标就不能开避风塘珍珠奶茶店了？当然不是，比如大街上很多兰州拉面、福建蒸饺、山东煎饼这些都是人们长期叫下来的小吃，你看看那家不是开的生意兴隆。可见越是广泛使用的名字越好做生意，这也是当初我们为什么也叫“避风塘奶茶店”的原因了。根据我们开7年珍珠奶茶店的经验，要开好珍珠奶茶店赚到钱买车买房，一定要选好位置，做好口味。下面是我们开奶茶店7年来总结的一些经验，愿意和想开奶茶店的朋友分享哈：珍珠奶茶加盟内幕：以保证金、品牌使用费、购买设备等名义收取加盟商高额费用珍珠奶茶加盟具有投资小、风险低、易管理、回报高、利润空间大等许多优点，很多想创业的朋友都选择了珍珠奶茶，珍珠奶茶加盟费也水涨船高，一些珍珠奶茶公司以“管理费”“品牌保证金”等名义向加盟商收取高额费用。一些珍珠奶茶公司强制要求加盟商购买他们的设备、广告牌等，在这些物品里层层剥削加盟商。物价上涨、缴纳高额的奶茶加盟费你还能赚钱吗？是谁在赚你的钱？ 我以一个有7年小吃店从业经历的过来人告诫想创业的朋友，创业没错，改变自己的命运需要行动，但是千万要多考察、多比较，不能冲动。 现在物价上涨、员工工资上涨、房租上涨。如果你开一家珍珠奶茶加盟店，每个月还要缴纳管理费、品牌使用费等等费用，你还能赚到钱吗？别被珍珠奶茶加盟公司的宣传材料冲昏头脑。
4. 有谁了解避风塘加盟的利弊
避风塘有N多家，因为避风塘是地名，谁都能用，所以很多个人开个小店，就搞加盟。“皮包公司”太多了。而且有些口味还很差，比如那个“街尚”据说口味就很差。“街尚”？明显就是模仿“街客”嘛！这个最假了。不过开避风塘最大的好处就是投入小，现在加盟行业有几个是真正为加盟商考虑的？全都是为了圈钱！包括街客，现在也越来越垃圾了，口味越来越差，很多店连最基本的卫生都不讲究，脏的很。其实你无论是开避风塘还是其它什么品牌，各家的口味都差不多。完全没必要去加盟其它品牌，可以找一家正规点的“避风塘”，把技术学到手，自主经营，以后也不会受到那些公司的控制。
开避风塘最大的不好处就是这个品牌没有保护，谁都能开，你开了一家，别人也可以在你旁边再开一家。所以如果开的话，一定要选择一个口味好的。口味第一。产品第一。
5. 避风塘奶茶店加盟费大概多少钱
加盟金1万，保证金1万，特许使用费1万，基本单店投资额5到10万元左右。【点击了解更多加盟项目】
在加盟合作品牌时其实会有相当多的问题和影响因素，给大家讲的一些属于常见性问题，千万不要用规则套住自己，加盟也是一个投资的行为，一定要结合自身实际情况选择合作的品牌，这样才能做到和品牌一起合作共赢。加盟店不管是新开张或者日常活动，其目的是通过活动来引流，如果仅局限于这个，再好的促销方案也没有价值，客户如果不到店，一切都白谈。不只是店内活动，店外活动更重要，先把顾客吸引到店里，还能看到店内的产品及活动，要想办法把店外的客户引入店，先进店再成交。
避风塘有一个严格、严谨、务实、高效的内部管理机制。政令畅通，能快速适应规模发展和阵营强化。“避风塘”在企业文化建设中，注意依靠群众组织的作用，多渠道地调动和激发员工的积极性、创造性，灌输“敬业”、“责任心”、“与时俱进”并通过一系列活动，将这些理念融入其中，寓理于事，在活动中达到自我教育、提升素质、提高能力之目的。