Ⅰ 如何加盟麦当劳
根据麦当劳的特许经营网站介绍，要想成为麦当劳的特许经营者，个人要拥有至少200万元现金或同等可变现资产。目前放开个人的特许经营的城市分别是广东省的惠州、深圳，四川省的成都、泸州，以及上海。浙江此次没有城市放开。
相比以前800万元加盟费，这次的进入门槛似乎是大大降低了。但麦当劳方面给出的答复是，申请时个人拥有的至少200万资金，指的是现金或等同现金的股票、债券，包括房屋等可以变现的资产。一次性支付200万元后，被特许人将得到的是一家现有麦当劳餐厅的10年运营权。
被特许人个人拥有的资金最低要求是至少200万元，且这200万元不可以贷款。申请人将要投入的至少200万资金是申请人购买一家成熟餐厅所要付出的前期费用，不包括餐厅经营所需的流动资金。
这200万元包含了购置厨房设备、招牌、座位、装饰，特许入门费以及保证金3部分内容。而实际运营所需的金额远远高于200万元。
根据麦当劳的特许经营网站显示，个人申请加盟麦当劳门店的程序并不简单，走的流程较多，分别是：在线填写申请表——初步筛选——首次面谈——三天餐厅实习——第二次面谈——9~10个月的全职培训——通过麦当劳评估——正式签约——移交麦当劳餐厅——开始餐厅的运营。
培训不需要交培训费，也没有任何的待遇，是无偿培训。培训9~10个月，必须是本人参加训练。通过培训后，申请人还需要经过一次终审和评估，最后才有机会与麦当劳签约，整个过程可谓“过五关斩六将”。即便签约成功了，日后的门店管理运营也需要本人亲自负责，不得委托他人。
Ⅱ 麦当劳加盟费是多少 有哪些条件
加盟条件：
麦当劳：开店资料领取
加盟费：
对于投资者来说，庞大的启动资金也是彰显资金实力的一种方式。想要和麦当劳进行合作，创业人是需要准备10万元加盟费用的，这是一年的加盟费用。创业人如果想要和这一快餐品牌合作两年，就需要在这一项费用上准备20万元，合作三年就需要准备30万元。
Ⅲ 华莱士加盟费多少钱开店只要十几万吗
虽然现在的人吃东西都很讲究，但还平时的时候还是会选一些又快又便宜的东西。毕竟大家上班的时候都很忙，好多人都没有吃饭的时间，这也是快餐现在特别火的原因。不过想要开一家大品牌的快餐厅，那是需要非常多投入的。所以门槛低一些的牌子，就是大家喜欢选择的。华莱士汉堡加盟费门槛不高，但是生意却很好。好多开店的BOSS，因为多样的经营模式，不到半年就把成本收回来了。
这个牌子开始没有特别的注意，后来喜欢上他的原因是因为，自从家楼下开了一个店以后，小编很多时候的饭都是在它家解决的。没想到一个不起眼的小店生意会很好，每到饭点店里都有很多的人。不过好在店里有线上的订餐，实在犯懒打个电话想吃的东西就送到了。很早吸引进门的就是店里人多，大家都知道生意越好代表东西越好吃。吃过以后真是非常的满意，打开菜单看的眼花缭乱，上百种的东西选择真的很多。在它家基本什么东四都能点到。【华莱士开店申请】
为什么现在这个牌子的店面开的很多，是因为公司对于加盟的形式非常的灵活。可以根据投资者的资金情况，专门制定合适的方案。二十万元就能开一家面积适中的店面。这个牌子优势非常的明显，线上线下两种销售模式，对于位置的要求就要低上很多，不必非要开在繁华的商业街。并且店里东西的价格非常的实惠，价格要比大品牌低上很多，但是味道一点都不含煳，非常好吃用料也足。对于普通的大众来讲，经济实惠是非常重要的。
一个店要想有好的生意，东西的种类非常的重要。种类越多客人就越喜欢，毕竟好吃的东西那么多，可以选择的余地就很大。从汉堡到小吃，面条米饭和饮料，只要大家喜欢吃的，店里的菜单上都会有。而且很多人的三餐都喜欢在外面吃，这也是这个牌子受欢迎的原因。很多人早中晚都喜欢在它家吃饭。
华莱士汉堡加盟费非常的实惠，和它家的东西一样很容易被大家接受。而且价格实惠能够接受到人也非常的多，干净卫生味道好吃，是现在人对于餐厅的基本要求，这些方面它全部都符合。也是为什么一个小牌子，只要开店生意就会非常的好。
Ⅳ 如何加盟肯德基，麦当劳。县级可以开吗
如果要做加盟，可以搜索肯德基加盟官网，里面会有加盟的流程，填写一下姓名和电话号码就可以提交申请，有什么问题还可以点击下方的在线咨询。如果需要更详细的讲解，直接拨打总部的电话，那里有顾问会回答问题，还有文档介绍。
理论上县级很难加盟肯德基和麦当劳，但是还是要根据所在城市的人口进行判断。具体还是应该咨询工作人员。有部分城市是不开放的。当然，如果所在城市经济发展水平不高，加盟了也不一定有理想的效果，所以还应该结合实际进行分析的。
(4)快餐加盟新手入门扩展阅读；
对加盟者的基本要求是。
第一就是要有一定的资本，加盟费不低哟，肯德基是550万元，麦当劳是100万以上，要有资格预审，也就是要核实个人资料和财务情况。
第二是加盟前要进行培训，培训完之后的考核也要合格才行。要对此充满热情，专心于此，尽量不要再加盟别的机构。
第三是要有一定的餐饮背景，肯德基麦当劳都是做餐饮的，没有一定的背景那肯定是不行的，如果硬来的话可能适得其反。
Ⅳ 餐饮加盟店加盟如何啊
加盟餐饮是不错的选择，推荐几个比较不错的项目
1、炸鸡
炸鸡鸡排这种以植物香油炸出的外表酥脆内力鲜香嫩滑的小吃，在如今盛行便捷小吃的时代里，自然是很好卖的，无论是在乡镇还是大城市，炸鸡在任何时候都有一定的顾客基础，炸鸡鸡排的制作也不难，新手也可以很快上手。
Ⅵ 餐饮加盟需要注意哪些事项
餐饮加盟确实需要注意，可以从以下几个方面考察公司：
1、产品的定位，你要加盟的餐饮是属于中餐、西餐，是高档、中档、还是大众消费，这个非常关键，前期的定位非常重要；
大家一定要去总部实地考察，品尝鸡翅汉堡的味道，到加盟店里多看看，结合自己的实际，这样更加有收获；欢迎大家留言，共同进步；
Ⅶ 加盟华莱士好吗适合什么人开店
快餐产品种类也从原来单一的汉堡，变成了现在的炸鸡、鸡肉卷、鸡米花等等，让大众的多元化需求得到了满足。而且目前的快餐品牌也增加了不少，纷纷在市场上展现自己的风采，但要说其中哪个项目更吸引人，那就不得不提华莱士了。该品牌以高品质美味健康的产品系列赢得了消费者与创业者的一致青睐，那加盟华莱士好吗？让我们一起来了解一下。【华莱士加盟意向登记表】
华莱士坚持为消费者提供品质快餐的品牌精神，满足消费者对快餐的多种需求，因此受到了各地年轻人的热烈追捧。所以说，大家根本不用担心加盟华莱士好吗，因为答案是肯定的。
加盟华莱士好吗？当然了，因为该品牌加盟店内的产品线十分丰富，不仅有各种口味的快餐，整体设计充满特色，十分符合现代年轻人所喜爱与追求的消费模式，所以不用担心店面人气。而且在加盟后，华莱士总部还会为创业者提供一系列的扶持，保证信任与选择品牌的朋友们都能收获成功事业。
华莱士适合什么人开店？只要认同华莱士的经营理念，认真负责，不违纪有成熟思想的成年人都可以申请加盟华莱士，在品牌实力与知名度方面不需要担心，可能有人会说没有听说过，但其实品牌在世界已经打响了知名度，开店只需简单地宣传就能轻松经营，不用铺天盖地的宣传也意味着加盟费不会太高。
华莱士秉持匠心精神，传递快乐风尚。不管是创业新手还是餐饮老将，都可以加入进来，为消费者提供更多健康、美味的快餐选择。不想继续过着朝九晚五的刻板生活，那就开一家华莱士加盟店吧，相信它会给你带来不一样的生活。
据了解，华莱士计划在两年内开设500家店面，预计覆盖大陆各大城市，所以正在面向全国招商中，赶快抓住这次机会吧。
Ⅷ 适合一人开店的小投资加盟店有哪些
关于创业项目的选择也有不少人选择开店，而加盟店铺生意也是最受关注的，对于新手商家来说也上手更加容易。那么，适合一人开店的小投资加盟店有哪些？现在加盟店铺做什么生意比较能赚钱呢？今天小编也整理了几个不错的加盟店铺生意项目，一起来看下吧。
适合一人开店的小投资加盟店有哪些
1、花卉绿植店
在日常生活中，有很多朋友会购买花卉绿植摆放在家中。不仅可以用来观赏，也可以用来净化空气。花卉绿植店有消费市场，加盟开店，生意好做。另外，行业入门门槛不是很高。
2、特色饮品店
一个人可以考虑加盟开一个特色饮品店，在当下，各种特色饮品十分受欢迎，比如说奶茶、果汁等等。男女老幼皆宜饮用，目标客群广，一年四季都有消费市场，生意很好做。
3、社区便利店
相比较于普通商店，在当下，社区便利店更受欢迎。不仅商品种类齐全，而且还有各种便民服务。一个人就可以开店，操作简单，很容易上手。只要诚信经营，时间长了之后，就会有客源。
4、中西式快餐店
一个人投资开店，可以考虑开中西式快餐店。随着人们生活水平的提高以及生活节奏的加快，在当下，中西式快餐很受欢迎，比如说炒饭、汉堡等等。投入很灵活，而且操作很简单，利润很可观。
5、时尚饰品店
一个人投资开店，可以考虑时尚饰品店。特别是年轻的女性消费者，很喜欢各种时尚饰品，比如说发卡、挂件、玩偶、配饰等等。有各种各样的卖点，营业利润很可观。投入可大可小，没有压力。
以上就是关于适合一人开店的小投资加盟店有哪些的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关一些创业赚钱好项目关注本站分享。
Ⅸ 如何加盟麦当劳和肯德基
如何加盟肯德基?
特许经营
肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，至今已超过二十年。肯德基1993年就在西安开始了加盟业务，目前肯德基已拥有近二十家加盟餐厅。相比之下，肯德基的竞争对手麦当劳目前在中国内地开设的三百多家分店全部都是直营店，没有一家是特许店。
特许人所应具备条件
肯德基希望加盟商应该是真正的食品服务业经营者，要求有从业背景，以“实践”为管理方向，能很快掌握该行业的基本知识，并证明具有在一定区域内扩大发展的潜力。该加盟商也必须是一名业主，负责所需股份或资金中相当大的一部分。
这也是一项长期的业务伙伴关系。正因为如此，肯德基只有在对加盟商的组织机构、金融状况和项目计划完全满意的情况下，才会开始合作。
特许加盟模式
肯德基目前在中国发展加盟店的方式不是让加盟者交纳加盟费后自行开店，而是让加盟者出资购买一间正在运营中并已赢利的连锁店。
转让已经成熟的餐厅，加盟者不必由零开始，可以较快地融入肯德基的运作系统，进而极大地保障加盟者成功的机会。对肯德基和加盟者来说都是最稳健、最便捷的做法。
考虑到大型城市开展特许经营挑战性大，目前肯德基只在中国内地境内非农业人口大于十五万小于四十万，且年人均消费大于人民币六千元的地区寻求加盟经营的申请人。当然，不是所有这些地区的餐厅都适合加盟经营。然而，如果可能，肯德基可以优先接受加盟商对地点的建议。
特许费
新的加盟商将会被授权经营一家在营运之中的肯德基餐厅，每个餐厅的进入费将在八百万人民币以上（不包括不动产的购买）。进入费是一项转让费用，是购买一家成熟的且有赢利的肯德基餐厅所需的投资。这是根据一家肯德基餐厅的投资额、营业额、赢利状况而定的。从各个角度来看，都是经过审慎评估，合乎各方利益的。
在一个加盟经营期开始时须支付三万五千美金的加盟经营初始费。持续经营的费用包括，占总销售额6％的加盟经营权使用费和占5％的广告分摊费用。这些费率和费用是在现行的基础上制定的，在加盟经营合同签订之后十年内保持不变。
加盟商可以自行安排融资。据调查显示，成功的入选者需要在该项目中投入大部分的股份金额（＞70％）。
合同契约
加盟经营协议的首次期限至少为十年。未来的加盟商必须自愿地从事肯德基加盟经营十年以上。
培训
成功的候选人将被要求参加一个内容广泛的二十周的培训项目，包括以下内容：《餐厅襄理》、《餐厅副理》、《餐厅经理》、《如何管理加盟经营餐厅》、《对总部的专门介绍》、《小型公司管理课程》。在培训过程中，未来的加盟经营商将承担自己的费用。有餐厅和行业经营经验的加盟经营商可以申请免去某些培训。
可以看出，在特许经营的严格规定背后，是肯德基总部和加盟店共同的利益关系。肯德基的成功取决于各加盟商的成功。特许经营授权人必须给予受许人以足够的支持，只有当每个受许人赢利了，整个特许经营系统才能变得更加强大。
2000年11月13日，由中国连锁经营协会近日公布的五家“2000年度中国优秀特许品牌”中，隶属于中国百胜餐饮集团的肯德基作为唯一一个外资国际品牌被特别推荐入选。
供应商管理
从创立之初的第一家餐厅到至今分布在59个城市的四百多家餐厅，肯德基采用的鸡肉原料100％全都来自国内，十年来共消耗了60821吨鸡肉。肯德基的飞速发展同时也带动了各类相关原料供应行业的起步与发展。目前，大约85％的食品，包装原料都由中国国内的供应商提供。本着利益一致、共同进步的原则，肯德基从对供应商传授全新的经营管理理念到先进技术引进，从主动培训测试到积极扶持供应商，与供应商结成了关系密切的战略合作伙伴。
肯德基供应商现状
分布在全国27个城市和地区的25家鸡类供应商如今基本都是国内鸡类行业中的佼佼者。与肯德基有五年合作历史的山东诸城市对外贸易集团公司，是全国最大的县级外贸集团公司，该公司与当地70％的农户建立了产销联系。辽宁大成农牧实业有限公司的规模化经营为当地80％的农户解决了就业、收入的问题。目前肯德基的鸡肉订购量分别占到了该公司旗下大石桥厂、炮台厂的80％和60％。
促使国外供应商本地化
肯德基与正大集团、瑞士雀巢公司、百事公司等国际知名企业是商业合作伙伴，这些公司在中国都建有大型工厂，因而在投资、解决就业、技术转移等方面进一步促使了中国经济的发展。同时，为了和供应商建立一个长期的共同发展的关系，肯德基一直积极鼓励尚未进入中国的国外供应商在中国当地建厂，比如，美国蓝威公司（Lambweston）在中国的农业生产上投入巨资，以开发土豆和玉米增高产量的方法；为肯德基提供炸鸡锅的Henny Penny公司将在1998年年底在中国的南方地区开发一个专业的设备装配厂。在过去的两年中，肯德基促使17个原来依靠进口的产品达到了本地化。目前，大约85％的食品、包装原料都由中国国内的供应商提供，在今后的5年中，肯德基希望尽快达到100％的产品原料都来自中国国内。
对供应商进行评估的星级系统（STAR SYSTEM）
肯德基的供应商经常说这样一句话：“经过肯德基星级系统（STAR SYSTEM）评估过的厂家，能轻而易举地通过国家ISO9002质量认证。”星级系统是一项专门针对供应商管理的全球评估体系，从1996年开始对中国的供应商全面实施。这项评估系统能够科学严格，客观公正地从五个方面帮助供应商提高产品的质量，自实施以来被全国供应商认为是受益匪浅。
星级系统进行评估的五个方面是：
质量：评估供应商提供安全、稳定、高品质产品的能力；
技术：评估供应商在技术改进和研究能力方面的水平；
财务：评估供应商财务状况和支持能力；
可靠性：评估供应商的诚信度及供应可靠性；
沟通：评估供应商与百胜的沟通系统和能力；
五个方面涉及到的评估内容都非常细节化，而且可操作性非常强：例如，装有金属探测器的供应商，是否每小时都检查一次机器是否在正常运作，并有现场的记录说明他已这样做了；面包的直径、高度，甚至内部的孔洞的大小是否合乎肯德基要求的标准；供应商是否有成文的系统和固定的管道与客户进行交流。每三个月到半年的定期评估和贯穿全年的随机评估，由公司的技术部和采购部以总分100分进行评定，年底的综合评分将决定供应商在下一年度中业务量的份额。
对于供应商来说，肯德基这样严格的评估系统并不是为了淘汰供应商，而是“从源头起就对产品质量进行严格的管理。”从最初对供应商的筛选开始，到一步步的技术支持，一次次的培训，最终目的是要不断提高供应商的原料质量，从而保证肯德基能够始终为中国广大消费者提供安全卫生美味的快餐食品。
对供应商的培训与支持
肯德基公司的技术部和采购部以星级系统（STAR SYSTEM） 完成每年对供应商的各项评估的同时，也针对供应商们各自的弱点和不足进行相应的培训，从而把餐饮业的国际标准质量要求带给肯德基的供应商。技术部主要负责技术转移，比如对各家禽厂家推行养殖技术中 “公母分饲”技术，鸡肉深加工技术，分阶段屠宰技术等；采购部则经常拜访供应商，积极举办交流会，安排一些经验不足的小型企业参加有经验的大型供应商的交流会，从中扶持小型供应商的发展。
在得益于肯德基长期的支持而发展起来的供应商中，最明显的是来自福建的光泽鸡业有限公司。1993年光泽与肯德基合作时仅是一个小规模的私营企业，随着肯德基每年相应的技术转移和培训，今天该供应商已发展成为全国私营企业中的前五百强之一，1997年的年产值达到了1．2亿元人民币，并成为了当地的纳税大户。1997年肯德基的年订购量占到光泽年销售总额的70％，仅1998年上半年肯德基向光泽订购的鸡肉量就达到了约750吨。该企业的发展为当地的经济带来了一系列的影响，从解决就业，到家禽养殖、饲料订购，一些相关行业和从业人员也得到了一定的发展机遇。
企业文化
如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。
企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的核心价值观，告诉员工在企业里什么目标是最重要的，哪些是企业所提倡的和不提倡的，能够引导和塑造员工的态度和行为朝同一个方向努力。因此公司对企业文化的投资，往往能够减少巨额的人力资源管理费用。
作为特许经营企业肯德基来说，其高标准的服务质量是它的生命线，也是它参与竞争的资本。为此，肯德基塑造了具有服务意识导向的强有力的企业文化，员工接受了肯德基的组织文化的同时，其各种繁复的规章制度也就深深内化在他们心中了。
“餐厅经理第一”
“餐厅经理第一”，这是中国百胜餐饮集团树立起来最重要的企业文化，这体现了公司重视生产率的提高，一切围绕第一线餐厅而服务的思想，同时也鼓励各餐厅积极进取，展开良性竞争。每年，在百胜集团中国区年会上，上百位来自全国各地的餐厅经理会因他们出色的成绩被授予优秀奖牌。中国百胜总裁苏敬轼先生会向取得优异业绩的资深员工颁发刻有飞龙的金牌——“金龙奖”，极富中国特色和激励性。
对于每年在餐厅销售和管理上出色完成公司“冠军检测”考核要求的餐厅经理，公司都会给予特别礼遇，他们会从世界各地飞到百胜集团总部，由名贵轿车接送与总裁诺瓦克共进晚餐。中国苏州地区的一名餐厅经理昝旭东去年也曾携新婚妻子前往，受到贵宾般的迎接。席间，诺瓦克和部门主管还会送上逗人的塑模食品：“鸡”、“巨大的奶酪”以及表示吃得啧啧有味“会说话的牙齿”， 以表扬这些员工出色的表现并作为纪念。
“群策群力，共赴卓越”
在中国百胜餐饮集团下属的所有企业里，不仅企业要成长，个人也要成长，连协作厂商，合作合资伙伴都能有成长。即“群策群力，共赴卓越”。
对肯德基员工来讲，随着在中国一个个市场的拓展，他们的成长机会也就应运而生。百胜集团相信，为这些年轻人做个人职业生涯的发展规划是至关重要的。既要满足年轻人需要创新与拓展的意愿，同时又要满足企业长远发展过程中对人员储备的需要。
在肯德基，员工不会在一个职位上干太久。如果你在一个职位上干两年，就会有人过来拍肩膀：你怎么这么长时间没升迁？目前，肯德基的餐厅经理个个都具有良好的教育背景，且一步步从基层餐厅成长起来。从管理一家餐厅，到管理四至五家餐厅和管理七至十家餐厅，甚至管理一个市场。肯德基的阶梯型职业发展通道，使每一位具有潜质的员工都能看到攀登的希望点。对于供应商来说，肯德基带来的不仅是快速的成长机遇，并且从自身发展来说也使他们更具市场竞争力。企业、员工、协作厂商、合作合资伙伴在肯德基的远景目标的引导下，通过沟通，彼此积极配合共同努力，结成一个紧密的团队，能达到整体绩效远大于个体的绩效的结果。年会上，集团内各管理部门与合作伙伴、供应商之间就相互合作和未来发展方向的探讨，交流经验，使彼此加强了沟通，增进了企业凝聚力和众人合力，追求卓越的信心。
注意细节
“请陈述找零的全套操作过程！”
“请问上校鸡块是用哪种鸡肉制成的？”
如此刁钻古怪的问题，台上的选手们却争先恐后地给出了答案。
这是某届百胜餐饮集团的中国区年会上正在热烈进行着的“业务冠军挑战赛”。包括台湾和香港地区在内，来自中国区九十个城市的近五百名餐饮经理分成若干代表队，一一捉对打擂台，经过逐级淘汰最后角逐出本年度“冠军”。
服务行业无小事，无论是食物质量、服务态度、餐厅气氛……餐厅对顾客提供的价值，就是这一点一滴的细节的总和。“业务冠军挑战赛”体现了肯德基对完美的服务质量的重视和追求。
员工培训
现代企业之间的竞争，归根到底表现为人才的竞争，这已经成为企业界不争的事实。
对于餐饮服务业来说，员工培训有利于提高员工文化、技术素质、连锁店的服务质量，以及为公司的经营目标搭建能力平台。肯德基为了在中国能够快速发展，达成远景目标，在人力资源方面执行本土化战略，把员工培训作为自己一项重要的核心竞争力来培养，不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。这也体现了公司“双赢思维”的企业文化，不仅企业要成长，个人也要成长。肯德基把每位员工实现自身人生价值的过程，与公司的远景目标结合在一起，凝聚为企业发展源源不绝的强大动力。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员
Ⅹ 加盟肯德基需要多少加盟费
肯德基，是一个家喻户晓的西式简餐类餐饮项目，自引进国内后，拓展快速，在全国各大省市地区已近饱和，近年来，更将触角延伸至更广阔的县级城市，由此，诸多对品牌决心十足的意向创业者都在问：县级加盟肯德基多少费用？肯德基县级加盟要求有哪些？
【肯德基KFC加盟申请表】
一、肯德基县级加盟要求：
肯德基KFC，坚持“立足中国、融入生活”，提供早餐、午餐、下午茶、晚餐、夜宵和甜品站等各工夫段的创新式快餐，上餐快速、品尝统一、环境时髦，备受全球食客追捧，就县级加盟而言，除了前期的投资钱会有必定的不同，准入入门水平大致类似，具体如下：
1、良好的商业意识：肯德基，经营方针超前，管理模式成熟，标准化、系统化，在全球的名气和影响力排名靠前，由此，如果有心加盟，需个人具有较高的商业意识，名誉良好，理性投资。
2、较高的项目认可观。对于产品，肯德基，以质量为先，精挑细选食材，精益求精制作，持之以恒创新，对于加盟商，肯德基，条件加盟商高度认同肯德基的产品、方针、价值，承受管理，遵守制度，信守合约，荣辱与共，以谋长期进步。
3、资金是创业之本，加盟肯德基，条件经济实力雄厚，为保障品牌的顺利开启，在行动之前，预备好充足的创业资金。
4、实体店经营，专卖店选址很重要，投资加盟开一家肯德基，条件自有货租赁契合总部条件的场地，经总部核准后，提供设计图纸，装修结束后承受勘验，合格后正式营业。
二、肯德基县级加盟钱：
因为高名气、高占有率、高佳誉度，肯德基，在我国的进步以肉眼可见的速度高速进步，令众多创业者络绎不绝，这样看来，肯德基加盟费多少呢？
据理解，加盟肯德基，总部遵循“不从零开始”的政策，也就是说，通过直营转让的模式提供加盟合作，起步约200万人民币以上。
至于肯德基县级加盟钱的具体资料，因为加盟区域、实地选址、店铺规模等差异，这里并不能提供，倡议大家直接与肯德基总部联系，由总部派遣专人下店，提供针对想创业方案，及具体的投资盈利分析。
至此，肯德基的加盟要求是什么？县级加盟肯德基多少费用？通过小编的以上介绍，相信大家已经心中有数。时下，快餐需要旺盛，领域潜力无穷，商机优势明显，以县城为主导的市场，正处于迸发性成长阶段，此时入手肯德基，正属佳季！"