❶ 书亦烧仙草加盟需要多少钱有什么条件
一线城市投资一家20平米的书亦烧仙草奶茶店，装修费1.4万元，设备费3.5万元，原材料费2.5万元，广告宣传费1.5万元，店面租金2700元/月，人员工资8000/月，水电杂费1200元，流动资金4.4万元，总共需要投入13.3万元。
二线城市投资一家20平米的书亦烧仙草奶茶店，装修费1.2万元，设备费3万元，原材料费1.8万元，广告宣传费1万元，店面租金2400元/月，人员工资7000/月，水电杂费900元，流动资金2.82万元，总共需要投入10.85万元。
三线城市投资一家20平米的书亦烧仙草奶茶店，装修费1万元，设备费2.5万元，原材料费1.2万元，广告宣传费5000元，店面租金2100元/月，人员工资6000/月，水电杂费600元，流动资金2.43万元，总共需要投入8.5万元。
为了确保您能成功加盟书亦烧仙草，请认真阅读加盟条件说明！
1、年龄20-40岁之间、大专以上学历，无违法犯罪记录。
2、热爱饮品行业，认同品牌经营理念、服从公司统一管理，配合度高。
3、加盟商能亲自参加培训，全职经营及管理店铺。（每日到店工作时长不低于8小时，每月不低于20工作日）。
4、有一定店铺选址能力及资源，具备店铺管理能力。
5、有一定风险承担能力，资金来源合法。
❷ 书亦烧仙草开下来要多少钱呢具体的加盟条件是什么
书亦烧仙草是全国连锁的，品牌已经面向全国开放加盟了。
书亦烧仙草的加盟费需要2.98万元，保证金1万元，每年要交5000元管理服务费。前期投资预算在40万元以上。
不过加盟书亦烧仙草需要满足品牌的加盟条件：
年龄在20~40岁之间。
认同书亦烧仙草的企业文化，确信书亦烧仙草的品牌，愿意从事业的经营管理。
能够和公司同心协力，懂得保护公司的企业核心文化。
能正确认识经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。
在合同有效期间，公司将提供一系列的后续服务，包括产品的后续开发、操作指导、员工的再培训等等。合作经营者要为这些费用即品牌维护交纳管理费5000元/年(伍仟元整)。
加盟书亦烧仙草，总部会提供选址、装修、设备安装调试以及市场推广、门店经营、产品培训等服务，不会对加盟商不管不顾，也不会只收费不服务。
希望我的回答能够帮助到您。
❸ 请问书亦烧仙草是全国连锁吗
书亦烧仙草是全国连锁的，品牌已经面向全国开放加盟了。
书亦烧仙草的加盟费需要2.98万元，保证金1万元，每年要交5000元管理服务费。前期投资预算在40万元以上。
不过加盟书亦烧仙草需要满足品牌的加盟条件：
年龄在20~40岁之间。
认同书亦烧仙草的企业文化，确信书亦烧仙草的品牌，愿意从事业的经营管理。
能够和公司同心协力，懂得保护公司的企业核心文化。
能正确认识经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。
在合同有效期间，公司将提供一系列的后续服务，包括产品的后续开发、操作指导、员工的再培训等等。合作经营者要为这些费用即品牌维护交纳管理费5000元/年(伍仟元整)。
加盟书亦烧仙草，总部会提供选址、装修、设备安装调试以及市场推广、门店经营、产品培训等服务，不会对加盟商不管不顾，也不会只收费不服务。
希望我的回答能够帮助到您。
❹ 准备加盟书亦烧仙草奶茶店，有谁可以分享一下开奶茶加盟店的经验
书亦烧仙草很出名啊，全国有几百家店了，开奶茶店有一个很重要的一点就是店面位置要选好，店面位置的重要性真的超出你的想象，所以在选择店铺的时候，一定要对周围的环境进行分析，对目标客户进行研究。
❺ 开一家书亦烧仙草需要多少钱多久可以回本
截至2020年40万左右，关于回本要看经营的情况。
加盟要求
使用面积：20平米以上（异形门店面积可以由我司工程现场确认；）
2、正面广告的广告位明显，广告可视性强；
3、电力要求能承载 ≧20KW 左右；
4、距离人形街道线和各类车站路口越近越好；
5、周边业态成熟，人口流量大；
6、有上下水（或可自行埋管）
7、商业用途、产权清晰（可办理经营证照）；
8、公司审核通过。
(5)书亦奶茶店加盟注意事项扩展阅读
开奶茶店注意
1、把握开店时机
一般在开一家奶茶店之前，无论是为了确定项目是不是与市场对口，还是为了确定店铺选址好不好，都需要做一些前期的调查工作，而在这些调查工作当中，也一定会对行业消费的一些趋势、动向有一定的了解，在了解这些基本情况的基础上，找到一个合适的奶茶店开业时机就非常重要了。
2、要有自己的主意
与作为上班族不同，自己开奶茶店就意味着很多事情都需要自己的做主，同样的，很多风险也需要自己的承担。所以在开奶茶店的过程中，一定要学会自己去判断，去做决定，而不能过于跟风。
3、慎重选择店铺店址。
想要开好奶茶店选址很重要，选址评估选择更好的店铺和店址。
4、谨慎选择合伙人和店员。
为了确保奶茶店开店的成功率，在选择合伙人的时候一定要非常谨慎。同时店员的表现直接关系到奶茶店的形象和产品品质，在招聘店员，对店员的管理和培训上也需要严谨对待。