Ⅰ 开奶茶店招聘员工应需要注意什么方面
1、个性要好
奶茶店属于服务行业，员工在工作过程中可能遇到各种各样的顾客，所以奶茶店店员一定要性格好、头脑灵活，而且善于观察和沟通，在持开朗大方的同时，需要有一定的耐心和细心。
2、个人能力要强
一般奶茶店的店员只要做两个方面的工作，那就是点单收银和产品制作，一般来说一个很好的分工是非常有必要的。
奶茶店收银员一定要能够灵活操作收银系统，思维能力强，善于与人沟通，而制作产品的店员则需要掌握产品制作的技术，如果能够招聘到有一定产品制作经验的店员那更好，可以节省培训时间。
3、身体素质要棒
成为奶茶店员工的第一关就是身体健康，有健康证。同时，奶茶店员工身体素质还要相对较好，因为奶茶店的一般工作状态是站立的，有时生意好也要一直忙个不停。可能偶尔还要帮忙搬下原料等，所以身体素质是格外重要的。
4、相貌问题
在招聘的时候，相对在面貌上有一定的要求。一个精神的，面善的员工给人的亲切感更强。并且要有自信，因为在顾客犹豫不决的时候，店员要及时给予顾客引导。
5、口语流利
在门店工作需要口语好，普通话要好，客户才能够听得懂。这个是基本的问题。如果说家乡话，外地的客户听不懂也是对店的一大损失。
Ⅱ 没有接触过饮品，开奶茶店怎么开
通过加盟的方式开餐饮店，别人会教你怎么做的。
Ⅲ 做个奶茶店怎么样。没接触过这个。求解
利润很高。5—8元的一杯茶饮，月毛利率可高达70%，夏天卖冷饮，冬天卖热饮，365天热销不断，快产快销快收钱，黄金地段日收数千元也有可能！
奶茶店利润是餐饮界高的，主要是开店投入不是很大，大部分人都开的了。但是挣不挣钱就主要看奶茶的口感。
每一杯奶茶的利润不像之前的那样，售价6元，可能成本不到2元，现在的奶茶讲究健康养生，例如与期一会高档奶茶品牌，一杯奶茶里面有鲜奶、鲜榨果汁、高档的绿茶等，成本甚至超过5元。售价也在10元以上。开一家这样的奶茶店必须保证每天出售300杯以上。
Ⅳ 真的不想打工了，好想开个奶茶店。可是我又不会，我想加盟，尤其是coco和一点点，可是没地方招学徒啊
花钱学呀，几千块，加盟费用太贵，只学技术不加盟也可以的，
Ⅳ 去奶茶店怎么应聘
首先你得会做奶茶 现在很多奶茶店会招聘奶茶师，必须会做奶茶的 比如最经典的原味奶茶、烧仙草。双皮奶、刨冰、咖啡、包包蛋等等，这些技术会的话直接去奶茶店应聘，一般店主会让你亲手做一杯奶茶让他们试试，可以的话就可以留下来上班。还有一种是学徒，学徒的工资会比较低，而且会比较累，想要学到全套技术至少需要一两年的时间还得让老板信任才会传授技术，也可以去真岛小吃培训学习。这样不仅可以学到全套技术 还可以自己去开店或者去奶茶店应聘相对应的工作。
望采纳！
Ⅵ 自己想加盟奶茶店需要去其他奶茶店上班学一下吗
就算你想开加盟的奶茶店，最好也到别的奶茶店去实习工作一段时间。具体看看操作的流程或者是怎么干，等到积累一定的实际工作经验，然后再去投资。
Ⅶ 想开奶茶店但是找不到合适的奶茶店员怎么办
奶茶店员不需要什么文化，应该很容易找，不要要求太高，能说会道既可，这工作很容易。
Ⅷ 请问我加盟了一家奶茶店，那我有权利招聘店长和店员吗
那要看加盟条款中有没这方面的限制了，如果没有限制，你当然有权招聘店长和店员。在从事此类的商业活动前，最好找相关法律人士咨询一下。
Ⅸ 奶茶店用加盟吗，以前没接触过
奶茶店必须要加盟的，前期虽说要花点钱但是也不亏，本身奶茶店就是多种花式产品的类型，要是只做一种的话肯定亏本。我也在做奶茶店加盟的是C忆奶茶。
Ⅹ 奶茶店怎么招聘员工
发发传单 在店门前贴贴招聘启示什么的 还可以在当地的网上发布发布 很简单的啊