① 加盟奶茶店需要注意什么
能很多人都不了解coco奶茶，coco奶茶是从一家小小的茶饮店慢慢做到加盟品牌的规模的。从无到有，从一家到千百家这个过程历经了多少艰难险阻也是不为人知的。那么在开店方面，加盟商有哪些是需要注意的？
l 充分认知自我
每一个想要加盟的创业者不能盲目加盟创业，要对自己有一个充分的认知，知道自己要做什么、适合做什么、想要做什么、擅长做什么，完整的剖析一下自己，做起来才能得心应手！
l 做好创业定位
在创业加盟以前，coco奶茶提醒你，一定要对品牌的创业规模、行业地位、品牌内容等有一个了解，加盟商需要有一个明确、清晰的创业定位。
l 做好战略布局
Coco奶茶提醒你，在创业之前要有一个宏观的发展规划和发展战略，不论是对内部发展规划还是外部的市场开拓上，都要设立目标，或短期目标或长期目标。
coco奶茶加盟流程须知：
1、投资咨询：投资者向总部咨询相关合作事宜，并索要有关资料，填写加盟申请表，并递交到总部，等待总部的审核。
2、实地考察：投资者到coco奶茶总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格，双方进行商议。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向coco奶茶总部交纳相关的费用，同时留有相应的项目运转资金。
② 我想开个奶茶加盟店!需要做些什么准备呢
如果是加盟，通常加盟流程是先提交申请，然后品牌商来审核店铺，判断你是否具有加盟资格，然后再进一步了解，接着签合同，合同签订好了之后，你开始按照他们的要求装修店铺，他们才开始对你培训的！！！！
所以如果要做加盟，首先是要找好店铺！
③ 奶茶加盟一般都需要那些条件
答案奶茶怎么加盟?想要加盟答案奶茶首先创业者可以先与答案奶茶取得联系，了解加盟条件和加盟资料，在搞清楚之后加盟伙伴可以来答案奶茶总部进行考察访问，对公司资质和项目进行了解。了解之后就可以填写加盟申请，经过答案奶茶总部的审核后就可以签订加盟合同了并交纳相关的加盟费用。
拨打答案奶茶加盟电话就能与总部取得联系了，我们能从电话中清楚的了解到答案奶茶是个不错的品牌，是以占卜形式来吸引消费者的，在答案奶茶店，不仅能喝到奶茶，还能为您解答疑难，让你生活变得无忧而精彩起来。而且相对于投资者来说，答案奶茶品牌上升空间非常大，更是一个加盟商值得加盟的项目。
只要您加盟答案奶茶品牌，您就会发现答案奶茶是商机无限的品牌。所以很多的投资者都在问答案奶茶怎么加盟?答案奶茶加盟并不复杂，只要申请加盟通过后，您将会获得我们总部一系列的支持。有兴趣深入了解答案奶茶加盟详情的朋友可以在留言。
④ 加盟奶茶店需要注意什么呢
1、考察、了解
奶茶加盟店需要注意的关键要点，即选奶茶品牌加盟，这需要通过市场考察，网上搜索等等进行调查工作了解奶茶店有哪些比较知名的品牌，再通过咨询看看自己所在城市是否已经被经销商所加盟了，再仔细分析该奶茶品牌加盟的优势与劣势分析，从中选取自己比较满意的奶茶店品牌合作。
⑤ 开奶茶店需要具备哪些技巧
纵观当今茶饮市场的发展的局面，茶饮市场的未来前景还是很宽阔的。新老知名奶茶品牌的更替中，一些老知名品牌仍然受欢迎，一些新知名品牌在受欢迎一段时间后便会淘汰，由此可见茶饮的市场竞争也是十分激烈的。那么奶茶店新开时有什么技巧呢？
1、营销要吸引住顾客目光
现如今的饮品店，全是靠人气值在保持着，产品好吃是一方面，可是没有足够多的人气值，即便你的奶茶店饮品再好喝也赚不了多少钱。因而要想有着高人气值，那就需要按时给饮品店做营销活动，搞营销的产品要挑选好，要有一定的利润，做营销时要考虑到不是简单的降价，要留给消费者参与的空间，具有可玩性、娱乐性。
2、淡旺季提升产品魅力
在经营奶茶店时，最担心的应当便是淡旺季了，在淡旺季时生意不太好的情况下，租金还是要照付，更恐怖的是，淡旺季通常是茶饮市场宣传策划和发展的好机会，提升自身门店的魅力，旺季多卖产品，淡季修炼好内功，提升门店的魅力来吸引消费者。
3、在夏季时需要抢占市场
迈入了夏天，那么也是奶茶店大展拳脚的时候了，这个时候也是挣钱的好机会，门店应该抢占更多的市场，积累回头顾客，培养顾客黏性。假如在夏天都把握不住茶饮市场的机遇，在淡季就更没有多少市场份额了。
4、发布新品需要持续推广
发布新品不是目的，让消费者接受新品、喜欢上新品才是目的，但新品一开始没有知名度，需要奶茶店持续的推广，门店开展营销活动，店员推荐老顾客尝鲜，直到产品进入成熟期，被大部分顾客所认可。
⑥ 开个奶茶店需要多少资金，要哪些技术
是呀太多了，最好是选择适合大众适合市场的
⑦ 加盟一家奶茶店需要注意哪些问题
加盟奶茶店，注意以下几点可以尽量让创业前期少走弯路。
1、对奶茶行业的了解
加盟奶茶店之前，先不要着急去找品牌，在这之前要好好去了解一下奶茶到底是一个怎样的行业，这个行业是怎么来的，市场状况如何等，等了解完，如果你更加坚定了开一家奶茶店的心，那么此路可走。
2、花时间去一些不同的奶茶店体验
奶茶店是供给顾客享受的行业，一个奶茶店到底能不能给人享受，想知道这点最好的方法莫过于自己去体验，奶茶品牌有很多，但在享受上肯定会有所不同，不论是奶茶口味的享受，还是店面环境的享受，好的享受才能有更多的回头客。
3、多去几家奶茶品牌见面谈
见面谈的好处是能问到更多的问题，也能得到更准确的回答，并能以此感知到他们的服务水准、公司实力、以及站在客户角度考虑问题的周全度。通过这几点进行对比，方能选择出一个较为靠谱的品牌。
4、店面设计多提出自己的意见
加盟店的设计方案都是品牌方出的，为了考虑成本与工时，可能设计出的方案并不是那么好，这是时候你就可以提出自己的意见，尽量设计的时尚一点，甚至可以额外花钱让店面更高端一些，店面风格对生意的影响也是很大的。
5、注意合同问题
加盟奶茶店的合同通常都是板式合同，里面的内容很笼统，如果就这样签了可能后续会发生很多无法厘清责任的问题，所以你可以自己提出一些具体要求，让品牌方加在合同当中。
6、及时知会品牌方活动策划
店面活动是提高营业额的重要手段，活动的方案通常都是由品牌方提供的，不要等活动开始的前两天才开始，至少要提前一周让品牌方帮你做方案，以防活动是因为方案问题而失败。
7、要注意卫生及食品安全
奶茶店的卫生是很重要的，甚至比口味还要重要，喝奶茶的顾客以女生为主，女生的爱干净程度就不用说了，如果奶茶店卫生不好，会直接失去大量客流，甚至还会影响到食品的安全性，食品的安全性是社会责任。
⑧ 自己加盟奶茶店 开奶茶店需要什么流程
如果是蜜菓的话，一般加盟流程主要是以下这几个：
1.详细阅读公司加盟资料，确定加盟意向，进行洽谈。
2.填写代理申请表，相关资金证明，营业执照，税证复印件、专卖店经营计划，品牌运作计划提交公司。
3.公司对加盟商店铺理行综合评估，合格后上报公司总部审核批准。
4.经品牌总部对加盟商进行审核，审核通过后缴纳相关费用。
5.公司总部对加盟商店面制定施工方进行品牌装修，并协商开业日期。
6.公司总部制订宣传计划、进行人员初选、推销宣传、制作宣传宣专品，进行配货等工作。
7.公司总部派工作人员对加盟商专卖店人员进行专门的培训。
8.进入终端市场运营阶段，公司定期指导运营。
⑨ 开个奶茶店难不难要学习什么技术吗
Tips 领导者要把心思凝聚在团队上，让每个人的目标方向一致。
有时候领导者在带团队的
过程中，遇到团队表现
不如预期时，或许会觉得「大
概是成员个性跟价值观差异太
大，所以怎麼努力还是提升不了
团队效率」。但在日本行为科学
管理大师石田淳眼中，这是领
导者的修正方向错误所导致，
因为「所有的成果都是来自行
为的累积。」
换句话说，若领导者对成果
不满意，在过程中改变员工的
「行为」就可以了，与个人的
个性没有太大关系。而这个
将焦点集中於人的「行为」的
观点，正是石田淳认为的「行
为科学管理」的重要意涵。
团队带不好，
不是因为领导者能力不足，更
不是团队成员资质驽钝，而
是领导者没有釐清团队成员
的真正状况。
假设今天团队中没有人是
因为故意不想做事，导致表现
差，以行为科学管理的角度来
看，员工无法做到领导者「期
待的行为表现」，其实是员工
「不知道从何做起」。
下指令要具体，
员工才知道「该做什麼」
对此，他建议，若希望团队
每一位成员都能采取正确的
行动时，把话说得愈具体愈好，而且每个指令都应该一
步步分解成明确的做法。
举 例来说，你与 其告诉团
队要「真诚待客」，不如说成
「结完帐，要双手将商品交
给顾客」「顾客向你提问时，
要看著顾客的眼睛并保持微
笑」，这不但能避 免领导 者
说法含糊不清，更能确保每
个人都知道「该做什麼」以及
「该如何做」。
许
多领导者常常在处理团队成
员的「情绪问题」，其实，若
重新将焦点放在「行为」上，
沟通起来反而更轻松有效。
像是若有成员进度缓慢，领
导者不应该花时间猜想「是
不是因为A心情不好」，或是
不断用「你一定可以的，再加
油」来鼓励对方，而是应该提
供 有建设性的意见，直白地
告诉对方要达成目标，下一步
该做的事情是什麼。
要记住，团队工作的成果是
来自於成员们的行为累积，
因此，要将沟通重点放在行
为本身，才是对症下药、提升
团队绩效的最佳解法。
——摘自葛朗台App《经理人特刊》