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招商加盟的商业逻辑

发布时间: 2025-03-23 05:54:38

Ⅰ 创业计划书怎么写

Ⅱ inovital产品#晾必死#

我踏入了一个名为“恩平泉都温泉别墅”的地方,参加了一场异常特别的活动。起初,我被朋友的信任所引领,交出了2600元的费用。这是一次前往恩平恒大名都温泉别墅的旅程,一个让我踏入了名为“招商会”的神秘领域。

活动的氛围如同一场永不间断的会议,从早到晚,从晨光熹微到夜幕降临。会议的主角是产品,从麦当劳、7-11的加盟费,到酒庄、奶粉、珠宝、保健品、护肤品、化妆品、眼镜、精油,产品如海洋一般,铺天盖地。讨论的产品多样,从品牌的历史到产品的使用效果,无一不被详尽介绍。

会场中,我成为了众多新人中的一员,被安排在了一群事业有成的女人之中。她们以“感恩”、“尊重”等主题,讲述着彼此之间的相互支持与鼓励。与我同行的有5位新人,而隔壁则坐着约10位参与者,整个会场大约容纳了30人左右。在这个充满热情与期待的环境中,我们被灌输着“要珍惜机会、感恩”的理念。

会议内容不仅涉及产品的介绍,还包含了加盟费的探讨。从几十万到几百万不等的加盟费,让在场的我们对“招商会”的实质有了更深入的理解。虽然加盟费被设定为5000元,但实质上,这场会更像是在招募商人们,将我们纳入他们庞大的商业帝国。

会议的氛围被人为地营造得极其热烈,参与者们围绕着我,不断强调着团队的重要性与幸福。在会议结束前,还会安排一些社交活动,如唱歌、跳舞,以及一些强制性的产品体验。尽管我不喜欢唱歌,但还是被不断邀请,甚至被逼迫着参与。活动结束时间往往在深夜,回到房间后,依然有不断的交流与讨论,直到深夜才能得以休息。

第四天,我再次面临是否加入的抉择。在反复的询问与鼓励之后,我最终决定放弃这个机会。活动方以明确的方式表示了他们的立场,即便我选择了退出,也给予了应有的尊重与理解。然而,整个过程中,我对“尊重”的定义有了不同的理解。在这次经历中,我感受到了被“道德绑架”的压力,以及所谓的“尊重”是否真的如其所言。

回顾这次经历,我意识到“招商会”背后的商业逻辑与人际关系的复杂性。它不仅仅是产品与市场的对接,更是人与人之间情感与价值观的交织。在这场旅程中,我不仅体验了商业活动的激烈竞争,还深刻理解了个人决策与自我价值观的重要性。在未来的道路上,我将更加坚定地追求自己的理想与目标,不再轻易被外界的压力所左右。

Ⅲ 有人去过上海亿典网络科技有限公司吗那个公司到底怎么样,那边打电话让我去面试。

摘要:联合国,世博会!企业名字和这样的光环联系起来,会产生多大的影响力?世博会已经闭幕,繁华记忆正在褪去,人们也早已忘了曾有个叫“国际通讯馆”的场地。2010年10月26日,流光溢彩。“联合国千年发展目标金奖”花落杭州异联商务有限公司,一位光头老板在这里接过奖,咧嘴笑了。
这是一家号称“全新的电子商务公司”,领奖人即是公司的董事长、创始人王洪涛。
是什么样的电子商务公司,是什么样的商业模式,让联合国的友人不远万里跑到一个展览馆,给一个创建不到三年的企业,颁发一个“旨在消除贫困”项目的金奖?没有直白的答案,杭州异联商务有限公司(下称:异联)用一个“颠覆性”的商业模式做了“回应”。
据悉,近年来打着各类网络购物、电子商务、网络营销、资本运作“幌子”的网络传销发展势头迅猛,中国电子商务研究中心针对现状展开调查研究,在有关部门支持下,全国率先发起了“2010中国网络传销不完全调查”(详情:100ec.cn/zt/wlcx/),并发布了中国首份网络传销调查报告——《2010中国网络传销调查报告》(报告下载:100ec.cn/zt/2010bgdz/)。
中国电子商务研究中心的该份权威《报告》发布后,引起了包括国家工商总局、公安部、工信部、国家互联网办、中国人民银行、中国银监会六部门的高度重视,并积极推动了六部委联手在全国范围内组织开展全力打击网络传销犯罪专项行动。同时,该项调查行动和报告也受到全国近千家媒体的广泛关注。
王洪涛和他的异联想引导一场“商业革命”,这场革命中,异联及其追随者甚至可能赢得1600亿元的大蛋糕!
一个完美的商业模式
一家火锅店,一家红酒商。火锅店拿出100份菜品,红酒商拿出10瓶红酒,免费提供给异联。然后异联用如下方式引导消费者参与到消费中来:在火锅店消费满100元送红酒1瓶,在红酒店购1瓶红酒可以免费吃1份菜品。这样商家就可以薄利多销,而消费者则花钱得到超值实惠。
参与这种互惠模式的商家越多,商家的人气就越旺,百货商场的返券促销与此就如出一辙。
在商场返券促销模式中,消费者可以享受到“花100元送50元”、“花100元送100元”的优惠,所返的消费券在场内的所有参与活动的商家柜台皆可使用。参与商家越多,消费者因选择“赠品”的空间大,热情就越高,商家与商场收入也就越多。
异联似乎就是这样一个巨型商场。这个商场的专柜涉及360行,遍布全国各个城市的角落;在这个商场,你在任何专柜花多少钱,就返多少钱的消费券,即“花1000元送1000元”。实惠遍及你生活的周遭,触手可及,不因时间、地点、标价而打折扣——这就是异联模式的雏形。
异联放大该模式最为明显的就是“专柜”数量的累积。从重庆小巷内的火锅店,到上海南京路新世界商场的某个床上用品店,都可以是异联的“专柜”,异联给他们换了个名字,叫“联盟商家”。
三方共赢的价值链
百货商场可以通过供应商返利、入场费、占用供应商资金等方式盈利,异联可以这样操作吗?我们从整个模式的交易过程入手,来观察异联返券模式的盈利奥妙。
当消费者进入联盟商家,先办理领取“异联卡”成为异联会员;商家收到会员消费的1000元后,将金额的10%即100元付给异联,从异联换得1000元的消费券——再将其送给会员。会员再到异联网上商城选中“赠品”,用消费券付费给异联,异联给消费者“赠品”。
由此可见,异联得到的是消费额的10%,付出的是自己的货物(赠品);商家付出的是让利10%,得到的是更多的消费者与营业收入;消费者则是得到了“买一赠一”的实惠。
问题是,异联怎么盈利?得到100元,却送出价值“1000元”的商品,这岂不是亏本生意?在异联的招商会现场,所有的听众也都好奇这个问题。异联模式到底“革命”在什么地方?
在异联模式当中,有两个巧妙的细节。
第一个细节:联盟商家用100元不能直接购买到1000元的消费券,而只能购买100个积分(异联称之为“EP”),之后再将100个积分送给消费1000元的会员,而会员到异联消费平台使用时,则可将积分变为电子消费券,面值乘以10,得到1000元异联平台专用的“货币”:EC。
这样,联盟商家让出10%的销售收入,或者说联盟商家实行九折优惠,就可以实现“买多少送多少”、“五折优惠”的营销效果。
第二个细节:在“入不敷出“的情况下异联平台保证盈利的关键是:异联所赠出的商品都是异联以超低价买入,甚至免费得来的。
异联在联盟商家的店面内安装视频广告播放机,后者由此享受到在另外10家非同行店面内打广告的权利。这样,如果有数万个联盟商家,就会有数万个广告机,一个类似于分众传媒的异联视频传媒系统就此形成。
依赖该系统异联再用广告免费或低价置换特约商家的诸多商品,随后这些商品就放到了异联商城明码标价,被消费者取走。除了异联视频系统,异联商城本身也是广告置换商品的一个平台。
由此,我们发现异联所送的“1000元”EC的价值包含如下两部分:100元人民币和异联系统的广告价值。
“羊毛出在牛身上!”这句直指商家灵魂的异联口号,就是革命的秘密武器。凭借别人提供的商品,联盟商家大胆喊出“花1000元送1000元”的口号;凭借别人提供的商品,异联光明正大地赚得联盟商家10%的营业收入,闷声发大财。
这是一个消费者、商家、异联三方共赢的局面。
1600亿元的宏伟畅想
怎样将革命火种爆发成燎原之势?异联业务拓展的突破口是联盟商家,对此异联采取了招商代理扩张路线,将全国分为华东、东北、西南等八个管理部,管理部下的各个省市、区县再设立管理中心、商业中心两级代理商。管理中心,相当于省级代理商,主要负责拓展、管理、统筹区县级别的商业中心;商业中心相当于市级、区县级代理,致力于拓展联盟商家,拓展异联卡发卡商。
众多联盟商家同时扮演了会员卡发卡商的角色,其回报则是“躺着睡觉就能把钱给挣了!”会员的身份证号、手机号将会与会员卡号绑定,终身不变。只要会员凭此卡在异联旗下的任意商家消费,不限时间、不限地点,其消费额的1%归发卡商(联盟商家)所有。“1000元当2000元花”自然就是吸引会员的第一句台词。
异联曾对追随者如此分析,2010年国内零售销售总额为16万亿元人民币,如果有十分之一的交易是在异联平台上实现,那就是1.6万亿元,则异联能够收入1600亿元——2010年中国神华集团的营收总额是这个数,当前中国国航总资产是这个数,买下两个武钢股份或四个紫金矿业,也是这个数。
异联从联盟商家拿走的10%的营业额中,异联、管理中心、商业中心、发卡商四者有不同的收入再分配比例。其中7%归异联,0.5%归管理中心,1%归商业中心,拓展会员的发卡商获得1%。另有0.5%也归异联,不过该部分作为在各地创建物流中心的基金用,异联实得7.5%。
按此比例,在1600亿元的营收畅想当中,108(计划数)个管理中心一年能够分享8亿元,每个约分成740万元;3000(计划数)个商业中心能分享16亿元,平均每个分成530多万元。
在这样的重金回报下,异联顺利地打通了“管理中心——商业中心——发卡商”的拓展模式。异联模式开始在各大城市开花。
2010年底,异联布局战略基本完成。根据其旗下商业中心以及异联商城统计数据显示,截止到今年6月底,异联管理中心共有98家,商业中心约2000家,联盟商家(包含试用非签约商家)约为52290家(计划数90000家)。
有了会员与联盟商家,异联自然就开始大把大把地数钞票了——但是,这仅仅是异联最理想的状况,即理论值。
喧哗 骚动 幕后 实情
谁还记得篇首提及的奖项名称?
也许你只记得“联合国”三个字,在奖项名目比获奖企业还多的时代,大家早就产生了审美疲劳。记者查看了异联的获奖证书影印件,发现此奖并非联合国所颁发,而是联合国下属机构的外部合作伙伴,一个所谓的具有“1类咨商地位”的国际信息发展组织所颁发。
这是什么组织?
记者调查发现,就在异联获奖的前后一段时间内,该组织就给河北延才艺术馆、贵州茅恒酒业、孔子茶文化研究中心、大连翰坊茶酒等至少20多家名不见经传的企业颁过奖。其足迹遍布大江南北,不辞辛劳;众奖项横跨各行各业,名目繁多。活脱脱一个颁奖专业户!
看来这个“联合国”的奖项并不怎么值钱,但它是每次异联宣讲会上主讲人必提的荣光!
500场招商大会如此煽情
7月3日,重庆和府酒店,异联招商会场。
张张面孔围满了张张长桌,每桌大约十人。他们多是中小生意人,专注于自己“平凡的工作”和“不平凡的事业”:布店、茶楼、火锅店、洗浴店、美容店……他们对商业新知感到好奇,对营业收入的增加格外敏感。坐在他们中间的异联业务经理只需用一个财富梦想,就把他们感召到了会议现场。
刘小东,杭州异联商务有限公司副总裁,一个高明的演讲者。演讲内容主要是异联的商业模式与操作方法,他时而高亢、时而幽默、时而互动的演讲不断挑动着人群的情绪。
记者做了个粗略的统计,十分钟内,“对不对”在刘小东口中出现了32次。
这个带着疑问色彩的短句,常常得到台下肯定式的回应:对!是!好!男男女女异口同声,大厅里顿时让人耳膜轰鸣。
口号式的话语从开始到最后在不断地重复:“让商家没有难做的生意”,“让亏损的商家盈利,让盈利的企业利润翻番”;事半功倍、一本万利、金矿、绝对、成功……这样的字眼也在大肆揪人神经。
闻所未闻的商业案例,从未接触过的商业逻辑,强有力的现场互动,只要坐下来,就可以“获得一个财富梦想”,而且是“触手可及”的。在异联招商会场的所有人都成了财富动员会的“活靶子”。
演讲最后,刘小东打出了现场只签约50家联盟商家的“饥饿疗法”。之后现场人头攒动,业务经理热情相约,音响中不断传出夸张的语调:“某某商家签约了!”又有人“投身革命”了。
异联的业务经理告诉记者,这样的宣讲会,异联已经在全国举办了500多场。20天前,异联总裁张巍已经在同一个地方做了一次演讲。
除了这种大会之外,小规模培训与拜访接待,更是无数。在大会上取得攻心效果,在私下小规模接触取得实质性的签约合作。
在异联重庆某个管理中心办公室当中,异联西南管理部总经理王廷经常给来访者讲课。理解异联模式的时候,听课的几位先生女士不断地随声附和。从联盟商家拓展会员的方法,到商业中心的每笔收入,王廷有问必答,答得很细,算得很细。
出人意料的终端实情
记者按照异联网上注明的联盟商家名单,就近调查了4家异联联盟商家。一家名叫“万通鞋业”的店面约有30平方米大小,在记者暗访的20分钟内,老板从未对顾客提及异联“买1000元送1000元”,直到记者提起,老板才告诉记者,自己已经成为异联的试用合作商家两个月。
重庆大礼堂的“好想你”红枣专卖店,也是异联的试用联盟商家。但是当记者问到,借助异联平台业绩是否有变化时,该店服务员表示不知情,也并不知道该如何操作买1000元送1000元的服务模式。“可能是老板知道吧”,店内的女服务员一脸迷茫,拿出一个塑料牌,指着上面的“异联”字样如是说道。
被列入联盟商家名单的重庆大礼堂五粮液旗舰店,其店员也表示不知情;另外一家美容店老板在电话中表示,记者是第一次向其询问异联平台的人。
或许是消费理念尚未普及,少有消费者主动问起异联,联盟商家对推广也有些不冷不热。也或许是因为他们仅是异联的试用联盟商家,推广的热情尚未燃起。
创始人迷雾
除了联合国千年发展大奖,董事长王洪涛所获得的一个奖项也是异联逢人必谈的卖点:“中国十大领军企业家”——但在“十大”当中除了袁隆平,其他皆为非著名企业家,“领军”二字实在勉强。
王洪涛何许人也?
2006年6月13日,杭州《今日早报》刊载了一篇报道《健康人竟成了“抗癌明星”》,报道中提到市民陈先生的照片被用到了一篇抗癌广告上,他变成了一个“晚期肝癌患者”。怒而声讨之后,有个自称王洪涛的人约其私了,该人自称是美人海专业瘦身总经理。
此王洪涛是不是彼王洪涛?
人民网上的稿件显示,异联公司的王洪涛有过进出口、医药等行业经历,并且“在临床中发现了中医经络调理有助于人体瘦身减肥”,并且“一年时间在国内招募了6000家减肥终端店,经营额高达几个亿”。
事实上,又有一些诉讼判决书等资料显示,异联的王洪涛正是借助“美人海专业瘦身”开出了不少加盟店。只是,各地的加盟店开业后往往会因为各种原因难以为继,多地出现了加盟店关门,老板卷顾客年费潜逃的恶性事件。让王洪涛更为尴尬的是,各地加盟商与总部纠纷不断,指责总部未能兑现加盟承诺,纷纷要求索回加盟费,美人海顿时狼狈不堪。
人民网上的稿件上对王洪涛的描述颇有玩味:“周而复始的开店关店,颠覆了驻扎在他心中原始的观念,陡然转变的思维模式让他创立了如今的异联网。”
公司副总裁刘小东,被称作是“对异联模式讲解最好的老师”。在演讲现场的PPT资料当中,他的头衔数不胜数,“国家劳动保障部,国家项目办(SYB)培训导师”的头衔居于首位。但是记者在国家政府网站并未查到“国家劳动保障部”。事实上,该部已经于2008年撤消并入国家人力资源与社会保障部。至于“国家项目办”更是一个泛指的词汇,谁也不知道是哪个项目办公室。
另外他还有几个身份分别是清华、北大等几所高校的MBA导师。“要理解透了异联的商业模式,差不多等于到北大读了一次MBA课程。”或许是无意,在演讲当中,刘小东提起了这句话,台下也回报了敬服的掌声。
在异联商城,也有刘小东自己的光盘向会员销售——儿童教育光盘,简介中他的身份是中国著名“亲子专家”。出光盘的时候,刘小东或许没有想到会用这种方式来卖光盘,而且货物库存数量记者观察了两个月一直没变:1000套。
拯救者的幌子
辅助业务有如花瓶
为了能够吸引商家加入,异联还提供了一项服务:帮助企业免费创建、维护网站。
异联试图扮演一个传统店铺“解放者”的角色。但是,异联为各个商家所建立的网站只是异联商城网站的一个内页,商家没有独立域名,就像淘宝网的诸多商家那样。在6月13日的重庆招商会上,异联总裁张巍说,这是让商家汇集到异联平台,“分享异联巨大的流量”。
他回避了一个重要事实。
记者通过第三方网站流量观测网站Alexa中文站查询得知,6月份异联商城的国内排名在两万位之后,日平均约有3600人访问该网站。这大约相当于淘宝网的一个畅销商家的页面访问量。3600个IP访问量,如何能够给50000多个联盟商家带来实实在在的广告宣传效益?
为何不加强网站建设,推进网站的影响力?异联上下众口一辞:“怕竞争对手尤其是马云偷师。”
要做解放者,异联有心尚无力。
广告置换硬伤难掩
前文提到的异联平台送给会员的1000元EC,包含着异联提供的“广告价值”,“广告价值”在广告置换得来的商品,即会员获得的赠品当中体现出来。那么,这些“广告价值”到底价值几何?
异联视频传媒被异联比作是“分众传媒”,“这是省钱、有效的传播方式”,刘小东在会议上这样说给听众。他认为传统媒体的广告效果不可测,性价比不高。而这种小投入、半封闭空间内密集传播的广告方式“威力更大”。
至于广告效果,刘小东给了一个可测评的广告渠道:在异联的网上商城,异联给商家的商品一个免费的位置,这个位置“有广告宣传价值”,当消费者对该商品感兴趣,即可用消费券购买该产品。
消费者每购买一次该产品,该产品便被有效宣传了一次。商家“可以通过自己的产品被‘购买’的次数来有效评估广告效果”,如果产品无人问津,“那只能说明你的产品不受欢迎,应该被淘汰”,刘小东如是说,在他看来异联商城是商品畅销与否的晴雨表。“异联在全国各地2000个商业中心、数万个联盟商家推广你的产品”,可以“让你一夜之间成为品牌”。
这是什么逻辑?
商家通过异联平台免费赠送产品以提高品牌影响力?可怜异联商城那日均3600个IP的访问量,能够于52290个商家中打造出1个品牌吗?尽管商家愿意大量赠送的产品往往是销路没有打开,大量积压的货品,但是,由于异联平台的纯广告效果可以“忽略不计”,所以商家每送出一件商品,实际上就是亏本一件商品。通过异联商城塑造品牌的逻辑显然有些牵强。
而且,异联的视频终端多为小店面,人流量低、宣传环境档次低,其传播的公信力、影响效果都非常有限。而且,广告机的实际安装数量尚是疑问。
虽然难以量化,但1000元EC中的“广告价值”,价值有限。异联要想持续性获得商品,需要提升广告平台实力。
痛苦的消费体验
多米克红酒曾是异联商城的主打商品,该品牌红酒的代理商将大批量红酒低价供货给异联,进价约17.8元/瓶,而该款红酒在异联网上商城的标价为298元EC,按照商家从异联1元兑换1个积分即10个EC的情况,该红酒实际卖得人民币29.8元,中间12元的差价即纳入异联的收入体系,然后在“异联——管理中心——商业中心——联盟商家”体系中,按照7.5?誜0.5?誜1?誜1的比例实行再分配。
王廷在与拜访者交流时,强调了多米克红酒从异联平台得到了好处:接近180万箱红酒脱销!但是该款产品在主流市场上销售甚少,而且给了消费者该红酒价值298元人民币的错觉,一款非主流的低端红酒的实际价格不可能达到298元人民币。于消费者看来,异联商城所赠送的消费券明显没有“花1000元送1000元”的消费体验效果,这就存在误导消费者的嫌疑。
异联商城的所有物品皆为商家持有,商家负责仓储、物流事宜。异联本身省掉了不少成本,但当消费者购买商品的时候,需要自行承担运费。须知异联是一个“赠送”性质平台,倘若获得“赠送”的物品仍然需要支付现金,这让消费者情何以堪?
并且异联平台的商家货品在服务质量、产品质量方面参差不齐,消费者利益难获得有效保障。各商家销售正品都难免有问题,亏本赠送物品更难让他们保证服务的积极性,况且异联对5万多家联盟商家的约束力本来就有限。
网上商品物非所值,而且需要再掏腰包付费,再加上交易过程中的服务、产品质量不可控,毁的自然是异联的名声。当会员觉得自己上当,一来二往,他们会慢慢流失殆尽。
真正的商业模式:收取加盟费
最初,管理中心的加盟费是100万元,商业中心10万元,发卡商1.98万元。之后,异联先后两次上调了加盟费:管理中心上调至330万元,再到1000万元;商业中心上调至33万,再到100万。按最低加盟费计算,异联当前98个管理中心,2000个商业中心的加盟费收入接近3亿元。或许这才是异联的真正收入来源。
当然,异联没忘了给加盟费换了个名字:注册费。
如此高昂的加盟费,总部的支持却只限于酒店开大会加零散的当地媒体投放,这是否有些不太协调?或许是基于共同的价值观,各个加盟中心虽然疲惫却仍在坚持。广州一个商业中心的负责人坦言:“异联,不知道我还能对你坚持多久,我累了。”
重庆某商业中心的负责人,自去年底代理异联业务以来,一直投入却未有回报。公司业务经理的工资开支令他叫苦不迭。
但他们还是要坚持,加盟费已经交了。而且面对采访,他们都是很小心地避而不谈。
异联模式试图在城市底层崛起,这没有问题。但是妄想用数百场产品说明会、一个异联平台就将数万个商业终端组织起来,将线上电子商务与线下实体店结合起来,这显然是讲给大人听的童话。
有人曾讲过:“如果一个快速致富项目首先要你交钱,然后让你发展多少多少人才能拿多少回报,这实际上是在对你的资金进行控制。遇到这种情况,无论经营的是什么,99.99%就是传销。”
有家名为“傲鹰互生”的企业就被媒体指责为传销企业,因为它采用“成为服务商要交纳12万元资格费,成为发卡企业要交纳19600元资格费,发展下线才能获得奖金”的发展模式。异联的注册费类似于资格费,至于在拓展管理中心、商业中心的过程中,网络有观点认为异联代理商发展下级代理商,即可得到相应加盟费的20%的提成,但记者尚不能肯定该说法的真实性。
在发卡人发卡过程中是否有“传销”?王廷对于这种质疑完全不以为然。掏出一支香烟,点燃之后他给记者解释说:“异联所有的发卡商必须是企业法人,任何个人没有发卡的权力。而且联盟商家有发卡的上限,每个联盟商家只能发卡2000张。”按照他的说法,在异联的发卡过程中,完全不存在传销那样的发展下线的传销模式。
“传销”与否我们尚不能轻易下结论,但是当商家对“广告效果”感到不满意,不愿再付出货物;当会员不愿为赠品付邮费,不愿再在异联平台上活跃,异联三方共赢的商业模式就成为了一纸空谈。
直到今日,异联旗下的管理中心、商业中心、发卡商有谁是盈利的?盈利的只有异联本身,赚取了巨额的加盟费。
——至此,我们发现,“三方共赢”的“异联商业模式”其实只是一个幌子,异联以这个幌子来吸引大量加盟商,收取其高额加盟费,这才是异联真正的盈利模式。
点评

南橘北枳,为何“中国式”的商业模式总是另类?

商业模式的中国式嬗变
文/《商界评论》特约研究员 端木
异联其实并非异业联盟模式的独行者,智能商圈、多购网、财归天下网、通亿商城、E消费等企业的商业模式也非常类似,他们至今还活跃在中国城市的各个角落。于这些企业身上,能够折射出国人创造商业模式时的某些弊病。
一是缺失对规律的尊重。试想,永久性“买1000元送1000元”的“革命”显然不能贯彻到底。假如异联平台上实现的交易金额真的达到1.6万亿,异联就得准备名义上价值1.6万亿元的商品。说白了就是用广告来转换,问题是全国广告行业多少年的收入加起来才够这个数?
“买1000元送1000元”是对消费者的误导。消费1000元,商家交给异联100元,异联往往最多只用33元购买奖品(异联3000元的消费券“换现金”只能换得100元的移动充值卡),更多的其实是靠广告置换来“凑”。也就是说在异联最不利的情况下,消费者享受的是9.7折,而不是宣传中的5折!异联送的“1000元”只是自己发行的“代金券”,千元面值却无千元价值。
商业模式的根本在于将各种社会资源以某种方式重新组织起来创造价值,异联以“羊毛出在牛身上”、“不按牌理出牌”的姿态示人,这是违背常识的“革命”。
二是喜欢自我拔高,在公司内外搞妄想式洗脑。异联旗下有四大平台,分别是异联商城、异联视频传媒、异联支付系统、异联搜索,与之相对应,异联在宣讲时用了四个企业与之相类比:淘宝、分众传媒、银联、网络。这些已经成功的范例无时无刻不被剖析、引用、论证着。
甚至异联还拿创办之初的阿里巴巴自比——当年马云不也总是碰壁,慢慢将市场培育起来的吗?这是异联业务经理常用来自勉的一句话。此外,他们还有一个训条:相信异联,相信自己。
于外界,在推广和营销方面夸大其辞;于内部,用成功学,用人生价值、企业价值极力对员工的理念、态度施加影响,树立自己的权威。这似乎已成了中国企业的一种通病。
此外,近年来许多国外的商业模式移植到中国,往往会被本土企业以“畸形”的进化形式击败。根本原因在于有人喜欢自作聪明,穷尽一切可以投机取巧、赚快钱、赚大钱、四两拨千斤的手段。谷歌模式进军中国,坚持“不作恶”却敌不过网络的“竞价排名”,最终黯然退出;eBay将原有的评价系统搬到了中国,敌不过当年真货假货鱼龙混杂的淘宝网;百思买照搬美国上下游和谐相处的模式,敌不过国美苏宁大肆占款的“野蛮”模式。传销在国外也是健康的模式,在中国只能被禁。
异联于明处用“躺着睡觉赚钱”吊起了加盟商的胃口,于暗处大肆收取加盟费。终端店没有动静,网上商城没有人气,组织者和各级参与者在意的唯有收取加盟费。(来源:《商界评论》杂志;作者: 丁保祥 )

网友评论(踩):
骗子不可怕,就怕骗子有文化!这不是明显的在误导消费者吗,花1000送1000,在这骗小孩那?我自己购物打个九折都比你省钱,什么EP、EC,不把我们搞蒙不罢休是吧?政府也不出来管管。异联啊异联,真是“异形”互联!
本文转载自中国电子商务研究中心:http://www.100ec.cn/detail--6025125.html

Ⅳ 商业模式设计六步法主要是什么内容

商业模式 是一个企业创造价值的核心逻辑,价值的内涵不仅仅是创造利润,还包括为客户、员工、合作伙伴、股东提供的价值,用六个步骤就可以设计自己的商业模式!一起来看看下面我为你带来的商业模式设计六步法吧,这其中也许就有你需要的。

商业模式设计六部曲

高建华

商业模式设计关乎企业成败,企业应按发现和验证市场机会、系统思考、提炼产品概念、产品定义、财务分析和提供组织保障六个步骤设计适合自己的商业模式。

商业模式是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具,用以阐明某个特定实体的商业逻辑。在这个模式制胜的时代,企业该如何设计自己的商业模式呢?

发现、验证机会

首先,企业必须先明确为哪部分人服务,锁定一个相对狭窄的市场,进行市场调研和客户消费心理研究,把有限的资源用在刀刃上。其次,企业要花时间去研究这部分目标客户目前存在什么问题(按照上期专栏 文章 介绍的 方法 先寻找到创新的源泉)。再次,我们必须把客户需求分层:是重要而且迫切、重要但不迫切、迫切但不重要还是既不重要也不迫切。如果能把握住客户既重要又迫切的需求,就容易成功。

企业还需考虑的是客户的购买动机,通常说来,温饱型客户最关心经济因素(即价格),小康型客户最关心功能(实用价值),而富裕型客户最关心心理因素(面子)。因此,小众化群体所处的社会阶层会影响他们对各种解决方案的价值评估。

如何给客户提供独到的价值呢?企业可以从四个方面考虑:第一,你强化了什么要素?即那些比现有解决方案更好的方面;第二,你弱化了什么要素?即把那些客户并不在意的、费力不讨好的东西尽量减少,或降低标准;第三,你去掉了什么要素?即把那些客户用不到的功能去掉;第四,你创新了什么要素?即那些独创的方面。

有了初步的产品创新设想后,企业必须与目标客户沟通,检验自己的想法是否有实际意义。同时,还必须了解客户是否愿意支付一定的代价来消费这个产品,他们的切换成本有多高,这是市场调研时最容易忽视的一点。

系统思考

中小企业要能用最简单的语言把自己要干的事说清楚,把客户、供应商、合作伙伴等相关者的关系描述出来。最好的办法就是画图,把自己的想法用一张图表现出来,这就是图形化思考、沟通。之后,企业必须去整合相应的外部资源,把商业模式图上涉及的核心单元、上下游企业、各种合作伙伴、各种外围资源都考虑进来。接下来要考虑的是价值链上各个利益相关者如何受益,这是每个参与者一定会考虑的问题。

商业模式的设计有三条途径:一是借鉴国外已经成功的商业模式;二是借鉴国外的成功模式,并根据中国国情和行业特征加以改进和创新;三是自己发明一套商业模式,根据市场调研的结果及寻找到的产品创新的源泉,用全新的思维去改变目前市场上的游戏规则,甚至颠覆行业多年来形成的游戏规则。企业要根据自身实力与行业竞争状况,选择适合自己的商业模式设计方法。

系统思考这一环节还要求企业分析竞争的状况,包括对竞争对手和潜在竞争对手的分析。中小企业一般都缺少资本积累,直接向大企业、品牌发起进攻是不可取的,我个人比较偏爱的是迂回包抄战术:不与任何企业发生正面冲突,错位竞争,用有独到价值的产品去开辟新市场;同时,要想推出畅销产品,一定要把握好时机,寻找触发点――机会往往出现在经济转折点上,出现在社会急剧变化时期,在一个相对稳定的市场中很难发现好机会。

打动人心的产品概念

产品概念最好可以 总结 成一句话,即在30秒内能将产品的价值定位说清楚,让人听了以后产生共鸣、引起兴奋。有了完整的产品创意思路,就要走出去与客户沟通创意,听取客户对创意的反馈,以便掌握客户的态度和反应。要想让目标客户理解产品的价值和作用,最好的办法就是做一个样品,可以是电子版的模拟样品(通过电脑来演示幻灯片),也可以是真正的样品。总之要让客户看得见、摸得着,这比文字或口头说明要好很多。

概念测试的结果很容易指导市场人员总结提炼出产品的价值诉求。这里介绍一下FAB分析法:F( Features)是指这个产品有哪些特点,主要是产品本身固有的一些特点;A(Advantages)是说这个产品比同类产品好在哪里,有什么优点,强调与众不同之处,是一个相对的比较优势概念;B(Benefits)是说这个产品给目标客户带来了什么利益和价值,侧重于客户的“买点”和消费动机。FAB提炼出来之后,产品的价值诉求就出来了,客户购买的理由也充分了。

不同层次的消费者在选择产品时关注的重点不同,任何产品都很难在价格、实用价值和面子三个方面同时实现突破。企业要根据目标客户群的层次,确定自己的产品在哪个方面必须超越竞争对手,这样才能给客户一个选择你的理由。

产品定义

到了产品定义阶段就需要考虑完整产品的概念。完整的产品由三个层次组成:最里层是核心层,主要包括性能、指标、功能、品质等,是产品发挥作用的关键因素;第二层是外围层,主要是增值服务,目的是让客户更好地发挥核心产品的功效,比如售前/售后服务、电话咨询服务等;第三层是外延层,主要是客户体验与感觉。中小企业最好靠外围产品和外延产品的差异化去吸引客户。产品定义完成之后,就要把第二版的样品做出来,接下来就要进行Focus Group测试,其中一个重要的测试参数就是“哇”效应,即当客户第一眼看到这个产品时,有多少人感到惊讶。

产品定义中一项重要的工作就是定价,因为定价的背后是产品的定位。定价方法可以分成优质优价、优质同价、同质低价、低质低价四种,企业应根据自己的客户层次选择合适的定价方法。产品出来后通过什么 渠道 走向市场,也是在产品定义阶段必须完成的一项工作,即明确从厂家到客户需要经过哪些中间环节。最好能以关系图的形式表示,让人简洁明了地看清楚各个渠道之间的关系。

为了提高销售环节的效率和成功率,给目标客户留下良好的印象,企业应先做市场,再做销售,即先设计好产品的统一说辞,明确产品的价值定位,给销售人员准备好“枪炮弹药”。统一说辞从何而来?它基于产品概念和定义阶段完成的FAB分析。

财务分析

有了一个好的产品,还需要作出精密的销售计划,要按照不同的销售渠道、不同的地域进行划分。销售指标分解到人以后,就要求每个销售人员制订销售计划。除此之外,还要考虑销售人员和渠道人员的培训,教会他们如何销售、与客户沟通,甚至如何“卖思想”,目的是提高销售人员的成功率,进而提升士气。

接下来,企业要根据销售指标确定未来一年的资源分配计划,落实人、财、物三方面的资源。指标高的部门配套资源就多,反之则少,管理层运用利益驱动的办法来激励员工是一条非常有效的途径。将人、财、物这些固定成本落实,剩下的就是运营费用等可变成本。有了销售指标、固定成本和可变成本的预算,一年的财务分析就出来了,衡量 企业管理 水平的运营利润也就可以算出,所有的参数都可以量化。

对于风险投资者来说,在审核一个 创业项目 时,最关心的问题是如何实现销量倍增,也就是关注这样的产品、商业模式是否存在倍增的机制。对于那些希望得到风险投资的新项目来说,必须把产品和商业模式的倍增机制表达清楚。

组织保障

仅有好的产品、商业模式和财务分析还不够,企业的组织设计也要合理,这是实现企业目标的组织保障。对于创业项目来说,一定要说清楚发起人和核心团队成员的优势,让投资者看后感到放心。此外,企业要向投资者展示未来的组织架构是怎么设计的,最好能用一张图来描述;同时,还要把股权结构展示给投资者看。

对风险投资者来说,如何退出是优先考虑的一个问题,他们需要一种机制来得到收益,而不是作为长期的股东持有股份。凡是想通过吸引风险投资来发展的创业者,必须有思想准备:公司做大了就不是自己的了,要么上市成为公众公司,要么被其他企业收购。当然,为了防止投资者、发起人或其他创业股东过早退出,可以事先商定投资者退出的时间表和基本原则。

遵循上述六个步骤,企业才有可能设计出能提供独特价值、难以复制、脚踏实地的商业模式。希望中小企业可以在探索与实践中构建适合自身的商业模式,在竞争中取得快速、持续的发展。

(高建华教授:北京汇智卓越企业管理咨询公司首席顾问。)

商业模式的设计

商业模式是一个企业创造价值的核心逻辑,价值的内涵不仅仅是创造利润,还包括为客户、员工、合作伙伴、股东提供的价值,在此基础上形成的企业竞争力与持续发展力。

就是怎样建立企业并从中赢利的一整套方法。

将战略,策略,战术,即战力打包成怎样赢利的一整套方法,因此商业模式就是战略的应用工具。

品牌是企业的有形的手,商业模式是企业无形的手。

商业模式的核心就是资源的有效整合,其要点为:销售-运营-资本。

(一)、商业模式的设计要素

1.盈利

2.自我保护

3.能自启动

4.可调整

5.财务退出策略

(二)、商业模式的执行:运作流程是:钱→物→钱→进入下一个循环。

有一种观点认为,在企业已经非常重视商业模式创新的今天,决策层必须清醒的认识到,好的商业模式并不意味着最终的成功,这取决于它是否恰好拥有一个与之匹配的、能够驾驭它的创业家和创业家团队,创业家比商业模式更重要。这种观点只是说到点而没有考虑到面上。

战略规划是解决企业发展问题,商业模式解决企业生存问题。

美国超级亿万富豪:石油大王保罗盖蒂预测:在21世纪最有前途的商业模式应该具有以下几个特点:

1.一定是拥有属于自己的生意,从事这项生意的每个人都是一个独立的生意人,而不是为他人打工。

2.你的生意一定要提供具有广阔市场前景的产品和服务,而不是某种特殊产品,看起来有特色,但潜在市场很小。

3.你要为你的产品和服务提供保障,这样一来,你的顾客才可能放心购买,而且还能重复购买。

4.你所提供的产品和服务一定要强于你的竞争对手,要具有自己的核心竞争力。

5.你一定要奖励那些作出贡献的人,遵循的是多劳多得的原则。

6.你的生意的成功一定要建立在帮助他人成功的基础之上,是双赢甚至于是多赢的生意机制。

(三)、商业模式应该遵循的要点:

商业模式必须能盈利--几乎没有哪个生意第一天就盈利。问题时,需要多长时间才能盈利?把目标的盈利日期写下来。如果超过很久还没能盈利,或者想法解决问题.

商业模式必须能自我保护--这些壁垒包括专利(其实并不象很多人以为得那么有用)、品牌、排他性的推销渠道协议、商业秘密(如可口可乐的配方),以及先行者的优势。

商业模式必须能自启动--创业者最容易陷入的陷阱之一就是试图创造一种不能自启动的商业模式。

商业模式必须可调整--依赖大量客户或合作伙伴的商业模式远没有可以随时调整的商业模式灵活。

商业模式要有财务退出策略(不是必须)--如果你能创立起一摊生意然后把它卖掉或上市,你就能从你建立起的公司净值中套现.

(四)、商业模式从经营的角度可分为

销售模式-运营模式-资本模式,核心就是资源的有效整合。

销售模式:指的是产品或服务的销售方式。

运营模式:特指企业内部人、财、物、信息等各要素的结合方式。这是商业模式的核心。这是商业模式的最基本体现。

资本模式:主要指企业获得资本的方式以及资本运行的方式。这是商业模式的支撑体系。

商业模式应该遵循的核心战略应该包括五个方面--以价值创新为灵魂,以占领客户为中心,以经济联盟为载体,以应变能力为关键,以信息网络为平台。

1.以价值创新为灵魂---商业模式的灵魂在于价值创新。企业经营的核心是市场价值的实现,必须借助商业模式进行价值创造、价值营销和价值提供,从而实现企业价值最大化。商业模式应该回答一系列的问题:向什么顾客提供价值,向顾客提供什么样的价值,怎么样为顾客提供价值等。所谓轻资产经营,是在资源有限的基础上科学配置各种资源,以最少投入的商业模式实现企业价值最大化。

(1)注重虚拟(轻)资产经营--要求有效率的知识型员工组合成高度绩效的工作小组,整合顾客与供应商等企业资源,利用 网络技术 做有效的沟通和协调,提供有价值的生产和服务。轻资产经营的行为主体是企业价值链上的所有利益共同体,它包括企业的员工、企业的供应商、企业的客户等。轻资产经营不仅要有战略规划、流程优化,更重要的是要有一种与轻资产经营相适应的 企业 文化 ,用相应的激励 措施 保证轻资产经营创造最大的价值。

(2)加强企业市值管理--必须尊重价值规律做好股票价格与价值的有效匹配。影响股票价格有两大因素:一是内因,即股票的内在价值;一是外因,即市场对股票内在价值的发现和认同。

(3)构造企业价值网--随着竞争的不断加剧,企业联盟的建立和发展,今后的竞争不再是企业与企业之间的竞争,也不是单一线性价值链之间的竞争,企业正从独立创造价值走向合作创造价值,有多条价值链构造企业价值网。在价值网中,企业可将众多的合作商连在一起,通过有效的资源整合,构成快速、可靠、便利的系统,以适应不断变化的市场环境。

(4)为广义的客户创造价值--

顾客价值--能够为顾客提供一流的产品和服务,努力为顾客创造价值。

股东价值--能够为股东提供持续、稳定、高水平的价值回报。

员工价值--能够为员工创造良好的成长和发展空间,让员工与企业的发展共同成长。

社会价值--能够努力回报社会,为社会发展做出积极贡献。

2.以占领客户为中心--商业模式创新必须以客户为中心,由企业本位转向客户本位,由占领市场转向占领客户,必须立足以客户为中心,为客户创造价值。从消费者的角度出发,认真考虑顾客所期望获得的利益,只有把竞争的视角深入到为用户创造价值的层面中,才能进入到游刃有余的竞争空间。

精心研究客户需求—

实施大客户管理。

实施客户互动管理。

创造新的附加值。

文化附加值

服务附加值

附件附加值

3.以经济联盟为载体 --当今科技的高速发展和产品的日益复杂化,无论企业实力多么雄厚,单独控制所有产品和所有技术的时代已一去不复返。而传统的价值链中可挖掘的潜力已越来越少,向组织内部寻找有效的生产力提高的来源也越来越难。

强化供应链管理。

打造企业核心竞争力。

外包非核心业务。

4.以应变能力为关键 --如果说商业模式决定了企业的成败,应变能力则是商业模式成败的关键。应变能力是企业面对复杂多变市场的适应能力和应变策略,是竞争力的基础。

时间是第一成本

随需而变

个性化定制

5.以信息网络为平台--随着互联网的迅速崛起,全球经济网络化、数字化已成为时代主旋律,网络经济正以经济全球化为背景,以现代信息技术为手段,深刻地影响着人类经济和社会的发展。新的商业模式必须重视信息网络的力量,脱离信息网络平台,企业将无竞争力可言。

构造虚拟经济的竞争力--比如以“虚拟+现实”的商业模式,在网络时代首次实现了“真实生活”与“虚拟生活”的对接。

加快企业商务电子化--传统企业管理只有与信息技术有机融合,通过企业商务电子化,强化物流、资金流、人员流及信息流的集成管理,推动企业全面的管理变革,才能不断提高运行效率和应变速度,为企业的发展带来新的增长空间。

推动流程再造--信息技术的飞速发展,从根本上改变了组织收集、处理、利用信息的方式,从而推动组织形式的巨大变革。

商业模式创新的五条核心战略也是创新商业模式的指导原则和基本要求。

商业模式的类型

(1)运营性商业模式。重点解决企业与环境的互动关系,包括与产业价值链环节的互动关系。运营性商业模式创造企业的核心优势、能力、关系和知识,主要包含以下几个方面的主要内容。

产业价值链定位:企业处于什么样的产业链条中,在这个链条中处于何种地位,企业结合自身的资源条件和发展战略应如何定位。

赢利模式设计(收入来源、收入分配):企业从哪里获得收入,获得收入的形式有哪几种,这些收入以何种形式和比例在产业链中分配,企业是否对这种分配有话语权。

(2)策略性商业模式。策略性商业模式对运营性商业模式加以扩展和利用。应该说策略性商业模式涉及企业生产经营的方方面面。

业务模式;企业向客户提供什么样的价值和利益,包括品牌、产品等。

渠道模式;企业如何向客户传递业务和价值,包括渠道倍增、渠道集中/压缩等。

组织模式;企业如何建立先进的管理控制模型,比如建立面向客户的组织结构,通过企业信息系统构建数字化组织等。

每一种新的商业模式的出现,都意味着一种创新、一个新的商业机会的出现,谁能率先把握住这种商业机遇,谁就能在商业竞争中先拨头筹。

商业模式具有生命性,一个世纪前,金?吉利通过赠送产品来赢得财富,创造了一种新的商业模式,而今天当各商家都用打折或买一送一的方式来促销时,这就不再是一种商业模式;商业模式具有可移植性,如果今天我们生产剃须刀片的企业仍然通过免费赠送剃须刀来卖刀片,它就不能称之为商业模式,而当新型的网络企业通过各种免费方式赢得眼球时,我们就能称这种免费形式为网络企业的新商业模式。在企业的创办过程中,每一个环节上有多种创新形式,偶尔的一个创新也许就能改变企业的整个经营模式,也就是说企业的商业模式具有偶然性和广阔的衍生性。

制造商领域的商业模式

所谓的商业模式是指企业根据自己的战略性资源,结合市场状况与合作伙伴的利益要求,而设计的一种商业运行组织,这种商业运行组织一般会设计到供应商,制造商,经销商,终端商以及消费者等综合性利益,因此,商业模式是一种多赢价值体系下,主导企业一种战略性构思。商业模式不同于单一的渠道策略,商业模式更多地是一种基于利润结构为导向的组织结构性设计,而不是简单的一种渠道铺货策略。

制造商,品牌商,经销商,终端商,都有自己比较独特的商业模式。这里主要针对快速消费品与耐用消费品制造企业,因此,所说的商业模式主要是为制造商(含品牌商)商业模式。目前,制造商商业模式主要有如下六种形式。

第一、直供商业模式。主要应用在一些市场半径比较小,产品价格比较低或者是流程比较清晰,资本实力雄厚的国际性大公司。直供商业模式需要制造商具有强大的执行力,现金流状况良好,市场基础平台稳固,具备市场产品流动速度很快的特点。由于中国市场战略纵深很大,市场特点迥异,渠道系统复杂,市场规范化程度比较低,在全国市场范围内选择直供商业模式是难以想象的,因此,即使强大如口可可乐,康师傅等跨国企业也开始放弃直供这样商业模式。但是,利润比较丰厚一些行业与产业还是会选择直供方式商业模式,如白酒行业,很多公司就选择了直供的商业模式。云峰酒业为了精耕市场,在全国各地成立了销售性公司,直接控制市场终端,广州云峰酒业,西安云峰酒业,合肥云峰酒业,湖北云峰酒业等公司在当地市场上均具备一定的实力与良好的基础;如很多OTC产品也会选择直供市场。

第二、总代理制商业模式。这种商业模式为中国广大的中小企业所广泛使用。由于中国广大的中小企业在发展过程中面临着两个最为核心的苦难,其一是团队执行力比较差,他们很难在短时间内构建一个庞大的执行团队,而选择经销商做总代理可以省去很多当地市场执行面的困难;其二是资金实力上困难,中国中小企业普遍资金实力比较薄弱,选择总代理制商业模式,他们可以在一定程度上占有总代理上一部分资金,更有甚者,他们可以通过这种方式完成最初原始资金的积累,实现企业快速发展。

第三、联销体商业模式。随着大量中小企业选择采取总代理商业模式,市场上好的经销商成为一种稀缺的战略性资源,很多经销商对于鱼目混珠的招商上产生了严重的戒备心理,在这样的市场状况下,很多比较有实力的经销商为了降低商业风险选择了与企业进行捆绑式合作,即制造商与经销商分别出资,成立联销体机构,这种联销体既可以控制经销商市场风险,也可以保证制造商始终有一个很好的销售平台。联销体这种方式受到了很多有理想,有长期发展企图的制造商欢迎。如食品行业的龙头企业娃哈哈就采取了这种联销体的商业模式;空调行业巨头格力空调也选择了与区域性代理商合资成立公司共同运营市场,取得了不错的市场业绩。

第四、仓储式商业模式。仓储式商业模式也是很多消费品企业选择商业模式。很多强势品牌基于渠道分级成本很好,制造商竞争能力大幅度下降的现实,选择了仓储式商业模式,通过价格策略打造企业核心竞争力。比如九十年代,四川长虹电视在中国大陆市场如日中天,为降低渠道系统成本,提高企业在市场上价格竞争能力,长虹集团就选择了仓储式商业模式,企业直接将产品配送到消费者手里。

仓储式商业模式与直供最大的不同是,直供属于企业不拥有直接的店铺,通过第三方平台完成产品销售,企业将货源直接供应给第三方销售平台。而仓储式商业模式是企业拥有自己的销售平台,通过自己的销售平台完成市场配货功能。

第五、专卖式商业模式。随着中国市场渠道终端资源越来越稀缺,越来越多的中国消费品企业选择专卖形式的商业模式。如TCL幸福村专卖系统,五粮液提出的全国两千家专卖店计划,蒙牛乳业提出的蒙牛专卖店加盟计划,云南乳业出现的牛奶专卖店与牛奶总汇等。选择专卖店商业模式需要具备三种资源中的任何一种模式或者三种特征均具备。其一是品牌。选择专卖商业模式的企业基本上属于具备很好的品牌基础,消费者自愿消费比较多,而且市场认知也比较成熟;其二是产品线比较全。要维系一个专卖店具有稳定的利润,专卖店产品结构就应该比较合理,因此,选择专卖渠道的企业必须具备比较丰富的产品线;其三是消费者行为习惯。必须看到,在广大的农村市场,可能我们这种专卖模式就很难起到推动市场销售的功能,因此,专卖商业模式需要成熟的市场环境。

专卖式商业模式与仓储式商业模式完全不同,仓储式商业模式是以价格策略为商业模式核心,而专卖商业模式则是以形象与高端为核心。

Ⅳ 天降陨石砸破房顶屋主成千万富翁,你怎么看

人走运的时候,财运到了,拦都拦不住。

一印尼男子在家附近干活时,突然一块陨石砸穿了客厅的屋顶。



这块陨石重达2.1公斤,在锡制屋顶上留下了一个大洞,最后被埋在房子旁边15厘米深的土壤里。

屋主成功地把这块石头挖了出来,他说,当他碰到这块陨石时,它还是温暖的,而且有一部分已经碎了。



据美国德克萨斯州月球和行星研究所估计,它有45亿年的历史,含稀有外星金属元素,被归类为CM1/2碳质球粒陨石,这是一种极其罕见的陨石,价值约为185万美元(折合超人民币1200万元)。

目前,这块陨石已被一收藏家买下。

网友都是怎么评论的呢?

评论:老天呐,求求你!给我的房屋 也砸个洞吧!

评论:在中国,锦旗在路上!证书加500元。(评论:老哥明白人)(评论:搞不好!还要进去坐牢)

评论:这差点丧命啊!富贵险中求!

评论:这才是真正的天降横财

评论:砸不着人吃一辈子,砸着人一辈子没了。

评论:国家会晓之以情,动之以理的来收购的

评论:发财送进家

评论:天降横财,挡不住啊

评论:国内的标准答案:两种情况,

一、捡到陨石后立马换国籍,守外国法保护,归自己所有

二、奉献精神,献给国家,500元加锦旗一副。专家一检测说是假的,不是陨石。然后一倒手,获利千万。成就别人。(前车之鉴——鉴宝案)

评论:45亿年前就已经注定了…

评论:搬起石头砸自己的脚该有多愚蠢?砸屋顶,聪明人

现代的社会都以钱为标准。

有些人累死累活,997赚不到钱,有些人很轻松躺在家里都有钱进。

赚钱的本质在于价值的交换,出售你所拥有的东西的价值,换来相应的金钱报酬。

你所拥有的东西可以是时间、体力、知识、资本、固定资产等等,同时加上传播渠道,传播的人群越多,价值的变换就越多。当你所提供的价值低于金钱报酬,但是又能得到认可时,价值和报酬之间的差额就是品牌溢价。

赚钱=提供的价值+传播。

如果你想赚钱,先考虑自己有什么可以提供的价值,再考虑如何把这个价值放大。

这是商业逻辑的形式。

对于个人来说,重要的是自己可以提供什么价值。

大多数人本身没有太多的资源,家庭环境也提供不了太大的助力,能做的只是最大的提高自己能提供的价值。

勤劳≠致富,吃过的苦也未必会变成财富。

但想赚大钱,需要努力和行动之外,还需要运势和机缘。