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怎么加盟代理通联支付

发布时间: 2025-02-14 09:01:09

⑴ 招商会工作总结

招商会工作总结范文(通用6篇)

充实的工作生活一不留神就过去了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是我为大家整理的招商会工作总结,希望能够帮助到大家。

招商会工作总结 篇1

20xx年10月26日,海之源有限公司青稞酒全国招商会圆满结束。此次招商会各地所来商家一共18家。

此次招商会取得了较大的成功,取得了显著的成绩:

1.宣传了我公司的品牌产品——青稞酒,扩大了我公司在当地的影响。

参加此次招商会的有北方地区各个省市县的商家。他们怀着对青稞酒的期望来参加此次招商会,希望通过这个产品来增加自身的机遇,为自己带来更多的利润。我自身在10月25日接待商家时候也体会到,汇督酒店的房客对青稞酒也有很浓厚的兴趣,有很多人都在问我们关于青稞酒的相关事情。我们也可以看到原来的代理商会带着她的朋友过来加盟,这对此次来参加招商会的各个商家也造成了一定的正面影响。

2.扩大了北方市场,对公司以后在全国的发展奠定了基础。此次招商会所来商家一共18家,成功签约15家,签约率达83%以上。公司秉承着“互惠、互利、共赢”的核心理念为公司本身和各地代理商带来一定利益,通过这次招商会的召开,更稳固了青稞酒在北方市场的销量,也扩大了青稞酒的知名度。

3.提高了公司内部人员的合作能力,增加了公司内部员工对上海招商处工作人员的了解。

在招商会期间,所有员工工作范围分明,在保证大家各自做好自

己的任务外,也都全力帮助其他员工做协调工作,这对公司团队的合作默契力有一定的提升,符合了司训中得“我们是兄弟姐妹”。有些不了解上海招商处的员工通过此次招商会也能对上海处工作人员有更深的了解,增加了对以后的合作的默契度。

当然,此次招商会也有不足之处:

1.前期准备,此次招商会都是通过电话或者网络联系的客户,告诉他们报到时间,有些客户因为路程问题,导致招商会前一天中午用餐不统一。

2.有很多客户都打电话问会议具体地点,所以应该提前给客户查好相关路线。

3.会议期间,有很多客户在下面睡觉或者看手机;在签约成功后,主持人示意掌声祝贺时出现掌声奚落和冷场现象。这些说明,公司内部的工作准备还是不够完善,公司人员也应该参与进来,起着调节会场气氛的作用,带动整个会场的客户的情绪。

这是海之源商贸有限公司第一次全国招商会,总体来说是成功的,只要我们发现不足,再次改进,我相信,我们的明天会更加辉煌。

招商会工作总结 篇2

具体总结内容如下:

一、招商会基本情况:

由招商部操作执行,7月26日下午14点开始17点结

束,预计邀约客户30人,实际到场21家企业31人(见附件-招商会签到表)。会议主持:周洁,演讲嘉宾:温州电子商务协会秘书长-曹王强;壹贰壹公司-apple;艾伦,哈瑞。配合人员:徐晴,COCO,虾仁,薇拉,方云云、石靖等。行政部、摄影部等部门。

二、招商会的成功之处:

1、主持人热烈激情,部门配合到位,相关人员支持到位

2、主持过程较为流畅

3、公司精神面貌很好

三、招商会不足之处:

1、客户质量不高,没有现场达成协议,这个是招商会的致命伤。

2、秘书长发言时间过长,导致部分客户走开

3、我们的课件还需要改进,还不能够抓住人的心,

4、业务人员跟单能力不足,需要加强培训

5、会议的物料组织的还不够,需要落实人员保管或者购买

6、现场互动的环节,还需要多下功夫,很多客户不愿意参与,参与度不高

7、由于是在公司进行,很多人的重视度不够

四、改进措施

1、加强员工的业务技能培训,邀约客户的能力需要加强

2、需要进行现场彩排,控制会场节奏

3、加强执行力,排好时间,包干到户,采取监督措施,做好奖惩。

4、领导需要重视

招商会工作总结 篇3

光阴如梭,匆匆而过。我来到昔阳平西房地产开发有限公司转眼已一年了,在这一年我认真履行职责,在公司领导的信任和同事们的帮助下,我很快适应了新环境,通过了解不断地学习各行各业,拓展自己的视野,总结经验,总结自己,加强自身思想修养努力提高个人综合素质,怀着饱满的工作热情,与领导及各部门同事深入沟通学习,着重负责“晋美商业广场”项目的一系列招商,从项目定位、广告宣传到签订房屋租赁合同这是非常重要的过程,非常感谢各位同事在这一年当中对我的帮助和配合,现将自己这一年工作的收获与感悟做一个全面的总结,鞭策自己,再接再励!

一、招商项目及销售工作

从2013年2月来到昔阳平西房地产开发公司任职招商部经理一职,经历了整个项目招商的筹备及签订各项合同,在整整9个月的'时间里,我严格按照招商流程及领导安排的各项任务积极落实,把计划落实到每日、每周,把控招商中的各个环节并顺利完成,从招商前期的市场调查及制定招商策略方案,在项目定位时始终不忘,:“人无我有,有有我精”原则,现已顺利完成晋美商业广场的出租率90%。市场调查、项目定位、广告宣传、来电及现场来访洽谈(对昔阳县各大购物区和临街商铺的商户走访调查,形成有效的商户资料和回访记录,招商部接待来访商家的同时,对商家做出有效的引导和正确的选铺方案)。招商5个月来电客户达287位,现场接待客户118位,在招商过程中,我始终坚持宁缺毋滥,引进特色商户的招商理念,在领导的带领各部门的配合下,工作有条不紊的顺利进行,也有了新的突破,更加明确了自身的发展方向和不足之处,在以后的工作中我会更加努力做好本职工作,并为公司创造更大的价值和更多的财富。

二、招商洽谈主要商家

电影院考察、院线最终签订合同为北京红鲤鱼院线,平面布局图已设计;德克士总部市场部的周经理洽谈到投资人姚总签订租赁合同;男装品牌租赁;中国黄金、工商银行等。调查晋美广场一卡通厂家,经过调查,在太原市以及各个县城普遍用的是万德卡和通联支付,最终我们选用通联支付合作,2014年详谈合作事宜。

晋美商业广场已出租面积为6727.59平方米,共收30%的定金x万元,剩余租金x万元,签订合同共为21份,其中包括零售、餐饮、娱乐等行业,不断地了解市场新的动态和经营模式以及竞争对手。

三、留庄门面项目

积极调查市场、定位,配合政府设计项目围墙、公益广告的制作,并与广告公司签订合同,张贴完成后,检查合格无质量问题,按照财务流程并完成付款手续。

四、工作中存在的不足之处

1、提高自身的专业水平,多外出实践,多交传递正能量的朋友,多看关于房地产类的信息,做到触类旁通,不断为自己充电,从书中吸取精华,给自己制定有难度的工作目标,为自己制定高目标高标准,锻炼自己拥有一颗强大的内心,激发自己的潜能力,多写作,提高自身的文案功底。

2、自身和团队的商户管理水平,自己的文案功底欠缺,在商户维护过程中可能有些不妥之处,主观意识过强,在管理上需加强,做到条理化、清晰化。

3、公司内部团队合作意识需加强提高,相互取长补短,学习更多的工作经验,丰富行业经验。

五、20xx年度工作计划及目标

1、完成晋美商业广场所有商铺的出租,协助商户的进场装修和开业计划,成立商业管理公司的相关手续和办理。

2、留庄项目销售和招商的任务完成,住宅项目的销售,临街商铺的销售和签订合同并办理相关手续。

3、协助酒店负责人做好晋美精品酒店的管理和运营策划。

最后,感谢公司各位领导及同事的帮助和支持,是大家的支持让我部门取得了的进步和优良的成绩,随着公司业务的不断增加、扩大、规范和完善后续管理工作将会更加繁重,要求也将提高,需掌握的知识更加广阔,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司的发展,用全部的激情创造价值,让公司充满生机和活力。我们是一个团队,唱的是一首歌,想的是一个目标,我部门将全力配合各部门一起齐心协力,全力以赴共同创造一个新的辉煌,马到成功!。

招商会工作总结 篇4

在这次举办的招商会中,行政部的所有员工有幸参加了招商会议的全过程,对会议中各项目负责小组——会务组、市场部、策划组、后勤组在各个环节中的工作流程、细节都再次有了广义上的认知,从而积累了丰富的临场经验,为自己和所参加的员工对今后整个会议的协调和把控能力的提高奠定了良好的基础。

一、招商会的前期准备工作

能否在招商会中取得成功,前期的准备工作是至关重要的,只有各个部门通力合作、协调一致、准备得非常充分才能保证招商会的胜利召开。首先需要对整场招商会的目的、经过、结果先进行事前预估,经过公司领导和策划部多次的分析、调整制定出合理的全部会议流程和详细物料配置表、人员工作分配表,然后在公司内部进行明确分工,专人负责每个项目,从而落实工作责任制,做到有据可依。我人事部所有工作人员根据活动安排,前期主要是安排在办公室为各项会议中所需物料跟踪落实到位,以及人员配置和工作安排洛实。

前期的工作只有作到全方位考虑和非常细划,会议中才不会出现很多差错。而市场部和CALL专员所有工作人员的工作重心将集中在分析、了解自己负责区域客户的具体情况,在招商会正式开始前1周,做好了详细的客户电话跟踪,并落实确定最终到会人数。

二、招商会现场

招商会议现场氛围控制非常重要,太热闹可能使场面失控,太冷可能使会议失效。而控制会议现场的氛围最关键的是主持人,因此,在招商会的主持人选择上也是非常重要的,主持人既要富有激情与亲和力,又要熟悉了解行业内的知识,还要灵活的对会场进行引导。所以会议前必须要和灯光师、音响师、控场人员先进行沟通、彩排,使整个会议的时间与效果都能达到预期的要求才算是成功的。而会场各工作小组也要对观众区域、舞台区域、后台区域进行合理布局:观众席座位安排、会场的布置、会场区域各品牌的合理优化摆放、广告公司舞台灯光音响特效调试、模特秀的安排。对于突发事件的发生,要有应急备案,即使发生突发事件,也能顺利的进行我们的招商会议。

三、退场

招商会议结束后,所有物品的归位、运输也非常的重要,后勤组的工作人员就要在事先有计划、有步骤的的将会场所有产品安全的退场。

四、会议结束总结

通过这次招商会议的参与,对招商会议的内涵、流程、成败的因素有了更深一步的了解,招商会议是一种特别意义

的营销公关工作,也是展开公司组织、控制管理、公司基本素质的活动,关系着公司整体招商活动的成败及下步营销运作的顺利展开。

在这次会议中,公司整个团队协作、团队精神是我们值得肯定和赞赏的,同时也要总结这次会议的不足,从而为下次招商会议的吸取更多的经验教训。

1、会议流程出来的比较晚,现场流程有点乱,时间上有点仓促。会议流程应应该提前半个月出来初稿,然后再组织讨论,提前1星期定稿并发给所有参会人员准备。

2、每个负责小组应确定一个组长,各组组长分工明确,并确定职责。各组组长应该明确自己和组员的岗位和职责,把工作落实到每一个人头上,明确职责,每天盯进展并向组长汇报情况,不要有越级分配工作的事情发生,不然就会出现:同样的事情会交代给两个人去做,或者工作没有人去做,到最后都不知道该听谁的了。谁的小组出现问题直接找组长,组长进行统筹安排处理,并提出解决方案。

3、再就是细节上的,广告公司在灯光布场、现场音乐调节、LED显示屏和电脑PPT都出现了不尽人意的地方,音乐准备和现场模特走秀不相匹配,出现过几次冷场的时候,事前未对LED显示屏和音响设备、PPT内容进行彩排演示,导致上台演讲时候屏幕显示内容和演讲不匹配。

招商会工作总结 篇5

我年初进入宝迪招商团队,参加了浙江和安徽的两场招商会!

浙江的招商会是我进入宝迪的第一场招商,在整个团队的充分准备之下,还是存在很多不尽如人意的地方。我们成功的邀约了一百五十左右的客户,最终到场的有一百个左右,最终签约的客户大概有十名,虽然成绩不是非常的理想,但是也为本年度招商会开了个好头,树立了榜样,之后在经理们将近一个星期努力维护下,很多客户都开始完成回款工作。

安徽的招商会是我们的进驻市场的第二站,大家的工作也在有条不紊的进行着,这次我们邀约了将近三百来客户,可是到场的却只有不到一百的客户,会场签约的客户也大打折扣。两次的招商总结,惨痛的教训让我感触颇多。招商的整个流程必须只有不折不扣,全力以赴的去执行,才不至于让结果大打折扣。

对于我,因为以下五点做得不够好,所以才得到这样的结果:目标管理不清晰,不严格;意向客户把握不够;客户的关注度不够;熟悉一个市场(包括市场的定位,人口数量,生活习惯,人物性格)不够完善;对面客户没有针对性的亮底牌,匹配客户的质量做得不够好。

“我是一切的根源”虽然存在市场的客观因素,但主要问题出在我的身上!一个企业到底能不能真正的强大,能不能健康的发展,有三个关键点:坚挺的商业模式;充足的现金流;大量的接班人。而我们作为公司的接班人,身上的责任重大。所以我们必须要有执行的信念:没有条件,没有借口,没有不可能!除了执行的信念,还应该有态度,一个人有了好的态度时,他也就成功了一大半!

招商会工作总结 篇6

一.市场概况:

整个郑州市市区大大小小的名烟名酒店大概4万多家,经过两个月的努力,不论是人员配置,还是产品知识的讲解,我们一直结合厂家和公司制定的现有方案在井然有序的推进工作。我们的招商人员共计排查终端店数量1200家、其中意向店30家、招商会邀请28家、参会19家,共计到场24人。由于厂家和我们在招商会之前没有进行政策上的深入有效沟通,以及郑州市白酒区域市场的终端建设不够完善,导致我们前期我们的准备工作不够充分,以至于招商会议过程当中略显仓促!

二.关于会议

20xx年x月10号在厂家和公司的共同努力下,我们在正弘商务酒店举行招商会,招商的结果不甚理想,针对招商会议过程中出现的问题做以下梳理。

1.招商过程当中过于强调产品,而忽视了低端黄金酒和百龄窖黄金酒的品牌差异化问题。终端客户内心仍深处无法泯灭低端黄金酒的品牌形象和百龄窖黄金酒高端产品形象相匹配的问题。

2.终端客户对新品的关注点主要看厂家在全国市场的整体布局,而目前百龄窖黄金酒从全国市场来看,既

无样板市场,又无核心媒体宣传拉动,只是在靠当地经销商的自身实力和人脉驱动市场,为此终端店对产品未来的发展持观望态度。

3.郑州区域市场战略核心定位不明确,无法给终端店一个厂商共投、荣辱与共的市场布局。所看到的只是兆利商贸的自身努力,而不明确厂家的决心和定位。

4.招商部在具体市场开拓过程中的方向性不明确,缺乏与客户之间对产品、市场、政策的有效沟通。

三.会议相关费用

1.策划及演出:18000元

2.场地及餐费:8000元

3.中华香烟:1800元

4.酒水:典藏蓝21瓶

5.赠酒:典藏蓝40瓶

四、会议总结

郑州白酒区域市场终端建设不完善,终端客户对百龄窖黄金酒的了解和认知尚需要时间和过程。为此下一步,无论从团购公关还是二批分销的角度来看,核心终端的构建都将是郑州开拓百龄窖黄金酒的关键所在!

综述:郑州市场占据河南白酒市场的绝对份额,对于百龄窖黄金酒的运营我们将牢牢抓好团购渠道,加强核心终端建设,深入挖掘二批分销网络;紧密结合厂家

全国市场布局思路,快速高效深入的展开郑州市场的整体销售,巧妙把握精细化传播和事件营销对整体市场的引领和带动作用。

会议的结果是我们始料未及的,但同时也让我们更加清醒和全面的认知郑州市场,从这一点来说会议所起到的积极作用还是很大的。希望厂方领导能多来郑州指导工作,同时也希望领导给予郑州市场更大的支持和帮助,以减轻兆利市场开拓中的困难和阻力!

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⑵ 有关通联支付的问题

有点困难说实话。山西确实是做的最好的,但是代理商的日子真的不见得有多好。因为
收单
这个行业现在是
群雄割据
,没人看的清前路如何。如果你没有强大的人脉,进来就是死!

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10.涔愬埛

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⑷ POS机那么便宜会不会有陷阱

POS机那么便宜会不会有陷阱

市场销售的POS产品的厂家众多,质量参差不齐,价格更是差距巨大,造成价格差距的主要原因还是在于成本差距大.

低价POS的成本是怎么省下了的:

1、采用过时的物料,甚至回收的旧料

采用旧料及过时料是低价POS采用的主要伎俩,如液晶屏采用二手旧屏、主板上的CPU及芯片组(Intel)、内存条上的颗粒等,深圳等地区有大量翻新的小公司,并将这些回收量做成新的主板、内存条等,对在一般人员来看是很难识别出来的。但这些回收料的可靠性就无法保证了。

2、设备偷工减料

很多POS机对外称有3C认证,实际上销售的产品采用偷梁换柱的方式,已经不符合国家3C认证的要求。对信息产品来说3C认证主要有电安全(GB9254)和EMC(GB17618)等方面,目前很多销售的POS电源根本就符合3C认证,存在着严重的安全隐患。满足EMC的要求产品必需具有良好的金属屏蔽,而大量的DIY和底价POS采用ABS塑料壳的结构,根本就满足不了这个要求,当然也省下了很多成本。

3、低价POS产品的设计及选材不适合

POS机的使用环境,POS机的使用环境比较恶劣,低温及抗静电是非常关键的指标,一般来说要满足零下20度或45度使用,并能抗8000V以上的静电冲击,这也是POS机与普通PC机的主要差异之一。低价POS的设计在这方面严重不足,甚至连普通电脑都不如。当然这也为低价POS省下了大量的成本。

回收pos机有什么猫腻

这个没有什么猫腻好多手机都是回收,这只是厂家的一种销售手段。

想问一下 有些人回收pos机是用来干什么的?

转手卖,或者给别的pos机厂家铺市场。

转手卖的话,可能会回收厂家再处理。其实做二手POS机回收主要赚的就是信息差。

卖给别的pos机厂家铺市场的话,大家经常收到短信“某某机器因系统升级或涨费率或关闭系统等等原因,给你免费更换低费率的” ,类似的短信。其实,这是POS机营销的一种手段而已,其本质是抢占客户。

只要通过正规渠道办的,只要没有坏,机器是一直可以用的,不管是音频机器、蓝牙机器、电签机器,还是大机。尽量办理拥有全国范围业务支付牌照的支付公司的自营机器,这样安全有保障。收回旧POS机器,只不管是一个营销噱头,把你的机器收回,再给你一个其他支付公司的机器,这样你成了他的客户。不同机器,刷卡费率有些差异,基本都在0.55%-0.64%这个区间内,扫码或云闪付都是0.38%。若你觉得旧POS机费率高了些,可以找个靠谱的人换个新机器。若你觉得旧的POS机不怎么好用,可以找个靠谱的人换个新机器。若不支持花呗,不支持微信,不支持京东白条,也可以找个靠谱的人换了机器。

高价回收pos机是为了回收后拿来灌装新的程序,变成无押金的机器,相当于买断机,很多机型都支持灌装,然后卖给支付公司,或者免费送给客户赚分润。改装的成本很低,好过生产新的机器的成本,贡献给回收方最多量的,应该就是pos机代理商,这个行业有点病态发展,上级压货下级,下级扛货扛了几波,机器出不了,只能当废品回收了,整箱或者连号的pos机,更值钱。

办pos机需要注意哪些陷阱

四大陷阱:POS机具收费问题,激活时要冻结押金,个人办理刷卡机养卡不需要多台,低费率套路。

一、POS机具收费问题:个人办理刷卡机机需要注意的第一步就是机具收费问题,目前市面上大机基本都是免费,但是有个前提,那就是冻结押金!押金并非套路和陷阱,规矩做市场的业务员都会“打开天窗说亮话”。不少用户被套路不过就是跟业务员之间交流时表明自己不想承担费用,想,这时不好彩遇上“褥羊毛”的业务员就顾不得你那么多了,毕竟搅局的总是少数人,所以不管办理pos机还是做代理你遇到的人是否靠谱才是最重要的。

二、POS激活时要冻结押金:这个原因归根到底是市场营销的一个策略,一台机的成本,少则几十多则几百,不可能白白给客户使用的,但商户在办理刷卡机的时候,又不愿意花钱购买机器,那支付公司就想到了一个变通的办法,用首刷冻结的模式来锁定客户。这样做的好处是,如果你以后没有使用这台机,冻结一笔押金后,支付公司能够收回这台机器的成本。如果一直在使用,达到一定交易量后返还冻结的资金,能够很好的锁定客户以后一直使用这台机器。

三、个人办理刷卡机养卡不需要多台:个人办理刷卡机养卡不需要多台,选对平台,选对售后,这个就是主要的,那些吵着说要多台养卡对信用卡提额有帮助的,不过是为了忽悠别人安装他们的机罢了,稳定的机一台就够的,就比如通联支付的pos机通易付和通联ipay普通商户和优质商户都有的,费率也不高,0.5-0.6之间,也有机器都拥有的云闪付,也是0.38秒到,1000以下,拥有一台稳定的机器足矣。

四、有些人会以低费率套路客户:低费率吸引客户,后面从后台偷偷调上来,因为这样可以赚到更多的收益,而客户往往第一次会去算手续费,之后不会注意,这就使很多客户的费率本身是0.55,其实用的是0.65。

pos机招代理常见的忽悠手段有哪些?

POS机招代理常见的忽悠手段有哪些呢

如今人们随着社会经济的发展,很多人们也都改变了消费方式,从最普通的现金消费,到选闲杂的刷卡消费,这样一来不仅简单而且快捷,所以目前国内POS机市场发展空间巨大的。不过也开始了POS机招代理的事,很多人也都在宠宠欲动,记得准备在代理前把一些常见的忽悠手段要清楚。

1、称自己走银联通道

其实有非金融性机构收单许可的公司资金走的都是自己公司的账户,小票打印出来是第三方公司的名称,相信大家都见过小票写的是公司名称而不是“中国银联”的签票。为了骗取代理商的信任说资金走银联通道。

2、高分润陷阱

对于POS机代理商而言,POS机的交易额只是利润的小占比,大头还是靠后期的分润,分润的魅力在于:躺在家里,都能有大笔资金划进自己的银行卡。这个魅力是不是光听就很爽了呢?反正我写到这,心是一动的,恨不得马上代理POS机。

3、堆货式招商

很多公司招商的时候会告知,无保证金无加盟费,只需提货多少,后期反多少。那么聪明的人想想眼前的事情和未来的事情哪个更靠谱?中国人就是有个毛病喜欢听好话,不喜欢听实话!现在市面上很多所谓的免代理费,独立后台,其实只是POS机代理商而已,签约这种,分润无保障,机器价格高,产品单一,售后无保障,如果代理商专业知识不足,也会给您照成很大困扰,

4、招商会

某某金融超市,包装的非常高大尚。有多种合作项目。但是实际项目就是POS招商,现场交钱能有很大的优惠。在这里要提醒大家,招商会的内容百分百是激动人心的,格局也都是充满诱惑的,看起来是非常正规的。如果大家在看准了,想干一把了,也还是要花点时间去测试下产品的功能性和稳定性,是不是和招商会里所说的一样!!亲自鉴定过以后才是事实!

以上这些有关POS机招代理常见忽悠手段的总结,不知大家在看完之后都学到了多少知识呢,其实这些知识对于很多不熟悉的代理商来说,这些知识都是有一定帮助的。

我看有人专门回收旧移动pos机,他们回收过去干啥啊?

主要是这几个用途:

1、拆配件使用,有的新机器打印轴丢失,可以使用旧机器拆一下打印轴装上即可,不用购买新的。

2、带打印小票的大机器,打印头可以废物再利用,说是旧机器,实际上打印头再用10年你都没问题。

3、支付公司做自备机使用,以前支付公司给商户办理POS机,商户是没有机器的,商户需要从支付公司购买POS机,现在同一家支付公司的机器,后台可以解绑,重新绑定新商户的时候,就算是一台新机器了,就像手机刷系统之后换手机卡一样;

4、旧POS机上面有电池,一台刷卡机上面有三块电池,一块电池就可以污染200吨地下水,三块电池就可以污染600吨地下水,如果你家里有不使用的废旧POS机,不要随便扔,不安全,关键是污染环境。