1. 招商经理是做什么的
招商经理主要负责招商工作，包括策划、执行和监控招商项目，以及维护与发展客户关系。
招商经理的主要职责可以细分为以下几点：
1.策划和执行招商策略。招商经理负责制定和实施企业的招商计划，包括确定目标市场、招商渠道和招商活动等。他们需要了解市场需求和竞争态势，从而制定出有效的招商策略。
2.管理客户关系。招商经理需要与潜在客户建立联系，并维护和发展这些关系。他们需要通过与客户交流，了解客户的需求和期望，以推动双方的合作。
3.项目谈判与签约。在确定了潜在的合作伙伴后，招商经理需要代表企业进行商务谈判，促成合作并签订合同。这一过程需要良好的沟通技巧和谈判技巧。
4.监控与评估招商成果。招商经理需要定期评估招商活动的成果，包括销售额、市场份额等关键指标，以便及时调整策略和优化执行。此外，他们还需要监控市场动态和竞争对手的情况，以便做出及时的反应。
总的来说，招商经理是企业在招商过程中的关键角色，他们需要具备市场策划、客户管理、商务谈判和团队协调等多方面的能力。他们需要不断学习和提升，以适应不断变化的市场环境，并为企业带来持续的业务增长。
2. 驻场招商经理是什么意思
驻场招商经理是企业为拓展市场和寻求业务机会而在目标城市设立的代表机构。这种机构一般由驻场招商经理带领，负责开拓当地市场、寻找潜在客户并进行商业谈判。驻场招商经理通常会与政府部门和当地商业团体进行合作，以取得更好的商业机遇。因此，驻场招商经理有着广泛的业务知识和谈判技能。
驻场招商经理的工作职责可以包括但不限于以下几个方面：首先，他们需要开拓当地市场，了解市场环境，并制定市场战略。其次，他们需要与政府机构、当地商会和相关企业建立联系，寻找潜在业务机会。最后，他们需要与潜在客户进行商业谈判，并促进合作关系的发展。此外，驻场招商经理还需要对市场信息进行收集和分析，以及定期向企业汇报市场情况。
驻场招商经理在企业的发展中具有重要的作用。他们能够深入了解当地市场和政策情况，为企业制定更具针对性的市场拓展战略。驻场招商经理还能够为企业提供商业信息和业务联系，并协助企业在当地市场上获得更多商业机会和资源。因此，拥有一支专业的驻场招商团队可以大大提高企业的市场竞争力和影响力。
3. 渠道招商经理岗位职责
渠道招商经理岗位职责
在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的渠道招商经理岗位职责，欢迎大家分享。
渠道招商经理岗位职责1
职责：
1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;
2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;
3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)
4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。
5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。
任职资格：
1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;
2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)
3、具备汽车后市场一定的渠道资源;
4、要求抗压能力强，能适应长期出差。
渠道招商经理岗位职责2
职责：
1、收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;
2、参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;
3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
4、具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5、协调企业内部资源，提高渠道满意度。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;
3、具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;
4、有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5、有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识。
渠道招商经理岗位职责3
职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;
4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;
5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;
6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;
2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。
渠道招商经理岗位职责4
职责：
(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。
(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。
(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。
(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。
任职要求：
1、专业不限，年龄25至40岁;
2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。
3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。
4、喜欢挑战，有很强的'进取心，工作态度积极，责任感强。
5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。
渠道招商经理岗位职责5
职责：
1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务。
2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约。
3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。
4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。
岗位要求：
1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业。
1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;
3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识。
4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。
;4. 为什么一个公司有好几个经理向外招商加盟呢
负责招商肯定会有好几个，而且都叫招商经理，一般都是这样的，如果只有一个就比较麻烦了
5. 招商经理是什么意思啊
商场招商就是：提供商场的营业场地给商家作为营业场地。 一般有几种方式： 1.出租式的招商。（进驻商家支付固定租金） 2.营业提成。（进驻商家按照所产生的营业额支付给商场作为费用） 3.保底 营业提成（除了营业提成之外，并约定未达最低营业水平时，仍按照约定最低水平收取） 4.出售式的招商（将商场内的商铺铺位出售给进驻的商家）
6. 招商经理工作权力是什么
有谈判客户的权力
有确定代理商和取缔代理商的权力
在有意向客户有邮递快递权力
根据代理协议 有权对窜货等代理商有处罚的权力