❶ 做招商专员这个工作有什么好或者前景呢请高人指点一下！
这个岗位会让你接触很多老板，有利于积累自己的人脉和拓展自己的资源！但是，需要你自己具备很强的说服力和自信！
❷ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
餐饮招商加盟销售工作待遇好。
餐饮招商加盟销售工作这种职位都十分依赖个人能力，对个人能力的要求还是比较高的，和其他的招商工作比起来还是比较好仔弊渗正做的，薪资范围大约在10000-15000元左右，业绩高提成无上限，还会有奖金补贴和全勤奖，是待遇非常好的一项工作。
餐饮招商加盟工作，通过电话与客户进行有效沟通念喊族了解客户需求，邀约客户到店参观品尝并签约，是指加盟餐饮行业的商业行为的统称。
❸ 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗需要经常出去跑业务打电话吗急！！
销售都是压力比较大的，因为公司是由业绩要求的。招商专员最多也就需要出去参加个展会什么的，大部分时间还是呆在公司打电话的，公司好一点的都是有自己的推广平台的，所以电话资源是公司直接给的
❹ 今天去面试，是一个商场的招商专员，说要出去找品牌进驻自己的商场，这种工作是不是很苦，很难做
你好：
所谓招商专员也就是销售员，就是找客户来租自已摊位让商场获取经济利益。如果商场效益不好肯定招商就比较困难，至于说很苦还是不存在，主要是去外跑客户总比做生产要轻松得多。谢谢！！！
❺ 招商专员工作压力大吗
招商专员跟销售的工作内容有点类似，都是要去拉一些企业之类的来投资的，都是有业绩要求的，每年要完成多少家或者多少投资额，所以压力还是挺大的。
❻ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
饮招商工作怎么样？
9个字的提问里涵盖了三层意思：餐饮、餐饮招商、餐饮招商工作首先说餐饮：
题主提及三家餐饮直营店，生意还行。那么要做一名优秀的餐饮招商工作者，需要清晰明白以下问题：
餐饮项目定位
1、 餐饮品类的定位（含价格定位、菜单结构、将来的研发方向等）、客群画像及竞争对手的整体营运情况
2、 现有三家自营店的营运数据：租金占比、营运管理费用分析、畅滞销产品的销售数据、损耗数据、后厨操作流程及动线观察、前厅综合管理水平等
3、 根据营运数据及日常营运经常解决问题的汇总，综合分析餐厅现有设备配置的合理性，原材料采买的难易程度，来判断现有三家店盈利或亏损状况，找出能快速复制的模式。
关于餐饮招商的问题
1、 加盟条件设定是否合理
2、 整体品牌营运输出及管理是否规范
3、 新产品开发能力是否具备
4、 企划、营销是否具备
5、 总部培训团队是否具备优秀的培训能力，能扎实帮助加盟商解决人员教育训练的问题
6、 评估加盟商的营收状况：
自营条件下能赚到钱，不代表加盟商能赚到钱。如果现有几个加盟商店铺能赚到钱，具备实体店参观学习的条件。那么可以相信榜样的力量，餐饮招商工作将会简单很多。
如果大比例的加盟商亏损，一定要去了解导致亏损的真实原因是什么。亏损的主要原因，赚钱的客户是怎样避免或解决的。
餐饮招商工作
电话营销、网络广告投放、餐饮展会参加等是推广方式。餐饮招商工作好不好的KPI设定，应该根据不同级别的岗位职责来看。电话专员背负营运总监的招商KPI，肯定是有问题的。
本着对投资者负责的态度，对品牌公司负责的态度，建议所有电话专员应该真正去自营店各岗位轮岗一段时间，对本品牌运作做深层次了解。投资者中会有小白，也会有资深同行。小白赚不到钱，末了一地鸡毛的事情，相信题主看过不少。资深从业者对本行业的熟悉程度和专业程度有较高水平的前提下，电话专员如何说服对方愿意签约出资，比拼的将是谁更专业，谁更能切实解决问题。
❼ 招商专员的职业前景怎么样薪资待遇如何
招商专员的职业前景很好，薪资待遇也比较高。
企事业单位为了提高产品销售量，派专人联系大宗的客户，如批发商、医院，从而有了招商专员。首先在陌生的环境要做好新产品的营销工作，就要对市场做调查，做市场分析，针对不同的客户群分别采取不同的营销模式。做大量的前期宣传工作。
营销的方式有很多种，可以商场宣传，专卖店销售，可以作社区导购，等等众多方式。根据当地的实际情况采取不同的营销模式和渠道。
职责：
1、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
2、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。
3、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
4、参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
以上内容参考网络—招商专员