① 便利店加盟有什么好处
便利店加盟的好处：加盟后的就是获得品牌支持，从而赢得更多客户的信任和认可，提高转化率。
1、便利店加盟后更希望获得流量和用户的支持，如向便利店导入方圆0.5-2公里内的线上流量，自动分配区域内网上订单，从而吸引更多线上客户回流，提升运营业绩。
4、加盟会有一套被证明过的成熟、完整流程，只要跟着流程，就能取得成功。自己开店要慢慢摸索，生意上歧途多，摸索过程中容易“流产”。
(1)超市加盟店会有哪些福利待遇扩展阅读：
注意事项
1、不要和不诚信的盟主合作，而如果该项目根本还没有开过加盟店，或第一家店一年时间都不到，你就不要理睬它。
2、要了解清楚加盟项目的特许加盟体系的完善程度。如考察盟主对特许加盟商业模式的认识和运作水平，看他是否有一整套已成文字且可操作的特许加盟管理手册和加盟店营运手册；看他是否在加盟商选择、加盟店店址选择等方面持负责任的谨慎态度；看他是否重视加盟店的利益和后续管理等。
这种考察最好的办法就是去参加盟主举办的培训，然后准备大量问题去“刁难”他们，看他们是否对加盟项目有完全充分的准备。
② 加盟380优选店相比于其它连锁品牌超市有哪些优势
380优选店定位年轻、时尚、快捷超市。
1、380优选店不需要加盟费，只有1万的品牌保证金（可退）和品牌经营权使用费（每平方米6元，第一年按5折计算收取）。
2、
2、店内除了普通超市供应的商品外，还有早餐包点、热食、短保面包、低温奶、速冻水饺、汤圆、冰激凌，基本可以满足新型便利店的销售需求。
3、店内的部分临期和过期商品可退。
4、区域保护，在一定范围之内不会开其他“380优选”便利店，保持良性竞争。
有了以上4点加盟政策，只要位置好，都能有不错的收益。
③ 便利店加盟有什么好处
有品牌优势、且省心，因公司会定时配送货。
建议加入大品牌、知名度高的，否则，不如自己进货经营。
因加入品牌，经营上会有部分规则限制，不是很灵活，且要和公司分利润。
不过自己做，开始会比较辛苦。
也可使用我们的软件。
④ 加盟连锁便利店有哪些盈利优势
价格堪比4，配件还不一定原厂件，有啥优势？
⑤ 全家便利店上班怎么样
问题一：全家便利店店长的工作怎么样 全家便利店店长的发展前途很大，工资也很高，一般在2000-3000，工作环境好。 怎么做好全家便利店店长 店长作为门店的主角，首先要认识到自己的角色定位，才会明确自己的工作范围和职责。 店长要起到承上启下的作用。对员工，店长是公司的代表，应处处维护公司的利益。对公司，店长是员工的代表，应承担起所有员工的责任，不能遇到问题就推托，应该明确员工的工作没有做好就是店长的责任；店长是门店最高指挥官同时也是门店的兴奋剂和调和剂。店长除合理安排员工工作的同时，还应不断的鼓励员工，鼓舞士气，使员工能精神饱满的迎接每一天的工作，对于员工间的小矛盾，店长应起到调和作用，不要让员工之间产生出敌对情绪，使门店工作得以顺畅；店长是导购员的协助者、指导者。在繁忙时，店长应协助导购员，平时应多关心导购员，在业务上对导购员多指导，以提升导购员的销售业绩；店长是门店员工的培训者。店长首先加强自我学习意识，并把自己学习到的知识不断传授给员工，提升员工整体素质。 店长在门店必须树立个人权威，孙子曰：将而能君不御者胜。首先将军要有才能，领先的专业技能是树立个人权威的基础。在很多时候员工不服店长的管理是因为店长的专业技能不强。店长拿的是门店最高的薪水，如果店长的理货能力、商品陈列水平、造货的把控不及员工，管理员工知拆时就会很无力；如果店长的销售能力不强于导购，跟导购说销售技巧时就很难让人接受；如果店长的协调能力不强，跟员工说补位安排时就难以让人心悦诚服……；因此，店长必须具备强于员工的专业技能，特别是在综合能力方面，否则就难以服众。 个人魅力是树立个人威信的最坚实的利器。作为店长，先要律己，方能律人。如果自己经常迟到，就无法批评员工迟到；如果自己经常谈论上级的好坏，就无法批评员工在背后说同事的坏话；如果自己从不拿抹布和拖把，就无法批评员工的卫生搞不好；如果自己工作懒散，就无法批评员工工作态度不好……；所以作为店长，要做到遵守规章制度的领先，做到对公司忠诚的领先，做到工作积极性的领先……做到事事领先。 敢于面对和承担责任。店长首先要把门店当自己的店来管理、经营，遇到困难和挫折不躲避，遇到问题不推诿，要在公司和顾客面前有承担员工错误的勇气，真诚关心员工，让员工感动。 认真开好每一次早晚例会，总结昨日工作情况时，尽可能的表扬和鼓励员工，并宣布当日工作计划和重点。计划要细分到个人，细分到时间段。每天的早晚例会可以让员工之间增加情感，提高团队精神，其中，晨会要严肃，让员工们紧张，注意聆听当日的工作重点，晚会要轻松，让劳累一天的员工回家时有一个愉快的好心情。 总之，对于一家门店而言，不是仅仅拥有一名优秀的店长就能作出好业绩来，而是这名优秀的店长能够用他优秀的管理方式去管理一个团队旅猛物，让员工提高工作 *** ，让团队提升凝聚力，让工作提升执行力
问题二：全家便利店一个月有多少工资，三班倒时间是怎么安排的 全家门店分直营店和加盟店，直营店员工主要以 *** 的形式存在，一小时14块，工作时间超过8小时则需要扣除一个小时吃饭时间。之后可以参加 *** 的初，中，高，等其他一系列的考试。考试通过会有一定的奖励。加盟店就要看老板了。上班时间你可以事先跟店长沟通一般有早班7：30到4:30，中班12:30到9:30，晚班9:30到7:30，还有个小中班4;30到9:30.
希望对你有用。
问题三：全家便利店福利待遇怎么样？ 我在里面做过一年伐，待遇还不错，现在每小时提到9.8了，按三个班上班的，在里面上班很严的，夜班有时一个人上，中班拆液两个人，早班有时是3个人
问题四：有人在全家便利店打过工吗？如何才能成长全家便利店的店长？具体讲下经过吧，谢谢！ 10分 店长工作大致分为三个板块：进货、客户服务和设备管理。若将其进一步细分，则包括店员日常管理、进货、库存、督导协调、投诉接待、换零、服务质量检查、突发事件处理等。当然，以上各项任务并不都由店长亲历亲为，店长主要的职责是掌握商品信息资料、财务状况，对店员的工作进行分配、管理和协调。
比起大卖场，便利店店长的工作确实要简单许多。不过既然同属一个行业，经验、操作模式必定有许多相通的地方，都是围绕库存、陈列、商品选择、销售等方面展开的，能互相借鉴。然而由于客户、价格、销售量的区别，两者的职责有两方面不同：
工作侧重点不同。便利店货物价格稍高，针对的是20－30岁的年轻消费者，因此需要在购物环境舒适度、商品选择、特色化陈列、服务态度上不断升级，用“便利舒适”吸引顾客。而大卖场更多的是“跑量”，因此工作内容围绕价格、产品种类等展开。
工作强度不同。便利店店长的工作比较轻松，而大型超市则工作压力大、时间长。某些知名大卖场工作人员一天工作超过12小时，特别是遇到月底清仓盘点的时候，更是辛苦。
素质要求――
管理能力日趋重要
“店长虽然不是高技术含量、高难度的管理职位，但由于工作较为琐碎，对综合素质要求较高。”王小姐说，“比如，要求作风踏实，有足够的耐心和细心，从货物进出到价格调整，各个环节都要考虑周详，每一个细节都要确认无误。遇到突发事件时，更能检验出店长的综合素质，如断电停水时如何安置冷藏食品、遇到客户大批团购如何及时补货，客户投诉如何调解等等。”
总的来说，就是需要有丰富的实际管理经验和相关理论知识，能对店员、货物以及销售等情况进行综合调度；了解零售企业营运管理流程；有敏锐的商业眼光，良好的沟通协调能力、组织能力、分析能力以及管理能力；有工作责任心与良好的品德。
入职门槛――
经验和学历并重
一般来说，便利店店长需要有1年以上店长工作经验，卖场店长需要有3年以上相关管理经验，熟悉本行业的工作流程。如果是没有经验的新人前来应聘，企业会根据学历和以前的从业背景，要求从店员或组长做起（便利店的职位从下至上分别为店员、组长、店长）。
当然，兼具学历和经验的人最受零售企业青睐。有1年以上店长工作经验，专科以上学历，营销、管理等专业背景的人才，称得上是优秀的候选人。
问题五：我想去全家便利店面试店长，不知道里面工作辛苦不？工资多少一个月？ 同学，进激开始都是从基层做起，做到店长至少一年半载的，现在店长是绩效工资，3000-5000的样子，你在苏州还是上海？三班倒的，一班9小时~
问题六：全家便利店工作待遇好吗？ 请问你在那里？
问题七：有谁在上海的 全家便利店做过 *** 吗 工资是多少 上班情况怎么样 10分 不如做网赚那
问题八：全家便利店工作是在公司工作好还是直营店好 尼玛，那就一坑爹的公司，先叫你把入职资料办齐，健康证办了，银行卡办了，相照了，合同签了。之后培训几天刷一大部分人走，再培训几天又刷一部分人。来来 *** 既浪费别人十几二十天时间，又浪费别人的精力和金钱。你觉得这么没诚信，把别人的时间、金钱不当一回事的公司，干下去会好到哪去吗？
问题九：上海全家便利店夜班工资待遇怎么样 10分 这个要看你是全职还是 *** ，全职按月，夜班有补贴， *** 按小时算，夜班 *** 每小时钱多点。入职不需要交押金，要是要押金，那就很有问题，入职要准备好健康证，谢谢。
问题十：我是在全家便利店上班，昨天晚上10点30左右来了一个女的买关东煮，她说要一份丸子，我问她是不是随便 按照你的说词，投诉不成立，不过最好要让你的那个同事帮你证明一下。望采纳
⑥ 便利店加盟有什么好处
1、渠道品牌支持：个体便利店通常只有字号，却很少有品牌，当然也就谈不上对消费者有什么品牌认知优势。当一个陌生用户在两家或多家便利店门口进行选择时，通常会选择更有公信力的品牌便利店。因此，个体便利店最渴望从加盟中的就是获得品牌支持，从而赢得更多客户的信任和认可，提高转化率。
2、流量和用户支持：在网上超市迅速崛起的情况下，加上懒人经济日益受到网友的追捧，便利店的业务也受到不少冲击。便利店加盟后更希望获得流量和用户的支持，如向便利店导入方圆0.5-2公里内的线上流量，自动分配区域内网上订单，从而吸引更多线上客户回流，提升运营业绩。
3、供应链和物流支持：前面说过个体便利店的供应链是致命的短板，不仅进货价格比同行业更高，而且商品品质和售后服务还没有保障。便利店渴望通过加盟，获得品牌方的优势供应链支持，提升商品的品质保障，降低进货成本，增加利润空间。
4、店铺管理支持：个体便利店不是意识不到自身的管理水平低下，而是限于基础薄弱，加上没有专业人士的指导，而感到有心无力。事实上他们非常希望学习如何使用先进设备和软件系统，掌握先进的经营管理方法，来提升生产效率。
⑦ 便利店好处
便利店的好处：
1.距离的便利性
便利店与超市相比，在距离上更靠近消费者，一般情况下，步行5~10分钟便可到达。
2.购物的便利性
便利店商品突出的是即时性消费，小容量，急需性等特性。超市的品种通常在2000种至3000种左右，与超市相比，便利店的卖场面积小（50~200平方米），商品种类少，而且商品陈列简单明了，货架比超市的要低，使顾客能在最短的时间内找到所需的商品。实行进出口同一的服务台收款方式，避免了超市结账排队的现象。据统计，顾客从进入便利店到付款结束平均只需三分钟的时间。
3.时间的便利性
一般便利店的营业时间为16~24小时，全年无休，所以有的学者称便利店为消费者提供“Any Time”式的购物服务。
4.服务的便利性
很多便利店将其塑造成社区服务中心，努力为顾客提供多层次的服务，例如速递、存取款、发传真、复印、代收公用事业费、代售邮票、代订车票和飞机票、代冲胶卷等等，对购物便利的追求是社会发展的大趋势，这就决定了便利店具有强大的生命力和竞争力。