❶ 优胜教育跑路，我该怎么处理
找得到人就打官司 找不到人就报警 只要存在欺诈等违法行为 相信警察一定会还人民一个公正
❷ 在优胜教育上班好吗福利待遇怎么样呢
1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。
作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源途径单一，但是有没有想过课程顾问的工作只有业绩问题。
2、教师的上课时间周一至周五14：30－20：30（周四14：30－19：50），周六日8：00－19：20，每周双休，周一至周三可进行调休。由于工作性质，法定节假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能调休。
作为教师来说时间相对自由很多，上班内容每天也很固定，上课、备课、写课后反馈、三联单，记录学生上课时间并让其签字等。
教师想转正的话试用期3个月240个优质课时（正课）（99，试听不算），试用期6个月480个优质课时，每月还有30个义务课时。转正后会交五险一金，但也有部分有经验的教师试用期也会交。
(2)加盟优胜教育老师自己找吗扩展阅读：
注意事项：
1、无论什么身份进入优胜教育首先要参加的都是新人培训，而内部转岗后成为教师又参加一次五天的新人训，这是算考核。
2、新人训第一天都是讲企业文化的，然后分小组进行各种活动，主要目的是为了提高凝聚力，让大家相互认识熟悉等。后面就会具体的进行培训，从如何和家长谈话到让家长续费，如何解决问题等等。最后会有笔试，教师会进行过课，基本上都会过的，这是不用担心的。
3、优胜教育有的有经验的老教师是没有教师资格证的，而且优胜教育的找老师门槛也是最低的。
❸ 优胜教育工作怎么样
问题一：优胜教育教育机构老师待遇怎么样 我觉得优胜挺不错，按劳分配。前几个月是一个磨练期，也是老师能力提高和思维更新的时期。优胜会给年轻人一个打拼的平台，练内功，当然待遇会不错。如果你想不干事整天玩电脑，不上进，其实哪里也养不起的，除非你是公务员。还有，校长主其实一直在帮助老师进步的，对老师是有点严的，但绝不使坏。管理嘛，就这样，越规范越严，比如外企。还是那句话付出会有相应回报，我在北京私立呆过，那边一个月七八千压力太大，这边你用教那边一个班的心来一个人，相对就轻松很多了，待遇还高出一两千。他优胜这里拼的是教育质量，所以也会要求老师不断提高，公司也就也会有发展，老师待遇也就一步步好，听说龙文计划给老师买住房公积金了，有这我就在温州买房方便多了。社会法则有良性循环和优胜劣汰吧，平常心。其实我在优胜愿意呆的一个重要原因是大伙有时更愿意和你像家人一样相处，利益上的相互竞争没有，因为很简单，你愿意做这份事情，把这份事情做好，即教育好孩子，家长会感谢你的。不说了，就这么多吧，希望对大家有些帮助，也希望大家能有一天加入优胜，北京优胜就更好了。哈哈哈，我也超爱运动，啥都可以玩，篮球找我，我就更开心了。努力工作，健康生活，一起加油!
问题二：优胜教育市场专员工资待遇怎么样? 在培训机构干得不错，工资肯定会比私立高得多，晋升空间不稳定，还有一点，工资时高时低，因为这个有淡旺季之分。每周一天休息，工作日早上一般不上班，但会有值班和开会这些事。工作日从下午一点半上班到晚上十点。下午老师就备课改作业或者打电话和家长沟通之类，到晚上开始给孩子补课。周末从早上7点半就有课，课多的话可以上到晚上10点。确实，课多工资就高。
但是教育机构毕竟不是一份长久的工作，而且对个人的发展也不是特别好吧。
我身边很多同事都在考虑考个学校。（比较稳定）
城市发展好 可以去培训机构 跟私立差不多 有保险有福利
小城市就考编 培训机构不成气候 钱少压力大休息少
问题三：优胜教育怎么样 很不错，他主要是针对6到18岁，一对一个性化教育，少年派，少年游等都是他们的主推项目，可以用小牛分期，算起来价格不贵呢！
问题四：优胜教育待遇怎么样 、薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，表现优秀者月度收入在12000-18000元，每年至少四次涨薪机会。
2、福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），住房公积金，附加商业保险。
问题五：优胜教育怎么样？工资待遇 有朋友在哪工作过，在优胜经常加班，加班到很晚，加班的23点都很正常，他们的加班都是义务的，没有加班费，压榨劳动力，加班也就算了，给调休也行，调休没有，还在你休息的时候，搞一些所谓的活动，或开会，（要知道这是休息时间，请问优胜，开会是休息吗），更可气的是，一般情况下是清不掉假的，如果能请掉假（请一天，扣两天的工资）。没天理啊。如果去工作，楼主慎重。
问题六：优胜教育老师的待遇怎么样 前两天我们这边来了一位老师，听说是从优胜教育出来的，那水平真没的说，在优胜待了11年，老爷子人挺好，快七十了，还红光满面的，早退休了闲不住，优胜一直在返聘他，五星级教师，每个月大概能拿到1.2万，他说如果年轻点，每个月2万小意思，但是年纪大了儿女们担心他的身体反对他在继续工作，没办法就辞掉了优胜的工作，毕竟教了一辈子的书，心里面放不下学生们，跟儿女们协商就在家附近来我们这里当 *** 教师。
问题七：在优胜教育工作怎么样？有内部人士给说下 这个因人而异，我觉得优胜教育还不错
问题八：优胜教育待遇怎么样？我想应聘老师 我姐是优胜的数学老师
问题九：请问有在优胜上班的人么，我想了解优胜教育待遇怎么样 5分 你面试的什么岗位？每个岗位待遇是不一样的，我是做课程顾问的，这 是根据业绩拿工资的，业绩高几万没问题，没业绩的话只能拿基本工资，
问题十：在优胜教育上班好吗？福利待遇怎么样呢 还可以，每天下午有一个小时活动时间，每周四还主题不一样，有阅读时间，运动时间，还有茶话会，整体团队都比较新，沟通起来也比较轻松，有共同话题，虽说也加班，但是和团队一起为了目标努力的那种感觉还是很棒的
❹ 长沙一教育机构拖欠工资，十余名老师气愤离职，机构负责人对此事作何态度
湖南长沙一家教育机构拖欠工资，十余名老师气愤离职。据悉，这家教育机构是国内知名的培训机构“优胜教育”。优胜教育在长沙一共设有10家分机构，被爆出拖欠老师工资的是长沙广益校区。据这家培训机构的老师爆料称，优胜教育长沙培训机构广益校区已经拖欠老师工资长达3个月。当时她是和一家名为“惠荣腾飞”的单位签订合同的，自己和多位老师向惠荣腾飞讨要薪资无果，无奈之下选择离职。之后她和老师们再次前往单位索要薪资，但是单位一直以各种借口拒绝发放工资。无奈一下，不得已自己和10多名老师一起到当地劳动管理部门申请了劳动仲裁，希望能够讨回自己辛辛苦苦赚取的工作。
无论有什么样的理由和困难，都不应该是公司欠薪的理由。如果真的是存在困难，单位也应该走法律程序，而不是在老师们讨要薪资的时候选择逃避。现在优胜教育总部已经拿出诚意出来，支付了部门老师的薪酬，希望加盟商“惠荣腾飞”也能够积极处理好欠薪问题，让老师们辛苦的付出能够得到应有的回报。
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