『壹』 教育机构的微信营销怎么做
微信对于企业来说意味着什么，它不仅意味着营销，它却更意味着企业品牌为了让品牌做的更好！意味着服务，意味着大数据，意味着电子商务，意味着商业模式的变革，意味着移动互联网的先机。
而我们所加入的微信群，它更像是一个企业的展厅，它展示的是企业所有文化，形象，品牌，我们每天多为客户，每个微信朋友发一些正能量的信息，这样我才能更好的与客户互动。而微信的优点也是有一个这么好的互动功能。
微信定位、价值！
1.不同的人，不同的服务，我们做微信营销时，不是要把每个人都当作我们客户，而是要有针对性。
2.玩微信并不是一味地向别推销你的产品，而是要为别人提供价值。
3.做微信营销，并不是一时的兴趣，玩两天，三天烦了后，就不管，想起来了再去玩的过程，而是一个坚持过程。
微信营销模式：
微信现在都还是一个摸索的过程，目前中国来将，还木没真正成功的案例，但要是策划一个商业模式去做，达到的效果绝对超乎想象。
目前利用微信营销有以下3点
1.漂流瓶营销
2.位置签名
3.微群营销
微信要学的是创意，企业老板要明白学微信并不是去学它每一步骤具体怎么做，而是要学微信怎样与传统的企业结合，学它的商业模式，策划，自己产品的营销模式。
企业价值观：
种子的力量，“阿里山上的神木之所以大，是因为4000年前种子掉到土里时就决定了，绝不是4000年后才知道。一个企业能做多大，而不是在做多大时才多大，而是在才开始时，根据企业的远景就知道，一个男人的胸怀有多大，他的事业就有多大，一个女人的胸怀有多大，她的幸福就有多大！事业决定格局，心怀决定未来。
作为新经济互联网时代，一般非常成功的行业，他们的一般卖的不是产品，是文化、故事、情感、服务。他们的公司定位不是什么产品都卖，而是将一个产品卖到行业领先，卖到行业第一。当品牌达到时，才会再附加一些。就如：大家买书时，就会想起当当网，而不是去淘宝；大家想买装饰品时，就会想起艾呀呀；大家说到电子商务时，就会提到马云。这些案例告诉了我们：
1.永远避免和强大对手在同一领域以同样的方式做同样的事，
2.企业能够创造的不对称局势越多越有利
而今天企业跨界、联盟、细分、产品链延伸……企业的竞争，不是单个企业的竞争，而是生态丛林中生态圈和生态链的竞争。
竞争从过去的市场的竞争、产品的竞争，变成了整个网络新经济时代生态环境的竞争。品牌固化在品类上，随着品类发展而发展，随着品类消亡而消亡。就如同一棵大树，每个树枝代表一个品类，每个品类中有一个强势品牌。企业如同一棵大树，应该通过发展不同的品类从而在顾客心智中创建不同的品牌，最终成长为根深（深深扎根于顾客心智）叶茂的品牌大树！
『贰』 教育机构怎样在微信群聊中与家长建立信赖感
首先，多与家长聊他们孩子的事情，比如孩子在机构里的学习进度啊，上课时的表现啊，任课、课老师的反馈啊，发现的有关学习习惯方面的问题啦。你和他们聊他们的孩子，他们都会感兴趣的。
其次，多加强自身专业素质的培养，多关注一下小升初、初升高以及高考的政策，大致掌握每个孩子在学校学习的进度，然后在和家长交流中，展示出自己的专业水平，让家长觉得你是专业的，不是水货。
最后，表现出你很关注他家的孩子，会根据家长的要求，严格要求他家孩子的学习，督促他家孩子完成家庭作业，要让家长感到你是一个负责人的专业老师，他们就会绝对信任你了。
纯手打，望采纳，谢谢！
『叁』 教育行业+小程序+社群怎么运营
中国的父母一直秉承着一个信念“不能让孩子输在起跑线上”，由此也推动了教育行业的发展，而在市场一片火爆的同时，教育培训行业的竞争也在日渐激烈，很多教育机构都在面临获客难、获客成本高的问题。在这种困境下，得有店能够为教育机构带来什么帮助。
一，教育行业面临的难题
1，机构花费了大量的人力、物力、财力获取了一堆的用户线索，在后期跟踪时才发现，有的信息是虚假的，有些已经找到了培训班，有用的寥寥无几。
2，教育培训机构传统的获客方式多采用广撒网的方式，各种获客渠道都会尝试。但无法有效获取到哪些渠道质量好，这也是获客成本高的一大原因。
3，“想要获客多，必须做活动”似乎成为了机构招生获客的法则，但是传统机构对招生活动的认知仅限于低价课，市场上低价课的活动太多，未免使用户产生疲劳。
4，机构的人力资源有效，在收集完用户资料后，不能及时进行跟踪跟进用户，导致用户流失率大。
5，机构的营销活动传播范围有限，一般都是是由老师作为起始传播点，很少有学员去主动分享扩散，不能有效触达更多用户。
二，小程序能为教育行业带来什么价值
1，提供线上展示，轻松获取更大范围的用户
机构搭建了小程序，就拥有了线上展示的空间，能触达更多用户，并且线下机构的生源主要是附近二三十公里的居民，商家还可以通过“附近小程序”，免费被附近五公里的学生和家长搜索查看，获取大量免费流量。
2，品牌口碑塑造
机构上线小程序，可以凭借微信10亿+用户流量及社交属性，快速打造口碑。尤其是对于老师和学生群体而言，更是自带传播属性的。另外，教育行业企业上线小程序后，可以展示机构的基础信息，帮助用户迅速了解机构文化，认可其品牌形象。
3，口碑推荐传播
小程序，基于微信9亿多的月活数据，帮助教育培训机构迅速传播，扩大影响力和覆盖范围，是强大的推荐平台。小程序的分享方式有利于实现拉新、老客维系等。
三，为教育行业带来解决方案
1，把控获客渠道
商家可以通过得有店后台，分析每一个渠道的客户来源量、来源质量，最大程度上分析出高质量的获客渠道，便于机构对渠道进行不同成本的投入，优化成本利用率。
2，有效获取用户信息，再次有效触达用户
1）用户只要使用过小程序，你就可以通过模板消息再次触达用户，提高用户转化率。
2）你也可以通过得有店设置免费领取会员卡，利用优惠信息，刺激用户领取，用户在领取时，需要输入手机号，这个手机号是真实有效的，商家可以根据手机号做后续的营销。
3，花样营销活动，刺激用户转化
得有店提供拼团、秒杀、优惠券、砍价、分销等多种主流的营销工具， 商家可以根据这些工具策划出不同的营销玩法，增加对用户的吸引力，从而提升活动的转化效果，实现在同样的成本下策划出不同的营销活动，实现成本的高效利用。
4，多种推广方式，调动学员分享热情
商家在策划营销活动后，可通过朋友圈、微信群、公众号、线下渠道等方式传播。
同时商家也可以以分销的方式来调动学员的分享热情，利用佣金激励的方式，提高学员的分享积极性，以最低的成本获得更大的传播广度，覆盖更多的用户人群。
5，实时掌控经营数据，提高营销能力
商家可以通过得有店商户后台实时查看店铺来访流量、交易流水、账户资产等数据，了解用户的喜好，掌控店铺经营情况，帮助商家科学经营，降低失错成本。
6 社群裂变
社群裂变是通过诱饵海报面向种子用户进行推广，吸引种子用户进入社群。并通过社群内的自动化提醒话术，促使群成员完成海报转发任务，驱动群成员社交关系，带来新用户进群，并循环这一过程的一种高效用户增长方式。
『肆』 有没有关于 教育培训行业 可以学习模式的 微信群或公众号
你好，如果你有培训的需要，可以考虑登陆大型正规的教育培训网站比如厚学网，进行相关咨询，不同的学校优势不同，判断好不好也要看是否适合你。这里暂不做推荐。希望能帮到你。
『伍』 教育类机构如何将用户引流到微信社群上呢
你可通过里德zs这个APP来进行引流，这个APP的引流功能很不错，既方便又快捷，操作也比较简单，还不收费
『陆』 你好，请问您有培训行业@教育机构，咨询培训这些微信群吗
选择机构重点要多试听，多比较，毕竟每个人接受信息的方式不一样，老师技术再好，如果不能有效的传达给学生，那对学生来说也是没用的，所以建议试听后找到适合自己的最重要。
『柒』 教育培训行业想要招创业加盟的人可以通过哪些渠道找到代理
以下一些渠道可以作为参考：
1、通过教育培训行业协会。这样一下可以获得众多行业资源，便于开展后期的招商工作。
2、通过教育培训相关的QQ群、微信群、微博群。这里面基本上都是潜在合作伙伴，准备好相应的文案。
3、自行举办或参加教育培训业的相关论坛、会议。
『捌』 教育培训行业如何做好微信上的运营包括小程序和H5微站。
在今年，相信不少教育培训行业从业者都听过“私域流量”这个词。
什么是私域流量？很多人以为就是做微信号、做社群，然后就是养号。尤其是很多中小型教育培训机构，做运营就是养号、拉群，一旦微信号被封，整个工作也就停了，而且人效比较低。
要想做好微信运营，必须有一套行得通的运行逻辑。今天就来分享微信运营的逻辑：
将微信的四大产品建立起一个流量矩阵，即：服务号+小程序+个人号+微信群
①、服务号
首先，我们要明确服务号的定位。很多运营者把服务号当订阅号来用，一推文就掉粉。服务号的定位是提供用户服务，而不是发内容，甚至1月4次的推文机会不用都没有关系。
服务号位于微信聊天窗口，是更容易触达用户的渠道，而且成本几乎为零。在微信公众平台提供完整的开发者文档，只要接入开发模式，就能实现模板消息、客服消息、个性化菜单等精准推送，成本比开发App小得多。
用户要收到服务号的消息提醒，且消息与用户有关，需满足两个前提条件：
① 用户已关注你的服务号；
② 用户的UserId（产品账号）和OpenID（微信账号）相关联。
运营者，需要尽可能地将流量导入到服务号。
②、小程序
微信小程序的特性就是：用完即走、无需下载。
有的运营者就很疑惑，用完即走，小程序怎么做增长和留存？所以小程序在整个微信运营逻辑中的定位就是：工具。
对于教培机构来说，对小程序的定位一定要精准，能解决单一场景问题，只保留核心功能。让用户一旦有种需求，就会第一时间想到你。比如：线上报课。在机构报班的时候，所有的报课动作都在小程序里完成，还节省了家长的报课排队时间，提高了效率。
因此，在做小程序获客增长时，整体思路会这三方面着手：
① 小程序产品定位：提供单一场景的学习产品，甚至于建立小程序矩阵
② 小程序拓客优化：做好小程序的分享
③ 小程序用户召回：用好消息通知模板
小程序最适合搭载轻量的课程内容，既符合用户的使用习惯，也符合小程序的定位。一些重量级的课程，比如时间特别长、特别重视练习的、还有交互特别复杂的就不适合放在小程序上。
然后就是做小程序分享时需要注意的点，我也总结了一下：
① 小程序内的分享入口过深，需要在产品设计时前置分享入口，对用户进行刻意引导；
② 分享在聊天窗口内的小程序，标题名称可以自定义22个字，起一个有吸引力的文案可以有效提高打开率；
③ 打开被分享的页面，往往只有单个页面可浏览（没有返回操作）。在产品设计中需要引导用户回到主页面，或者留下更多可操作的入口，比如“猜你喜欢“、“相似主题”等；
④ 目前小程序不支持分享至朋友圈，如果小程序属于高信息增量的，可以生成图片引导用户分享到朋友圈。
最后是小程序的触达，这个和公众号模板消息差不多，小程序后台提供了一些标准化模版，在不同场景下设置相应的触发事件后，会在微信上主动推送服务消息给用户，实现有效召回。
③、微信群
通过公众号和小程序将流量引进来了，如何实行成交转化？这就需要用到微信群和个人号。
目前来说，最有效的转化模式就是基于微信群的学习训练营转化模式。这里涉及到两部分：一是训练营的学习体验设计，二是转化环节设计。
如何通过群内学习体验的设计，让用户快速实现群内转化？关键就在于学习环境的打造。
社群内的学习环境打造，可以分解为上课环境、陪伴环境和竞争环境的打造，缺一不可。
① 上课环境：
构建上课环境，一句话总结，就是让学员可以无障碍在社群找到学习内容。最常遇到的情况是，一段时间不看群，就满屏的聊天和吹水，真正的学习内容需要学员自己一层层爬楼。
② 陪伴环境：
构建陪伴环境，一句话总结，就是让学员感到不是自己一个人在战斗。具体包括学员和学员，老师和学员两种陪伴关系。这里主要通过培养群内活跃分子，和构建老师1V1关系来实现。
③ 竞争环境：
构建竞争环境，一句话总结，就是让学员看到自己和别人的差距。
微信群转化可以用到的工具，包括6大类：
① 埋点：
在合适的时间，通过合适的方式释放正价课钩子。重要的时间点包括开营时、课中/后、闭营时，主要的方式包括私聊、群聊和朋友圈剧本。
② 优惠策略：
在微信群转化时常用的优惠策略，包括试听、代金券、特价、团报、买赠、返现、满减、换购、附送、抽奖等，其中三人拼团和抽奖在微信群转化中用的频次最高。
③ 从众效应（群体转化）：
利用微信群的从众效应，激发用户的冲动购买，常见方式有要求晒单并给与返现或赠送、群内订单接龙等。
④ 口碑效应：
在训练营的中后段，可以请正价课的老师和往期优秀学员来群里做次分享，降低用户对正价课的不信任感，提升购买信心。
⑤ 稀缺策略：
在训练营的最后阶段，常用限额、秒杀、涨价、预售等方式进行销售冲刺。
⑥ 服务承诺：
一般的教育类产品，都有3天听课不满意退款等条例，是刺激用户做出最后购买决策的临门一脚。
这其中最重要且我觉得最值得分享的是群体转化，如何利用社群的人口密度，制造从众效应，快速提单，我想分享1个非常好用的方法：
订单接龙：
在宝宝玩英语社群的最后转化中，每当有新订单时，群主就会按照顺序把已报名的用户再次全部发到群里，通过高频率的曝光让用户产生焦虑，从而主动询问并付费。
④、个人号
微信群，在群体转化上功不可没，但要把转化作到极致，还要搭配个人号去做，完成最后的转化冲刺。
这里主要是通过一对一私聊和朋友圈剧本两种方式，每个公司要根据自家具体产品进行设计，其中要经过反复几轮的验证，挑选转化率最高的，固定成Pattern并沉淀成SOP给社群运营同事赋能。
以上这些就是通过服务号+小程序+个人号+微信群的运营策略。
『玖』 教育类微信群群规
参考培培红包群