Ⅰ 平顶山清艳教育为啥天天招人
平顶山清艳教育 6分 周末双休 双休 社保 招聘 薪酬 面试 通过网友的爆料,平顶山清艳教育是有签订劳动合同与五险一金;其中共有 62 位网友提供了该企业有签订劳动
Ⅱ 大家认清楚平顶山清艳外国语小学的贾旭老师，我们作为家长真的很无奈
好巧啊，我也是平顶山清艳外国语小学的教师
Ⅲ 清艳初中部一个月多少钱
2月25日，
有网友爆料天津一中学老师
训话中歧视学生：
“你妈妈挣多少钱哪？
别怪我瞧不起你，
某同学妈妈一年挣的
比你妈妈50年挣的都多。”
（视频来源： 封面新闻）
此言论一出，立马引起众多网友争议。
日前，津南区教育局通报称，该教师已被停职，教育局将根据调查结果依法依规严肃处理，并及时向社会公布。
九派新闻记者注意到，涉事教师为区骨干教师、学科优秀教师，曾被该校评为“最美教师”。
01
音频：你妈挣多少钱
一份音频显示，一位女性称往届学生家长不是高官就是富商，这届学生都是平民百姓。
“你爸妈一个月挣多少钱，别怪我瞧不起你！XX的妈妈一年挣的钱都比你妈五十年挣的多，你们素质能一样吗？”
“以往送到我班里的学生，家里都是当官的，要么条件特别好……你妈妈挣多少钱呢？”
音频被传到网上，有人称涉嫌攀比家长歧视学生，也有人称这老师可能一时糊涂，本意并非是看不起学生或家长。
02
其人：学科优秀教师
记者查询学校官方发现，这名教师大学本科，系中学一级教师，区骨干教师，历任班主任、数学教师。
“自参加工作以来，一直从事初中数学教学，其中担任班主任工作多年，多次被评为津南区数学学科优秀教师和大面积提高教学质量优秀班主任。所带班级多次被评为区级三好班集体，2013-2014学年所带班级被评为‘津南区中小学行为习惯示范班’。
”其参加市级课题数学“学案导学法”教学的实践研究，所撰写的多篇论文及教育案例多次获市、区级奖励。
资料显示，这名教师还曾被该校评为“最美教师”，深受学生喜爱。
03
官方：该教师已被停职
津南区教育局通报称，已注意到肖某某在教育学生过程中有不当言论。“区教育局立即成立调查组，对网传情况开展核查。目前，该教师已被停职。”通报称，教育局将根据调查结果依法依规严肃处理，并及时向社会公布。
情况通报
2021年2月25日，网传津南区教师肖某某在教育学生过程中有不当言论。区教育局立即成立调查组，对网传情况开展核查。目前，该教师已被停职。教育局将根据调查结果依法依规严肃处理，并及时向社会公布。
天津市津南区教育局
2021年2月25日
事件发酵后
“老师对比家长收入歧视学生”
“教育局通报老师攀比家长歧视学生”
冲上微博热搜
央视热评：
违背师德基本要求，必须“零容忍”
以家庭收入状况、家长身份评价学生的素质， 违背了基本的师德要求，违背了教育方针，不仅是对学生自尊和人格的伤害，也向学生和全社会传递了一种势利的、扭曲的、腐朽的价值观。 对于这种错误言论，应该予以坚决抵制。
学为人师，行为世范。于教师而言，“德”是评价的第一标准，一旦师德失守，乃至于道德败坏，就算课上得再好、学术水平再高，也不是称职合格的教师。
再者，一名教师，戴着这样一副有色眼镜去看待学生，背后是师德沦陷，更是教育理念的扭曲和偏狭，这样的教师大概率也不能把课上好，把学生教好。
对于违反师德师风的行为，必须坚持“零容忍”的态度。当地教育部门及时出手，是对舆论的及时回应，更是向社会传递对错误、腐朽价值观坚决说不的态度，是一种价值重建。
高尚师德的养成，要靠教师时刻自重、自省、自警、自励，也要及时监督和规制，更要靠长效机制，在把好师资入口关的同时，加强师德师风的日常要求。
来源：九派新闻（记者 杨艳容）、央视新闻、济南时报、津南教育动态、西湖之声
责任编辑：黄奕珏
Ⅳ 平顶山清艳外国语小学六一班主任贾旭欺骗家长隐瞒事实，家长在群里揭发她后，贾旭直接把该家长踢出班级群
不要以偏概全，在事实不清的情况下，就发帖子，真有问题的话，教育局早就查了。
Ⅳ 清艳英语怎么样
个人感觉，店大欺客，一切都是站在自己的立场处理问题，各层领导，推诿扯皮，不能公平合理解决问题，不敢勇于承担责任，对自己学校犯下的错误，让家长承担后果，美其名曰“学校规定”，可能是生源太好了吧？如果不改变管理，只追求利益最大化，总有山穷水尽那一天。
Ⅵ 平顶山清艳教育不想上了，怎么退费
一般的辅导机构，你如果不想去的话，找老师退费就可以了，按天把你没有上的课时退回来。