⑴ 上海人事代理公司哪家好
找人事代理公司要慎重，上海人事代理公司比较好的有今致人力、欢创社保、蚂蚁HR等。人事代理公司可以帮助降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
推荐的代缴机构是今致人力。今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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⑵ 谁知道人事代理外包是做什么的啊上海地区有吗主要都有哪些业务
人事代理外包就是您企业外驻的人力资源部，您的人力资源服务专管员，会根据企业的要求，定期提供企业人力资源状况表及各类人事业务办理汇总表，同时每月将会上门服务一次，收取企业人力资源相关资料，并与人力资源管理相关人员进行服务沟通，保证您的人力资源服务质量。
上海地区有。每个公司的业务都有区别 圣德人力资源管理公司的业务有员工入职/离职、社会保险、住房公积金
、住房公积金、工资计算与发放等
⑶ 上海人事代理和三方协议等一系列问题 求大神解惑
有些公司没有人事权，所以公司不能保存档案，只能委托人才保管。你三方上有两个需要盖章的位置，一个是接受你的公司盖，一个是保存你档案的人才盖。三方一式三份，所有章（上面说的那两个，加上学院的章，和学校就业指导中心的章）都盖齐了的话，就按照也叫提示，自己一份，学校一份，公司一份。学校会按照你三方上写的接收档案的地址（也就是你找的人才）来寄发档案。
⑷ 上海人事代理公司怎么样中小企业如何选择人事代理公司
选择人事代理公司的话，主要看企业自身的需求，上海的人事代理公司各自面对的客户群体和自身的优势也不尽相同，有些是偏向服务于国有大型企业，不仅仅要解决企业社保问题，还要帮助企业建立人事制度和规范人事管理，有些人事代理公司则偏重于人才招聘和劳务派遣服务，同样是针对大中型企业，一般这种类型的人事代理公司收费比较高，服务内容也是大而全，像上海中智，外服，前程甚至是任仕达都属于这种类型。现在，随着互联网技术的发展，基于云端人力资源外包平台的创新人事代理公司也开始快速成长起来，像上海的微知VIPHRM这样的人事代理公司区别于传统的人力资源公司，主要面向全国的中小微企业提供免费人事代理和社保代缴服务，应该算是互联网+环境下的人力资源服务行业颠覆性举动，对于上海的中小企业，不烦先体验一下。
⑸ 上海人事代理的服务公司有哪些
上海专业的人事代理服务公司有很多，我们公司现在是在和一个叫工人招聘网的在合作，你可以上网搜搜，了解下。
⑹ 急急急！关于人事代理！
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。你是经高考统招的大中专毕业生，肯定是干部身份的，不用担心。人事代理办理后，与考公务员、办理职称是没有直接冲突的。报到证是可以开具的，请放心。
⑺ 档案如何转入上海市人才中心
首先要看上海人才中心接不接收你的档案，这个你需要咨询或者上网调查相关政策。其次，上海人才中心如果接收你的档案，你只需在上海人才中心办理人事代理或者档案托管即可。上海人才中心如果不接收你的档案，你可以把你的档案放在广州人才市场办理人事代理即可。
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。
正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
⑻ 上海有哪些知名的专业人事代理公司
楼主可以找人社网试试，他们在人事外包这块的知名度很高，差不多有10多年的行业经验了
⑼ 上海做人事代理的机构
上海对外服务有限公司(外服) http://www.efesco.com/
还有就是中智
这两个比较大比较有名
⑽ 上海靠谱的人事代理公司
有资质的、有证书的、专业的代理公司是非常靠谱的。可以通过观察公司的服务质量、公司的声誉和公司的人文素质来做出选择。还要看代理公司的规模，它在一定程度上反映了公司的实力和专业性。
选择专业的代理公司是很重要的，首先，今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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