❶ 教育加盟有哪些坑需要避免教育加盟误区有哪些
加盟有风险，投资须谨慎。
教育加盟首先得防止被骗，很多加盟只给你一个品牌授权没有什么实际意义，对于你的发展没有什么帮助。不管加盟什么样的教育培训机构，一定要去总部实地考察，看资质，一定要去已经加盟的校区走访一下，谨小慎微。
中国教育加盟行业90%的招商加盟都是在“割韭菜”，割一茬算一茬，总有不懂行的人要缴纳学费上这个套。加盟属于轻资产运营，给你一张品牌授权书，一套装修VI，收你少到五六万，多到数十万，然后你就抱着一个品牌授权书乖乖回到你的基地跑前跑后忙着装修、招聘、招生...... 总部会给你指手画脚培训，但是三个字“然并卵”。
教育加盟行业每个城市和区域的市场是不一样的，我自己曾经给数百加盟商做培训，拿着总部给的培训PPT，我发现很难一招打遍天下，总部只能解决比较共性的问题，没法解决每个加盟校比较个性化的问题。
要想成为教育加盟的受益者，投资者必要做好充实的筹备。作为教育加盟投资者，这三大错误观念要及时认清。
1、包赚不赔的行业
教育加盟要避免的误区。教育加盟者固然可以从教育加盟总部获得成熟的经营模式，享受完善的售后流程和技能支持。可是，收益与风险总是同在的，绝对包管只赚不赔的事情是不存在的。因此，创业者要理性看待教育加盟，要有应对风险的意识和心理准备。
2、任何人都能成功
教育加盟要避免的误区。不少人认为，投资教育加盟对投资者的学历、经历要求不高，任何人都可以胜任。并不然，教育加盟行业对投资者的性格、能力、履历是有必定要求的。教育是一个必要深沟通的行业，没有必定耐心和细心的人是做不久长的。
3、一劳永逸的投资
教育加盟要避免的误区。有些投资者认为，投资教育加盟以后便可以躺着什么也不干，一切都由加盟总部来办理，本身只等着不劳而获就行。其实，这种天上掉馅饼的事情是不大会有的。
因为在如今的大市场环境下想做好教育必须要 内容+商业模式+资本运营，加盟总部这三点一般设计结合的相当 perfect ！
招商加盟的本质是 流程和体系的售卖！
教育行业的体系大致就是：
产品研发体系 、 教学体系 、 员工培训体系 、学员管理体系、 招聘体系 、 招生体系 、 服务体系、 团队管理体系
就拿全纳儿童能力训练中心来说吧，他们最核心的是 内容+服务，营销只是外围，这就是为什么资本再NB也烧不不出很NB的教育公司，不像共享单车一样，半年就可以烧个估值百亿的公司。
教育不能让我们赚快钱，但可以让我们赚持久的钱。做教育不仅仅需要你有情怀，更需要有责任，如果你抱着投机和赚快钱的想法涉足教育行业，未来你一定会被千夫所指，臭名昭著，身败名裂！
❷ 怎么样把开教育加盟店的风险降到最低
首先做一个市场调研，把你准备的地方做一份详细的可行性报告。
❸ 教育培训加盟店 如何降低市场风险
我国教育培训机构的特点
第一，发展比较晚，市场前景广阔
我国的培训机构从上世纪90年代开始发展，到目前虽然有十几万家，但规模超过10亿元的屈指可数，大都是很小规模的，说明我国的培训行业还处于成长阶段，能够上市成为行业领袖的品牌更是少之又少，可是对教育培训的需求却在不断增加，而且随着社会和家庭对教育的不断重视，教育培训市场还是朝阳行业，发展潜力巨大。
第二，教育培训机构都是民办的
民办教育培训机构是指由个人或团体出资办的以盈利为目的的公司或是企业，遍地都是大大小小的培训机构都是有个人或团体创建的，政府基本不会给予经费支持。包括已经上市的新东方、环球雅思等，都是民办企业，民办企业可以作为弥补我国教育资源短缺的一种手段，对国家的贡献也不容忽视。
第三，都是非学历教育
不同于政府部门开办的学校，教育培训机构有各种各样的组织形式，有的是教育科技集团，比如新东方教育科技集团，有的是培训学校，还有的是培训中心等，培训机构能够充分利用有限的资源，为学生提供高品质的教育服务。
非公立性的教育培训机构，使教育培训少了条条框框的约束，可以发挥其多样化的开展教育教学活动的优势，教育培训内容紧跟社会发展的最前沿，并随时可以根据市场及学生的需求转变教学方式，提供教学内容、以适应市场需求，取得快速发展壮大。
第四，数量不断增加，规模逐渐扩大
教育培训机构作为学校教育的补充，市场前景还是非常广阔的，各种培训机构的数量在不断增加，培训机构之间的竞争也是日益激烈。逐步成长起来，上市的培训机构有新东方、环球雅思等，这些培训机构都是从小的培训中心成长起来的，并且每年都会有大量的新的教育培训机构出现，当然有些培训机构也会因为生源问题而被淘汰。
第五，管理规范化，进入门槛提高
在一些小的城市或城镇，进去教育培训行业的门槛还比较低，而且监管也不到位，在很多大城市教育主管部门已经有一些审核标准和监管措施，过去一些教育培训机构只看重眼前利益，不关心教育培训质量，随着市场管理的规范程度不断加强，现在这样的培训机构很难有生存的空间。
了解中国培训机构的发展特点，选择合适的加盟品牌 才能规避市场风险
❹ 加盟是培训机构中极为常见的一种形式，在加盟过程中要注意哪些法律风险
关于机构加盟这件事情，我一直是不太赞同得，如果实在要加盟，建议只找那些输出课程体系得。没必要花那么高得代价，最后只是拿到课程体系。大部分机构在加盟支持上，除了课程体系和一些文本性的资料，其他的落地运营支持基本上很少！试问：如果没有落地运营支持，拿着一套课程体系有什么用呢？PS：加盟是教育机构得另一种商业模式，而且大部分机构愿意在加盟推广上下血本，都不愿意在实体店得招生上投入太多营销费用，所以，想加盟得金主可要考虑清楚！一着不慎，步步皆输是很有可能得！
至于为什么这样说，我想，有入加盟这个坑得人会有很深刻得感触得。如果计划在教育行业发展，还是建议扎扎实实得去了解这个行业，下面是我之前写的一篇文章，大概讲到了很多非行业内得人所不知道得东西，希望有所帮助吧！
2017年，二胎政策开放得第3年，也是机构大爆发的一年！早教、少儿、K12、出国留学等模块，都涌现了一批批新得机构。当然，也有一批批机构，走向覆灭。
作为以内容为驱动的行业，长久得发展取决于生态系统的完善。生态系统的完善，是机构产生源源不断利润的前提。很多人在见面或者微信上问，说想在教育行业创业，开设某某课程培训，
种种迹象表明，整个行业都面临着极大得挑战，如果没有理清里面的来龙去脉，单凭有钱和有情怀，建议最好别进入。同时，常规靠教学和线下宣传为生的已经存在的机构，也遇到了前所未有得挑战！
如何应对这个挑战，在今天变得尤为迫切！作为长期都在思考投资回报率的企业主来讲，与其讨论机构如何持续得赚钱，不如花点时间来谈论：什么情况下，机构会关门！就像巴菲特得合伙人芒格说的：如果知道我会死在哪里，那我将永远不去那个地方。
为何教学做的好得机构，也很难做大？
在搞清楚机构怎么死之前，我们需要先讨论一个问题：好得机构的定义是什么？
“我们有优质得教研团队，课程效果非常好”、“我们得老师全部来自于国内外顶尖名校，可以给学生快速提分”等等，这些被大部分机构负责人奉为真经得说法，在今天逐步失效。
新增学员每况愈下、口碑介绍稳步不前、老学员续费疲乏无力，当这些问题持续出现时，你找到解决问题的方法了吗？是继续不断的优化教学质量，还是扩大市场推广宣传手段？
在讲到解决方法之前，我们先看两个漏斗模型：
要做大，靠现金流，更靠体系
如果说，现金流能够解决生存得问题，那么，体系才是机构永续发展得秘诀。市场体系、销售体系、教学体系、薪酬体系、人才晋升体系等等，都制约着机构得发展！从另外一个角度讲，教育行业属于劳动力密集型产业，劳动力密集型产业有三个突出得特点是：进入门槛低、可替代性强、企业利润来源于组织结构得优化。
❺ 加盟人工智能教育项目风险高吗
人工智能教育项目的风险已经是很低了，还要看您选择哪个机构了，推荐选择优鸿人工智能课堂，优鸿人工智能课堂也会积极协助加盟者有效的规避风险的，要是风险特别高，又怎么会有这么多的人加盟优鸿人工智能课堂呢。
❻ 做教育加盟要注意什么
答：有这些点是你需要注意的：
1、品牌方是不是会提供具有权威性的测评系统，让自己在当地有能力竞争。
2、品牌方能否给自己一系列的支持和指导，比如机构门面选址、硬件建设方案、情景布置方案等。
3、加盟后，会不会给自己招聘来的员工进行规划师、志愿填报师、升学管理师等全方位立体式培训。
4、遇到难题后，品牌方可不可以给自己提供一些有效的解决方案。
当投资者带着这些问题去寻找高考填报志愿加盟时，会发现，学马教育才是自己心中的首选。因为该品牌方不仅可以给自己提供由“清华+中科院”的硕博团队研发完成并获得国家发明专利的生涯系统，还能够帮自己搭建专业的生涯网站以及进行一系列的专业指导，帮助自己轻松盈利。
❼ 开教育加盟店需要注意什么
1、投入资金要合理
由于开店匆忙，很多投资者事先没有准备好充足的资金，为了将高昂的加盟费、保证金等费用凑齐，很多投资者便开始向四处亲友或高利贷借，即使开店成功了，也可能会为了筹钱还债而无心管理店铺，时间久了，生意再好的店铺也会因为债台高筑而垮掉。
2、实地考察
要想加盟，必须要考核其直营店，不要由其公司人员陪伴，而要在对方不知情的情形下暗访，建议创业者先在该店面周围察看一段时光，察看其店面形象、客流量等情形，再在客流较多的时候伪装购物，观察其货品价位、质量、设计等方面的情形。
3、商圈保障问题
通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店，因此加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。
4、管理规章的问题
一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，「本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。
5、控制好经营成本
投资成本的控制对店铺的盈利是极为重要的，因此投资者应该尽量将投资成本控制在一定的范围内，但也不要盲目地节省。
6、学会管理员工
虽然说加盟一个品牌后，总部会为加盟商及店铺员工提供
❽ 加盟教育机构有什么事需要特别注意么
开一个教育培训加盟机构需要注意哪些内容呢?我们来详细了解一下：
一、投资者首先要做好资金上的准备，同时还需在专业人员、招生或拓展渠道等方面做好充分的准备。无论是否加盟某连锁机构，都应该进行可行性研究，制定合理的商业计划，清楚地定位自己的目标市场，并进行前期的市场细分研究。
就比如你通过某个渠道了解到锋格练字这个书法教育加盟项目不错，然后跟锋格练字总部项目负责人进行联系进一步确定了自己想加盟的意向，这时候你就得好好规划一下，自己在加盟锋格练字之前应该准备些什么，签了合同之后自己又应该需要提前将什么事情做好等等一系列的事情都需要自己先对当地的市场有一个了解。
四、要和总部保持密切联系。在慎重地选择了加盟体系后，应和总部保持密切的合作，共同推广和维护所加盟的品牌或产品。应本着双赢的理念，及时主动地向总部要求资源和支持，和总部一起分析当地市场的特点并采取行动。中国地域广阔，各地情况不尽相同，总部提供的是标准的管理体系或市场营销经验，而各个分部的一些特殊要求总部很难预先掌握，应提前提供，因此分部应和总部保持密切的沟通，根据当地的特殊情况，向加盟总部寻求相应的支持。
注意影响机构的因素，在保证机构正常运行的情况下，控制各方面因素，确保正常经营机构。
但很多事情都是说着容易，做着难。创业者不仅要明白以上事项，还必须把它们都踏踏实实做好，才能创业成功。
❾ 对于投资教育加盟培训行业应怎样规避风险
首先，可以对比数据，了解要加盟品牌的加盟店数量，还要看加盟商的盈利能力，经营状况和加盟商的满意度。有些品牌虽然规模庞大，直营店数量多，且呈现区域分布不集中的特点，对于这样的品牌也要谨慎选择，因为这样的企业肯定会把精力都放在直营店上，开放加盟要么为了占地盘，要么为了收加盟费回收一部分现金。
一个品牌加盟校虽然多，但所有的校区都不赚钱，你加盟这个品牌也没有意义。这里有几个关键数据提供给大家参考：开业校数量和百分比，开业满一年、两年、三年的校区数量，以及他们在全部加盟校中的比例，短盈利周期，平均盈利周期等。
其次，还要现场观察。要去看加盟总部的环境、工作氛围、员工工作状态、企业理念、文化、风气、管理细节等。加盟业务对于总部来讲重要的就是品牌和管理经验，自身的管理都做不好，就不要指望他教授你一套成功的管理方法。看完加盟总部，还要到加盟校店面实际观察、了解、访谈。
第三，就是要了解业务。选择投资项目之前要考虑项目的行业前景、可持续发展能力、业务模式、体系经营业绩、与行业主要竞争对手的差异分析、相对优势等，一个正确的选择是成功的一半。