❶ 商场退场申请怎么写
商场退场申请怎么写
你是说商场撤柜申请吗？那需要联络商场方业务，意见达成一致时候，商场方会告诉您具体流程
商场退场申请可以参照如下格式填写：
退场申请
商场：
感谢贵公司长期以来对我司的关心和支援！由于本公司原有合同已到期，且销售业绩不理想，未达到我公司对专柜的考核要求，同时为配合商场招商，我公司暂定于X年X月X日退场。以后我司会一如既往地支援和配合商场。请贵司给予理解和支援。特此申请 ，望批为感。
顺祝
商祺！
年月日
签字
大商场的退场申请书怎么写啊？生意太差了。
直接找商城办事处经理去，退场都橡高允许的，因为租金什么都是你把握的。话说回来生意差的店他们一般会劝退的，小商场吗？
超市退场申请怎么写
先到超市总部或到各超市地点申请。经超市总部或各超市老板同意就可以了
采纳哦
大卖场的清场退场申请书怎么写
就把你为什么要清场退场的原因写出来。记得格式，要以书信的方式。后面要写望你们谅解什么之类的话。
商场柜台退租申请报告怎么写
退租申请表
某商场退租申请表
柜台号：
申请退租日期：年 月 日
退租理由：□合同到期□提前解约□部分提前解约
客户签章：
日期： 年 月 日
品牌进驻商场申请怎么写
推荐一个例子，你可以参考一下啊：）
南山书城：
作为国内DIY行业的领军企业，我们上海起田贸易有限公司旗下的高阶品牌皇室®蒙娜丽莎为进一步在国内市场拓展业务，同时促进合作伙伴的事业发展，现欲与书城达成合作意向。
上海起田贸易有限公司成立于2001年，国内最早进入DIY行业，开发十字绣及拼布专案。拥有“皇室®”注册商标，旗下高阶品牌皇室®蒙娜丽莎是集特许连锁经营、产品销售、服务指导、财务管理及图案开发于一体的中国DIY（十字绣、拼布.……）第一品牌。现拥有加盟店1500余家，业务已延伸至欧美、日韩及东南亚等地区。
公司曾获多项殊荣：
DIY行业中唯一通过商标注册的品牌公司；
唯一一家刊登在国外专业杂志上的中国DIY公司；
国内唯一通过中轻认证的DIY公司；
DIY行业最早提出加盟经营概念的公司；
CCTV荣誉报导国内十字绣行业第一品牌；
2003年，全球首家发明十字绣套包的专业公司，结束了数百年十字绣自行配线、寻图、设计……的繁琐时代，进入到配线、配件、图纸一体化的套包时代，是十字绣行业的一次颠覆性革命。把宫廷贵族的奢侈艺术爱好，带入平常百姓的生活。从而一跃成为世界十字绣行业的领军企业。
像商场申请取回合同书,怎么写申请
店铺收回，不需要书写合同。
如果你将店铺出租时没有书写合同，但有口头的约定，按口头约定为准即可。
如果你们约定了定金（注不能是押金），给付定金一方如果不履行协议，无权要求另一方返还定金。
如果是押金，你则必须返还。
商场保底下调申请要怎么写？
景顺升玩具厂
熟手（车工/装配工）保底工资申请表
姓 名: 工 号: 入职时间:
工 种:
个人申请金额
理由
1．个人工作经验: ____年 □ 毛绒玩具 □ 成衣 □ 手袋
2．个人特长: 车缝: □ 车面部 □ 运头 □ 车手 □ 车耳 □ 上手 □ 运耳 □ 夹手脚 □ 上脚底 □ 打折 □ 其它 __________________________________
装配: □ 入棉 □梁宽尺 缝口 □挑棉 □ 查货 □ 其它 _________________
3. 个人申请保底工资:□ 1700元/月 □1800元巧喊/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200
元/月 □2300元/月□ 2400元/月 □ 2500元/月
4．申请提升保底工资理由(此栏只限于在本厂工作满一个月后的员工):
签名：______________ 日期：________________
5．介绍人: __________ 部门： _________ 手机:_________________ 部门主管审批
审批保底工资:□ 1700元/月 □1800元/月□ 1900元/月 □ 2000元/月 □ 2100元/月 □ 2200元/月
□2300元/月 □ 2400元/月 □ 2500元/月 由 ____ 月份起
评 语:
签名：______________ 日期：________________ 稽核：__________________ 确认签名
审 批 结 果： □ 同意 □ 不同意 □ 其它 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政主管签名：____________ 稽核：____________ 批核：____________
注：此申请一式两份，一份交财务部一份交申请人 （另请见背面备注内容）
商场防损员转正申请怎么写
以下的内容希望能够帮到你
1】尊敬的领导：
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．
2．
3．
4．
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的效能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：**
*年*月*日
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【2】尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
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【3】尊敬的领导：您好！
我于2005年4月11日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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【4】
尊敬的领导：
我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
❷ 招商主要做什么
招商主要是通过一系列有针对性的活动和策略来吸引外部商业资源，具体工作内容如下：
一、项目规划与包装
项目分析
对招商项目进行全面评估，包括项目的地理位置、市场前景、竞争优势、资源配置等诸多方面。例如，对于一个商业综合体招商项目，需要分析其所处地段的人流量、周边居民的消费能力和消费习惯、交通便利性等因素，以此确定项目的定位和潜在的商业价值。
优势提炼
挖掘项目的核心优势，如独特的技术、优惠的政策支持、成熟的产业链配套等。比如，在高新技术产业园区招商中，重点突出园区内完善的研发设施、政府对高新技术企业的税收减免和财政补贴政策，以及周边高校和科研机构提供的人才资源等优势。
项目包装
制作吸引人的招商宣传资料，如项目计划书、宣传册、演示文稿、宣传片等。这些资料要能够清晰、直观地展示项目的亮点和投资价值。例如，制作一部高质量的招商宣传片，通过精美的画面展示项目的规划布局、设施设备、未来发展愿景等内容，同时配合生动的解说和合适的背景音乐，增强项目的吸引力。
市场调研
研究宏观经济环境，包括行业发展趋势、政策法规变化等。例如，在新能源汽车产业招商中，要关注国家对新能源汽车的补贴政策调整、行业技术发展方向（如电池续航里程提升、自动驾驶技术应用等），以便把握行业发展的机遇和挑战。
分析目标市场的需求和竞争态势。了解潜在投资者或合作伙伴的需求、喜好、投资习惯等，同时研究竞争对手的招商策略和项目优势。比如，在零售商业招商中，要分析不同商圈内消费者的购物需求变化，以及周边其他商业项目的品牌组合、租金水平、促销活动等竞争因素。
目标定位
根据市场调研结果，确定招商的目标群体，如特定行业的企业、具有一定投资规模的投资者、特定区域的商业合作伙伴等。例如，一个高端制造业产业园区招商时，目标群体可能是国内外大型的高端装备制造企业、精密零部件加工企业，以及为高端制造业提供研发、检测等服务的机构。
渠道选择
选择合适的招商信息传播渠道，包括线下和线上渠道。线下渠道如举办招商会、参加行业展会、实地拜访等；线上渠道有官方网站、专业招商平台、社交媒体等。例如，对于面向国际市场的招商项目，选择参加国际知名的行业展会，如汉诺威工业博览会等，同时利用 LinkedIn 等国际社交媒体平台进行推广。
信息发布与宣传
在选定的渠道上发布招商信息，并且要根据不同渠道的特点进行有针对性的宣传。在招商会现场，可以通过设置展示摊位、举办项目推介演讲、发放宣传资料等方式进行宣传；在官方网站上，要确保信息的完整性、准确性和及时性，并且通过搜索引擎优化（SEO）等技术提高网站的可见度。例如，在发布招商信息时，利用微博的话题功能和热门标签，提高信息的曝光率和传播范围。
客户咨询接待
及时回复潜在客户的咨询，通过电话、邮件、在线聊天工具等方式解答客户关于项目的疑问。例如，当客户在招商网站上留言咨询项目的投资回报率时，招商人员要在规定时间内准确回复，提供详细的计算方法和相关案例。
商务洽谈
安排与潜在客户的面对面洽谈或线上会议，深入讨论合作细节。在洽谈过程中，要充分展示项目的优势，了解客户的需求和关注点，寻找双方的利益契合点。例如，在与企业就园区入驻事宜进行洽谈时，招商人员要详细介绍园区的土地价格、厂房租赁政策、配套服务等内容，同时听取企业对生产场地面积、电力供应等方面的要求，争取达成合作意向。
合同签订
在双方达成一致后，协助起草、审核和签订合作合同。合同内容要明确双方的权利和义务、合作方式、投资金额、回报分配等重要条款。例如，在招商加盟合同中，要详细规定加盟商的品牌使用权限、产品采购要求、广告宣传责任，以及品牌方的培训支持、市场推广支持等内容。
关系维护
定期回访合作伙伴，了解合作项目的进展情况，及时解决合作过程中出现的问题。例如，对于已经入驻园区的企业，定期走访了解企业的生产经营状况，协调解决企业遇到的诸如基础设施维修、周边环境整治等问题，提高合作伙伴的满意度，为长期合作和后续招商工作打下良好的基础。
二、市场调研与目标定位
三、信息传播与推广
四、客户对接与洽谈
五、合作关系建立与维护
❸ 加盟公司最怕什么投诉
食品安全投诉。县级以上人民政府食品安全监督管理部门根据食品安全风险监测、风险评估结果和食品安全状况等，确定监督管理的重点、方式和频次，实施风险分级管理。
特许经营纠纷依法解决方式主要有三种：
第一，加盟商要求依法撤销合同。
因为特许商总部存在加盟欺诈行为，加盟商可在合同签订后一年内要求撤销加盟合同。如何考察是否加盟欺诈?这里仅作简要提醒：加盟商应首先考虑合同内容的约定，认真查看合同条款的约定，是否与总部的实际情况相符，如不相符，加盟商可以在取得相关证据后，在一年之内向法院起诉，要求撤销合同，退还加盟费和保证金并要求赔偿加盟商的损失，比如租金损失和装修损失等。注意：要求依法撤销合同的期限是1年，过期不侯。
第二，加盟商要求依法解除加盟合同。
在合同签订后，履行期间，总部收取加盟费后，拒不履行其经营指导等合同和法律义务，且总部的拒不履行主要义务已经严重影响到合同的目的不能实现。加盟商可以在合同有效期内，向法院起诉，要求解除合同、退还部分加盟费、权益金、保证金以及货款并要求总部承担违约责任或者赔偿损失。当然，如果加盟合同对于合同解除已经作出明确约定的情况下，应首先适用合同中约定的合同解除条款。另外，加盟商如果经营不善导致亏损，虽然合同并无约定解除条款，总部也不存在违约行为，加盟商依然可以依法要求解除合同，要求退还部分加盟费、保证金等，但不可以要求赔偿损失。
第三，加盟商要求依法认定合同无效。
由于特许商总部不具备依法从事特许经营的条件(比如两店一年、比如商标权等)，而导致合同无效的，加盟商可以依法要求确认合同无效，并要求总部依法退还加盟费、权益金、保证金、管理费、知识产权使用费等费用，退还货款以及赔偿相应的损失。
【法律依据】：《商业特许经营管理条例》 第二十九条 以特许经营名义骗取他人财物，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。以特许经营名义从事传销行为的，依照《禁止传销条例》的有关规定予以处罚。
❹ 实体店那些品牌女装都是从哪进货
品牌女装货源来自三个方面：品牌折扣公司、尾货批发市场、加盟品牌公司。
1、品牌折扣公司。这些公司常年收购品牌厂商的库存尾货，品牌多、种类多且风格齐全，他们将其收集起来，专业从事品牌折扣服装的批发。
(4)加盟公司去商场撤货扩展阅读：
女装的种类可分为：休闲的、运动的、短裙、A字裙、连衣裙、雪纺的、棉麻的等等，其种类众多，俗话说“人靠衣装”，女性衣服的搭配总是会有很多形式，因此女性会购买更多不同风格、材质的衣服，而一件女装的利润一般都在40%-50%左右，一年四季、多种类、多风格、多材质，女性购买的衣服至少有10件，那么假设一件衣服200块，每天人流量10人，一个女装店的年销售额会达到700多万，除去成本、房租、人员工资等费，纯利润达到100万左右。
❺ 开好一家品牌服装加盟店有哪些方法
时间匆匆而逝，转眼间大半年已经过去了。进入下半年，尤其是到了秋冬季节时，服装店也将迎来一波销售浪潮。因此，不少的创业着会在夏末时节中将创业目光瞄准服装市场。
但是，想要开好一家服装加盟店其实并不容易，这三大基本常识是必须要掌握的！
三.商谈、签订好合同细则
在签订合同之前，租赁双方一定要事先约定好其中的几个核心环节：经营就得办理营业执照，而有的店面可能因这样那样的原因办不了营业执照。
因此，如果你没有什么社会关系，而房东承诺可以帮忙办理，那一定写进合同，否则，开张就得歇业。租期时限、付款方式、退转租办法：写明店铺租赁的起止日期，并在合同中明确表明在该期间不可上涨房租（如果你对即将经营的项目比较有信心，最好签3-5年，以免日后你刚走上路，房东哄抬租价）；付款方式即付几个月，押几个月。如可能，尽量降低押金额，一方面以减少支出，另一方面万一租赁双方发生纠纷，你把持在对方手中的押金也不多，损失也不会太大；是生意就存在风险，就存在你可能干不下去不得不撤退的可能。因此，在签订合同时，一定要包含退、转租的条款，并尽可能为自己争取到脱身的有利条款。
❻ 商业特许经营欺诈
如果被特许人尽管缴纳了加盟费，却自始至终没有取得特许经营资格，无法实现对特许人所许可的无形财产的使用，在提前解约的情事发生后，被特许人可因加盟费对价享有不充分而行使返还请求权。此外，一帜告诉你如果被特许人缴纳了加盟费，并且取得特许经营资格，但在经营一定期限后，由于特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿。如果合同的解除是因为签订合同前特许人向被特许人提供了虚假信息，即被特许人是受到特许人的欺诈后才签订合同并缴纳加盟费，被特许人可行使返还请求权。合同的解除是由于签订合同之前，特许人向被特许人提供了虚假信息，即被特许人因被欺诈而签订加盟合同，解除合同被特许人有返还请求权。