1. 直营店、加盟店和连锁店有什么区别啊
一、产权关系不同——也是本质区别
加盟店，与品牌总部是独立主体之间的合同关系，资本是相互独立的，与总部之间除了合同规定的相关细则，并无资产纽带。
直营店，则隶属于总部，属于同一资本所有，由总部直接运营、集中管理。相较而言，直营店的发展更易受到资金和人员的限制，但是，从另一方面讲，在新品研发、技术更新、推广应用等方面更有优势。
二、法律关系不同
加盟，是一种特许连锁方式，由特许人——品牌总部和被特许人——加盟店经合同建成关系，通过合同明确双方的权利和义务，由此，加盟店具有相对的灵活性、主动性、自主性。
直营，则是总部旗下的成员，按照总部的方针，由内部的统一管理制度进行调整，依照按总部的意志行事。
三、管理模式不同
加盟店的核心在于品牌总部对于特许经营权的转让，这一点，由初期缴纳的费用(加盟费、管理费、保证金)得以体验，品牌总部是转让方，加盟店是接受者，一个品牌可以有很多的加盟店，各自的人事和财务是相互独立的。
特许经营第一同学会祝你成功。
而直营店，不管有多少家，总部对其拥有所有权和决定权，自主权、创造性、主动性均受限，当然，对于总部而言，架构庞大，人员众多，管理难度系数也是较高的。
四、经营领域不同
从经营的范围来讲，直营店，主要存在于商业和服务业中。
而加盟店，则范畴广泛地多，如零售、服务、餐饮、教育、服装、美容、制造、高科技信息等等，均可涉及，依照目前的发展形势，可以预见，未来将有更多的行业被鼓励加盟，前景大好。
2. 直营店和加盟店哪个好
直营店是公司直接经营的也可以是一家店
加盟店是授权给他方特许经营必须至少是第三家店
连锁店包括直营和加盟但必须是多店
其实直营店和加盟店是属性
连锁是业态
祝
好运
3. 服装销售选择直营店上班还是加盟店里上班
做服装销售，选择直营店还是加盟店都是可以的。不过要看每个人的要求如何。
1.一般公司直营店来说的话，是直接受总公司管理的，所以在薪酬福利待遇，特别是社保这些方面的话，会比较完善，也比较能够遵守当地的法律法规。简而言之，就是在福利待遇方面会更有保障一些。
2.加盟店一般都是私人加盟到某个品牌公司，如果说这个人经济比较有实力，老板的思维也比较能够跟上，那么福利待遇方面也不会有太大问题，只是怕的有一些个人老板法律意识比较淡薄一些，那么在上班时间，休息休假，还有社保方面可能会打点折扣。
3.另外就是在个人发展上来说的话，总公司在销售方面的培训，有可能会步入加盟商自己的培训。其实在工作当中，除了获得工资，待遇很重要的一个方面就是在自己的专业技能上有所提升。
因此这个就要看，个人的需求，以及具体某一个品牌，他们的管理体系的建设怎么样了，不能一概而论。祝题主早日找到理想的工作一切顺利，合家欢乐！
4. 全家便利店：这家全家是加盟的还是直营的
全家分直营店和加盟费。直营店外观上可以通过店员胸前的工牌判断，工牌上有条形码的就是直营店;直营店工牌条形码的位置全是数字的就是加盟店。其他的外观一般就很难区别了。 内部结构： 直营店员工工作时间一般9小时轮班倒，工资有全家公司打卡发放;加盟店员工工作时间一般都是12小时，工资由加盟该店的店长自己掏腰包发放。
5. 上海全家便利店加盟费是多少
26万。我是全家的正职员工。加盟一个店铺开销很大的，房租、水电费、人员的工资都要自己付，
而且全家对产品的管理很严格，三明治和盒饭之类的鲜食当天卖不完的都要报废，那损失只能自己吃进，
牛奶也是提前三天于保质期报废，我是直营店的员工。每天都扔掉好多其实根本就没坏的食品。
我们店也快加盟了。
我们店的店长和担当私底下都说加盟这个店没意思。
加盟费26万，还要付10万押金，自负盈亏和人员工资开销，利润是自己拿32%，总公司拿大头。
如果你是内部员工加盟的话可以拿38%。
作为全家的一员，我建议你不要加盟，特别是如果你在上海，上海九大便利店品牌竞争激烈，便利店基本处于亏损和微利状态。
6. 全家便利店一个月有多少工资，三班倒时间是怎么安排的
全家门店分直营店和加盟店，直营店员工主要以兼职的形式存在，一小时14块，工作时间超过8小时则需要扣除一个小时吃饭时间。之后可以参加兼职的初，中，高，等其他一系列的考试。考试通过会有一定的奖励。加盟店就要看老板了。上班时间你可以事先跟店长沟通一般有早班7：30到4:30，中班12:30到9:30，晚班9:30到7:30，还有个小中班4;30到9:30。
拓展资料：
一、简介
个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是"个体劳动者、自由职业人员参加社会保险"。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
二、注意事项
个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
3、申领银行"医保借记卡"时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行"医保借记卡"中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。
7. 请问直营和加盟的区别 收入怎么分配
1. 直营与加盟的主要区别在于经营模式。直营是指公司总部直接投资并经营，两者之间没有契约关系。加盟则涉及到公司与加盟者之间的契约关系，加盟者通常需要向公司支付一定的加盟费用和品牌使用费。
2. 在收入分配方面，直营店的收入主要来源于产品销售和服务收费，而加盟店的收入来源可能更为多样，包括加盟费、品牌使用费以及产品销售和服务收费等。
3. 支出方面，无论是直营店还是加盟店，都需要考虑房租、员工工资、进货成本、设备折旧、物料采购和宣传费用等。这些支出都会影响到最终的利润计算。
4. 利润的计算方式是将总收入减去总支出。虽然这种计算方式简单易懂，但可能不够精确，需要根据实际情况进行调整。
5. 加盟模式下，加盟者通常需要支付加盟费和品牌使用费，以获得公司的支持和协助，包括人员培训、组织结构、经营管理和商品供销等方面。
6. 直营模式则是由公司总部直接投资并经营管理，通常用于品牌扩张和市场占领。这种模式下，公司对各个分店有更直接的控制权。
7. 直营和加盟模式都有其优势和劣势，选择哪种模式取决于企业的战略目标和市场环境。直营模式适合于资金实力雄厚、品牌影响力和管理能力强的企业，而加盟模式则适合于快速扩张和市场渗透。