Ⅰ 石家庄新加坡劳务中介公司哪家好
欣业。在石家庄，其欣业劳务派遣公司实力好，广受大众好评。石家庄，河北省省会，地处河北省西南部，旧称石门， 是河北省政治经济文化中心。
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Ⅱ 怎么加盟劳务派遣公司
青岛腾龙劳务派遣有限公司加盟腾龙劳务派遣的优势
★ 权威 ★ 声望 ★ 顶尖
更专注——腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙劳务公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙劳务公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙劳务一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙劳务公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙劳务，所属腾龙劳务的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地
Ⅲ 人力资源有限公司可以加盟吗
人力资源有限公司可以加盟。首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。
人力资源的服务
人力资源公司专门为工厂、公司提供人力招聘服务，这对于不少企业主而已降低了日常运营成本从中获益匪浅，由此该项服务的需求量渐渐多了起来，业界也涌现出不少热门品牌，而新大渝人力便是其中之一。新大渝人力在多个省份建立起营业网点，为日常工作开展提供了重要支持。
Ⅳ 怎么加盟劳务派遣公司加盟费多少
考虑劳务派遣公司行业主要考量点
项目前景怎么样？赚不赚钱
2.公司实力怎么样
3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店
4.需要投资多少，风险大不大
5.回报有多少，能不能赚到钱！！
加盟要求：
1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方）
2.非机动车两辆，机动车一辆
3.加盟商是当地人，熟悉当地情况
4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度
5.有一定的资金能力
利润分析：
一些平台大的劳务公司才会去全国县级招商。费用包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，劳务公司总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，
具体不懂的可以私.聊，本人对劳务派遣考察过一段时间
Ⅳ 青岛聚众劳务服务公司怎么样，文员职位，工作环境，待遇
劳务服务不就是中介吗， 凡中介99%都骗过人。补充：劳务是每个月从你的工资里扣钱收，这个在性质上比中介更恶劣，看国外就知道，一旦这个成气候以后打工者的工资按百分比划到劳务帐户。
Ⅵ 加盟劳务派遣公司，选青岛联达人力资源公司可以吗
当然可以了，他家是专业做这方面的，经验丰富，而且办事效率高，选择加盟的不少，而且在青岛也挺有名气，这边加盟劳务派遣的几乎都选他家。终身受益。
Ⅶ 怎么样加盟一家出国劳务公司
外派劳务公司必须有对外劳务合作经营资格证书，工商营业执照注册资本600万人民币，商务部门风险保证金300万人民币。
一般未在约定期内出国的，所交费用全部退回本人。
全部按2012年8月商务部颁发的新《对外劳务合作条例》执行。
Ⅷ 我想加盟个劳务公司，怎么加入有了解的吗
山东天源孚通 他们家是双资质公司，在新加坡成立十多年了。有新加坡的劳务资质，也有国内的劳务资质，我之前有考察过，目前正在筹备中，个人觉得还是挺靠谱的。
你要了解你加盟的公司是否开放加盟。找到他们的联系方式然后咨询考察。前期谨慎选择多看看
第一步考察直营店：考察总部的直营店规模；是否具备项目可行性更高。
第二步考察加盟店：考察总部的加盟店数量及存活时间；是否具备项目可复制性强。
第三步考察店面选址方式：是电话选择、指导选择、第三方选址、还是实地选择，选址是决定项目是否成功的最关键因数，成熟而又科学的选址方式会提升加盟创业者项目成功率。
第四步考察总部培训方式：主要分为集中培训、实操培训、以及带店培训3种，培训的深入程度关乎后续项目经营的水平，故考察项目的培训质量非常关键。
加盟四步法是一个整体性的体系，其中步骤是为了证明项目的可操作性和怎么证明品牌方有能力帮助加盟商长久盈利，帮助创业者综合考察项目，帮助创业者找到合适、靠谱的项目。