『壹』 开个保洁公司应该怎么办
开家保洁公司首先需要的条件就是要有营业场地，租赁一个商业性房子，才能在工商局办理营业执照。
『贰』 家政公司一般来说需要投资多少钱
开家政公司的话并不需要很高的投入成本，之前我选择是与家政品牌合作，这样就不需要很多的资金，是与社区邦合作的，这个家政品牌一直以来名气都很高，与他们合作能享受到的福利挺多的，而且还可以借助这个品牌来吸引顾客，确实是一个很不错的选择。
『叁』 家政公司加盟需要多少费用
具体看加盟品牌一般需要十万元左右。
与别的一些行业不同，开家政公司并没有很大的成本，不需要很多的投入，主要是系统和人员上面的投入，因此加盟该项目的加盟费并不高，可以说是挺低的，一般在5万元到20万元之间。具体的费用则要根据不同的品牌来看，因为不同的品牌收取的加盟费不同。很多品牌在运营管理以及合作方式上面，都有一些或很多的不同，下面，我们就几个具体的品牌来看看加盟费。
佳居乐家政，加盟费在1万元到5万元之间，属于小本创业项目，适合轻小创业者。家政，加盟费10万元到20万元，总部位于深圳，是较早从事家政连锁模式的企业，有着完善的运营模式和成熟的加盟体系，是一个值得信赖的合作伙伴，非常具有性价比。金秀家政，加盟费用同样在10万元到20万元之间，品牌提供整体的家政服务，为广大消费者提供服务，在市场上有着不错的口碑，是很多人耳熟能详的品牌，目前在全国各地开设了上百家加盟分店。
『肆』 保洁公司注册需要什么条件
注册保洁有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。开家保洁公司保洁公司不需要相关资质注册。直接申请注册即可。但需办理卫生许可征、从业人员要办理健康许可证，然后在办理工商营业执照。办理好营业执照之后需要资金投资，开保洁公司投资在3万元左右，就满足了开保洁公司基本条件。1、想要经营保洁公司，经营场地是至关重要的。投资者需要租有或自有合适面积的经营场地，便于开展经营活动。1、投资者需要有一定的经济实力。经营保洁公司有两种方式，一是自主经营，适合经济实力较弱的投资者;而是加盟保洁公司，保洁公司总部会为投资者提供一系列的支持，适合于资金实力较强的投资者。2、投资者需要有保洁方面的相关经验，或者具有一定的经商经验以及商业背景。3、投资者需要有吃苦耐劳的精神，并具有良好的商业信誉，待人诚恳，诚实守信。4、了解当地的保洁行业的市场行情，在当地开展相关的市场调研活动。
【法律依据】：《中华人民共和国环境保护法》清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。通俗地讲，清洁生产不是把注意力放在末端，而是将节能减排的压力消解在生产全过程。清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”，作为一种全新的发展战略。
『伍』 保洁公司加盟多少钱
你好，很高兴为你解答！
1、一般你要考虑如：房屋租金，人工工资，广告宣传，工具设备，日常开支等等，费用的多少主要在于你自己的把控，最主要的还是你的工人工资。前期投入相对来说要多一点，如果进入正常运营相对来说要少一点，比如房屋装修你总不可能每个月装修一次吧！
2、如果开一家小型的一般前期投入预计在3-5万左右，如果中型的预计5-8万，大型的10万以上。根据自己的实际情况进行合理的预算。
3、保洁门槛低业务也比较好找。不过是单位，政府，家庭都需要保洁，像在行业比较有名的巧媳妇可以加盟。费用最便宜的2.4万左右！
4、由于地区不同，因此说花销的费用也有所不同，如果在县城一般最便宜两三万可以搞定，如果是在一、二线城市5万左右可以搞定。
希望我的回答能帮助到您，请采纳，谢谢！
『陆』 请问注册家政保洁公司需要什么手续及需要注意的事项
通过对家政行业调查表明：早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有几千元以上资金，在住宅（或小区）租上两间房，装上一部电话，不需要到工商局注册即可营业（也就是雇主常说的“黑公司”）。现在要成立家政公司，必须备好注册公司前的相关资料并到工商管理部门注册方可（加盟企业需要特许方提供授权注册委托书）。审批时要求有固定经营场所并具备注册公司的条件（私人住宅不可以注册）、二个以上股东、法人代表等；注册资金方面，现在的家政公司注册资金起点3万元即可，注册有限公司的注册资金一般为10万元。
家政服务市场潜力巨大，前景看好。但真正投资前还需要进行详细分析和市场调研。（童虎家政管理系统）
家政业资深人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营得体、管理到位、做大做强并不是一件容易的事情。目前国内家政市场仍处于鱼龙混杂的状态，家政业在蕴含着巨大商机的同时也面临着重大的挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出自己的特色、树立自己的品牌、形成良好的口碑。
投资开办家政公司，首先要解决好管理模式、经营方式、主营内容、市场运作模式等方面的问题。
经营方式是中介制还是员工制。
所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。
中介制的优点在于：投资资金不多，管理比较简单，因为只是作为介绍人员给雇主，只要雇主当场认可并支付一定的介绍费即告完成，不需要再去花太多精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，可信度较差，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。
企业化员工制的家政公司是把家政服务人员作为公司的员工，并与公司签订服务合同；上岗时由家政公司与雇主签订雇用合同，公司收取服务佣金及合同保证金，由公司负责对服务员工进行垂直管理和服务跟踪，自签订合同之日起，由家政公司全程承担雇主家庭的用工风险及责任。
企业化员工制方式的优点在于：进行职业培训、实施管理约束、对服务员工的权益保障和后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、佣金（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。
因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正想把家政公司做大并能够可持续发展，还是选择企业化员工制模式较好。
家政市场的定位是以专业服务品质打造服务品牌。家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、保育员、育婴师、幼教保育师、高级管家、钟点工（包括钟点清洁、钟点家教、钟点厨师等）、专业护理（如月子护理、病残特护等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务。
如上所述，家政公司可选择的服务项目很多，但就目前市场来看，创业初期一般以做好主体服务较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务其它领域则水到渠成。
因而，通过市场考察后，根据所在地的市场需求来选择家政市场发展的空间和最有可行性的服务品种十分重要。
员工制家政公司的管理运作模式和技巧：
家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村富余劳动力、下岗工人为主要人力来源，他们的教育程度相对较低，要把优质的服务提供给城市中的千家万户，如何培训和管理家政服务人员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
1、在管理方面，保姆受雇于公司，由公司统一进行培训、考核、定级并确定工资标准，使保姆从自由职业者变为“职业服务工人”，以此获得归属感和职业认同感；公司与客户（雇主）签订服务合同，保姆作为公司服务派遣进入客户家庭提供服务。公司建立服务跟踪机制，通过家访、电话回访等方式实施“三点二线”互动跟踪，以此达到监督服务质量、管理和教育保姆、协调雇用关系的效果。
2、建立“培、考、定”训练机制，从心态教育入手，抓好岗前职业素质教育和思想引导工作。对所有的服务员工在上岗前都进行分类培训，考核定级，达标上岗；类别分为：高、中、低端“三位一体”，在基础家务方面，如：家庭烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等服务技能突出实操训练，使之进入家庭后能够体现良好的服务效果；在服务员工的职业教育方面，心态教育尤为关键，员工具备良好的从业心态，会在从事服务的过程中达到事半功倍的效果。
3、建立安全保障体系。进入家庭提供服务，有别于进入工厂企业，特别是住家保姆，雇主最担心的就是家庭的安全保障问题。首先，公司要严把保姆来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门建立保姆资源输送基地，直接通过来源地的妇联、劳动部门、扶贫部门、正规职介机构及当地可靠的个体人员达成输送协议，通过他们对所招聘的服务人员家庭背景进行调查摸底。人员进入公司后，通过法律教育培训，将与家政服务工作有关的偷盗、伤害等违法行为及处罚条款进行灌输，让其知道触犯法律的后果和严重性，以此达到强化法律意识增强安全意识的效果。家政保险也是非常必要的，服务人员与家政公司一旦签订合同，即由家政公司统一购买保险，保姆在合同有效期内，因意外原因造成的医疗、伤害、伤残、交通意外等可获保险公司赔偿。
4、引进成熟的家政管理技术（加盟的优势比较明显），加强公司内部的管理人员培训，不断完善管理体制，实施“流程化”管理，充分发挥团队的作用，建立市场、职培、人力资源输送等较完善的管理架构，以科学管理理念不断提升公司管理水平。清洁家政资讯网为您提供全套函授资料教程.