Ⅰ 最近想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，想问一下多久能回本呢
串串香的毛利率65%，纯利润25%左右，一般的回报周期在6-8个月
当季食材与去年相比有没有什么变化？会不会影响到你的出品？员工是否有异动的迹象？如果核心员工突然离职是否有预备方案？各个平台回款时间是否有变？如果回款时间后延会不会影响你对供应商的承诺？今年的各个节日的活动是否已经排布完成？店内的人员配置、餐位配置是否能应对大SP带来的大客流？周边市场是否会变化？竞争对手是否有异动？
Ⅱ 跟朋友想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，想问一下加盟后他们还会管你吗
会派专业的人来帮你开店，也会给培训的，隔一段时间还会来看一下情况，还是很放心的
Ⅲ 想要加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，请问成功率高吗
前段时间朋友对这个品牌挺感兴趣，去帮他查了一下，正宗钢管厂五区小郡肝串串香有三十几年的品牌历史，有强大的队伍指导，还是挺不错的呢。
Ⅳ 最近想加盟成都一味珍馐钢管厂小郡肝串串香，想问一下他们家的加盟店多吗有多少家了
我觉得挺多的，在全国应该有几千家了吧，毕竟品牌效益好嘛，不过他们有区域的保护，可以放心做的。
Ⅳ 最近跟朋友想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，想问一下开一家这样的门店大概需要多少店员才合适
一家串串香店，营业额40万/月，面积为240㎡，配置17名员工。进行诊断后，按照五个步骤实现用工结构优化，裁剪为13人。
首先对用工结构进行分析，这家串串香店的岗位主要分为服务、收银、撤台清洁、传菜、打锅、穿串、小吃、份菜、保洁、切配等。
第一步，洗碗工合并保洁。保洁在清理过卫生后，时间便会空闲下来，特别是就餐高峰期，可以去后厨清洁餐具卫生。
第二步，传菜能变两角色。传菜和端锅其实是一条线，其中一个位置可以节省。
第三步，撤台清洁和服务为一体。前厅有服务员，后厨有洗碗工，那么撤台清洁员的岗位就会比较多余。
第四步，小吃配菜员缩减。将该店的小吃配备岗2名员工缩减为1人，和主厨互相配合，提高效率。
结构优化，进行任务划分之后，就将原来的17名员工，裁剪为13人。
在人工成本居高不下的今天，合理的排班制度、清晰的职责划分，在节省成本（时间成本、人力成本、金钱成本）、提高工作效率的同时，还能带给顾客更舒适的就餐体验。
当然，特定的情境对应特定的方式方法，每家餐企的情况有所不同，不能一概而论。串串香老板们针对门店具体情况，合理规划，才能创造出更大的效益。
Ⅵ 我想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，想问一下他们的加盟流程有哪些呢
串串香，起源于四川成都
，不仅是四川地区的特色传统小吃之一，也是草根美食最大众化的体现，串串香实际上是火锅的另一种形式，所以人们又往往称其为小火锅。
Ⅶ 考察成都钢管厂五区小郡肝串串香好久了，想问一下作为一个新手来说，加盟的话会成功吗
但是现在时代不一样了，串串行业水越来越深，逐渐走向精细化时代，早已不是很多人想象的学一门手艺就能独步天下了。就拿基本的来讲，开一家店，产品、环境、服务、营销，这四大块是必须并驾齐驱的，再说细一点，可能还要包括运营管理、培训、产品研发、品牌、营销、供应链等等。随着这个行业的逐步发展，精细化和专业化是必然的是趋势，现在做串串基本上都是需要团队作战，单打独斗会越来越难， 终会被时代淘汰。
Ⅷ 想加盟创业，考察成都钢管厂五区小郡肝串串香好久了，想问一下他们一共有多少门店呀
去店里问问试试，有可能他们还是个体工商户
Ⅸ 考察了很久成都钢管厂五区小郡肝串串香都是在大城市加盟的，请问在小县城加盟怎么样
如果所在的地方是美食街，那就找生意最好的和生意最差的店做对比分析，看看消费群体都是那些人，消费习惯怎么样。
如果所在地方不是吃饭集中的地方，那就观察饭点时人的流动方向。看看所考察店铺在不在人群活动的范围之内。
主要观察周边有没有大型社区，大型写字楼以及回迁房。
包括周围有大型酒店甚至是有没有大型旧酒店都是需要注意的，像这种地方，出差培训学习的人进出比较多，周边做小餐饮就非常合适，。
以及之前在长江路附近一个小区观察一个地方，周边小区很多，入住率也都非常高，店铺就在小区正门口，可是饭点时却几乎没啥人，一直百思不得其解。
后来发现小区的另一个侧门出去是一条餐饮街，吃饭的人都聚集在那里。所以，看地方一定要多了解周边情况。
Ⅹ 最近跟朋友想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香，请问有亏的吗
创业肯定有有赢有亏的，这是是很正常的，建议你可以保持一个良好的心态，只要你用心去做就好了，一般加盟店的话成功几率会高很多。