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加盟商区域划分图 2024-11-18 17:16:53

家政加盟公司如何给加盟商培训

发布时间: 2024-04-15 05:44:11

A. 我想知道开家政公司,怎么招人,怎么培训,先保洁,以后的在增加服务项目,怎么接活,

首先是公司的注册,看你主要是注册的什么范围内的服务,家政服务包括家庭基础保洁、保姆、月嫂、家庭护理等内容,前期的话还是建议你做一些家庭服务及清洗工作,其他地方的不知道,现在郑州的注册资金好像是十万元,前两年是三万元,具体的可以咨询当地工商局。若是要做外请清洗,高空作业等具危险性服务,必须要向有关部门申请相关资质,硬件设备及员工各种手续齐全的情况下,审核通过后方能接活。
员工的招聘现在大部分家政公司的员工都是农村的打工一族,也可在当地进行招收,最主要的是进行员工的管理培训。新兴公司最好是招聘一些其他公司的老员工,了解他们公司的一些相关事宜,然后结合各个情况做自己的培训管理流程。每一位员工都是要签订劳动合同的,这是对双方的一种约束。
接活的话,前期业务量不是太多,最主要的是在网上及现实中做一些必要的宣传,如发传单、条幅,或是直接深入社区等,途径可自己选择。
家政公司最主要的还是一个服务质量问题,只要员工的培训跟得上,员工的整体素质上去之后口碑相传是最快的宣传依据

B. 如何加盟家政连锁机构

选择一家合适的家政公司进行加盟很重要

家政公司有很多,判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察:

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好,服务规范的家政公司。 比如说,e家政的阿姨3险齐全,阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险,服务过程中受伤或意外对客户物品损坏,由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会,也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系,相对来说更好一些。

C. 如何加盟家政行业

加盟家政行业条件如下:
1、具有民事责任能力的自然人或企业法人,具备品牌意识,认同“家政公司”品牌理念。具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用。
2、要选择一家总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训的品牌,当总部有新增项目时,会免费为各加盟商进行师资项目培训支持。
3、准备加盟费用。
4、查看代理商申请资格,根据自身条件,填写并回传代理商申请表和相关证件,招商部收到申请表单经核实无误再与代理商沟通实地考察代理商的资格和条件,沟通考察结果,提出意见和建议,加盟商接受则签署合同。

D. 如何加盟月嫂培训班

加盟月嫂培训班的步骤是:
1、定位加盟品牌。想要加盟月嫂培训机构,首先要在进行深入的实际的了解该品牌是否值得加盟。并了解该品牌经营情况和开展的业务。定位想要加盟月嫂机构的档次,选择需要加盟的品牌。
2、总部实地考察。不管做什么行业,都要与所选择品牌达成一定的协议,想要深入的了解一个品牌的所有情况可以去总部实地考察,还可以同过同行或消费者进行口头了解该品牌公司运营的经营情况。
3、提交申请加盟。如果已经了解该品牌公司的运营情况后,比较符合自己的创业需求,具体可以根据品牌公司总部的要求,向该公司总部提出申请加盟,并提交一些相关的加盟资料,公司内部会有相关的负责人会进行审批审核。
4、缴纳相关费用。按照加盟合同签订之后,按要求想要像月嫂品牌公司缴纳相关的费用,费用的收取根据品牌公司的收取正式情况来决定,签正式的加盟合同之后,双方才正式建立加盟的合作关系。在接受该品牌的一系列相关的技术培训。
5、店面开业筹备。完成所有的相关程序后,可以根据市场调查的情况来选择适合开月嫂培训的一个门面。公司总部同时也会提供相关设计图纸和陈列图纸,做好相关一系列的开业筹备之后,公司也会提供相应的开业活动以及宣传方案。

E. 如何做好招商会的加盟商培训

如今的招商会都少不了加盟商的培训。作为咨询顾问我参加过多次客户的招商会,大多数情况下都会被要求给加盟商讲一堂课。给加盟商培训,似乎没有成规可言;要有好的效果,离不了临场变化和课程创新。我的三次体会就充分说明了这一点:第一次是一个保健品厂家的招商会,厂家的要求是培训课题要能提升加盟商对品牌的认同度。在课程准备过程中,一直没有找到很好的话题切入点。临到课程开始,现场播放的交响乐让我灵机一动,顺势将交响乐队与现代商业组织的相似之处加以比较,将话题引向经销商如何与品牌制造者建立紧密的战略伙伴关系。第二次是一个化妆品厂家的全国招商会,厂家在市场营销方面做好了系统规划,希望所有加盟的经销商能够为下一步的市场运作提供更多的支持。为此,我在培训课程中,有意地将渠道扁平化的特征用“哑铃”这一形象予以强化,集中焦点阐述经销商在“两头大,中间小”的渠道格局中如何强化自身竞争力,以此启发经销商在配合厂家的营销活动方面作更多的努力。第三次是一个企业推出一种新型的老年用品,这种产品在市场上刚刚出现但消费潜力很大,加盟商对产品市场前景的了解十分重要。因此,我将培训内容重点设定为国民消费结构的发展趋势,并就相关产品在国内的销售状况进行了深入分析。由以上三次经历可见,同是加盟商培训,但由于客户招商的现实需求各异,参加招商会的客户类型也不尽相同,这就要求培训者根据实际不断调整课程内容,并结合现场情况进行演绎,这样才能有效地达到培训的目的。总体而言,成功的加盟商培训应该就会议目标与参会对象进行评估与分析,并在此基础上规划培训课程及选择合适的培训讲师。确立立体化的招商会目标成交当然是招商会的首要目标,但遗憾的是,很多企业将其当作了招商会的唯一目标,这必然会让培训效果大打折扣。以成交为唯一目标,培训无疑会更多地采取功利色彩浓重的形式,企业会将主题集中于介绍产品、经销政策,或者自

F. 家政公司加盟需要什么

你好,很高兴帮助到你,
1.
家政加盟其实也并非想像中那么复杂,在此为你简单罗列家政加盟的步骤供您参考。
2.
首先了解,是否有你想要开展的业务,确定好后上门考察。
3.
如果考察与你想像中的差异不大就可以决定是否加盟。
4.
确定加盟以后,签字加盟合同。
5.
当你加盟之后就会协助您店面选址,门面装修,员工招聘。业务宣传等等。
6.
前面的全部搞定之后,专业老师上门提供一对一培训。
7.
培训完成以后进行实践,只有在实际操作中才会遇到你平时想不到的一些问题,这时后期扶持也就起到关键的作用了。
8.
当然这些只是简单的步骤,设计的步骤远远不指这些,建议你咨询巧媳妇家政。
希望我的回答能帮助到你,请采纳,谢谢!

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