⑴ 刚加盟分公司一年,总公司倒闭了,可以起诉吗
公司倒闭了，你现在是没有任何理由起诉他的，因为公司倒闭是不可抗力因素，也不是这家企业故意以倒闭来诈骗所有的加盟商的。如果你当初的加盟合同当中有关于企业倒闭对你们将有相应的补偿条款的话，那么你现在就可以起诉他。
⑵ 如果连锁总部经营不善倒闭了，连锁下面的加盟店怎么办也强制被关闭还是怎么样
如果总部倒闭，连锁的加盟商可以选择对自己的经营产品和进货渠道进行调节，确保自己安全。
⑶ 总部跑路，底下的加盟店需要付法律责任吗
合同责任的原则是：谁为合同当事人，谁就承担合同引起的法律后果。
⑷ 加盟行业，如果总公司倒闭怎么办
那就不要指望了，如果是个空壳公司，拿不到赔偿的，无抵押的借钱一般回来都很少，最多1/10，如果遇到这种有意倒闭的，基本血本无归
⑸ 加盟商不发工资可以告总公司吗
首先你要自己搜集一些你在那里工作的证据在手上，比如工作牌、工作视频、录音之类的，这样才不至于让老板不认账，然后再去单位所在辖区的劳动监察部门去投诉，明白了吗？
⑹ 一个公司倒闭了,可以到老板参股的公司要工资吗
如果公司真的倒闭（破产），你的工资也应该是有保障的。按《公司法》有关规定，公司在破产之前，应当成立清算小组对公司财产进行清算。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税费，清偿公司债务。这是有先后顺序的（工资和保险靠前），所以职工工资一般不会有太大问题。如果公司不能清偿债务（出现支不抵债），也应先支付职工工资（但这时可能会打一点折扣）。
万一公司不能全额兑现你的工资，你是不能找老板另外的公司的。因为《公司法》有规定，不管是有限责任公司还是股份有限公司，都是以出资额为限承担有限责任。比如某有限责任公司的注册资金是100万元，那么，即使公司出现200万元的债务，公司破产倒闭时也只以注册的100万元承担责任，各债主只能按各自比例享有这100万元（简单打个比方，实际操作远非这么简单）。所以公司破产（不存在）以后，你是不能找别的公司的，即使是同一个老板也不能（毕竟不是个人欠你工资）。
⑺ 加盟商老板跑掉了拖欠工资怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
⑻ 加盟店倒闭欠管理费怎么办是以个人加盟的。如果不给，有什么后果
总部倒闭，即便是加盟店对外澄清关系，但是在权益上已经受到的损伤有三方面：
1.可能债务的产生 消费者持有的储值卡、礼券、折价券、抵用券，都是属于企业的或有负债，如果消费者持着这些券到加盟店门市要求兑现，加盟店是换还是不换？这些将是加盟店最为棘手的问题。
2.商誉及生意受损 连锁总部倒闭的事件经过媒体的喧染报道，让社会大众以“特殊的眼光”看待这个连锁品牌。权益受损的消费者已经对这个连锁品牌投下不信任票，其它一般的消费者会怀疑这间连锁店的信誉有问题，肯光临的更是少之又少。门市的生意在短期间内，将会大幅度地下滑。
3.权益丧失 连锁总部对于加盟店负有货源供应、行销辅导的职责，倒闭之后将无法继续履行这些义务。加盟店需要另寻货源供应的渠道，在市场行销上也得一切靠自己。
面对法律地位及法律保障上的不公平，加盟店要采取哪些措施，才可以让自我的权益损失降到最低呢？这成为加盟创业族必修的一门课。
⑼ 如果加盟店倒闭了可不可以要求赔偿和立即发放工资了
可以，加盟是老板的事。和你无关。
⑽ 如果加盟商跑路了总部怎么办
这个还真没什么担心的，毕竟人家是给你钱