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加盟商制度

发布时间: 2021-05-04 01:35:20

加盟商的政策

认同帆布共和国帆布包有品牌经营理念
需在当地有自己的店铺或商场专柜品牌使用面积不低于15平米
店铺货品需集中摆放
需挂有本公司品牌授权牌
严格控制货品流向禁止私自串货以及发展网店
接受公司统一经营管理遵守公司的规章制度 公司提供合理的经营供货折扣和低风险的调换货机制。
区域保护,制定合理的区域保护政策保证良好的市场秩序
免费提供针对门头设计效果图
有效的宣传支持和全面的经营管理指导(订货、销售、陈列、促销、货品管理、店铺运营、店铺管理等)
专业的订货系统,高效的订货流程管理
灵活的货品调配制度,最大程度优化货品结构,降低经营成本及库存风险。
优质高效的售后服务。
备注:公司统一提供订货软件订货,便于客户订货及统一管理。为保证您的订货资料安全,帐号及密码请妥善保管,勿发给他人。帐号自生成之日起五个工作日内如不订货,帐号注销,如再定货,需向总部申请。

② 如何管理加盟商,有没有一套完善的制度

我们拿培训来说,企业方可以给加盟商哪些培训,从而确保以后运营的是否顺利呢?

因为培训也是管理员工的一种方式。

1,集中培训(★★★☆☆)

,理论培训是必要的,集中培训有助于学习和交流,但是一对多的授课方式,可能会导致一些人注意力不够集中,讲者也难以关照到每一位听众。理论培训如果不结合实践,常常会让加盟商在实际开店中产生认知与实践“脱节”的问题。

2,实操培训(★★★★☆)

想快速对不熟悉的行业上手,还是需要考察总部是否提供“实操”等实践课程。只有通过实践,才能更深入的了解理论,也有助于加盟商回到自己的店面后,能够迅速操作。

,肯德基开办的“肯德基大学”就是很好的例子,学员要从清洗设备、切食材、炸薯条、做汉堡开始,学习精细化的流程每一步操作。实操培训可以让没有创业或行业经验的加盟商迅速熟悉业务流程,不至于开店后手忙脚乱。

3,带店培训(★★★★★)

,除了集中理论培训、实操培训外,品牌总部的另一种培训方式是带店培训。带店培训是指,总部派驻经验丰富的指导老师,到加盟商的店面进行“手把手”的驻店指导,让加盟商“心里有底”。

4.2.3培训内容:

按培训内容分为产品培训和运营管理培训两方面。

企业怎么管理加盟商

1,产品培训

针对项目实际经营过程中的流程,方法,实操注意事项等基础培训,需要加盟商掌握之后才能做好产品、服务。

2,运营管理培训

很多扶持较好的品牌企业还会对加盟商进行运营管理方面的培训,帮助加盟商如何开店、如何管理店铺、如何做营销活动、如何获得稳定的客流等。在开店流程,店铺经营,营销技巧等方面没有经验的加盟商,总部会提供这些方面的培训扶持。因为店铺需要进行运营管理才能够持续下去,这方面也是我们选择加盟的一个原因。

理论培训、实操培训基本是总部的“标配”,总部会向加盟创业者提供基础的培训内容,驻店指导培训则是“高配”,高效实用但是需要较高的人工成本,因此品牌会体现为“加盟费”相对较高,但是开店成功率也相对较高。

希望我的回答可以帮到你!

③ 如何制定加盟店管理制度

一般制定规章制度的初期都是,参照同类企业的模式执行,在以后的实践中逐步健全完善。所以,可以先找其他加盟店管理制度参照执行。

④ 我想要一份连锁加盟店的管理制度及运作流程

连锁加盟店运作流程及管理制度图: