1. 公务员这铁饭碗真的很好吗
虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。
五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
2. 铁饭碗是什么
1、铁饭碗解释：非常稳固的职位。
2、铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。在中国，人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企业事业单位中担任一定领导工作或管理工作的具有干部编制、工人编制的体制内工作人员。
3. 请问国企是铁饭碗吗
请问国企是铁饭碗吗？也不算，国企现在也是劳动合同制的，如果你违法犯罪了，它也是可以开除你的。但这也是相对的，一般和你签了两次合同以上，就会跟你签无期限劳动合同，相当于铁饭碗。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。 在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。
4. 现在这个社会铁饭碗强`还是做生意强
艺多不压身，自己多会点比什么都强。
不过，看你现在对人生还了解不透，还是做公务员吧，起码不会倾家荡产。历练过之后想通了再跳出来也可以。
5. 为何铁饭碗企业也会面临倒闭的情况呢
曾经大家抢破头颅都想要去的铁饭碗企业，如今会发现这类的企业其实也并不是十足稳妥的，也会面临消失和破产的边缘。这类铁放完企业的倒闭也告诉人们并不是所有东西都是一成不变的，一定要有足够的能力和技术才能够在社会生存。
而且除了这一家公司之外，还有很多的铁饭碗公司，其实都在面临着市场变迁所带来的挑战。这也是市场因素所造成的影响，只要你一成不变，那么必然的也就会被接下来所出现的各类竞争所打垮。铁饭碗也并不是终身的，也是需要进行改变才可以延续下去。
6. 家庭条件还可以，是做生意还是吃铁饭碗
看你生活态度，性格来
渴求挑战和刺激，喜欢各种不一样的生活环境，那么建议做生意。
单独独立自主，对一个人来说，其中的风浪，不经历，又怎么能说得明白。
单纯仅仅想混日子，得过且过，那么建议铁饭碗。
铁饭碗来说，自身能力强悍，一样可以披风斩雨，经历彩虹。能力普通，也可以安安全全的过日子，混个满足自身基本生活要求的物资。
7. 现在哪些行业可以被称为“铁饭碗”
人们常常以为公务员才是铁饭碗，拿着不低的工资，干着不怎么累的活，是一件多么舒服的事情，但是也有其他几个行业就业好福利也好。
比如说轨道交通运输行业。因为我国地理面积很大，且人口的数量非常多，所以说铁路是我国目前最主要的交通工具，通过几十年的快速发展，我国的铁路已经成为了世界铁路强国，再加上现在中国的城镇也在快速的发展，而要想富先修路。所以说，人们对于快速的出行方式有着很迫切的需求。为了让城市和国际相接轨，有很多大城市正在火热的进行着城市轨道的建设，比如说像下面修地铁，往天上修轻轨，在那些人满为患的大城市里面，正是大量需要轨道交通职业的人。
其次是消防类专业，我们一直都知道火灾没有大小，在我国每一家商店营业之前都需要经过消防安全的检查。尤其是那种比较大型的商场，更是检查的重点对象，检查的标准非常严格，还需要有专业的消防人员进行管理，所以说我们社会对于消防专业的人才需求量也很大，所以消防工程专业的就业前景很广阔，一般毕业之后都可以进入企业或者政府单位，待遇和福利都非常好。
8. 我现在在一家省属国企里正式管理员工，6万年薪，基本铁饭碗，工作压...
如果你是男性，三十岁之前，我觉得你可以去试试。如果已经成家那就算了，换工作有一定风险性
9. 太厉铁饭碗
铁饭碗就是那种有保障的。不会下岗的那种。那是肯定厉害了。
10. 铁饭碗的来历是什么
铁饭碗的由来
“铁饭碗”这个词，出自改革开放之初。当时的企业，多是国有。而国有企业的管理制度，就是吃“大锅饭”。干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。工资是按年头涨，福利是按人头发。几乎每个企业，都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。这些人不仅成为企业的巨大包袱，而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出，这个“大锅饭”非得砸掉不可。不打破“铁饭碗”，企业就没有出路，中国就没有出路。很快，人们发明了“承包制”。接着，又进行“股份制改造”。这样一来，劳动效率上去了，经济效益上去了，个人收入也上去了。所以大家都说这个“铁饭碗”打得对，砸得好。
另外一民间说法：清朝微草堂记:某乡绅家漂亮女佣摔碎一碗,男主人欲罚.女佣下跪认错时 乳房微露.男主人性起即成好事,不于追究.次日女佣叫醒午睡的男主人,告其又碎一碗,男主人又成全了她.此后女佣常打碎碗,要求主人惩罚,有时一日竟打碎三次碗.男主人难以招架,遂将家里的碗碟全部换成铁的,并下令女佣从此不用工作,薪酬照发.这就是“铁饭碗”的来历!
公务员的铁饭碗
但对另一个“铁饭碗”，即公务员队伍中的“铁饭碗”，却没有引起足够的重视。这些年，也一直在喊行政体制改革。而改来改去，多是在机构编制上增增减减、合合并并。拆一些“旧庙”，建一些“新庙”，或者把几座“小庙”，合成一座“大庙”。但对“和尚”们的切身利益，却基本没有触及。
多数行政机关的管理办法，沿行的仍是20多年前国有企业的老路。只要进了这个门，就算端上了“铁饭碗”。无论你干多干少，干好干坏，干与不干，到时候都照样拿工资，照样分福利。你涨工资，我也涨工资；你分年货，我也分年货。一个人都不能少，一分钱都不能少。