A. 肯麦基怎么加盟
肯麦基餐饮连锁有限公司具体加盟程序一、合作意向洽谈
商户亲临我公司并携带本人身份证进行登记。二、参观样板店，品尝食品。三、项目类别选择：
1.A 、 B 、 C 、 D 店类型2. 地址选择技巧：
1 ）交通状况、客流朝向、客流量、人口密度、年龄结构、收入水平、竞争状况、广告位。
2 ）市政综合配套状况：
a.用电情况：照明用电、动力电 功率（A.30-50KW B.60-80kw C.80-100KW D.100KW-150KW）
b.排污管道距离、排烟道、排污能力 。
3 ）楼龄、工程质量、停车位、楼层。
4 ）近期城市规划
四、签定合同
请确定您所选区域具体地点、门牌号、以便在合同、协议书上注明。五、办理交费手续
请根据您选择类型准备加盟费用（人民币）：
A 类：5万（店面面积：150平方米以下）
B 类：8万（店面面积：150平方米－250平方米）
C 类：10万（店面面积：250平方米－250平方米 ）
D 类：12万（店面面积：350平方米－500平方米内）
如果您办理汇票，请选择指定银行以便款项及时到位。六、肯麦基总部职能介绍
肯麦基总部将会对已交加盟费和立项费的客户提供全面周到的服务，它将成为您与其它部门连接的桥梁，将与您签定设计、培训、设备、配送品、灯箱及促销品订购合同等，并将签定好的合同转到相关部门，总部还将对客户进行跟踪服务，及时把客户的意见，建议反馈给相关部门及主管领导人。七、A 、办理营业资格相关规定
请在当地相关部办理以下营业资格：卫生防疫许可证、环保许可证、消防许可证、工商营业执照税务登记以及银行开户等。
B 、店面设计
当您选定地址后请向肯麦基总部提供以下资料：
1) 内部、外部专业平面结构图 ( 包括上下水位置图、给排风图、电图、门牌灯箱悬挂位尺寸图＜要求标明尺寸＞）
2) 内外观实景照片
3) 特殊设计要求
肯麦基总部将在收到相关资料的七个工作日内把相关设计方案提供给您：室内效果图、外观效果图、装修说明书。 C 、管理人员招募
请您参照肯麦基总部所提供的“人员配置方案” 进行管理人员招募，并及时将培训名单传真至总部，在收单及接到“到帐通知书”后的三日内将具体培训日期通知您。接受 6-8 天的培训。八 、设备订购：
肯麦基总部将根据您的加盟店类别与您签订“配送品采购合同”同时告知具体款项，配送部将在您的设备款项到账后据配送采购合同通知储运科将配送品在十五日之内送达您指定的安装地点。
如需总部提供设备配送及运输请准备如下事宜：
请您清理现场保证较大、较重的设备可以顺利进场安装，设备到货后请您立即安装调试运行 24 小时，如有异议请于设备到货后的48小时内以书面形式告知配送部，否则视为条件接受，设备调试运行没问题后请将设备编号并填写固定资产登记表。需包装运输的物品，请您提前在财务部预交包装运输费用，实行多退少补。九、配送中心职能简介 肯麦基总部将与您签订配送品采购合同，并向您提供价目清单，您的款项到账后，配送中心将在十五日内将相关物品为您发出。十、肯麦基总部培训内容培训简介如下:店面管理、员工训练、存货管理、工时控制、人员管理、市场发展、设备管理、食品操作工艺等培训时间：20-30天（开课当天发培训日程安排）总部提供餐宿信息，费用自理。 十一、配送中心配送中心将与您签订运输合同，并根据客户各种情况选择最佳运输方式，把客户所订购物品如期送至客户指定地点。十二、建立店务工作管理机制 1. 人事
确定需招募人数，张贴招聘海报、面试、通知体检；
建立人事组行政工作：准备人事政策、员工手册、员工资料表、人事薪资变动表、员工合同、健康证、每月沟通单、违纪单、制服、名牌；建立人事档案，制定每月员工活动计划，每月开一次会。
2 ．训练
建立行政工作：员工工作岗位通过记录、训练需求分析、训练月历、产品配制表。营业额预估表根据训练需求分析制定训练计划。
3. 订货
据预估营业额确定半成品订货量（重点考虑半成品保质期，进货周期）：建立存货区，确定货物摆放位置（半成品 、干货、冷冻、冷藏、营运物料、清洁工具），据配送物品到货日，提前安排货区清洁工作：货品到位后据货品存放图摆放货物，并在盘存本上登记，保证先进先出的原则实施。十三、市场发展评估
1. 建立行政管理要素：
建立建全社区图、外联计划、促销计划、嘉宾登记本、生日会登记本、巡视表、玩具盘存表。
2. 社区走访，详细制做社区档案同时做好开业宣传：
确定开业促销方案、订购促销品、制定宣传计划（海报、宣传单）、餐厅装饰及布置通知所在社区有关部门来参加开业仪式。十四、注重设备维修
机器设备校准与消毒、调试，满负荷工作 24 小时无障碍的可靠性。
建立维修行政工作：固定资产登记表、机器病历卡、维修保养工作计划。