① 早教要投资多少，加盟早教需要投资多少钱
首先考虑要不要加盟，自身有没有加盟的必要，自己想在什么地方办一个早教中心，如果是一线城市或省会城市，那里的家长对早教中心的品质要求较严格，可以考虑加盟，如果是在三四线城市，就要考虑要不要加盟了。市场上一线早教品牌加盟费在20—50万，二线品牌在10—20万左右，剩下的小品牌在10万以下。
┃ 第一步：考察直营店
判断标准：考察总部是否至少拥有1家存活了8个月以上的直营店。
┃ 第二步：考察加盟店
判断标准：考察是否至少拥有3家以上存活了1年以上的加盟店。
┃ 第三步：考察总部店面选址能力
选址重要的原因：选址决定了店面是否能够吸引客户的先决条件；总部对选址的支持程度也反映出总部的经营实力。
考察选址方式的具体内容
1.电话选址
2.指导选址
3.第三方选址
4.实地选址
注意考察选址人员的履历、其他加盟店的选址情况等。
┃ 第四步：考察总部培训方式
┃ 第五步：考察运营督导
┃ 第六步：考察新品研发及产品迭代
考察新品研发及产品迭代重要的原因：产品研发能力不仅是一个品牌能够长久发展的重要标志，更是我们能够留住客户的重要保障之一；如果企业有因地制宜的研发机制，对于加盟者来说，经营风险会更低。
考察新品研发及产品迭代的内容：
1.当下产品竞争力
2.产品研发实力
3产品迭代周期
② 早教公司有哪些发展途径
早教行业发展前景分析 “直营+深度加盟”实现品牌扩张
早教行业发展概况分析
国内的早教兴起于1998年，以开发潜能为主要口号;2002年之后为早期教育的快速成长阶段，期间海外的品牌如“金宝贝” 、“亲亲袋鼠”
等陆续进入中国，本土品牌如“东方爱婴”、“聪明树”等也纷纷建立。早教行业至今已经纷繁多种，随着家长对于早期教育的重视以及家庭可支配收入的提升，早幼教行业迎来不可抵挡的风潮。
早幼教按照业务模式可以分为早教中心、托班以及幼儿园。早教中心的商业模式属“类零售”，主要以消课制为主，依赖营销及服务质量;而托班和幼儿园的需求相对刚性，学费制为主，竞争壁垒在于选址以保证持续的生源和办学许可证的获取。
早幼教产业链下游是0-6 岁家长和儿童，中游主要是提供幼教服务的To C机构园所，包括幼儿园、早教中心、培训机构、托育中心，上游由To
B的配套服务商、内容/装备提供商组成：配套服务商为园所机构提供托管、培训、设施建设以及后勤支持等服务，内容/装备提供商则提供学习材料、玩教具等产品。
中国早幼教产业链情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
在品牌连锁化扩张的道路上，我们看好“直营+深度加盟”模式
对于家长而言，早幼教领域很难诞生可直接量化的、标准化的评价体系，因此品牌是家长做出选择时的直接影响因素，这就反向催生了我国早幼教机构品牌化发展的趋势。
而大型连锁品牌机构在规模化经营后，一方面可以通过加大师资培训、教学内容研发的投入来解决行业内普遍的师资力量不足、课程质量不高的痛点，另一方面也可利用规模化的优势面对整体行业房租成本、教师成本上升的趋势，同时在申请园所开建的同时也拥有较强的议价能力，加快申办流程，具备小作坊式早幼教机构无法匹敌的优势。
综合来看，我们看好头部品牌利用“直营+深度加盟”的综合模式来实现连锁化扩张：一方面，
利用直营模式在核心城市塑造品牌，沉淀教学、服务等核心竞争力，为加盟的扩张做好自身基础建设和示范效应;
另一方面，
利用深度加盟的模式来实现全国范围内扩张，获取市场，进一步扩大品牌影响力。“深度加盟”模式指的是不仅仅品牌的输出，还包括标准化的服务流程、装修设计、教材较具、课程内容、师资培训等深度服务，乃至涉及股权合作、参股共建等。
③ 加盟儿童早教中心前景如何
世界教育专家认为，早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。联合国文教组织亦发表报告称，教育产业是21世纪的朝阳产业。世界各国对婴幼儿早期教育日益重视，欧美、日本、港台、东南亚等国家和地区到上世纪80年代普遍成立了专门的机构面向家庭提供服务，至90年代建立了完善的理论和服务体系。早期教育在中国大陆也越来越受到政府和家庭的重视和实践。
早期教育的市场究竟有多大？据第五次人口普查发布的统计公告，中国大陆0～3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0～3岁的婴幼儿数量为1090万。以广州市为例，月收入在1500元以上的家庭孩子月消费额为552元，月收入达到5000元以上的家庭孩子月消费额为1165元。如果每个孩子月消费额的30% 用于教育消费，最低的消费则为每月150元。
如此算来，中国大陆的早教市场潜力每年就有100多亿元的规模，可开发的早教市场在20多亿元。而目前早教市场刚处于起步阶段，专业从事婴幼儿教育的机构并不多。正因为刚开始时竞争者少，这一新兴行业自然处于垄断地位，因此利润十分丰厚。早教市场正在成为教育产业中一块最具潜力和前景广阔的天地。
随着家庭收入的不断提高，社会就业压力的不断增大，人才竞争愈来愈激烈，父母的早教意识不断增强，都在为孩子的将来着想，“谁也不想让自己的孩子输在起跑线上”是每一个做父母的共同愿望。
④ 目前国内有哪些早教加盟中心啊
爱乐、金宝贝、亲亲袋鼠、红黄蓝。。。
⑤ 早教加盟需要什么条件。聪明树
一、 热爱教育 行业，并愿意投身婴幼儿教育事业 ；
二、有爱心、责任心 和使命感；
三、拥有一定的管理 及销售能力，能按时完成总部制定的销售计划；
四、具备一定的投资和风险承担能力；
五、认同并愿意接纳品牌的教育理念和教育体系；
六、愿意配合并接纳品牌总部的指导、管理和监督，有良好的信誉和契约精神；
七、有对中心运营有帮助的社会资源和人脉资源。
品牌早教基本情况都是这样的条件，可以多选择几家品牌进行了解，亲亲袋鼠，运动宝贝，美吉姆这几年都挺火
⑥ 早教加盟排名前十都有些什么牌子
这我我知道的，目前国内比较好的早教机构有bbunion国际早教、美吉姆、金宝贝、亲亲袋鼠、红黄蓝、东方爱婴、天线宝宝、新爱婴、运动宝贝等。选择加盟就要选择一个大牌子，加盟支持服务完善，后期运营起来比较规范。
⑦ 早教中心加盟要怎么选择
1998年，在国内出现了早教中心，标志着中国早教行业自此开篇。经过20年砥砺，中国早教行业经历了从探索到深耕，从几家独大到百舸争流的发展历程。
根据年初发布的《中国早教行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》显示，2017年我国早教市场总体规模达4891亿元左右，同比增长17.9%左右。而随着2016年二胎政策开放，我国出生率提升至12.95‰，受人口红利影响，我国早幼教市场迅速升温，预计2020年市场规模将有望突破8000亿元。
8000亿元的市场体量让早教市场成为众多品牌争先占位的战场。然而，大量品牌的迅速涌入也暴露出行业内的种种问题，诸如品牌鱼龙混杂、师资水平良莠不齐、课程体系同质化严重等等不一而足。通过对网络、360搜索、搜狗等各大搜索引擎的数据对比，以及全国多个城市早教机构市场份额的对比可以发现，目前市面上流传的所谓“十大早教品牌排行榜”早已不适用于目前的市场形势。
日前，有关部门颁布了2020早教品牌十大排行榜，凭借各自独特的优势及与自身相匹配的市场份额，如下品牌经过激烈角逐成功跻身中国早教十大品牌排行榜。据了解，该榜单经过多方严格评比，评比结果客观公正，目前已获得众多业内人士的一致认可。
2020早幼教品牌十大排行榜No.1——金宝贝
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★★
渠道布局★★★★
性价比★★★★
2003年，源自美国的金宝贝正式登陆中国，并将其先进、科学的早期教育理念带入中国。金宝贝以全套美国教学理念及教程为其特色，对婴幼儿进行音乐、艺术等方面的情操培养。15年来，金宝贝的课程始终保持全球同步，并尝试努力贴近中国国情;其教师经过统一培训之后成绩合格者方能上岗。目前，金宝贝在中国已有超过360家早教中心，覆盖150多个城市。
2020早幼教品牌十大排行榜No.2——BBunion
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★★
BBunion
概述
BBunion聚焦0-3岁婴幼儿性格教育，创建“633性格塑造体系”及“教玩乐模式”，以德国授权认证“多维感官课”为教学亮点，倡导学校、家庭、社会三者结合，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较，培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。
关于BBunion
BBunion国际早教作为0-3岁性格教育领导品牌，注重不断挖掘分析0-3岁家庭需求，课程以大脑神经发展科学理论，Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求发展层次理论、Martin E.P.Slingman积极心理学为课程理论基础。聚焦0-3岁性格教育，融合德国教育方式，以德国授权认证“多维感官”为教学亮点。结合BBunion独创寓教寓玩寓乐三维一体教育理念与孩子多元成长需求，营造一个让孩子通过有效地“玩”刺激脑神经发育，进而能够自主学习并启发思考能力的空间，创造符合幼儿生理、心理特点的环境。培养坚毅、快乐、全面发展、拥有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
2020早幼教品牌十大排行榜No.3——美吉姆
综合实力★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★
性价比★★★★
美吉姆作为美式早教的代表机构，于2009年正式登陆中国，近几年在中国发展速度比较快。其早教课程偏向于运动方向，通过课程的运动性和设施的先进，帮助孩子构建强健的体魄。教师经过培训前理论学习、总部集中统一培训和培训后中心实习三个阶段后方可上岗。截止到2017年底，美吉姆(中国)已在31个省、市、地区开设了340家中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.4——红黄蓝
综合实力★★★★
课程体系★★
师资力量★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★
红黄蓝创立于1998年，是本土早教机构中创立时间较早的品牌之一。红黄蓝一开始以做翻斗乐乐园起家，后来引进了亲子园项目。其早教课程名目较多，但主要都是与其他专业机构合作，由第三方提供教学体系及教程，缺少自主研发能力。
2017年年底红黄蓝“虐童”事件爆发后，不断频发的“虐童”新闻更让红黄蓝公司商誉、市值严重受损，据了解，红黄蓝的股价曾一度大跌逾40%，目前检察机关已向法院提起公诉，犯罪嫌疑人已被批准正式逮捕，红黄蓝也已暂停加盟园业务。
2020早幼教品牌十大排行榜No.5——积木宝贝
综合实力★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★
渠道布局★★
性价比★★★
积木宝贝脱胎于2005年中国科学院的“中国儿童发展评估与促进”项目，提倡针对中国儿童的生长发育特点和成长环境平衡发展儿童体能、智能、心理能力的早教理论体系。目前已在全国开设200余家早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.6——东方爱婴
综合实力★★★★★
课程体系★★★★
师资力量★★★★
渠道布局★★★★★
性价比★★★★
1998年，东方爱婴与中国早教同时起步，成立20年来，其持续助推早教产业升级，对中国早教产业链的形成功不可没。作为国内第一家早教机构，东方爱婴始终致力于儿童五大智能领域的全面发展，并通过与多个世界先进早教组织机构的合作，摸索出了一套更符合中国国情和中国儿童成长发展规律的课程。
作为2017年中国特许连锁百强早教行业上榜品牌，东方爱婴也为盟商提供了一套完整的支持和服务体系，并将自己的成功模式复制给了数百位加盟伙伴。截至目前，东方爱婴已在全国300余个城市，拥有逾800家早教中心，200家日托中心，成为250万个中国家庭信赖的早教品牌。
2018早幼教品牌十大排行榜No.7——运动宝贝
综合实力★★★
课程体系★★
师资力量★★
渠道布局★★★
性价比★★★
2008年，第一家运动宝贝早教中心正式营业。作为倡导“中西合璧”教育理念的早教机构，运动宝贝经过十年探索发展，将国际先进的儿童早期教育理念与中国本土相结合，开发了包括三大特色，五大体系的课程。
2018早幼教品牌十大排行榜No.8——蒙特梭利
综合实力★★★
课程体系★★★
师资力量★★★
渠道布局★★
性价比★★
蒙特梭利是在引进蒙特梭利课程的基础上，经过香港中文大学、英国圣安德鲁斯大学、北京师范大学等多所重点院校系统研究西方早教行业的发展，针对中国早教市场的现状开办的为中国0-6岁儿童量身打造的早教机构。目前已在全国各地区投放直营及加盟校区两百余家。
2018早幼教品牌十大排行榜No.9——悦宝园
综合实力★★★
课程体系★★★
师资力量★★
渠道布局★★
性价比★★★
致力于从运动、音乐和艺术方面全方面开发宝宝潜能，助力0-8岁孩子茁长成长。悦宝园于2010年初在北京开设第一家旗舰中心。全国加盟连锁于2010年底全面展开，目前，悦宝园已在中国拥有近400家专业的早教中心。
2020早幼教品牌十大排行榜No.10——亲亲袋鼠
综合实力★★
课程体系★★
师资力量★
渠道布局★
性价比★★
2013年，美国幼儿科技教育品牌VINCI凡骐收购亲亲袋鼠的中国业务，将课程从脑力，体力拓展到智力，能力，并一举推出从早教延伸到托班，幼儿园和小学的全程服务。
⑧ 开个早教中心的前景如何
首先：随着家庭收入的不断提高，社会就业压力的不断增大，人才竞争愈来愈激烈，父母的早教意识不断增强，都在为孩子的将来着想，“谁也不想让自己的孩子输在起跑线上”是每一个做父母的共同愿望。这也正是近年来早教市场持续升温的内在动因所在。凡有想要在早教培训行业创业的人士，要把握住现在的机遇，趁早入行。
其次：对于早教行业现状，早教行业竞争异常激烈。早进入21世纪后，国外的早教品牌纷纷进入中国，比如说像是金宝贝为代表的，2004年，以新东方为代表的国内教育机构，也开始发展自家的早教品牌，所以现在这个行业竞争也是比较激烈的。
最后一点：据第六次人口普查发布的统计公告，中国大陆0～3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0～3岁的婴幼儿数量为1090万。以北京市为例，月收入在2000元以上的家庭孩子月消费额为700元，月收入达到一万元以上的家庭孩子月消费额为5千元到7千元不等。基本上每个孩子月消费额的50%以上 用于教育消费。如此算来，中国大陆的早教市场潜力要超过亿元，而目前早教市场刚处于起步阶段，专业从事婴幼儿教育的机构并不多。
综上所述：早教市场现在是机遇和竞争并存的时代，随着家庭收入的不断提高，从小对孩子进行教育的观念不断的加深，早教市场正在成为教育产业中一块最具潜力和前景广阔的天地。
目前市场好口碑实力都不错的早教品牌
⑨ 朋友是学幼教的，想做早教，如何选择早教加盟机构呀
关键是选择早教机构，就是合作伙伴，品牌知名度，早教理念，合作伙伴的诚信度，专家团队的专业性（是否真正专业做早教），后期服务，还有就是加盟机构的团队是否有敬业精神，还有加盟机构是否是单纯的加盟商业模式而无真正做早教的真正核心技术。这直接影响以后的经营。