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小裙肝串串香加盟费

发布时间: 2024-10-31 10:51:37

① 怎么开好一家小郡肝串串香加盟店

  1. 要定位自己的顾客群体

    一般串串香消费者都是中低收入者,将80、90后作为主要目标客群,是因为随着生活节奏和方式的改变,很多中老年朋友更倾向于口感清淡的产品,在以麻辣口味为主的消费中,这类人群每年呈现递减趋势,这就使得80、90后成为了市场的消费主力军。他们以个性、时尚、创新等关键词成为他们的消费追求,并以小桌消费为主,追求产品的多样性和物美价廉。这个定位的准确与否将决定以后店面生意的发展。

  2. 店面地址的抉择

    把店开在什么位置合适。学校门口还是女性常出没的地带?例如超市,热闹社区附近,商业街区……反正是人越多的地方越好。店址的好坏将决定你以后生意的70%,为什么有的人开一个店就火再开还是火?仔细想想为什么大商场和品牌专卖店都选在流量大的街区?看着房租高点,但是要省掉多少宣传费用,一个店选好地址一个月就可以做出名气,而在一个垃圾地段开店甚至会耗上一年的精力去边宣传边运营,操的心多N倍,带来的回报却小得多,我们人生有多少时间与精力去折腾这么多?

  3. 装修问题

    一般人在经营小吃生意时都会步入一个误区,那就是店面装修要豪华上档次,这就大错特错。随大流,要作出自己的个性和特色,这样更容易被别人记住,尤其是店名,不要太别口,庸俗但要有新意,让人能过目不忘,经济实惠又随意放松。在这些地方消费非常热闹,很亲近,对,就是这种感觉,想开店成功一定要让你的客人有种回家的感觉。说了这么多你可别会错意,不是让你非整个大排挡啊。

  4. 卫生问题

    卫生应该是餐饮店必须重视和紧抓的一个问题。尤其在大城市做餐饮店更要注意,店面营业场所一定要专门安排人员去即时打扫,彻底做到客走清净。试想想如果你是消费者,你会再进入不卫生又倒胃口的店第2次?大到店面卫生,小到厨房卫生,以及工作人员的着装,作为老板的你都要动脑子去管理好。

  5. 顾客消费心理以及定价

    一般进入串串香店消费的大多数都是收入不高的社会底层,如果你的菜品定价过高直接会影响他们的消费心理。同样的东西完全可以订出不同的价位,你要灵活的掌握着所有的主动权。餐饮行业人情味很浓,顾客在某个店吃到什么特色菜品、感受到什么服务,就会成为它的义务宣传员。在各种信息传播中,顾客对周围人群,如家庭成员、朋友、同事提供信息的重视程度,要远远高于广告和推销人员提供的信息。他们特别容易认可周围人群提供的信息,并愿意继续把信息传播给别人,让信息加上人们的主观评价不断传播下去。

  6. 服务问题

    当你的店刚刚起步时一定要多注重服务,每个人都希望被别人尊重,如果你尊重别人,别人就会记住你!一个串串香店的经营者要学会多和顾客交流,客人进店热情招呼并为他们推荐本店的特色,还要经常和顾客攀谈了解他们对你店口味的评价。其实顾客就是你最好的老师。如果你在服务上做的成功,有时候你的客人完全是冲着你的人去你的店,而不完全是冲着口味去你那。反正总而言之一句话:成功的服务就是让客人在一系列接触中产生自重感。

② 如何加盟一家小郡肝串串香知名品牌

①、选址评估
专业团队帮助合作商进行详细的店面商圈调查、口岸分析、自然环境、人文环境、店面硬件条件、装修效果等评估,让无任何餐饮经验的合作商轻松完成选址工作。
②、装修支持
为了确保与运营体系的基本统一,总部将在装修规划、营建指导、工程施工、物资计划、效果验收等方面提供全面的协助。
③、人员培训
总部在开前派支持小组到合作店给予一对一的定点支持,提供完善的《技术手册》、《员工管理手册》、《财务手册》、《单店股东协议》等规范文件,帮助合作商进行员工招聘和培训,达到管理、服务、菜品的规范和统一。在店面装饰设计,店堂布置、营销策划、技术工艺流程、成本控制、市场定位、扩张计划、服务形式等各个方面对合作店进行全面系统培训,让合作者能无忧成为真正的行家。
④、 物流配送
总部提供特色菜品配送、专用服装配送、特殊原料代购、核心原料配送、专用物品配送等系统的物流配送服务。
⑤、 营销支持
总部将根据合作商和店面所在地区的市场情况,提供完整的开业营销、业务提升、营业评估等方案,开展目标市场调研、菜品价格定位、店面物料选购、制度建立、管理培训等系统的工作。

③ 全国加盟小吃店排行榜前十名

1. 正新鸡排加盟
上海正新食品有限公司成立于2006年,是专业从事休闲餐饮连锁店的开发、投资与营运的综合性管理企业。
2. 亚米荟盐酥鸡加盟
亚米荟盐酥鸡是悦心悦食餐饮管理(北京)有限公司旗下的中高端小吃品牌,产品源自台湾,并根据大陆顾客的口味进行了改进的复合式街吃品牌。
3. 廖记前碧晌棒棒鸡加盟
廖记棒棒鸡源于20世纪90年代初,其创始人得历史名菜棒棒鸡真传,并潜心研发出独家秘制配方,加以上等食材精心调制而成,于1993年正式创立品牌。
4. 小郡肝串串香加盟
成都市五味缘餐饮管理有限公司是一家集餐饮企业管理、食品经营、技术研发为一体的餐饮管理公司,公司主营砂锅串串加盟(钢管厂小郡肝串串香)、骨汤真味冒菜(冒菜技术培训)、火锅底料研发(小龙坎老火锅,兄昌火锅)。
5. 姐弟俩土豆粉加盟
姐弟俩土豆粉拥有多家连锁品门店,经营各种多样的,以土豆为主的特色砂锅和副食,是深受顾客们喜爱的名小吃,是国内知名的砂锅土豆粉专卖连锁企业。
6. 杨国福麻慧锋辣烫加盟
杨国福麻辣烫是专业从事麻辣烫小吃和特许经营的大型全国连锁餐饮企业。旗下拥有:多个餐饮项目;一座现代化大型食品加工工厂;五大全国物流配送中心。
7. 泉城烤薯加盟
泉城烤薯是由薯立方集团于2015年创立的国内首家都市化烤薯慧培品牌,其核心打造的现代版新奇、时尚、健康烤薯系列自上市以来,在全国品牌合作区域受到男女老少的追捧和喜爱。
8. 薯战薯决加盟
公司八年的不懈探索,使得江苏餐创联拓自信在纷杂的商业环境中帮助客户解决经营中的问题,打造品牌,撬动商机。公司坚持行业、企业自身、消费者、竞争者四维思维导向。
9. 巴比馒头加盟
2003年3月3日,巴比馒头诞生于上海市黄浦区繁花似锦的南京路上,人们慕名而至,来品尝现代中式早餐的美味。
10. 第一佳大鸡排加盟
食光(上海)餐饮管理有限公司是一家集品牌营销、招商合作等为一体的综合性餐饮连锁企业。在上海最繁华的徐家汇设有中国总部,全国各地区设有多家高标准形象店。

④ 开一家小郡肝串串香店大概得投入多少

首先先算一笔账:
租店,2按一租,月租20000,先准备6万
装修水电,300平米,按各种粗略算 50万
生产设备,各种冰箱,后厨 20万
员工 4-7个人,社保费用等等算上 7000成本一个(员工到手4000)4万每月,准备3个月,12万
进货材料 压货 各种 20万
算上加盟费,流动费用
150万左右我估计是够了

⑤ 听说马路边上麻辣烫和钢管厂小郡肝串串香都不错,想要加盟的话该如何评价

二者在当地都可以呢,一个历史悠久一个新颖创新兼具网红属性,像马路边上麻辣烫在成都已经是个网红店了,人气可以。

⑥ 五线城市开一个八百平米的串串香,小郡肝,可以成功吗

近日,郑州市玉凤路沈庄新区门口最大的早餐工程店悄然换下招牌,挂起“筷妹子钢管厂小郡肝串串香”的招牌,改行卖起串串香。“现在筷妹子钢管厂小郡肝串串香正引领郑州串串香火锅市场,一开业就这么火爆,大大超出了我们预期效果。”作为郑州首家直营店的筷妹子餐饮管理公司总经理魏艳均无比自豪地说,没想到郑州的串串粉丝对筷妹子小郡肝这么痴迷,从中午到凌晨3点都排队等候品尝,风雨无阻,连国庆中秋8天假郑州近似“空城”下,筷妹子小郡肝也座无虚席很令人感动。

筷妹子小郡肝串串香到底是啥?为啥这么火?近日小编进行了探访。

筷妹子小郡肝串串香源自天府之国四川成都,“目前我所见的郑州的串串香一到饭点的时候确实玉凤路与商城路交叉口向北50米路东的这家小郡肝串串香是人最多的,动不动还有十多二十群人在排队,他们家之所以那么好的味道是因为口味都是老板魏艳均一口一口尝出来的,魏老板在成都有自己的火锅底料厂,毛肚、百叶、鸭肠、小郡肝等美食都是成都空运过来的,这家筷妹子小郡肝串串香在成都也是数一数二的正宗味道。”一位郑州美食记者贺女士称,她满郑州逛美食发现了这家店,并且一发不可收拾地成了筷妹子串串粉。

最近筷妹子小郡肝串串香是比较火,大家都在朋友圈里面晒。资深食客张喜称,“和火锅相比,串串香有着性价比高的优势。以筷妹子‘小郡肝’店为例,锅底一般不到30元,而火锅店的锅底至少要四五十元,而花同样的钱去吃串串香,则可以多选菜品,的确质优价廉,好吃不贵,想不火爆都难。”

小编探店筷妹“小郡肝”串串香,下期继续向广大食客揭秘筷妹子原料原产地、主打菜、真菌汤红辣椒食材等“与众不同”的秘方,敬请关注。李佳

⑦ 大家觉得串串香加盟哪家好

串串香关键还是底料要好,我了解过好几个品牌,屋头串串香的味道算是很独特的,每一口都是成都串串本味,完全能加盟。

⑧ 最近跟朋友想加盟成都钢管厂五区小郡肝串串香,想问一下开一家这样的门店大概需要多少店员才合适

一家串串香店,营业额40万/月,面积为240㎡,配置17名员工。进行诊断后,按照五个步骤实现用工结构优化,裁剪为13人。
首先对用工结构进行分析,这家串串香店的岗位主要分为服务、收银、撤台清洁、传菜、打锅、穿串、小吃、份菜、保洁、切配等。
第一步,洗碗工合并保洁。保洁在清理过卫生后,时间便会空闲下来,特别是就餐高峰期,可以去后厨清洁餐具卫生。
第二步,传菜能变两角色。传菜和端锅其实是一条线,其中一个位置可以节省。
第三步,撤台清洁和服务为一体。前厅有服务员,后厨有洗碗工,那么撤台清洁员的岗位就会比较多余。
第四步,小吃配菜员缩减。将该店的小吃配备岗2名员工缩减为1人,和主厨互相配合,提高效率。
结构优化,进行任务划分之后,就将原来的17名员工,裁剪为13人。
在人工成本居高不下的今天,合理的排班制度、清晰的职责划分,在节省成本(时间成本、人力成本、金钱成本)、提高工作效率的同时,还能带给顾客更舒适的就餐体验。
当然,特定的情境对应特定的方式方法,每家餐企的情况有所不同,不能一概而论。串串香老板们针对门店具体情况,合理规划,才能创造出更大的效益。