1. 加盟劳务派遣公司需要多少加盟费
答：只要10000万元加盟费。加盟费是指总公司允许加盟商统一使用总公司名称、商标、商誉、服务标记、和提供给加盟商的经营管理模式系统。免费赠送加盟公司网站建设、免费办理企业法人营业执照正副本、税务登记正副本、组织机构代码正副本等相关的费用。加盟全省总代理5万元、省会城市（含直辖市）3万元、单列地级市1万元。申请人提前一周提出加盟申请，总公司派专员考察并签订加盟合作协议，并在签订协议完成后将所付款项一并汇入总公司账户。
2. 加盟一个劳务公司需要多少钱
开一家劳务派遣公司，其注册资金要求最少为200万元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(2)东莞劳务公司加盟费多少扩展阅读
劳务派遣单位不得以非全日制形式招工
新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
《条例》指出，用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
为了避免用工单位规避劳动合同法律义务，侵害劳动者的合法权益，《条例》规定，用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
3. 东莞注册人力资源公司要多少费用
注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万其，注册的流程如下：
一、申请业务项目
二、受理条件
（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项胡源雹目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、独立承担民事责任的能力；
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
费用：
1.查名（免费）
2.工商登记注册费（注册资金的万分之八，不过2012年开始应该可以免除了）
3.工商执照工本费（10元，2012年起也该免除了）
4.代码证工本费（148元，2012年开始也免除了）
5.税务登记证工本费（120元，2012年开始也该免除了）
现在都鼓励创业，开个山城渝味重庆小面店加盟费保证金都不多
主要的费用是，银行开户费，不同银行收费不同服务也不同，大致1000~2000元之间。
会计师事务所验资报告费用，这个是按注册资金收取的，一般在1000元左右。
还有就是章的费用，一般一个公司有5个章，按一个章50元算的话，250元。
另外就是买电脑和打印机还有税控器的费用，这个得看你自己要什么配置了。
税控器小规模现在是1580元，一般纳税人的是1267加200元的服务费是1467元。
电脑和打印裂郑机的话裤帆一般在4000元左右能搞定了。
所以全部在一起的话，银行2000，验资报告1000，章250，税控器1500，电脑打印机4000，一共8750元左右。
工本费本身就三四百块钱。收或者免，影响也不是很大的。
4. 如何加盟劳务派遣公司
要记住几点，一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质，如果没有商务部对外劳务派遣资质，就不用考虑这家公司了，一定要自己去商务部官网去查，官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规，不是什么落地签，旅游签，商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下
5. 怎么加盟劳务派遣公司加盟费多少
考虑劳务派遣公司行业主要考量点
项目前景怎么样？赚不赚钱
2.公司实力怎么样
3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店
4.需要投资多少，风险大不大
5.回报有多少，能不能赚到钱！！
加盟要求：
1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方）
2.非机动车两辆，机动车一辆
3.加盟商是当地人，熟悉当地情况
4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度
5.有一定的资金能力
利润分析：
一些平台大的劳务公司才会去全国县级招商。费用包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，劳务公司总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，
具体不懂的可以私.聊，本人对劳务派遣考察过一段时间