招商专员连锁加盟

A. 招商专员真的是很难招到人加盟的吗别人说，现在想做生意的人自己有头脑还要听你的去加盟投资做生意的吗

我之前做过招商，工作难易度和公司品牌息息相关。公司牌子够硬，加盟商都会主动找上门，牌子太差，招商专员就很难过日子了。

B. 天津有宠物医院招商加盟的吗

天津市东方家和宠物医院有限公司_连锁加盟招商专员_招聘 求职 易...
天津市东方家和宠物医院有限公司 招聘职位: 连锁加盟招商专员 急 工作地点: 天津市 需求人数: 10 人 承诺月薪: ...3、有连锁招商经验优先。 联系人:娄小姐 联系电话:本公司不提供电询方式,请直接投递简历或通过Email联系 邮编:300192...
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C. 餐饮招商加盟专员这个工作好做吗需要经常出去跑业务打电话吗急！！

销售都是压力比较大的，因为公司是由业绩要求的。招商专员最多也就需要出去参加个展会什么的，大部分时间还是呆在公司打电话的，公司好一点的都是有自己的推广平台的，所以电话资源是公司直接给的

D. 餐饮招商加盟销售工作怎么样

饮招商工作怎么样？

9个字的提问里涵盖了三层意思：餐饮、餐饮招商、餐饮招商工作首先说餐饮：

题主提及三家餐饮直营店，生意还行。那么要做一名优秀的餐饮招商工作者，需要清晰明白以下问题：

餐饮项目定位

1、 餐饮品类的定位（含价格定位、菜单结构、将来的研发方向等）、客群画像及竞争对手的整体营运情况

2、 现有三家自营店的营运数据：租金占比、营运管理费用分析、畅滞销产品的销售数据、损耗数据、后厨操作流程及动线观察、前厅综合管理水平等

3、 根据营运数据及日常营运经常解决问题的汇总，综合分析餐厅现有设备配置的合理性，原材料采买的难易程度，来判断现有三家店盈利或亏损状况，找出能快速复制的模式。

关于餐饮招商的问题

1、 加盟条件设定是否合理

2、 整体品牌营运输出及管理是否规范

3、 新产品开发能力是否具备

4、 企划、营销是否具备

5、 总部培训团队是否具备优秀的培训能力，能扎实帮助加盟商解决人员教育训练的问题

6、 评估加盟商的营收状况：

自营条件下能赚到钱，不代表加盟商能赚到钱。如果现有几个加盟商店铺能赚到钱，具备实体店参观学习的条件。那么可以相信榜样的力量，餐饮招商工作将会简单很多。

如果大比例的加盟商亏损，一定要去了解导致亏损的真实原因是什么。亏损的主要原因，赚钱的客户是怎样避免或解决的。

餐饮招商工作

电话营销、网络广告投放、餐饮展会参加等是推广方式。餐饮招商工作好不好的KPI设定，应该根据不同级别的岗位职责来看。电话专员背负营运总监的招商KPI，肯定是有问题的。

本着对投资者负责的态度，对品牌公司负责的态度，建议所有电话专员应该真正去自营店各岗位轮岗一段时间，对本品牌运作做深层次了解。投资者中会有小白，也会有资深同行。小白赚不到钱，末了一地鸡毛的事情，相信题主看过不少。资深从业者对本行业的熟悉程度和专业程度有较高水平的前提下，电话专员如何说服对方愿意签约出资，比拼的将是谁更专业，谁更能切实解决问题。

E. 招商加盟谈判技巧及话术

一、要了解对方的意图、目的、策略
招商谈判人员在招商洽谈前或洽谈要清楚对方的意图、目的和制定策略。提前准备好所有的资料和文件，并且做到了解和熟悉对方，这样的前提下进行招商谈判，效果更好，也能让自己增加很多的信心和勇气。

二、相互尊重，平等互利
招商洽谈要在相互尊重、平等互利的基础上进行。从相互尊重上讲，谈判的双方应遵守时间，相互遵守对方的礼仪风俗习惯。
在谈判过程中，应本着平等互利的原则，不接受谈判对方所提出的任何不合理的附加条件或条款，同时我方也不向招商对方索取不合理的利益。谈判的结果应是谈判的双方都感到己方有所得，即获得各自的利益，与自己所追求的利益目标一致或大体相当。

三、把握分寸，注重细节
不管是招商谈判还是其他类型的商务活动，都应该把握分寸，注重细节。比如了解招商谈判特点，针对不同的对象和不同的特点，积极主动地采取不同的谈判策略及做法。
在谈判过程中，还应注意招商谈判对方的策略变化、态度转化，我方招商谈判人员应把握分寸，该缓的则缓，该快的则快，不能急躁，以避免招商洽谈对方抓住我方的弱点，造成对我方不利的局面。同时把握细节，往往会令我们收获更多，也可以促进事情朝着自己预期的方向发展。

四、及时总结经验教训
任何一个招商洽谈项目都不会与其他招商洽谈项目完全相同，因为一个招商洽谈项目都可能在项目本身、技术标准、招商对象、时间地点等方面不同，但对我们招商洽谈人员的要求则是每一次招商洽谈都要比前一次好。
所以每一个招商洽谈人员都要不断地学习，不断地总结经验。从某种角度上来讲，对招商洽谈人员来说，总结经验显得更为重要，因为对外招商洽谈水平的高低，在很大程度上要看招商洽谈人员经验积累的多少。只有及时的总结，才能从每一次的招商洽谈中吸取成功的经验或失败的教训，从而达到不断提高招商洽谈水平的目的。

五、给自己一个些底线
不管是招商谈判还是其他类型的工作内容，一个重要的技巧就是要有底线，不能什么事情都好商量，有时候该强硬的时候一定要有自己的态度。
好了，上述就是聚合招商总结的一些招商谈判技巧。总而言之，招商谈判应使得双方都能得到商务发展的机会，也不应一味守着规则不变通。

聚合招商外包公司，专注渠道建设十余年，核心团队拥有二十年以上企业管理、市场营销和招商执行经验，是国内最具影响力的招商外包服务品牌。
聚合招商秉承“聚人、合力”的经营理念 ，致力于为连锁企业和互联网企业提供高效率、高质量、信息化的深度市场营销和招商外包服务。
招商团队拥有丰富的招商实战经验，每位招商专员都会定期进行培训，每周会对项目的近况进行一次汇报和总结，让项目方能充分了解项目进度和招商情况。
聚合招商专业招商外包公司，高效招商团队，助力你的企业，快人一步实现落地，让你真正在短时间内拥有海量覆盖全国的加盟和代理合作伙伴。

F. 苏宁连锁发展部招商专员

招商专员是：为总部开拓市场做招商的。协助招商总监或者招商经理完成招商工作；1.搜集招商信息，2.发布招商信息。3.整理信息、建立客户档案，4.整合资源。5.客户跟踪，处理业务。6.洽谈业务，签到合同。7.后期维护客户。
这个岗位非常有前景，专业做招商人员短缺，也比较锻炼人。有岗位晋升的计划，对你将来实现各个目标打下牢固的基础。
加班是每个单位都有的，正规公司加班是有规划的，是比较和谐的，不用考虑那么多；
跳槽是你自己的随着你的年龄和你的阅历你的思维随着环境的变化而变化的，
工作时间是自己随着工作市场目标工作计划而定的，一般都挺自由的。只要你工作有方法，有条理还是很轻松的！

G. 招商专员岗位职责

招商专员岗位职责（精选21篇）

在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的招商专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商专员岗位职责 篇1

主要职责:

1、负责相关基地招商工作;

2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务;

3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告;

6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作;

任职资格:

1、本科及以上学历，工业自动化或机器人等相关专业;

2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;

6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。

招商专员岗位职责 篇2

1、招商专员岗位职责

1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2)收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。

3)根据客户情况，进行分类汇总。

4)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

5)全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。

6)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7)积极参与公司培训，提高自身专业素质。

8)完成招商部主管交待的其他任务。

2、商场招商专员的岗位职责

1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

6)负责接待每天的到访客户；

7)负责接听每天客户咨询的来电；

8)负责接听每天客户咨询的来电；

9)负责办理已成交客户合同的签定；

10)负责向主管汇报每天客户的情况；

11)负责跟进有希望但尚未成交之客户；

12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

13)按时完成上级交办的其他工作。

3、商场招商专员的岗位职责

岗位要求：

1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪；

2.配合处理招商日常工作，并对所承担的工作负责；

岗位职责:

1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；

3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件；

5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理；

7、整理招商资料，确保资料整齐完整；

8、负责接待每天的到访客户；

9、负责接听每天客户咨询的来电；

10、负责登记每天的客户资料；

11、负责办理已成交客户合同的签定；

12、负责向上级汇报每天来访客户的情况；

13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户；

14、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。

4、招商专员的岗位职责

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管（主办）负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。

十一、完成领导交办的其他工作。

招商专员岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责案场招商接待，引进相关企业并完成业绩;

3、负责外部行销，拓展招商渠道，引进相关企业;

3、负责客户合同签约、回款催缴、银行及财务对接等销售工作;

4、负责客户交房和退租及续租等各类客户服务工作;

5、负责建立客户台帐及录入相关数据工作。

任职要求:

1、大学大专及以上学历，形象及气质较好;

2、一年以上大型房地产企业营销经验，办公楼及产业园项目经验优先;

3、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款;

4、有出色的客户服务意识、较强的任务拓展和人际交往沟通能力;;

5、具备团队协作精神和抗压能力，勤奋负责、学习能力强。

招商专员岗位职责 篇4

岗位职责:

1.大专以上学历;

2.有较强的沟通、分析和判断能力，具有团队合作精神;

3.熟悉业务流程，有经验者优先。

任职要求:

1.负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;

2.维护新、老客户关系，采取电话拜访，业务接待等方式，动态了解客户服务需求;

3.协助总经理落实招商等各方面事宜。

招商专员岗位职责 篇5

岗位职责:

1、协助上级负责招商项目的管理与具体执行;

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成相关研究报告;

3、协调接各部门工作，保证项目招商工作顺利开展;

4、了解岗位相关业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点

任职要求:

1、专科及以上学历，市场相关专业优先;

2、1年以上娱乐(精通3c、数码产品)百货零售招商经验，;

3、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验;

4、对外沟通强，具备良好的学习意识与能力，了解商业体招商、筹备、运营全过程;

5、资源拓展能力与执行力强，善于开发新商业资源，思维活跃

招商专员岗位职责 篇6

职责描述:

1、市场调研，汇总数据，挖掘资源;

2、招商执行，商户接洽;

3、配合项目的各种招商推广活动;

4、领导安排的其他招商相关事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、1-2年以上商业招商经验;

2、理解力强，反应敏捷;

3、有主观能动性，积极进取，及时完成市场反馈;

4、形象好，善于沟通，良好的人际关系;

5、具有团队作战精神，价值观正确，善于思考学习。

招商专员岗位职责 篇7

1、管理商户，适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性，改善商家经营情况;

2、分析把握市场和商户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

3、进行同类市场调研，并形成竞调报告提交商管主管;

4、根据合同节点完成商户收租工作;

5、及时处理商户经营中的突发情况;

6、及时处理商家及消费者投诉问题。

招商专员岗位职责 篇8

岗位职责 ：

1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；

2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；

3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；

4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；

2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；

3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；

4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；

5、较强沟通能力和抗压能力。

招商专员岗位职责 篇9

职责描述:

1、在东莞指定区域内负责店铺选址，市场拓展，招商加盟;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业，建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作，以租赁或多种方式展开合作;

4、负责自主独立开发意向加盟商，收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策，讲解政策内容，细化说明市场行业前景，

6、负责与加盟商签订连锁加盟合同，跟进加盟款项等，并上传至oa系统进行合同审批;

7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集，填写详细具体的oa表格，进行内部审批，审批通过后方可开店。

任职要求:

1、学历不限，年龄不超过35岁，3年以上工作经验;

2、熟练的电脑操作能力;

3、性格外向，思维敏捷，逻辑性强，具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

4、有良好的自我管理能力与服从意识，服从安排，执行力强，能够严格要求自己;

5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅，具有较好的应变能力和亲和力;

7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，勤奋、自觉、爱思考;

8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

9、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协同作战意识;

10、热烈欢迎全国退伍军人应聘，条件可适度放宽录用;

招商专员岗位职责 篇10

招商部:

一、工作内容:(生命健康，大健康、生物医药等创投领域)

1.负责潜在客户、合作机构、外部中介及转介绍客户等来访接待;

2.负责项目讲解、动态跟进、签约、客户维护等全过程跟进;

3.负责完成领导分配的招商目标任务;

4.负责对招商相关活动的联络与协调工作;

5.协助部门招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1.高中以上学历，有一定的生命科学，大健康、生物医药等创投领域相关工作经验，;

2.为人正直踏实，肯吃苦，有亲和力;

3.沟通协调、承压能力强，乐观积极并热爱招商工作;

4.具有一定的客户谈判技巧，有独立解决问题和开展招商营销工作的能力;

5.具有房产大型中介、产业园运营、产业园甲方招商部门工作经验且拥有10万平米以上产业园招商经验者优先

招商专员岗位职责 篇11

岗位职责 ：

①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

任职要求 ：

1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

2：大专以上学历

招商专员岗位职责 篇12

岗位职责:

1.根据公司现有项目，开发、拓展合作客户，完成营销任务指标;

2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案，定期提交重点客户反馈;

3.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案;

4.负责处置合同条款的协商及合同签订，跟踪合同履行等事宜;

5.完成上级交派的其他工作。

任职要求:

1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者，有商务拓展经验或销售经验者优先;

2、学习能力强，良好的沟通能力、商务谈判能力;

3、积极主动，富有责任心，拥抱变化，能承受业务快速发展带来的工作压力;

4、良好的执行力和团队合作精神

招商专员岗位职责 篇13

岗位职责

1、负责淘宝京东等各大电商平台招商，负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪，搜集开发意向客户，并主动与客户沟通，准确解答客户疑问;

2、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理

3、制定招商推广方案，负责谈判，促成签单，完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;

4、负责在电商渠道代理商的招商加盟，包括商务谈判和运营跟进，完成公司下达的招商指标;

5、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务平台成功运营，扩大公司品牌的'影响力，达到公司与客户双赢;

6、参与市场调研，并定期更新，向公司提交市调报告;

岗位要求

1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心，工作责任心强，具有团队合作精神，积极进取;

2、良好的沟通及语言表达能力，有客户服务意识，能够耐心、周到应对各种客户;

3、熟悉办公软件等，数据处理能力较强，语言表达能力强，思维清晰，反应敏捷;

4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。

招商专员岗位职责 篇14

1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

2、协助物业主管（主办）负责公司商业物业的招商工作。

3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、定期向物业主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

7、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

10、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

11、完成领导交办的其他工作。

招商专员岗位职责 篇15

职责描述:

一、市场调研:

1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;

2、负责对同类竞争项目分析，整合市调信息形成规范报告;

3、制定不同时间段的市调计划和目标，并及时总结、上报领导。

二、客户管理:

1、对于重点品牌和目标性品牌，确保良好的沟通渠道;

2、根据客户情况进行分类管理，执行差异化的招商方案。

三、品牌储备:

1、根据本部工作安排，制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;

2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;

3、负责本部品牌资源库的更新和维护。

四、客户谈判:

1、负责谈判前的准备工作，充分了解对方的相关资料，后对谈判内容和结果进行有效预估;

2、灵活运用多种谈判技巧，确保招商计划的达成。

五、客户签约:

1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核，并复印留存备案;

2、与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作。

六、品牌进场前的装修跟进:

1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接，及时向客户发放装修管理相关规定;

2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核，并协助商铺办理进场施工手续等;

3、负责对商铺装修进度的督促，检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;

4、商铺装修施工结束时，协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。

七、客户回访:

对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验，优秀应届生亦可考虑;

2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;

3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌，具有一定的品牌资源;

4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性，能够掌握一定的谈判技巧，具备良好的商业谈判能力;

5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;

6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。

招商专员岗位职责 篇16

岗位职责:

接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。

任职要求:

大专及以上学历，从事销售工作5年以上经验，有渠道开拓工作及渠道招商工作经验。负责接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。

招商专员岗位职责 篇17

岗位职责:

团购组招商专员

1、积极挖掘各级区域团购客户，并向客户进行产品的推介，负责招商团购客户业绩指标的完成;

2、维护团购客户关系，开发新的团购客户、追踪潜在团购客户与客户建立良好合作关系;

3、搜集市场信息及市场动态、开发、了解并满足团购客户需求;

4、负责与团购客户谈判、发掘产品区域团购的客户;

5、对团购客户开展专业的产品指导工作;

6、负责团购客户的售后指导工作并适时进行团购客户跟踪回访工作;

招商专员岗位职责 篇18

招聘的职位:药品招商

职位要求:大专学历，医药相关专业，年龄45岁以下，有网销，电销经验者优先

岗位职责:公司提供客户名单

1.根据部门内所辖的医药品种开展招商工作;

2.根据客户需求提供产品和产品相关的各种服;

3.建立良好的客情关系，积极拓展公司其他品种;

4.搜集整理客户信息，并根据推广需求邀请客户参加公司组织的推广活动。

上班时间:8:00-12:0013:30-17:30

休息时间:双休，法定节假日正常休息

招商专员岗位职责 篇19

岗位职责

1、负责商业地产项目的对外招商工作;

2、负责客户开发，资料收集，谈判及合同签署等;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、通过沟通深入了解客户需求，提供可行性建议，并积极反馈;

5、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。

任职资格

1、本科以上学历，优秀大专毕业生也可考虑，专业不限;

2、有较强的沟通分析和判断能力，具有团队合作精神;

3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程，有经验者优先;

4、有良好的服务意识和创新意识，具有亲和力和抗压力，形象气质佳，并愿意接受新鲜事物。

招商专员岗位职责 篇20

岗位职责:

1、负责餐饮项目的招商工作;

2、通过专业知识，对客户进行沟通、接待、签约，

任职要求:

1、年龄18-35岁，普通话标准，热爱销售。

2、中专以上学历，有无销售工作经验均可;

3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;

4、有良好的团队合作意识和承压能力;

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

有无经验、学历都不重要，只要用心做，用心学，公司都会用心培养。公司现发展阶段，有很好的晋升发展机会，欢迎热爱销售的伙伴加入。

招商专员岗位职责 篇21

职责描述:

1、负责海外加盟商的开拓和沟通。

2、对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复;

3、参与准加盟商的资格审核和评估分析;

4、在上级带领下，完成海外门店拓展目标;

5、负责协助上级主管对海外加盟店拓展及安排;

6、协助上级主管推行招商活动。

任职要求:

1、有连锁门店招商经验优先。

2、有激情，能出差。

3、对快时尚百货有招商经验的优先。

4、对商超内部区域性质加盟有经验者优先。

5、懂英语，能流畅和客户沟通。

6、能适应中长期海外出差

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H. 如何做好服装招商加盟的工作

服装如何招商加盟：
第一是完善企划招商书。
服装企业的企划招商书是企业开展服装招商的有力依据，你去做一件事，不可能想怎么做就能怎么做的，只有实践调查才是做好一项工作最好的参照依据据。想要做好这一点，企业一定要制定调研计划，进行深入的市场调研，对行业进行详细的市场环境分析，明确目标市场，对目标群体的消费情况做好分析记录，还要完善自己的品牌文化及它能够体现的价值，这些都是做好服装招商加盟的必要前提。
第二是制订合理的代理价格和制约机制。
合理的代理费用及品牌的价格，是赢得市场的先机条件。企业应根据自己的营销策略和市场定位来制定价格，价格是“4P”理论之一，也是品牌开拓市场的利器之一。但是在新品上市时，很多企业会忽视这一点，认为价格是他们同意制定的，不会有问题，但是受市场的影响，品牌的价格体系往往会变得比预期要复杂很多，甚至会成为导致企业“死亡”的“破坏者”。所以对出厂价、批发价、零售价、回扣、返利、运费、促销费、广告费和业务员费用等要做好详细的制定。合理的价格体系对代理商而言，也会起到很大的作用，企业要时时关注竞争对手的价格动态，及时作出合理的调整，避免代理客户流失。
第三是规范合作代理制的服务。
完善的服务体系是维系企业与客户之间良好关系的保障，一定要明白服装招商加盟整个流程中企业应该为代理商提供哪些服务，详细的服务制度能够确保代理商对品牌的把握度，进而管理好终端市场。如加盟手册、店铺如何管理、店员培训计划、促销活动如何进行等等，都应该是服装企业应该规范的，无规矩不成方圆，没有规范化的服务管理体系，终端市场发展就会处于混乱状态，也会影响到今后的招商工作。
中国加盟网（www.jmw.com.cn）于2004年正式上线，历时15年沉淀，已成为覆盖18个垂直招商门户行业、服务11000多家品牌企业的国内加盟投资服务平台。
中国加盟网渠道架构完整、宣传维度丰富、用户黏性较高，获得了800万创业者信任，已帮助1.2万+企业找到优质投资者、116万人成功开店，保守促成投资额累积达4060亿。每日访问IP约21万，稳居世界网站排名前1800。
2020年，我们将秉承“让天下人轻松创业”的企业使命，通过“广告服务、线索服务、心智营销、征信服务、展会服务”等五大专业服务，为品牌和用户赋能，助品牌方轻松招商。

I. 什么叫快招加盟

什么是快招加盟：
1、不做品牌宣传
他们手里储备了大量商标跟品牌，孵化一个品牌只需要做加盟商可以看到的东西就可以了：VI(模板式)、菜品(来回换)。你说品牌宣传?no,no,no一个广告的费用他们可以包装几十上百个品牌，做宣传太浪费了。做死了可以换一个品牌吗，注册商标的费用才几百块，品牌包装也不过几万块，一个加盟费就回来了。
2、产品无特色
快招公司的品牌大都是跟风，市场是有了个网红A奶茶，那改改名字就会出来一个小A奶茶，除了名字其他都可以参考性复制嘛。
3、无售后
几百上千人的快招公司可能只有个位数的售后，这些售后大多还是发酱料的人，等你出了问题他们会踢来踢去，提到你店面倒闭。
4、你选的位置是最好的
快招公司的首要法则是签单，只要有用户就做!不会考虑你有多少资金，也不会考虑你的选址好坏，“3万多的加盟费可我手里只有5万创业资金怎么办?”没问题，可以做，村子的胡同里不是有门头嘛，2000一年，还可以按月交。你说想在城里做?可以租小区车库嘛，那也不错的。好吃不怕巷子深，我们会有专业团队帮你策划营销的。当然了交钱之前是有团队帮你策划营销的。

J. 市场部招商专员主要是做什么的

每一家公司根据业务和实际情况的不同会有所差异，但都大同小异，一般情况下，市场部招商专员的工作内容如下：

根据公司目标和发展战略及招商部目标，负责目标商家的招商工作；根据公司市场战略和招商方向，与招商同事一起有计划有步骤完成招商目标。对公司传达的精神、政策、指令，积极响应，密切配合，不折不扣执行；每日向市场总监汇报工作与事项，如实收发邮件并写周报、月报和计划、总结。

主要岗位职责：
1) 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；
2) 定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查；
3) 协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜，并做好效果评估；
4）根据招商经理安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户拜访计划，完成上级交给的任务；
5）收集各自相关市场招商信息，并上报招商经理
6）根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策；
7）定期向招商经理汇报招商工作情况，根据工作进程和问题及时调整招商策略；
8）与招商客户进行招商谈判，保证招商任务完成；