㈠ 开便利店的利润和风险
对于开便利店的人来说利润和风险是首要关注的。利润哪里来的？基本就是售出价减去进货价，所以便利店的供货渠道是个必要条件，一个好的供货链可以节约很多成本，其次加上店面的房租水电等等。售出价格和量取决于门店的地理位置，人流量。而且现在受020的冲击，许多传统行业举步艰难。 湾湾川生态就是一个新零售理念的便利店模式，怎么说呢，他是线上线下一体，覆盖率达到5公里.整个健全的供货系统，门店设计，app设计等等，节约成本，增加销售量，规避风险。 希望这些能帮助你
㈡ 24小时全时便利店好吗待遇怎么样需要交什么费用吗
全时便利店工作经验 希望可以帮到你这段时间真的好苦，蛋糕我花了六百。真是没想到，工作里面的人真的好难相处。你有事问他们他们会视关系决定是否帮你。动不动就是你真麻烦，这是一个做公司的文化吗，嘲笑讽刺，算计。我现在想起去这里上班我就会感到头大，我特想公开他们公司的恶行。在全时你没有什么人权，这里奉行的是九几年广东黑工厂的准则。朋友如果你读到这里我想你是幸运的，提前知道什么便利店，很累和店长聊天，他透露我们这还算好的了。笑话 大大的讽刺。第一天到哪里所有人都可以 叫你做事 还嫌弃你 做事好垃圾 然后不断地说 你的坏话 然后你听见了 你装作没听见 好戏 开始了 麻烦越来越多 我要公布他们全时便利店的恶行 工资是全北京最低的 说是三千五 好多的坑 加班没玩没了 加到你害怕为止 NO NO 不对 只要你还在这里 麻烦就不会终止 他们工作人员素质 很低 很低 做人基本的尊严都不会给你 各种打击 这就是国企 全时便利店 他们公司面试门槛 真的好低 只要是个懂点知识的都会要 薄利多销行业 真的不适合 有雄心得人来到这里锻炼 在这里工作你不请客，来大关系 你根本动不了 这是什么企业 这是梁山聚会 这是搞什么 在外企工作过的人 都知道 基本知识 尊重人权 这里没有 在全时便利店 如果你不要小票 你花了多少钱都不知道 每天收银机 都会多收一些钱 没有后续处理 没有责罚 如果你什么事情做错了 店长不会和你明说 会用不同的方法 惩罚你 例如加班 加死你 别想的美 加班工资分等级 A B C 等着最少的工资 这是企业 这是骗客人的钱 人员素质差 管理混乱 你上班根本不知道 你要做什么 问店长 他叫你问代班 代班叫你去问店长 最后你什么都没做出来 还是拿最低的加班费 惩罚也是让你 看不出什么 我要说件事 只要企业 参与什么政治 千万别去 只要他们的领导 加入政治 这已经就不是做 事业 而是什么 你自己想吧 没有人权的企业 别去 最后还是得哭着 出来 玩你 玩的就是你没有背景进入全时便利店 我是圣诞节一个月之前 进入的 那时我已经工作半个月了 突然告诉我 每个员工必须完成业绩，一个人最低五个 蛋糕 最便宜的是118元 我没办法 买了五个 这个蛋糕 真的好难吃 说不出什么味 没有奶油 说是健康食品 丫的逼 全是面粉 吃完肚子还不舒服 吃过的我就不解释了 这是我这辈子吃的 最垃圾的蛋糕。我要公开 他们这个企业 为了不要在让他坑人 我要写出来全时便利店 关东煮 偷工减料 酱汁 很少放 基本没什么 味道 操作野蛮 员工素质在这 你拿什么解释。收起
补充：大家顶起来 希望可以帮到 更多的人
㈢ 全时便利店 老板是谁
老板是北京全时叁陆伍连锁超市有限公司法人代表兼董事长：王迪
我能确定，望采纳我的回答。
㈣ 全时便利店加盟吗大概要求和费用谢谢！
问什么要加盟呢，为什么自己不去试试呢，路是自己走出来的
㈤ 全国便利店加盟品牌有哪些
国内便利店市场品牌杂多，主要分为国内品牌以及日系品牌。日系品牌以罗森和711为代表。国内品牌以美宜佳可购模式大大，以及云嘉惠加盟模式为代表。云嘉惠主要是共同投入联合经营的发展模式。