❶ 家政加盟
创业并不是一件容易的事情，也并没有想像之中的那么简单。面对创业，您是否做好了准备呢？
创业要有足够的资源，
需要慎思而后行，
需要做好完善的心理准备
经营能力最重要
选择加盟爱恩家政的优势：
⒈爱恩家政加盟店经营成功的机会大大提高。加盟爱恩连锁企业，可以从爱恩总部获得专业技术等方面的援助，对缺乏经验的创业者来说，是一条通往成功的捷径。据中小企业管理部门统计，在开业第一年就失败的自营店比例高达60%-70%，而采用加盟连锁方式的仅为3%-5%。
⒉爱恩加盟者可以得到系统的管理培训和指导。如果一家新企业要独自摸索一套可行的管理方法，往往需要较长的时间。如果投资者加入爱恩加盟连锁企业，可以立即得到爱恩总部的管理技巧、经营诀窍和业务知识方面的培训。这些经验是爱恩总部经过多年实践，已被证明是行之有效的、规范化的管理系统，加盟者照搬这些标准化的经营管理方式，极易获得成功。
3.爱恩加盟者可以使用爱恩总部著名的字号标识或服务。对一个创业者来说，最头疼的问题就是不知如何提高自己的声誉吸引顾客，即所谓的"打响招牌"。但加盟爱恩总部往往已经建立了良好的公众形象和高品质的商业服务，就消费者角度来说，一般也会把爱恩加盟者的分店看成是爱恩集团属下的企业，从而增加信赖感。利用这种优势，加盟者可以迅速稳固市场地位。
4.爱恩加盟者可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果。广告宣传由总部统一来做，每个爱恩加盟店按比例向爱恩总部交纳一定费用，爱恩总部经过策划后，发布全国性广告，内容一致，影响力大，各加盟店成员都能从中受益，所分担的费用比单独做广告显然要低得多。
5.爱恩加盟者可以获得爱恩总部的区域保护和更广泛的信息来源。加盟爱恩连锁总部实行区域保护的方针；爱恩总部从各加盟店收集上来的信息分析汇总后反馈给爱恩加盟店，各加盟店随时应变市场，增加竞争力。
6.爱恩加盟者更加积极肯干，有利于爱恩总部事业发展。爱恩加盟者是加盟店的主人，经营好坏与切身利益有关，因此会工作努力、有干劲、有责任心。
选择爱恩IEN，爱恩IEN与您共同成长。
❷ 国内有哪些家政公司可以加盟
爱君家政全国50多家分店连锁，可浏览www.51baomu.net
上海爱君家庭服务有限公司成立于2004年，其主要投资方为中港管家集团有限公司（集团网址：http://www.hk2000.hk），中国蒙台梭利协会（CMS）单位会员，上海家庭服务业行业协会会员单位，中国家庭服务业协会理事单位。爱君引进国外先进的家政服务经营理念和管理模式，为中高端家庭和外籍人士提供各种家政等家庭服务。
爱君家政于2006年推出品牌家政——全国连锁的经营理念，发展至今，现上海地区有20多家分店，中国地区有爱君浙江杭州分店、浙江舟山分店、浙江台州分店、江苏南京分店、江苏徐州分店、江苏苏州分店、江苏昆山分店、江苏吴江分店、江苏太仓分店、江苏常熟分店、江苏江阴分店、江苏常州分店、江苏南通分店、江苏镇江分店、江西南昌分店、江西赣州分店、江西吉安分店、山东青岛分店、辽宁沈阳分店、辽宁大连分店、吉林长春分店、湖南张家界分店、湖南浏阳分店、河南郑州分店、河南新乡分店、湖北咸宁分店、云南曲靖分店、贵州六盘水分店、甘肃兰州分店等数十家。现以每年递增数十家分店的速度，
计划在2010年全国连锁分店达到60家。 爱君官方网站http://www.51baomu.net点击量已超过10万次。
❸ 家政公司加盟需要多少费用
具体看加盟品牌一般需要十万元左右。
与别的一些行业不同，开家政公司并没有很大的成本，不需要很多的投入，主要是系统和人员上面的投入，因此加盟该项目的加盟费并不高，可以说是挺低的，一般在5万元到20万元之间。具体的费用则要根据不同的品牌来看，因为不同的品牌收取的加盟费不同。很多品牌在运营管理以及合作方式上面，都有一些或很多的不同，下面，我们就几个具体的品牌来看看加盟费。
佳居乐家政，加盟费在1万元到5万元之间，属于小本创业项目，适合轻小创业者。家政，加盟费10万元到20万元，总部位于深圳，是较早从事家政连锁模式的企业，有着完善的运营模式和成熟的加盟体系，是一个值得信赖的合作伙伴，非常具有性价比。金秀家政，加盟费用同样在10万元到20万元之间，品牌提供整体的家政服务，为广大消费者提供服务，在市场上有着不错的口碑，是很多人耳熟能详的品牌，目前在全国各地开设了上百家加盟分店。
❹ 东乡家政公司哪家好
东乡家政公司东乡县佳洁家政服务有限公司好。根据查询相关公开信息显示，东乡县佳洁家政服务有限公司进行的家政服务细致，服务态度好，服务效果明显。家政指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。
❺ 家政加盟哪家好，家政加盟店十大品牌排行榜
家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，加盟e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
❻ 如何开一家连锁加盟家政公司
❼ 想开一家家政公司，是加盟连锁品牌好，还是成立自己的品牌好呢
肯定是是自己创业比较好啊没必要去加盟某些品牌，所谓的品牌，是今天是好的品牌有可能明天就不是好的品牌了。所以，根本就不用去加盟，也不用去交加盟费。把加盟会投资到你自己的家政公司里面去，自己创业才是属于自己的。
❽ 家政保洁公司加盟连锁需要投资多少钱
您好！这个要看你所在的城市，还有你选择的品牌的。 如果是在一线城市，80平左右的面积，费用大概在20万元-50万元。 二三线城市的话，相差不会超过十万。具体咨询一下广东尚e家。
❾ 公司加盟连锁 家政保洁公司加盟哪家好
你好，很高兴帮助你
1、一家家政保洁公司好不好可以通过案例来判断。
2、除了案例就是看加盟连锁店多不多。
3、一个家政公司保洁公司开的时间久不久，建议可以考虑像巧媳妇家政这样的老牌家政。
4、做好实地考察，有的家政保洁网络上宣传的天花乱坠，而实际考察却是另一种景象。
希望我的回答可以帮助你，如果有用请及时采纳，谢谢！
❿ 加盟家政公司需要哪些条件
看看参考资料 著名的家政公司在哪里都不一样 上海有蔡太家政服务有限公司 四川的川妹子 深圳佳居乐家政服务连锁 好青年家政服务等等！ 早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。 家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。 业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。 经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。 中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。 全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。 因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。 市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。 如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。 因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。 管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。 在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。 2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。 3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。 4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质 还有的内容，请看参考资料！