1. 连锁酒店加盟方式
连锁酒店是一种酒店品牌推出的加盟模式，其中包括个体经营、加盟、直营三种形式。
个体经营是加盟商买断品牌的冠名权，并且自己拥有酒店的经营权利。
加盟是一种比较常见的加盟方式，商家每年向总部提交相应的加盟费并且在经营过程中获得总部的支持和帮扶，同时总部会为商家提供各种便捷的宣传渠道，并且还会定期举办交流会议帮助商家进一步提高经营能力从而达到共生共赢的加盟初衷。
直营的加盟方式也比较常见属于总部的组成部分，开业加盟由总部负责，商家只要进行打理以及维护日常经营即可，商家不具有店铺的管理权和运营权。
加盟连锁酒店的操作流程
1、预约申请：加盟商了解连锁酒店合作品牌，索取项目资料，确认加盟意向，提交意向申请加盟表，总部进行合作资质的评估。
2、项目考察：加盟商到总部进行实地考察，总部派人进行目标市场调研，确定商圈。
3、考核签约：连锁酒店加盟总部出具可行性实施方案，双方确认各方面事项达成一致，即可签订特许合同，总部授予特许经营证书，授权牌照。
4、店面选址：连锁酒店总部委派专业人员，协助加盟商选择店面地址，并设计加盟店装修图，提供建店全程支持。
5、人员培训：连锁酒店总部派人对加盟商进行店务管理的全程培训。
6、开业统筹：总部协助加盟商制定开业计划，全程指导开业工作，配送开业物料。
7、督导开业：连锁酒店总部总部委派专业人士下店指导，设备安装与调试，进行实况培训，演练试营业。
8、开始运营：准备工作结束，加盟酒店可正式投入运营。后续，总部将提供产品升级，管理优化，技术培训，系统升级长期的经营支持。
2. 店长如何管理加盟连锁店
要明确店长职责
店长即一店之长，是终端门店的领头人，作为企业主管市场销售的基层管理人员，他们的表现直接影响到企业的生存质量和发展前景。作为门店的店总，店长一方面要透彻理解公司发展方针，另一方面要结合门店自身情况和本地市场的动态确定努力方向。同时，店长要向门店的每一位员工传递中心思想，和中层管理人员一起制定并落实目标。
门店管理要学会放权
店铺无论是大还是小，要做的日常工作都是一样的，常规工作有序做，突发工作快速做，特殊工作用针对性方案高效做。
由于每位员工的优势各不相同，并不是每个员工都有能力做好这个目标。一般情况下，管理者应将目标细分到部门。对于重要的目标，必须要有一定的激励政策，在良性内部竞争的环境中，每一位员工都会为自己的团队想办法贡献力量。
以顾客为导向 快速进行门店改革
天下武功，唯快不破。做零售，更需要时刻关注市场变化，以顾客为导向，快速的进行门店改革，满足顾客新的消费需求。除了顺应消费需求作出改变外，门店更应结合时尚引领潮流。
不断学习 像优秀店铺“取经”
古人云“士三日不读书，便语言无味，面目可憎。”当前，零售业处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代，新情况新问题随时出现，消费市场可谓瞬息万变。中国特许经营第一同学会
3. 同城酒库店长接触的是加盟商吗
同城酒库店长接触的是加盟机制。
现同城酒库推出管家式加盟机制，同城酒库通过多年的零售经验，在店铺开设、选址、客户管理以及店长培训等方面的能力积累，确保单店的高效运营和盈利能力。针对门店店长构建系统的培训体系，在门店管理、地tui、存货控制、服务等方面形成流程化体系化的操作手册，这样的加盟门槛更低，即时是小白也可以通过系统化的培训变成大师。所以在加盟管理方面完全不必担心。
同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台，经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。平台融合体验店、网站、城、移动终端（同城“闪送”APP）/呼叫中心（4008-519-519）、三方平台（网络外卖、美团外卖）等---平台为消费者、厂家、经销商、直管店合伙人、异业联盟---提供即时配送、订单管理、运营管理、数据推广、供应链服务、物流配送等一站式服务。目前山西省内现已开设---+直管门店50余家，会员突破50万+，日均配送单达到1000单，电话订单600单，城订单400单。
4. 酒店店长必须加盟吗
酒店店长不一定加盟，但如果要加盟流程如下:1、自愿加入老酒店连锁体系，承认并遵守章程。2、具备法人资格，具有一定的经济实力，信誉良好，资信可靠，具备一定的酒店经营管理经验和较高的整体素质。热爱餐饮业，诚实守信，有敬业精神。3、投资者必须主要投资者。4、所在城市应具备一定的消费水平，经营场所必须在较繁华的市区街道，人口居住密度较大的社区，交通便利，客流量较大或具有潜在消费对象。5、申请方应具备的规模，使用面积不低于40平方米。
5. 速8酒店店长有五险一金吗
有。
速8酒店作为世界著名的连锁酒店品牌，已连续多年荣获中国特许连锁品牌百强榜，以及“经济型酒店十大影响力品牌”等殊荣，获得行业广泛认可。
相较于业内同行，速8背靠全球酒店集团排行榜前三名的美国温德姆酒店集团，更加增添了速8酒店与生俱来的“断层”优势，46年特许经营经验，和其它连锁酒店不同，速8酒店鼓励加盟商根据当地市场情况、自身喜好需求，融入地方特色和个性风格进行设计装修，赋予酒店独特价值的同时，强调酒店自主经营，与其它品牌有着本质的区别。2020年，为了鼓励优秀加盟店店长能有更为出色的表现，特评选出首批2019年度“金牌店长”。此次获得2019年度“金牌店长”殊荣的加盟店店长可获得：刻名999纯银速8徽章一枚、金牌店长专属荣誉奖杯一个以及“金牌店长”荣誉证书。
6. 加盟连锁酒店需要多少钱
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加盟连锁酒店一般分：加盟费（如家、汉庭、7天等3000元一间房，合作期为8年）、保证金（一般为10万，合作期满退还），工程监督费（2万左右），后期营业后每个月管理费（营业额的5%左右），财务监管费（800元每月左右），PMS系统使用费（约1000元），店长工资（每月大概12000左右）；
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7. 论连锁酒店店长和投资人的沟通
我觉得连锁酒店店长最主要的沟通一点是，坚持集团的规章制度，集团从加盟店进来，投发、筹建、运营、物资等和店长统一口径，另外派遣的店长既然分配到门店，门店管理，员工绩效管理，运营、会员、品质等等这些需要店长来管理，但离不开和业主的沟通，门店入住率做的高，业主挣钱了当然知道和店长分不开的，所以店长职责不容忽视。
8. 朋友和我共同投资加盟一家品牌连锁酒店，己开业，并且证照齐全，包括消防合格证，并且总部也委派一位店长
一、民事责任：由酒店赔偿损失；
二、重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。根据1989年11月3日最高人民检察院《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》，重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形：（1）致人死亡1人以上的：（2）致人重伤3人以上的；（3）造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。
9. 加盟商对店长的意义
1.
公司营业店的代表人 从你成为店长的一刻起, 你不再是一名普通的员工, 你代表了公司整体的形象, 是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益 之目标。
2.
营业额目标的实现者 你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你 的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你 的个人的优异表现。
3.
营业店的指挥者 一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发 挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才 能, 你必须用自己的行动、 思想来影响员工, 而不是让员工影响你的判断和思维。
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10. 连锁酒店该怎么加盟
1.直接操作
所谓“直营”，就是酒店归酒店总部所有，业主负责找房，酒店总部负责明智的选择，从前期的连锁酒店建设、装修、酒店用品采购、培训等前期准备工作，到后期的酒店运营管理。至于酒店的收银员，一般来说，店主只会拿到一部分营业额，剩下的归酒店连锁总部所有。
连锁酒店的这种直营，更适合没有酒店管理经验的业主。业主承担的少，收银员相对少。相对来说，连锁酒店的总部经营规模更大。
2.赋予公民权
在这种连锁模式下，加盟商即业主处于主导地位，负责物业和智慧的选择，酒店连锁总部只是辅助加盟商。酒店总部会派工程师指导酒店的前期建设、装修、酒店用品采购、人员培训等。在后期的经营管理中，连锁总部会派店长帮助店主经营酒店；店长的工资一般由连锁酒店总部负责。当然，业主要向连锁酒店总部缴纳管理费。
这种经营模式适合有酒店管理经验的加盟商。这种模式的特点是加盟商承担并获得酒店的大部分收银。
3.委托管理
与业主的酒店连锁管理方签订管理合同，然后酒店管理方按照酒店的运营标准和规范对酒店进行运营，收取一定的管理费。这种模式常见于星级酒店，尤其是国内五星级酒店，委托国外有丰富管理经验的管理公司。
加入连锁酒店的过程
加盟酒店有标准化的流程。第一，投资人必须掌握加盟代理的相关事宜。明确加盟代理意愿后，创业者可以根据官网提交加盟代理申请。或者直接电话联系开发部申请备案基本信息。
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