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餐饮连锁加盟如何规避风险

发布时间: 2023-01-01 04:49:06

① 开小吃加盟店要谨防哪些风险

加盟前,最重要的是要对招商的品牌、信誉和经营管理情况有非常清楚的了解。
加盟后,最重要的是要防止出现食品安全事件!

② 如何避开餐饮店的风险

不管开什么样的店都有风险,餐饮行业也是一样的。以下是我给大家带来,以供参阅。

避开餐饮店的风险的诀窍一、人力资源风险

从经营特点上看,餐饮企业属于劳动密集型企业,需要相应人员与之匹配。如何使人力资源跟上业务快速发展的步伐是餐饮企业面临的一大问题,餐饮企业通过提高一线员工福利待遇吸引新员工的加入,使用自助点餐机、自动洗碗机等自动设备代替人工。但仍存在人力资源不足影响餐饮企业业务拓展的风险。

避开餐饮店的风险的诀窍二、动物疫情风险

2003 年非典事件导致北京餐饮门店关门歇业率达到了70%,中国吃网做的一项调查显示,2013 年的禽流感爆发后70.31%的人因为禽流感而放弃到餐厅吃饭,餐饮行业遭遇强大冲击。

肉品是餐饮企业必不可少的原材料,猪肉、鸡肉等畜类农产品是餐饮企业生产所需的重要原材料。若我国主要家禽、家畜养殖地区发生大规模的疫情或自然灾害,畜禽养殖行业可能难以及时、充足地向餐饮企业供应符合要求的原材料,餐饮企业从而面临原材料供应中断或供应数量不足的风险。此外,畜禽类动物疫情的发生可能会降低消费者对于肉制品的消费预期,导致市场需求总量减少,从而对包括餐饮企业在内的行业整体经营业绩带来不利影响。

避开餐饮店的风险的诀窍三、市场竞争加剧风险

下图为2015 年1 月1 日至2015 年12 月31 日一线城市的餐厅增量图,由图可见,增量最高的城市为北京:68842 家,广州以96.3%的增长比例成为增幅最高的城市,统计得出一线城市的餐厅增幅均在50%以上。

中国的餐饮业相比西方发达国家起步较晚,目前仍以中小规模企业为主,市场集中度低,整个市场竞争尚处于低级阶段,激烈的市场竞争大多仍围绕着价格和质量;但是以树立品牌、通过整合产业链来形成规模效应降低成本的趋势越来越明显,餐饮行业的竞争在逐步向高阶发展。

此外,随着我国对外开放程度不断加深,西方大型餐饮餐饮企业已经进入国内,他们无论是从企业规模、资金实力、经营理念还是技术研发能力上都远胜国内企业;同时,西方大型餐饮企业的管理层逐渐本土化,越来越了解中国的市场和文化,开发的产品也更加符合中国人的文化和口味,为更多的国内消费者所接受。随着他们市场占有率的逐渐提高,包括本餐饮企业在内的中资企业将面临更加激烈的市场竞争,餐饮企业短期内仍然面临着议价能力较弱、品牌知名度不高的问题。

避开餐饮店的风险的诀窍四、原材料成本上升的风险

餐饮企业原材料成本占主营业务成本比重较大,原材料的价格对餐饮企业盈利有重要的影响。而原材料由于受动物疫情和自然灾害、养殖成本、通货膨胀等因素影响价格波动很大。如果未来原材料价格大幅上涨而餐饮企业不能及时将材料成本的上升消化或转移出去,餐饮企业毛利和净利润会大幅降低。

目前众多B2B 食材供应平台主要对下游餐厅提供配货服务,为多家餐厅集中采购来获得议价权,并提供物流服务,从而为下游降低成本。知名平台有美菜、链农、大厨网、小农女、优配良品、菜筐子、饭店联盟等,在降低餐饮企业食材成本的同时也存在价格不透明,食材难以标准化、规模化的困局。

避开餐饮店的风险的诀窍五、食品安全风险

自2005 年“孔雀石绿”事件开始,我们经过苏丹红鸭蛋、三鹿三聚氰胺毒奶、地沟油、瘦肉精、塑化剂、镉大米、毒豆芽、福喜问题肉……主食副食、鱼肉蔬菜,吃喝涉及到的方方面面,无论是苍蝇小馆还是国际连锁品牌都被爆出各种安全问题。

目前食品药品监督管理局负责“四品一械”的监管,即食品、药品、保健品、化妆品和医疗器械的审批、审查、监督管理,食品安全问题至此上升至药品同等高度。产品质量、产品安全是食品加工企业生存之道,餐饮企业生产的产品主要供消费者直接食用,产品的质量、卫生状况关系到消费者的生命健康。如果餐饮企业在原材料采购、生产、配送等过程的质量控制措施不能满足国家法律、法规以及行业的规定或消费者的需求,将可能对餐饮企业的生产经营带来不利影响。

③ 餐饮加盟需要注意哪些事项,避免入坑

要全力鉴别项目的赚钱能力,这是加盟生意的核心。

通过现场调查,访谈客户,实际看总部展示的数据,具体分析你当地的环境,详细了解,才能降低风险。

做生意要担风险,这是事实,但是用心准备的生意,风险会降低很多。

④ 餐饮加盟店有什么要注意的事项 !

注意事项一:找准方向,合适的才是最好的。

想要做餐饮加盟,但是应该选择哪种餐饮品类呢?这是很多餐饮创业者在开店前期都会遇到的问题,所以找准方向很重要,合适的才是最好的。

餐饮人可以从两方面入手:第一是资金预算,第二是产品品类。投资,二者可以相辅相成的结合来看,投资预算多,火锅、烤肉、特色菜可以考虑,反之一定要避开这类投资,这类投资预算太高。

注意事项二:餐饮加盟选择知名品牌,切勿被割韭菜。

如今的餐饮市场体量庞大,众多餐饮品牌中,有的是门店众多,品牌传播深远的大品牌,有的则是籍籍无名的小众餐饮品牌。

随着市场的不断变化,市面上更是有很多快招公司打着招商加盟的名义扩大自己的“版图”,所以在选择餐饮加盟后,一定要选择知名的大品牌,这样的加盟品牌各项制度已非常完善,可很好地减少创业路上的很多麻烦。

注意事项三:切勿存在懒惰心理,加盟不是放任不管。

很多餐饮人都会存在这样的懒惰心理:“我既然选择了餐饮加盟了,我就什么都不需要管理了,只要做好日常的管理就好了。”这样的心理是非常不正确的。

尽管品牌加盟总部会给予加盟商诸多政策上的支持,但加盟商在开店前期是需要事事亲力亲为的,各个方面的细节都要把控清楚,仔细了解,这样才能做好充分的准备。

注意事项四:选址、装修需格外重视。

俗话说得好:“选址定生死”。一个好的地理位置作为餐饮店门面是生意红火的关键因素,所以在选址时,人流量大的地方是所有餐饮门店的首选。

其次就是装修,顾客进店后,首先看到的都是店内的环境和装修风格,这也是决定顾客是否消费的重要因素。在门店装修上,尽量不要太过豪华,简单大方又不失特色,只要看上去干干净净又能吸引人眼球即可。

注意事项五:没有激情、担惊受怕是不适合做餐饮的。

俗话说的话:商场如战场。做生意和上战场打仗是一样的道理,如果创业者没有创业激情,没有积极的、固定的目标,盲目跟风,匆匆创业,是不建议做餐饮的。

餐饮行业相较于其他行业要辛苦些,是勤行,这就要求创业者付出更多的努力与汗水,如果把赚钱的希望寄托于品牌总部和别人身上,你的餐饮店是不会经营成功的。

虽然市面上的餐饮品牌层出不穷,选择做餐饮加盟可以帮助自己更好地进行创业,但是在挑选品牌的时候一定要多加留意,且自己也要做好一切心理准备。

⑤ 加盟餐饮店有什么注意事项

一、适当筹资,合理投入

不要因为急于创业开店,在为了筹措加盟费、保证金时,到处借债,甚至借高利贷。餐饮连锁店虽然有成熟的管理理念不过新店开张会有一段时间的冷淡期,利润在短时间内还无法赚取的。不过每天还要为了筹钱偿债,创业人是无法完全无心投入于事业的经营。

创业人假如资金有限,建议可以先投资一些小型的餐饮连锁项目,慢慢积累创业资金。适当筹资,合理投入,加盟商要量力而行,选择适合自己门槛的连锁项目投资。不然,创业人债台高筑,整日忧心忡忡,对店面的经营造成很大的影响。

二、直接与餐饮店连锁总部沟通

餐饮加盟连锁公司很多,加上开餐饮连锁店赚取利润可观,使得有些新兴的餐饮连锁公司和加盟商都比较浮躁。

一些创业人创业心切,只听连锁公司的一些宣传资料就草率地签约招商加盟,等到有纠纷才发现餐饮连锁总部比自己的店面还小,甚至是一个空壳,根本没有解决加盟项目问题的能力和经验。所以,创业人亲自去餐饮连锁店总部考察是非常必要的。

三、认真审读合同,垂询法律人士

合同是唯一拥有约束力的一个重要凭据。最重要的就是合同期限,国内多为三年或五年,因为有的加盟商为了保险起见,考虑到某些因素对加盟店的约束,所以合同年限设为较短。发展较为稳定的加盟公司合同年限一般比较长,成熟的管理理念保证加盟商可以在该行业稳定发展。

其实,创业人在签立加盟合同之前,就应深入了解合同内容,以确保自身权益。切莫以为加盟合同都是总部制式的范本不可修改,合同应该是透过彼此双方协议之后做成的。

创业人有权利要求修改内容。假如,创业人对于合同相关知识不够了解,也可以及时垂询相关的法律人士。切莫忽略合同的作用,要重视自己的切身利益。

四、调整好运转的资金,规划好经营策略

餐饮加盟店经营过程的成本控制十分重要,把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。同时,投资者要规划好进货策略,分配好资金周转情况,要保证经营过程汇中资金可以正常运转。

店面应尽可能避免压货,许多创业新手常常出现货物严重的情况,资金运作捉襟见肘,很快陷入困境,创业人在加盟时可以跟加盟商先协调好处理积压货品问题,这样能保证资金正常运转从而不影响经营进度。

餐饮店创业注意事项:

一、员工与菜品的流失

每个企业的发展,都离不开员工,尤其是在创业初期的那些老员工,他们在企业发展中起着很大重要。餐饮企业也一样,随着一家餐饮企业的发展,会慢慢沉淀属于自己的企业文化,而老员工则是企业文化的核心。

一家餐饮的企业文化,多数是由企业的老员工创造的,包括菜品特点,饮食特点,服务特点。因此,餐饮企业的发展,需要防止员工与菜品的流失,流失了员工,菜品也就流失了,也就失去了餐饮企业的根。

二、价格不符

一份食品的价格,由多种因素共同决定,包括地理位置,企业规模与服务状况。同样是一盘蒜苔肉丝,在市区可以卖到15元,在车站附近可以卖到12元,在郊区只能卖到7、8元,这就是地理位置决定了菜品价格。

同样是一份蒜苔肉丝,在路边摊或许只要6元,在家常菜馆需要7元,而到了酒店就需要10元以上,这便是企业规模与服务程度决定了菜品的附加值。因此,作为创业初期的餐饮企业,没有自己忠实的顾客,必须把握市场定位,给菜品价格定价切忌过高。

三、有明确的发展方向

餐饮企业的发展,在选址,开店上都有很大的学问。餐饮企业的定位要根据受众人群来把握,如果一家高档餐饮酒店开在学校旁边肯定是不行的;

同样,一家大众家常菜馆开在繁华的市中心也肯定会因为企业成本入不敷出。餐饮企业,尤其是才创业的餐饮企业,必须准时开店,切忌三天打鱼两天晒网。

今天心情好开店,明天心情不好就不开,餐饮店要想存活,最重要的是要保有忠实顾客,如果你店开得有一搭没一搭,客人上门的意愿也会随之大打折扣,久而久之,上门的客人将愈来愈少。

⑥ 连锁店加盟方式能赚钱吗有哪些风险

连锁加盟的方式虽然可以降低一定的风险,但不一定就能100%挣钱。我们都知道现在市场上面的很多主打连锁加盟的餐饮公司也会存在着良莠不齐的情况,有的是新开的餐饮公司,他们申请一个商标,然后将这个商标注册下来就开始宣传甚至招商加盟,不排除有的餐饮公司他们就是想要单纯的赚取加盟费和卖相关材料设备的,一旦遇到这样的餐饮公司,那么风险就会特别大。毕竟有的餐饮公司,他们缺乏完善的运营体系,缺乏良好的市场运营机制,以及帮助加盟者改善盈利吸引顾客消费的能力。

加盟了一些连锁加盟的店铺,还会有管理费的风险。有的连锁加盟公司,他们不仅要交加盟费,还要在后期这个店铺使用他们的商标以及名称和服务的时候,要缴纳这个管理费。不管你经营的店铺是否盈利,他都让你缴纳,除非你终止合约不做了,所以这一点必须要慎重考虑。

⑦ 加盟餐饮需要注意些什么

1、创新意识
“创新”是这个时代的主题,故步自封只会被时代所淘汰。应该根据全国餐饮市场和大众需求变化,持续研发新技术和新菜品,才能将生意一直保持火红。

2、选址问题
地理位置对于餐饮店来说是极为重要的因素。一个好的地址可以为店带来更多的好处。建议选择人群广的地方,比如学校,车站,市区,步行街以及饮食街或社区。外墙的大小根据品牌要求和自己的情况确定。

3、店面管理
餐饮加盟店不仅味道好,卫生,就餐环境和服务质量也要好才行。加盟店的服务人员的服装最好统一穿着,以给顾客带来秩序感。服务员服装的选择要与火锅店符合,准确定位。它不仅仅必须符合加盟店装修的风格,而且必须突出所售产品的特性。

4、营销手段
我们要奉行“万物皆营销”策略,动用一切合法手段,为加盟店做线上推广,同时为加盟店制定线下营销策划,快速打响名气。新开的店想要吸引消费者的注意。早期宣传是必不可少的。随着互联网时代的到来,现在有许多宣传方法。无论是通过网络平台广告投放,还是线下传单放松,都是必不可少的。

⑧ 餐饮创业要成功就必须规避这七大风险

餐饮创业要成功就必须规避这七大风险

餐饮行业创业要想成功,需要规避的七大风险

这两年实体店生意都不景气,开餐馆的也经常是开一家倒一家。那餐饮创业要规避什么样的风险,才能创业成功?

如果你想成功地开一家餐饮店,只要成功规避下述餐饮开店经营“七大风险”,你的成功率必将大大提高。

第一个风险:对店铺周边餐饮消费需求认知错误

几年前,富山县新开了一家走低价路线的法式休闲餐厅。这家店的经营理念是“为消费者提供低价位高品质的法式料理”,旨在吸引“以前没吃过法式料理的新顾客”。

乍一看,感觉这家店会非常成功。但遗憾的是,开业不到半年,该店就高调开场、低调落幕了。导致该店经营失败的最大原因是对“法式料理消费群体”的认知错误。开店伊始,我曾经与店老板见过一面,记得当时他有一句话是这么说的。

“东京现在流行吃法式料理,我志在富山县开辟一个新的法式料理市场。”

的确!当时富山县没有一家经济型法式餐厅,于是对方得出“……所以,这是个机会”的结论是符合逻辑的。但问题是,过去没有这个先例,换一个角度分析,也可能意味着富山县“没有该需求(市场)”。因为没有先例可循,所以,如果投资人非要在消费需求本来就不旺盛的地方试水,获得胜算的概率当然很小。

在东京,“法式料理的消费人群”本来就占压倒性优势,客源趋向低价位法式料理,所以,法式料理才能保持经久不衰的人气。

据此推论:富山县的法式料理消费群应该会流入这家餐厅。但是,因为这类客源的绝对数量少,至少,集客量远未达到足以让这家店维稳经营的规模。这就是这家餐厅高调开场、低调落幕的真正原因。

由知名企业咨询顾问提供指导建议的餐饮企业已经撤出这个市场,其主因也是洞察到了这一消费需求的认识误区。理想很美好,现实很残酷(消费需求不足),导致了店铺营收达不到预期的一半。

顺便提一句,业界对于这一消费需求的认知错误不仅发生在富山县等小型商圈,在规模更大的商圈乃至黄金地段,同样的一幕也在上演。

一些知名管理咨询公司或加盟店总部搬出的所谓销售预测数据根本是一派胡言。如果他们拿出的预测数据准确,那么,倒闭的法式料理店起码不会像现在这么多。

这些人压根没有对“一线餐饮消费需求(市场)”进行过深入调查分析,充其量是在玩一些纸上谈兵的数据计算游戏。

换句话讲,“不掌握正确的餐饮市场消费需求分析方法,不但危险,也无法制定创业计划”。这就是我的看法。

第二个风险:店铺规模过大

几年前,富山市某交通干线沿线新开了一家人气法式休闲餐厅。这条道路的车流量大,在当地算得上数一数二的好地段。

另外,这家餐厅的市口极佳。不但客流量大,周边分布的企业数量也很多,其优势得天独厚。所以,这家店对消费者吸引力巨大,店铺营收在周边可谓首屈一指。

遗憾的是,该店最终却背负数亿日元债务惨淡收场。

原因是什么?

一句话,店铺规模过大。

具体地讲,与前文提到的第一个“开店风险”的道理相通,那就是与店铺周边的消费需求相比,店铺规模过大。

对餐饮业来说,店铺规模越大,意味着所需的各项投入,如银行贷款、人工费、店铺租金、水电燃气以及其他固定成本增加。也就是说,仅维持店铺的正常运作就所需不菲。

此外,更现实的问题是:为了将上座率维持在相对稳定的状态,商家不得不在广告宣传上投入巨资。

这家店在周边商圈中的营销业绩可谓翘楚,但最终却背负巨额债务黯然退场,这就是高风险开店的可怕之处。

当然,我并不是鼓吹“店铺规模越小越好”。

而是想强调一点:“与消费需求不符的大规模”不是开店的良策。

第三个风险:失败的店面设计

店面设计一旦搞砸,商家就会背负“不可预知的成本损耗”,甚至“丧失潜在机会”。

下面列举一个产生“不可预知的成本损耗”的失败案例。

这是一家西式装修风格的居酒屋。内部设计为简约的美式风格,时尚大气,分上下两层。但是,正是这项特殊的设计方案,导致该店前期投入过高,大大增加了投资成本。实际上,这项设计在到店用餐的顾客中还引发了一些如“按呼叫铃迟迟不见服务员应答”“上菜速度慢”之类的投诉。每到店里生意忙碌时,服务员不得不楼上楼下地奔忙,上菜速度慢是必然的。

结果,该店只好在二楼增设了一个酒水柜并设专人留守,结果导致人工成本月流失额超过10万日元。

这一失败案例带给我们的`启示是:如果事先未经仔细思考,就草率地做出设计方案,结果只能负担额外的成本。

接下来,再讲一个“丧失潜在机会”的失败案例。

这是一家位于交通干线沿线的日式居酒屋,店铺是在原有木制建筑的基础上改造而成的。店内装修古朴雅致、环境优雅舒适、外观大气。

但是,这家店面临的问题是难以吸纳新客源。我对该店进行调查后发现这家店“从外观上根本看不出是一家居酒屋”。从该店所处的地理位置分析,车流量大,客源充足,但知道这是一家居酒屋的人却很少。因为,没有人会去一家不知道是做什么的店,所以吸纳不到新顾客。

现在,该店在店门前增设了一块标有“居酒屋”字样的招牌。结果,与上年同月相比,店铺营收足足增加了1.5倍。

反过来讲,也可以说这家店至今为止已经白白坐失了良机,眼看着顾客一批接一批流失,丧失了吸引新顾客的宝贵机会。

从上述两起案例来看:失败的店面设计往往不容易被察觉。

前提是店面设计既成事实,所以即使私下损失了一些成本和机会,也很难被人们察觉。

今后,为了在降低成本损耗的同时提高营收,商家在进行前期店面设计时一定要慎重行事。

第四个风险:靠另类模式和特色单品经营

其实,开篇提到的“跑路”餐厅就属于这种类型。

这家店在富山县是第一家“猪肉料理餐厅”。当时,这种经营模式在餐饮业中尚属罕见。其概念颇具创意,而且所提供的菜品味道也很棒。尽管这家店的优势不少,但开业不到半年,还是关门大吉。

这起案例失败的原因与前文介绍的风险一、风险二如出一辙。

举个例子,假设喜爱猪肉料理的顾客占整体客源的10%。该比例无论在大型商圈还是小型商圈都基本一致。但是,大型商圈和小型商圈的客源基数不同。换句话讲,大型商圈中偏爱猪肉料理的消费群体的“绝对数值”高,即使只占整体的10%,客源数量也十分惊人。所以,选择在大型商圈开猪肉料理店,经营维稳不成问题。

相反,小型商圈的顾客“绝对数值”少,即使商家稳扎稳打,成功吸引10%的消费群体来店就餐,营业收入也远远达不到维持店铺运营的程度。

这就是我所知的现实。顺便说一句,其中当然不排除某些特例。这些专攻另类业态且成功立足餐饮市场的是一些“菜品口味首屈一指,占压倒性优势的门店”,即“地方名店”。但是,从我个人的经验分析:能够吸引顾客不远千里来店用餐的料理师傅,一百个人中充其量只有一个。所以,这1%的店铺才当之无愧地成为地方名店。

有观点认为“小店应以特色菜品论胜负”“重点应锁定在特色单品上”,等等。但是,在我看来,这些是绝对的高风险。

若想在小商圈以特色取胜,简直难如登天。其难度只有屈指可数的1%的店铺能够做到。剩余99%的店铺,根本做不出无与伦比的美味。

第五个风险:对财务和资金周转理解不到位

餐饮业中存在这样一种现象:有的店本来很赚钱,最后却关门大吉。这种现象通常是企业资金周转短缺的结果。

我曾经与一家烤肉店的老板面对面交流过,对方是一家私营餐饮店的老板,他开的店位于一条小街,店面规模不大。

“井泽先生,会计事务所的人说我们店的盈亏平衡点在180万日元上下。”

“是吗?”

“最近我们店的营业收入已经达到220万日元,但资金还是周转不过来!”

“你们店有定期还款吧?销售利润还需要扣除还款的部分。”

“是!可是,扣除15万还款,剩下的钱还是不够!”

“你个人的生活费也是从剩余金额中扣除的,是吧?”

“是。”

“即使剩余利润40万,另外还需要还款和支付生活费,所以资金会周转不过来。”

“嗯,但是每月生活费支出大概需要15万,还款15万,两项加在一起才30万。从40万利润中扣除后,不是还剩10万吗,为什么现金流还是吃紧?”

“有道理!不过背后一定有原因。”

这次交流过后,我对这家店铺的情况进行了一番摸底调查,最终锁定了问题的原因。

第一,该店营业额的波动幅度较大,店铺业绩大幅提升后的次月,催款额也随之激增。此外,精肉的单次进货量大,导致每月订购量有偏差。营收低的月份经常面临上月积累的大量进货订单支付,导致资金周转压力加大。

第二,水费支付周期一般是两个月。两个月累计支付,导致现金流锐减。

第三,店铺业绩上升的月份,为了加强与客户之间的关系,员工下班后经常需要应酬。这部分支出主要列入公款招待费(如接待应酬和福利支出),而不是从员工的生活费扣除。

这三项因素叠加,导致了店铺资金周转困难。

上述案例可能属于特例,但这种情况在现实中比比皆是。以该例中的餐馆老板为例,当店铺收入和支出之间出现较大差额,现金余额波动增大,就会发生现金流动不明的问题。

结果,就会不自觉地越来越浪费,最终导致资金周转出现缺口。

另外,私营业者还面临一个问题,那就是企业日常运营资金与经营者的生活支出之间公私不分,这一点须格外注意。人都有一个共通之处:手上一有钱就想花掉。那么,怎样避免上述情况,保证企业运营资金充足呢?

第六个风险:错误的促销方式

这类风险不仅发生在新店开张过程中,在企业日常运营中也占很重要的一环。下面列举一个居酒屋的实例。

这家店地处郊外,主打鲜鱼料理,是一家拥有100个餐位的大型居酒屋。新店开张时,店家在地方媒体上打出的广告足足占据一个版面。店里一连几天食客爆棚,初期营业额十分可观,似乎一切进展顺利。

但是,问题很快就出现了:新店开张之际,大批顾客蜂拥而至,员工们被前所未见的阵势吓蒙了。结果导致客人投诉不断,更遗憾的是,顾客对这家店的评价非但不好,还差评如潮。

“如果继续刊登广告,届时的局面肯定应付不了。”但是,这家店在媒体上打广告的节奏却根本停不下来。

为什么?是因为畏惧心理在作祟。道理很简单:一家曾经取得过辉煌业绩的企业,如果让它突然卸下曾经的光环,转而面对营业额下滑的残酷现实,没有人不会畏惧。

结果,这家居酒屋迫于资金压力,最终还是放弃了在媒体上刊登广告。广告停刊后不久,店铺业绩骤然下滑。非节假日店里的生意更加惨淡。

于是,该店只好另谋对策,试图改变业态以摆脱困境。可惜结果还是令人遗憾,开业不到一年即告停业。

初期决策错误诚然不假,但是,面向大批新客源还持续进行促销更是让这家店背负了沉重的债务。如果该店能够及时调整思路,把经营重点放在稳定老顾客上,结果也许不会这样糟糕。

对餐饮企业而言,吸引新客源非常重要。但是,如果经营者把全部心思都放在新顾客上,一定会面临巨大的风险。

第七个风险:错误的人才招聘和培训方式

与前文列举的促销案例相同,对餐饮企业来说,除了新店开张之际,第七个风险在企业运营过程中也可能引发巨大风险。

以前文中介绍的法式休闲餐厅为例,你知道这家餐厅在开业首日,配备了几名服务员吗?竟然只有四名。该店对员工(厨师、服务员)录用的条件要求高,看重求职者专业技术和综合素质的心情可以理解,但出现上述情况风险就太高了。

对餐饮企业来说,人工成本是最难控制的支出项目。不管企业的经营状况好坏,人员经费支出是免不了的,所以,在企业维稳运营之前,严格控制人工成本是必须的。

此外,还有一种极端情况。某居酒屋计划在开业酬宾期间招聘20名员工,结果只招到3个人,无奈之下,该店只好推迟原定开业时间。这时,人员招聘成为了迫在眉睫的问题。

店老板焦急万分,于是在媒体上大量刊登招聘信息。起初收效还不错,但是,不久一线员工就开始陆续提出辞职。也就是说,该店希望通过招人解决问题的思路没错,但后期培训工作没有跟上,所以员工队伍不稳定。

由此推论:今后,这家餐厅在人员录用和岗位培训等方面必将面临巨大风险。

总之,只有采取正确的“人才招聘”和“业务培训”,才能把风险控制到最小。

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⑨ 开店如何规避加盟风险,把握好这8条永远不会上当受骗

原本为了规避风险,反而稀里糊涂地掉进以圈钱为目的的合同诈骗陷阱,遭遇更大的风险。现实生活中,有多少经销商、加盟商开张不多久,就陪着不具备资质的招商盟主、连锁总部殉葬?有多少经销商、加盟商做着倚靠连锁总部发财的白日大梦?原本为了规避风险,反而稀里糊涂地掉进以圈钱为目的的合同诈骗陷阱,遭遇更大的风险。因此,加盟商选择连锁加盟品牌,一定要睁大眼睛,认清连锁加盟骗局。


一、夸大利润与赚钱速度 连锁总部最喜欢抓住创业者图省事,短期要求赚大钱的心理,在广告上面大肆宣传。随便翻开一本商业杂志,包括部分知名加盟网站,便会看到铺天盖地的加盟广告,语言极具吸引力:“投一万,一年收回100万!”“轻松挣大钱”、“神奇一天挣2万”、“打工赚钱少、上班厌倦了、失业了、毕业了、自己的小店不赚钱了,怎么办?--加盟XX国际连锁机构吧!不需任何经验、几万块做老板、从投资开始到经营到获利一切都由总部负责,您就等年底在家数钱吧!”诱人的利润,动人的承诺,一切看上去像是上天安排给自己的赚钱机会,于是在发热大脑的驱使下,众多创业者会不由自主掉进加盟或所谓连锁的圈套!

二、夸大公司名头 在网络、报纸、杂志等媒体上我们常常会看到这样的广告:某某国际连锁机构、来自日本、韩国、法国、美国、香港、台湾等等国家或者地区的著名国际品牌,或者是境外某公司国内分公司等等,此类的加盟连锁公司您一定要小心了,越是打着国际品牌或者国外背景的公司越有可能是骗子。现在想到台湾、香港、韩国、日本、法国等地去注册一个公司很简单,不要轻信这些所谓的国际连锁机构。

三、颇有用心的办公地点 在很多城市的高档写字楼里租用办公楼,装修豪华,人来人往,各类资料齐全,员工忙碌,非常容易给创业者造成非常有实力的感觉。同时,很多创业者认为有正式办公地点的公司就会“跑了和尚跑不了庙”,可是一旦中招就会发现对方只是短时间的策略,几天后,还是同一帮人,已经把公司名字改成另外一个了,说前者已经搬走,你又能如何?更糟糕的是有些加盟连锁商干脆只是租住一个简单的办公地点,几个人,几张桌子,目的就是骗一个是一个,然后飞快转地方,让你根本来不及反应。在此建议各位创业者在创业前如果想查找对方是否是骗子,直接在网络或者goole上写“XX公司 骗子”,就可以知道网友是否做此评论了!千万不要盲目投资,悔之晚矣!

四、加盟欺骗公司多在几大城市 骗子加盟公司多集中在北京、上海、广州、武汉、郑州等中心城市,这些城市覆盖面广,影响力大,是骗子比较喜欢选择的地点。

五、样板店也是勾结骗人的 到了加盟公司,该公司的人都会领您到样板店去,这些样板店装修高档、产品丰富、生意火爆,孰不知都是这些骗子提前安排好的或者是有部分加盟商为了利益跟总部勾结起来骗打算投资的人,当然这些加盟商也会或多或少的得到一些好处。

六、工厂基本上不存在 绝大部分带有诈骗性质的加盟连锁企业都说有自己的工厂,工厂的规模是多么多么大、设备多么先进。但如果投资者提出要到工厂去参观,他们就会提出很多借口,不让投资者去参观工厂,其实他们哪来的工厂呀!那只不过是骗子们打出来的幌子。

八、后续服务为零 当你在前期咨询的时候,招商部门的人会说:我们提供全套的支持,包括员工培训、宣传策划、销售策划、销售培训、产品知识培训等等一系列的培训。其实这一切的培训都只是一纸空文,骗子们从网上或者其他加盟连锁公司弄来的所谓的培训资料,简单的修改一下,只用1-2天的时间培训加盟商,其实就是把这些所谓的培训资料读一遍罢了,对后期的加盟店营业根本不会有任何作用。等到你真正开业了,你出了天大的问题他也不会管你,反正你的加盟金和首期货款已经交了。

九、合同等同一纸空文 加盟连锁企业的合同就是一个没有任何缝隙的网,只要你签了,就等于掉到了陷阱里面。基本上所有的加盟商到最后都会倒闭,只不过是时间长短的问题。到那个时候你拿出合同会发现,里面没有一条能帮的上你,而你想去告他也100%会输。

十、广告宣传假大空 你在咨询的时候,总部会告诉你:我们会在电视、杂志、网络、报纸等媒体上投入巨额的宣传费用。等到你真正做了加盟,成为加盟商,就再也找不到总部的广告了。前期在做招商的时候,骗子们确实会投入一些资金做宣传,那只不过是为了吸引更多的人加盟,等骗的差不多了,要不是总部没了踪影,要不就是再也不做宣传了,而你拿他毫无办法。