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跆拳道连锁加盟合同范本

发布时间: 2022-09-28 15:37:28

1. 开跆拳道馆需要什么手续

开跆拳道馆需要的手续:
1、跆拳道四段及以上段位的段位证,这是开设道馆的硬性条件。
2、跆拳道教练资格证,即证明为隶属跆拳道协会的直属道馆。
3、房屋租赁合同,即证明有固定的经营场地。
4、卫生局办理的公共卫生许可证和公安局消防科办理的公共场所消防安全证。
5、工商局办理的工商营业执照,税务局登记证,体育局教育局民政局审核登记。
6、购置器械,登记税务,聘请人员等。
7、跆拳道馆属于民办培训机构需要取得教育部门审批的办学许可。
一、下列工业、手工业、交通运输业、建筑业、商业、饮食业、服务业的生产、经营单位(以下统称工商企业),除了国防工业、国营交通运输业和公用事业以外,都应当依照本办法的规定,办理登记:
1、国营、地方国营、公私合营的工商企业;
2、合作社营和其他集体所有制的工商企业;
3、外地的工商企业派驻的推销、采购机构;
4、工商企业的附属工厂、门市部等;
5、个体工商业者。
二、工商行政管理机关受理开业登记申请后,对其开业条件、文件和证明进行审查,审查内容包括:
1、是否具备开业条件;
2、申请开业登记注册书填写的内容是否真实,提交的文件、证明是否齐备、真实、有效、合法,协议、章程是否符合规定;
3、企业名称、资金来源、经营范围、经营方式等主要登记事项是否符合国家有关规定;
4、其他需要审查的内容。
法律依据:《个体工商户条例》 第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。

2. 跆拳道馆学员转让合同范本

法律分析:(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

3. 健身教练聘用合同范本合集

聘用合同就其性质而言是一类特殊的 劳动合同 ,应该就其特质单独立法。那么教练员聘用合同又是怎样的呢?以下是我为大家整理的健身教练聘用 合同范本 ,感谢您的欣赏。

健身教练聘用合同范本1

甲方:乙方:

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限为壹年。自_ x年_ 月_ 日至__ 年_ 月_ 日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务

(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故 保险 。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担

十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:乙方:

__ 年 月 日

(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

健身教练聘用合同范本2

韩城 跆拳道 教练聘用合同

甲方(聘用单位):________________

乙方(受聘人): __________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限

1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3.每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

第三条 乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。 3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

4.严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

第四条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。 2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

1.按时支付月薪:_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

2.保证乙方每周有一天的休息时间。

3.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 第六条 奖金制度

1.若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

第七条 其它 事项

1.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

附: 韩城跆拳道俱乐部教练员守则 为规范教学,促进教学质量,特制定以下守则: 1、作风严谨,尽职尽责。教练员必须按跆拳道教学规程认真教学,维护道馆形象,对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。 2、细心耐心,一丝不苟。上课时有秩序、有气势,并随时巡视指导、耐心讲解示范,体现手把手的教学模式,直到学员理解并掌握为止。 3、提前到岗,最后离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好课前准备,教练需监督好迟到或早到学员的礼仪,和鞋子衣物是否摆放整齐,训练结束学员全部离开后,教练员需关好门窗电源,方可离开。 4、严格请假、会客制度。教练员有事提前一天请假、训练期间不得擅自离开道馆,违反视为旷工,请假只扣发当日工资,旷工扣罚双倍工资。 5、文明上课,以身作则。教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话;严禁恶习意打骂学员。 6、爱护设施,保持卫生。教练员要自觉维护道馆内外设施,定期打扫(每周日下午大扫除),保持好道馆卫生整洁。 7、合理休假,保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 8、光明磊落,以身作则,不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品。 9、微笑待人,学员至上。见到家长至少微笑点头,表示友善和欢迎。当家长有问题而询问时,应耐心倾听家长的意见,再详细解释、处理,不得敷衍了事。 违反以上规定者,第一次警告,第二次按情节轻重给予罚款,造成损失后果自负。 工作时间表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日 上午 休 息 9:00—11:30 8:30—12:00 下午 15:00—17:30 14:30—18:00 晚上 注:工作时间表根据俱乐部课程的安排而随时调动。

健身教练聘用合同范本3

甲方:

乙方: (身份证号: )

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

1. 甲方的权利。

l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项 规章制度 ;

l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

l 为乙方创造良好的工作环境和条件;

l 按本合同支付给乙方薪金。

l 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务:

1. 乙方的权利。

l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

l 享有当地政府规定的就业保障的权利;

l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

l 对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。

l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

l 遵守公司各项规章制度、 员工手册 、行为规范的义务;

l 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

l 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

l 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);

l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

l 试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务:

l 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

l 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

l 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人:签字:

签约日期: 年 月 日


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4. 开办跆拳道班要办营业执照需要什么证件吗

有两种形式,第一种,是楼主,自己,开办一个跆拳道培训,把,那样的话,就需要相关的,营业执照,但是,如果楼主在某一俱乐部里,台班,教跆拳道的话那楼主只需要向俱乐部出示自己的相关资格证明就可以了。

5. 开跆拳道馆需要什么手续

开跆拳道馆需要的手续:
1、跆拳道四段及以上段位的段位证,这是开设道馆的硬性条件。
2、跆拳道教练资格证,即证明为隶属跆拳道协会的直属道馆。
3、房屋租赁合同,即证明有固定的经营场地。
4、卫生局办理的公共卫生许可证和公安局消防科办理的公共场所消防安全证。
5、工商局办理的工商营业执照,税务局登记证,体育局教育局民政局审核登记。
6、购置器械,登记税务,聘请人员等。
7、跆拳道馆属于民办培训机构需要取得教育部门审批的办学许可。
一、下列工业、手工业、交通运输业、建筑业、商业、饮食业、服务业的生产、经营单位(以下统称工商企业),除了国防工业、国营交通运输业和公用事业以外,都应当依照本办法的规定,办理登记:
1、国营、地方国营、公私合营的工商企业;
2、合作社营和其他集体所有制的工商企业;
3、外地的工商企业派驻的推销、采购机构;
4、工商企业的附属工厂、门市部等;
5、个体工商业者。
二、工商行政管理机关受理开业登记申请后,对其开业条件、文件和证明进行审查,审查内容包括:
1、是否具备开业条件;
2、申请开业登记注册书填写的内容是否真实,提交的文件、证明是否齐备、真实、有效、合法,协议、章程是否符合规定;
3、企业名称、资金来源、经营范围、经营方式等主要登记事项是否符合国家有关规定;
4、其他需要审查的内容。
法律依据:《个体工商户条例》 第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。

6. 想开一家跆拳道馆,跆拳道加盟

凌云跆拳道隶属于凌云教育集团,注册资金5千万,是目前国内教学理念最先进,河南省规模最大的跆拳道连锁教育机构,是凌云旗下最资深的教学单位,凌云跆拳道2007年在郑州设立培训中心,于2011年在郑州正式挂牌成立首家跆拳道俱乐部,到目前为止已在郑州成立11家集跆拳道、武术、散打、女子防身术、MMA于一体的综合性教育培训机构。分别为:凌云跆拳道总校区、凌云跆拳道阿迪校区、凌云跆拳道中心校区、凌云跆拳道东区校区、凌云跆拳道西校区、凌云跆拳道港区一分校、凌云跆拳道港区二分校、盛世龙腾总校、盛世龙腾富田太阳城校区、盛世龙腾橡树玫瑰城校区、盛世龙腾华山路校区,总使用面积达到11000多平。

7. 跆拳道合同书

跆拳道课程合作协议书
甲:__________,身份证号:__________________________,籍贯:________
乙:__________,身份证号:__________________________,籍贯:________
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条
甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项目,甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用,乙方投资该项目涉及的所有器材费用。
第二条
该项目运营以后,所有相关器材破损以及器材的第二次购买等产生的费用按甲50%
、乙50%比例承担。
第三条 项目的盈余按照以下细则分配,利润按月结算。
1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四条
项目中涉及的安全问题 上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用,按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例承担。 第五条 本合同的期限为2年。如果需要延长期限,在期满前三个月办理。
第六条
自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发以及售后跟进,甲方负责管理和日常事务。
第七条 争议处理。
1 对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2 如果双方通过协商不能达成一致,则向人民法院起诉。 第八条
违约处理
如果一方违反本协议的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。
第九条 协议解除
1 一方合作人有违反本合同协议的,另一方有权解除合作协议。
2 合作协议期满。
3 双方同意终止协议的情况。
4 一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。 第十条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十一条 补充协议
______________________________________________________

______________________________________________________

第十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自合作人

签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
日期: 日期:

8. 开办跆拳道馆需要哪些条件

一段可以开馆。但是建议你最好去考教师资格证或社会指导员证,如果当地跆拳道学会有发教练证最好去办好。
步骤分两种,一种是自己开,一种是加盟连锁。
自己开的话,你要按照正常公司的开办规程处理,首先你要有一个固定经营场地,并开具场地的卫生证明和其他相关手续。然后申请注册成立体育公司,购置器械,登记税务,聘请人员等。大约需要80~100万元。
另一种是加盟,在你拥有合法固定场地并办妥经营证照之后,由加盟总部提供相对价格低廉的器械用品和人员,但是你每年要交数万加盟费

当然如果你什么都不想投入,你就去健身中心或有经营资质的文化体育单位应聘,当他们的员工,开你的馆。但是,这样做你必须停留在他们的框架之内,否则后果很严重。