㈠ 大师您好！请问加盟酒店业主不懂经营，派来的店长一人独控前台，业主怎样安排自己的人来监督控制谢谢！
你自己安排家里的人管财务。财务是很关键的。对酒店的每一笔开支都进行审核，才报销
㈡ 加盟酒店有那些好处
现在加盟酒店不如以前那么有优势了。像选择品牌、选址、费用（人工、材料费、租地）等都要花成本和精力； 加盟激眠情侣房就省心省力了，找现有的酒店合作升级客房，又专业团队跟进，收益还不低哦。
㈢ 我现在有些资本，朋友强烈推荐我加盟连锁酒店，说现在加盟连锁酒店，以后，就会盈利。
首先，加盟连锁酒店不一定会像你预想的那样盈利很多。当然，世上无难事。连锁酒店的经营管理也是有一定规律性的，只要找准管理关键点，然后，朝着预订目标努力就可以的。以都市118的培训制度为例，定期的或者不定期的培训，了解酒店行业最新动态，掌握最新发展趋势，熟悉客人的最新需求。
其次呢，连锁酒店是一方面，主题酒店也是不错的选择。
㈣ 一个女生做连锁酒店的店长好吗，没有经验
做连锁酒店的店长没有什么好不好的，男人能做好的事情女人一样可以！有的是事业有成的女强人，只要你有信心付出努力相信你一定可以做好！没有经验不怕，谁不是在实践中不断总结经验不断积累经验！没事的时候可以多虚心向那些成功人士请教，多学习一些这方面的知识，多出去走走看看别人的管理方式，在实践中不断总结不断完善，慢慢就会形成自己的经营模式，相信你付出努力一定可以有所成就！
㈤ 连锁加盟店的外派店长是做什么的
通常情况下是外面的店是新开的或者经营状况不是很理想，需要一个人来管理下，这时候经常在老店或者连锁店里面比较优秀的店长就会被外派拉，最主要从事的工作当然是新开或经营不良店的日常管理和运行了，也有不是店经营不良的店而被外派的，有的公司会让员工或者店长换一下工作的店面和环境，来提高这些人的适应性和综合能力。
㈥ 加盟连锁酒店具有哪些优势
加盟连锁酒店的优势如下：
第一，能够借助品牌的影响力与经验，降低投资和经营的风险，从而达到单体酒店单打独斗的经营弊端；
第二，连锁酒店品牌具有专业的管理和经营团队，能够为加盟后的单体酒店营运打造坚实的运作保障。
第三，连锁品牌可以为各连锁酒店培养合适的人才，大大降低了加盟店的风险，并缩短了酒店与员工的磨合期。否则，如果缺少合适的人才，就会增加酒店的运营难度，容易使得品牌出现水土不服。
(6)加盟连锁酒店派店长利弊扩展阅读
经济型连锁酒店成功的要件：
“连锁”和“品牌”是经济型酒店成功的两个要件：前者可以使企业做大规模，通过统一采购、统一订房降低成本、提升出租率；后者可以提高企业知名度，增加客源，提高竞争力。但是中国现存的大量经济型酒店却处于单体状态。
没有统一采购系统、订房系统和品牌的支援，在市场旺盛的情况下它们可以衣食无忧，一旦市场趋于饱和，就会面临被淘汰的危险。
㈦ 加盟店的利与弊有哪些
加盟，就是该企业组织，将该服务标章授权给加盟主，让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等，在商业的消费市场上，招揽消费者前往消费。而且加盟主在创业之前，加盟总部也会先将本身的经验，教授给加盟主并且协助创业与经营，双方都必须签订加盟合约，以达到事业之获利为共同的合作目标；而加盟总部则可因不同的加盟性质而向加盟主收取加盟金、保证金以及权利金等。
加盟店的好处主要有：品牌支援、市场支援、人才支援、培训支援、技术支援等；
加盟店的不好主要有：加盟店容易各自为阵，缺乏团队合作精神、产品价格体系容易混乱、容易丧失忠诚度等。
温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2020-12-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈧ 为什么酒店店长要异地派遣
酒店店长异地派遣一个是利于公司的文化交流，二是利于公司成长，三是以为人生可以免除很多关系不付帐或欠账，四是因为大多数酒店员工为本地人，异地来的店长可以很严格的执行酒店的规章制度而免除由于人熟产生的面子问题，这个是最关键的。不知回答可否？
㈨ 朋友和我共同投资加盟一家品牌连锁酒店，己开业，并且证照齐全，包括消防合格证，并且总部也委派一位店长
一、民事责任：由酒店赔偿损失；
二、重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。根据1989年11月3日最高人民检察院《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》，重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形：（1）致人死亡1人以上的：（2）致人重伤3人以上的；（3）造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。
㈩ 连锁加盟店的外派店长是做什么的
1、加盟店新开业。在开业前帮忙摆设产品，教会店员如何化妆、销售技巧、如何收银、如何盘点等
2、老店，可能在经营管理或销售上遇到问题，需要店长协助解决。