『壹』 我现在经营一家加盟连锁酒店疫情期间想和加盟总部解约,国家法规现在有啥政策
你应该加盟的oyo吧，解约看看合同的违约条款吧，人家大公司法务不是啥用没有的
『贰』 开加盟店失败有哪些原因
一、加盟动机偏颇
再优秀的连锁体系也不可能保证所有的餐饮加盟店都能百分之百地经营成功。以日本的摩斯汉堡(Mosburger)为例，日本人相当自豪其百分之九十五的高成功率，但即使如此，也表示有百分之五的失败率。该公司从一年间的一千位加盟应征者中严加挑选，最后缔结契约的仅是其中的百分之五，即五十人。尽管这五十人具备了强烈的创业意愿，和总公司具有同样的经营理念，最后的结果也不过是百分之九十五的成功率。
从国外众多失败的案例可以看出，最重要的失败原因还是加盟动机偏颇。以为一旦加盟，就可以躺着什么也不干，一切由总部来管理。连锁总部是拥有若干在他处经营成功的实绩，但在他处由别人(总部加上加盟店主)经营成功的例子，并不表示在本地由你和总部经营就会成功。必须牢记，总部和加盟店是两个完全不同的事业体，总部提供(销售)给你的，只是一套加盟营运组合，你必须按照它的经验和指导，按部就班而切实地去执行，才有可能获得成功。
二、加盟时资金调度失常
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、权利金及开创费用等而到处张罗、甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，无心完全投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因为高利贷而拖垮了整个事业。
三、加盟前未作详细调查
这种失败的例子不在少数。某些加盟者对于将加盟的连锁总部认识不清，总以为先加盟进去再说，以后有了问题，总部自然会出面协助解决。结果开店以后，总部什么经营指导也没有，有困难与总部联系也未见回音，这才发觉上当。
四、签约前未考虑周密
许多加盟者在签订契约之前，或因为契约条件较为有利，或因为害怕被人捷足先登，或认为早加盟可以节省加盟金，在契约内容未完全搞清楚，或因为契约内容太繁杂而懒于了解，就贸然在契约上签字盖章，因而失败大有人在。
五、自己不努力反怪罪总部
虽然是加盟店的老板，却不愿亲自经营。花钱雇人当店长，给的薪水不高，却又希望这位店长能从早到晚为你卖命。另外，自己不做相当的投入，营业成绩不佳却怪罪总部指导不力，没有什么实际的诀窍和办法，完全一副“我倒霉、逼人不淑”的模样。
事实上，加盟店和总部是命运共同体，事业成功需双方都付出相当的努力。如果加盟者以为自己是出钱投资的老板，就跷起二郎腿，等着总部赚钱给你，就未免过于太真。
“同行竞争店已经在本区出现，总部却一点对策没有”;“立地环境已经改变，但总部却没教给一点应对之道”。不错，客观环境改变了，但你是否也及时跟总部反映，同时加上你的观察意见呢?自己不做相对的努力，往往注定要失败。
六、加盟店主另有事业
加盟者开店之初，按照总部的指导拼命地工作，事业蒸蒸日上，最初投入的资金都得以收回，于是志得意满，开始找寻其他赚钱的机会。不幸的是新的事业由于未摸到窍门，以致嫌来的钱统统赔进去，原来的门店也由于无法两面兼顾而导致业绩下降，最终由于资金无法周转而失败。
七、对自己的经营能力过于自信
连锁总部提供给加盟店的“加盟营运组合”，并不像一般的专利那样受到法律的保护，因此，很难和价值感联系在一起。也就是说，总部提供的店名、产品以及顾客的信赖感等，很难有个标准尺度来衡量。整个连锁体系的力量和诀窍，很难在第一线的店铺现场用肉眼看到。而支持事业成功背后的加盟营运组合，其功效也难以认定。很多加盟者都犯了这样的错误：虽然在开店之初得到了总部的许多帮助，但由于当时拼命工作而忽略了这一点，一旦业绩稳定，就总认为是自己努力的成果，对于总部所谓的秘诀和实际指导，早已抛到脑后，认为没有总部也可以，靠自己的力量就足够了。于是对总部的指导不愿接受，对总部的命令不愿执行，对总部的促销计划不予配合。由于过于自信，加盟店逐渐远离总部而招致了失败。中国特许经营第一同学会
八、过于喜欢摆老板架子
有些加盟者以前是上班族，“多年媳妇熬成婆”，总认为这下自己当老板，就必须摆出老板的威风，对于每一位员工的工作，总要婆婆妈妈地予以干涉，而不懂得授权，致使员工情绪低落，影响经营业绩。
九、擅自变更作业规定
有些加盟者一旦熟悉了整个商店的运作，就会觉得总部的若干作业规定不尽合理，如果是基于善意而向总部提出，总部也会乐于接受。但如果是自作主张就会出现问题。特别是在销售的商品在自家店内加工制造的情况下，如果是改变制造的方法，或是更改加工的时间，或是调换作业的顺序，以致总部的种种规定都不予在意或不予执行，那么加盟店实际上已失去了总部的支援，成为孤军奋战了。
总部的种种作业规定，一定有其强势特色，擅自更改就丧失了它的特色，尤其品质方面更是如此。品质一旦不稳定，特色一旦丧失，顾客是很敏感的，慢慢地就会远离而去。
十、得不到家族的同心协力
加盟连锁事业最先一定得到另一半的同意和支持，如果能获得包括父母妻子儿女的全家族同意，那就更好，因为一旦有事，这些人都是你的后援部队，都将发挥“内助”的功效。
『叁』 酒店坚决不退还预定金，求懂相关法律的人支援一下
如果是预付款，或者是“订金”，酒店是可以退回的。
如果是“定金”就不能退回的，这是法律规定的，因为定金带有惩罚性；
你还是先把所收的款项搞清楚，到底是写的什么字，这个是处理问题的关键，你必须要明确；
如果确实是预付款或者订金，如果不退款，你可以先向当地法院起诉，要求退回订金。
《合同法》规定：“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应该双倍返还定金”。
定金是合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人双方的约定，由当事人一方在合同订立时，或者订立后、履行前，按合同标的额的一定比例，预先给付对方当事人的金钱或者其他代替物。
如果不履行债务一方是支付方,则丧失返还定金的请求权,如果是收受方,则对方有双倍返还定金的请求权,此即为"定金罚则"
所谓定金，是指合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人双方的约定，由当事人一方在合同订立时或者订立后履行前，按照合同标的额的一定比例（不超过20%），预先给付对方当事人的金钱或其替代物。它是作为债权担保的一定数额的货币，它属于一种法律上的担保方式，目的在于促使债务人履行债务，保障债权人的债权得以实现。签合同时，对定金必需以书面形式进行约定，同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务，无权要求另一方返还定金；接受定金的一方如果不履行债务，需向另一方双倍返还债务。债务人履行债务后，依照约定，定金应抵作价款或者收回。
(3)连锁酒店加盟商退约败诉扩展阅读：
定金类型
根据最高法院在2000年12月8日公布的"关于适用《担保法》若干问题的解释"，定金的类型和适用主要有如下几种：
1、订约定金。“解释”第一百一十五条规定了订约定金。订约定金即立约定金，其设立是为了担保主合同的签订。订约定金的特点是，其法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系。凡在意向书一类的协议中设定了订约定金，其法律效力自当事人实际交付定金时就存在，在其所担保的订约行为没有发生时，对拒绝订立主合同的当事人就要实施定金处罚。
2、成约定金。“解释”第一百一十六条规定了成约定金。作为主合同成立或生效要件而约定的定金，称之为成约定金。当事人在合同中约定有成约定金的，定金未交付，则合同不成立或不生效。若当事人约定定金并明确表示定金的交付构成合同的成立或生效要件的，该定金具有成约定金的性质。但是，为了鼓励交易，如果主合同已经履行或者履行了主要部分，即使给付定金的一方当事人未按约实际交付定金，仍应当承认主合同的成立或生效。
3、解约定金。“解释”第一百一十七条规定解约定金。解约定金是指以定金做为保留合同解除权的代价，即支付定金的一方当事人可以放弃定金以解除合同，接受定金的一方当事人也可以双倍返还定金以解除合同。需要注意的是，当事人一方虽然以承担定金损失解除了合同，但在守约的当事人因合同解除受到的损失大于定金收益的情况下，解约方仍然应承担损害赔偿的责任。
4、违约定金。《担保法》第八十九条对违约定金作了规定，"解释"第一百二十条、第一百二十二条对违约定金作了补充规定。违约定金是指以定金的放弃或者双倍返还作为违反合同的补救方法而约定的定金。
『肆』 关于加盟店的法律问题
一,你们当初的加盟协议上具体条款如何规定的?比如,协议有没有确定直营店应该怎么帮助加盟店搞好加盟培训/加盟设备?一切看你们的协议.
如果协议上有这些内容,他们自然算违约了.
二.他们让加盟店自己摸索开拓市场的行为不违法.你们既然选择这样的直营店,就要对他们经营不成熟的风险有充分认识.事前的了解很重要.
如果你确实认为现在他们的做法有违公平,可以和他们协议改变合同内容.如果对方说你单方面中止合同违约,你可以诉诸诉讼解决(建议聘请律师)
中止对自己不利的合同不是坏事,建议你尽早行动以免损失更大!
以下来自网络:
所谓的加盟，就是该企业组织，将该服务标章授权给加盟主，让加盟主可以用加盟总部的形象、品牌、声誉等，在商业的消费市场上，招揽消费者前往消费。而且加盟主在创业之前，加盟总部也会先将本身的know-how、技术…等经验，教授给加盟主并且协助创业与经营，双方都必须签订加盟合约，以达到事业之获利为共同的合作目标；而加盟总部则可因不同的加盟性质而向加盟主收取加盟金、保证金以及权利金等。
直营店和加盟店是目前当今消费终端的两种主要构成模式，直营店是由厂家直接开设的，而加盟店则是厂家招募的利益共同体。他们之间的关系就象同父异母的两个兄弟，处得好的可能会非常融洽，但绝大多数店之间似乎总免不了有些磕磕碰碰，成为冤家。为什么会这样呢？
直营和加盟的矛盾是如何产生的？
目前，很多企业是采用加盟和直营模式并存的，特别是在同一个区域，这两种模式并存的矛盾就会很明显地暴露出来了。我们先看看矛盾是如何产生的：
1、价格冲突。
价格是产生矛盾的最敏感的因素，最直接的矛盾往往是从价格开始的。因为竞争的存在，为了争取顾客，直营店或加盟店的一方常常会把降价当作竞争的重要手段。
2、货品冲突。
在货品陈列方面，直营店往往拥有较多的资源优势，能够最大限度的陈列公司的所有产品。此方面所产生的销售力要强于加盟店。特别一些紧俏货品的支配方面，自营店往往拥有更多的主动。
3、形象、服务和理念等的冲突。
直营店能直接诠释公司的理念，展现公司的品牌形象和服务规范，而加盟店在些这方面的表现力度相对要有所欠缺。导致品牌在两类终端无法和谐统一。
4、人为的矛盾。
一些直营店的管理人员和加盟商很容易因为各自利益的问题而站在对立面上，生成一些其它的矛盾。
说到底，矛盾是产生在利益冲突的基础上的，作为企业或者分公司的市场管理者们，关键是看我们如何来协调他们的关系，如何来维系二者之间的均衡。既要保证自营店的利益和发展，又要兼顾加盟商的情绪和利益，维系加盟商的忠诚度。
如何来解决直营、加盟店并存的矛盾？
1、制定合理的销售半径。
距离能产生美，也能减少不少矛盾。让直营店和加盟店保持一定的销售距离，可以避免最直接的近距离利益和客源冲突。也就是说，在一定方圆范围内，最好不要让直销店和加盟店同时出现。
不同行业的店与店之间的合理销售半径是不一样的，必须参考当地地经济水平、主体消费人群、消费习惯等因素来制定合理的销售半径距离。
比如在一个城市的同一条主流商业街，如果你的产品市场容量很大，你希望开设两家以上的店，那你就最好这两家店都由公司来统一自营，或者都交给同一个加盟商来开设。如果已经存在小范围内自营店和加盟店并存的情况下，双方最好协商由其中一方退出。
广东某知名餐饮连锁企业在广州市场是这样操作的：以行政区域为单位，在东山区由公司直接开设自营店，而其它几个区则每个区设立一名加盟商，加盟商只能在自己的区域内开设分店。有效保持各自的距离，以免相互争夺客流。
2、严格进行价格规范
前面说过，价格是最容易产生利益冲突的因素。这需要企业有严格的价格保障体系，才能避免直营店与加盟店的直接价格冲突。
自营店一定要对价格实行自律，同时公司也要对加盟店的价格实行控制，并严格防止变相降价的行为。双方可以约定最低零售销售价格（或折扣），谁也不得随意突破价格底线。
价格保护最重要的是加强价格管理的力度，比如对加盟店可以收取一定的经营保证金，以便对加盟店的价格进行约束和规范，对加盟商擅自违反价格政策的行为要进行坚决处理，以使其能自觉遵守价格约定，从而维护品牌的整个价格体系不受冲击。
某洗衣连锁店进入每个省会城市都会预先开设一家直营店，然后再进行加盟商的招募，所以几乎在每个省会城市都有直营店和加盟店并存。但它们各店的服务价格却一直控制得很好。因为总部在和加盟商的合同上都明确约定了洗涤所有服装种类的最低价格，并对贵宾折扣卡的发放都进行了严格的限制。而且总部的人经常会以顾客的身份去各加盟店进行明查暗访，一旦发现有违反价格政策的加盟店，就会处以1000~3000元的罚款，所以，很多城市即使开设了七八个加盟店也能和平共处、相安无事。
3、统一终端形象建设。
直营店和加盟店要保持竞争力的一致，形象上的统一很重要。但一些加盟商往往因为理念及自身实力等的原因，导致加盟店在形象上无法和公司自营店统一，装修档次上也不如公司的自营店。这就需要企业在挑选加盟商时候要慎重，而且在经营理念方面能经常给予引导，经常组织督导和培训人员进行跟踪管理，加强终端形象、服务的统一。
4、保持促销活动的统一步调。
自营店和加盟店，其中的一方做促销，往往很容易对另一方的销售构成冲击。比如在商场或自营店促销期间企业应该通知加盟店同步进行一些促销活动，或者视促销规模给予加盟店一定的促销补贴。自营店在操作特价活动的时候也应该视情况给加盟商提供一些有效的特价商品等。而企业也可以要求加盟店在有促销活动推出时候，应该报公司批准备案，而不得擅自操作促销活动。
99年笔者曾经供职于康师傅，当时康师傅的业务人员分成两大块：直营业代和经销业代。分别负责直营卖场和经销商的管理。商超类卖场一般由直营业代负责，记得曾经在东莞家乐福做促销活动时候，一天就卖空了满满两个大货架的货，需要紧急配货，而广州的分公司又来不及调货过来。所以业代只好找东莞当地的经销商商量借货，经销商就很愿意配合，马上从仓库调了很多货物送到卖场。因为公司在促销活动同期，已经给了经销商相应的补偿（公司自营店促销期间，经销商可以享受买十赠一的优惠），让他的利益并没有因公司促销而受到损害。
5、科学地进行货品品类管理
在货品品类、货品陈列方面，加盟店往往会处于劣势。因此，企业应针对加盟商制定比较合理的退换货政策，鼓励加盟店大胆增加货品种类和陈列数量，增强其竞争力。并能有效指导加盟店优化组合货品的结构，加快货品流通率。
也有部分厂家采用加盟店和直营店销售不同规格、型号的产品的方法，这样则可以避免最直接的销售冲突。
在当今的市场环境下，直营和加盟店这两种方式都有其合理性和局限性，在很多行业这两种终端模式也将在一定范围内长期共存，企业如何加强管理和协调它们之间的关系，应是市场工作的重中之重。
『伍』 如因不是加盟商的问题导致酒店无法筹建,公司会退加盟费吗
如因不是加盟商的问题导致酒店无法筹建,公司会退加盟费,因为不是加盟商违约。
『陆』 听说7天连锁酒店遭一加盟商索赔,为什么啊
7天连锁酒店东莞某分店加盟商向7天酒店集团发去律师函，指责7天连锁无序扩张、不合理收费等问题，并要求7天就加盟商投资亏损进行赔偿。据该加盟商负责人表示，7天连锁除向加盟商收取品牌使用费、经营管理费、加盟商培训费等规定项目外，还分摊和收取额外费用加重了经营成本，造成营业亏损，而这些收费项目在加盟合同中并未披露。同时，该加盟商还指责7天酒店未如合同中所承诺“两公里之内不再开设第二家店”。新浪商业地产
『柒』 如果连锁总部经营不善倒闭了，连锁下面的加盟店怎么办也强制被关闭还是怎么样
如果总部倒闭，连锁的加盟商可以选择对自己的经营产品和进货渠道进行调节，确保自己安全。
『捌』 交了加盟费，又不想加盟了，加盟金能退吗如果不退可以找哪个部门解
我是与欧洲的加盟商之一，受当退出加入公司一分钱也没给我退款，我几万辛苦赚来的钱，所以不，我们不要上当啊，贴主，我将与您联系尽快。我们一定要团结起来！ - 共同谴责欺骗性垃圾邮件的公司。 。 。是的，我也发现了这个网上的文章，你不妨耐心仔细阅读，而欧派里面的情况也做了同样的，发人深省：在今天的中国，可以说是各形各色的骗局五花八门，永无止境！尽管一些小的街头骗局，有一个大的金字塔骗局的招数，赢得短信诈骗，信用卡诈骗中奖骗局连锁加盟等等！如果我问你这些骗局中最可怕的，最暴力，最可耻，最有害的，最有吸引力？我相信大多数人会说这是赢得或金字塔骗局。因为前者有着严密的组织，可怕的洗脑，一夜暴富的诱惑！以人类的贪婪和无知的优势！事实上，两个聪明的手段，能够设计出这两种方法的创始人甚至可以说是一个天才！但是，我想告诉你的是当今中国最可怕的骗局各形各色的连锁加盟骗局！之所以说它是最可怕的事情是，它不但具有前两种骗局的本质，它还拥有前两个不具备的无敌的，可怕的，得天独厚的优势 - 合法！我是一个服装品牌专营高级投资主管，鉴于仍然在职，不透露真实身份目前,,表示，一些可能有严重的危及生命的,,。今天，我想我自己的经验提供给公众，虽然我不知道如果我都用过，但我想做到最好，帮助唤醒了广大用户的 - 拯救那些可怜的加盟商加盟商,, ,,或准备它！至于动机我后面提到！如果你已经看到那么你坚持阅读！我真诚地恳请你在这里！我河北人，2001年，从我国民办高校的毕业北京。 ，市场营销的学生。在家里非常恶劣的条件下，父母都是下岗工人，真的希望在北京能够立足，父母带其光荣！毕业后想在北京立住脚找到真的很难！在三年里，我改变了四份工作。我不喜欢换工作，不是我努力工作。我一直非常努力地工作，以达到事半功倍的效果看起来很不错的工作和灵活的方法！但我不能让设在首都两家公司能得到的薪水！无论公司是不公平的，总之，总有怀才不遇的感觉！现在回想起来，还是自己太年轻，太强烈的个性！在报纸上我目前的公司 - 2004年九月机会，我看到一个偶然的雇主。我的挑战是，它吸引了高薪就业，再加上我自己的好强，自信的个性！我递了求职信，第二天参加面试！在采访过程中，我表现出相当的自信和良好的口才，面试结束后我,,优雅的中年妇女面试官，那么这是我们公司的副总裁）对我说：你的口才很好很好，公司在发展中，你真的需要这样的人才！我当时感觉很臭美！然后她告诉我关于我的工作，她说，公司的品牌服装是从一个国家，在广东的生产基地进口，是北京投资促进中心。我的职责是有意向加盟客户打电话，邀请他们来京加盟！这项工作并不难，只是前两天听围绕客户和电话沟通如何，然后再重新熟悉自己的战斗的同事！我们的工资是底薪加提成！不高的基本工资，一半以上佣金收入！每招来的客户调查，以有一定比例的佣金，谁是来北京招商主管接待，我仍然有较高的谈判佣金！所有新员工都是从普通运营商开始！于是，我开始了难忘的职业生涯！我们的办公室设在商业写字楼，五处的繁华地段。一个流室，接待室等，为周期，每个全封闭，环境幽雅八个小车厢内，吸音由八名董事关闭，同时在这里接待来访者，一个财务室，共经理办公室，以及我们的样板店供客户参观示范！我们的房间只有交通十几个人，现在近五十人，每人有一张办公桌，一台电脑，上网，电话！我被带到我的办公桌上，我所谓的副总裁将适应听证会，并离开了！没有人会忽略身边的人，在电话中不停的名字！起初我想找人打听防范工作，想想还是忍住！我认真地听了一会儿，工作真的不是太难！首先，在公司的重大投资已经发布投资信息的网站，吸引顾客留下联系方式！我们公司从各网站的客户信息，资金，然后分发给我们。只要我们按照信息打过去，向顾客介绍我们的服装品牌有多好，加盟的细节啊等等，最后邀请顾客来京进行实地考察！困难在于如何用语言打动顾客！听同事后，各地又玩一天的手机，我大致了解了整个过程，但一些关于公司的详细信息，不明白，我分析了大约十方面：历史，品牌公司的历史，已加入门店数量，分布如何回答客户提出的一些刁难问题等等！下班后我把这些问题找代理，以下简称韩总！韩总听了我的问题，微微笑了笑，没有直接回答，而是问我：你想拿高薪？我当然要来回答！于是，她递给我一个招商画册：晚上回去，这看起来很熟悉，可根据客户要求时，答案是！其它今后的工作中慢慢体会！我充满了疑惑回到我租住，请仔细阅读这本书！上述本公司已经建立了三年多，现在的品牌在国外的代理有几十年的运营经验！如何利用新的服装款式，多好材料，加入一个巨大的利润空间，在全国很多电视台都有我们的广告......等等。方式加入是收取加盟费不退法,, ,,,首付款3万元,,第一个客户发货是不允许选择自己的$ 30,000，只能由公司指派，公司的说法是理解本地市场。如果客户能返回所有的公司都卖不动交换,,！如果在年底卖个好公司多少钱会得到回报！说实话，我当时读的书，甚至心脏，如果有钱，我想开一个家！我认为这个项目真的很不错！我想我发现了一个很适合我的工作！我将能够在这里实现我的自我价值！下定了决心，我发现一个晚上的咖啡馆只是想看看该公司多一点信息和竞争对手的信息！想做好必须做好充分的准备，就像打仗一样，知己知彼方能百战百胜！当我网络后进入公司的名称，找出对成千上万的酒吧信息，我打开了钱到几十大多都是投资信息的网站和公司的主页。不看不知道，一看我投资惊呆了！例如，我们只有一个U88近万中投公司的净投资。总类真可谓是五花八门，有服装，食品，饰品，日用品，甚至有一个赌注！只要你能想到的人，你需要全包！我看了看的地步，有的介绍自己如何好，如何赚钱，如何无风险！看多了，我怀疑出现！这些方式和品牌专营采用的手段和我们的公司是相似的，细节可能有些差异,,有的不收加盟费，但也有其他费用，例如保证金啊，特许权使用费和其他,,它们都是本质相同的 - 给客户的感觉，补充说：“你肯定挣钱”！这些会不会是骗子啊？这个想法来到我的脑海！我发现自己在公司的名称，后跟一个“骗子”两个字，再单击搜索。这一次，我们发现了近千链接。我看了很多，大多是介绍我们公司是一家空壳公司，目的就是骗取加盟商的加盟费！有一些比较详细的介绍。还有一些经过约愚弄谁也加入，我想讨回一个公道！看完之后，我已经知道了公司的性质，但是我不愿意相信！我想：？这不是一个恶意诋毁竞争对手做我看了一些其他的点公司（包括服装比其他一些,,当我添加“骗子”后，这些公司在搜索，无一例外。大量的链接扣押！看一晚，我完全理解了这些公司的“特许经营”是如何丑陋这个时候,,我不明白这些公司的具体步骤,,！我不知道自己是怎么走出网吧，充满怅然的！见工作时间快到了，我不想去了！但是我想昨天身份证，毕业证等交给了该公司的副本，我还是会一次，那些谁不想回来了！来到公司，我永远停止了啥。她叫过来一个中年男子，姓王，告诉我，我们公司的高级管理人员。我在工作中有未来，因为头脑想着怎么说话，有什么不明白的方向他的建议辞职，我有些心不在焉的敷衍发话大概看出我的情绪不高，主管王拍拍我的肩膀说：!!年轻人，精神！一点，我带你去我们的样板示范店之旅我想：！无论如何，今天没有任何关系，只是为了每天看到该公司到底是它是如何跟他一起去，所以我去了样板间！这是我的第一个陈列室参观，第一感觉就是这门真的是很漂亮，非常有味道和质量！各类服装分类清晰，色彩层次分明，极具视觉冲击力！不论这种投入任何的市县，只要一家店，因为没有太糟糕铺位，相信会是顾客盈门！不幸的是，我通过互联网了解知道在哪里加盟客户拿不到货，至于为什么我没有搞懂，在展厅，只需运行该公司的售后吸引那些美丽的衣服眼睛，后来才知道这是一群地痞流氓，送新样本，一组服装很新颖的款式。王主管打电话给我的帮助，这些新样品挂了，更换一些老的风采！在整理过程中，我摸了摸一些衣服的质地，非常好！看上去有点标志的衣服，也都是公司的品牌！这是怎么回事呢？现在我们有一个公司的加盟商说，为什么这些货物没有收到货？真有这回事竞争对手拼？为什么我有这么多的疑问，实际上，因为在此之前我不懂服装行业的原因！恰好在这个时候销售送货男子拿出一个给主管王！随后出售的人走了。和主管王和我将继续组织陈列室，然后我希望把疑惑向他问个清楚心脏，不知道怎么开口，而国王是负责和我聊起家常的一种。我问了很多问题，那里的人们来北京几年，这样做之前,, ,,和查户口差不多！聊天美国发现竟然是老乡，所以突然觉得有点接近！为了澄清这一点我的心脏，我发现在工作中有很大的兴趣，请他多关照！并要求他做一顿饭中午！他爽快地答应了！快吃完整理样品之间的时间，我无意中看到分管土地容易进入阶段王去交接。说衣服模型。颜色标准明码标价。价格一般从150-300元！我不知道这是服务或零售价的价格是多少？没关系，在中午的时候，我会问他！从样板间交通里屋，王主管告诉我今天仍然没有给我打电话，继续听其他同事打！这一次，听，当我用心脏来观察每一个人。我发现一个同事沟通与每个客户都有自己的事情时。有些套与客户的感情，有的装专业，有的甚至扬言要告诉客户，如果客户,,在北京不同的地方来的就没有调查，实际上自称是公司副总称,,用户可以给予优惠连接条件，这真是八仙过海，称之为群魔乱舞可能更准确！想象一下，一个正规品牌，这使得由口惠它这样的投资？我几乎听不到笑声！到了这个时候，我就算不问，负责国王知道这家公司很正宗！但是好奇心还是驱使我在中午和王来到该公司负责附近的餐厅，我想澄清一些细节在桌子上，我问他喝什么？他平时不大，但今天是我第一天正式加入公司，破例可以喝，但不能过量！因此，我们每一个喝了三瓶啤酒！看得出来，他不酒量大，具有一定的三瓶，你会感到头晕！然后看时间差不多了，我尊重他一支烟。再次表达了我的工作，“期望”，他有很多恭维的话，努力向他讨教，“体验”！一个小时后，我已清楚我想知道的所有问题！公司说白了就是一个典型的皮包公司！但它是一个合法注册的结果！法人代表姓朱,,实际上只是一个退休老人多年，是公司真正的老板是韩国前述副！公司根本就没有生产厂家，所谓的品牌捏造,, ,,也已合法注册！在那些衣服陈列室钻是我们公司从每购买回来的名牌服装，以吸引顾客！我们公司的广东，浙江顶部的商标，在原标签的一些工厂蹂躏我们的商标贴上去的！至于客户加入我们的货是从大红门发送给他们，动物园等服装批发市场淘来的积压商品，如果客户想更换，交换或货物积压的那些,,这些衣服还贴出公司重新贴标签，！价格涨了三倍以上！试想一下，加盟商拿到货不管多大年纪，款式，质地有多么糟糕，他们只是把价格已经高于市场的零售价更高！你怎么能赚钱，怎么能不收？这些都是主管王对我说，“心脏和灵魂”，他不是原话的说法，或者说更“艺术”，我在这里给他一个简单的翻译看看,,！然后，他还教了我一些“工作技能”。例如，有些客户希望看到我们的店在研究中，我们没有让任何人在北京的加盟，如果北京有店，去了一个客户问我们是否露馅了，我们会告诉来自北京的客户把太多的店铺，租金太高，还有该地区严格要求，不低于100平方米，等等！其他原因还包括主线是给客户看不到！如果客户希望看到店里的其他部分，也通过各种手段推脱！看说，工厂在浙江，如果客户提出来研究，说该厂不开，勿访！如果客户是看店里，然后来分析客户是否真的会加盟，如果希望不大，干脆关！如果你真的想给他一两个和他一起解决这些地址,,店还没有破产，本土企业提前打好招呼让他们说好话，承诺如果他们的意向客户会贡献给他们一定的优势，当地的加盟商已经苦苦支撑，他们往往会同意！这是病了！ ，除了客户的其他要求会尽量满足！一个目的 - 让他们付出代价！ ，你可以提供，可以保证全程指导,,等，最后，主管王对我说：有什么其他线路并不难，机灵点，说就行了点。难的是心理压力的刚开始的时候,,是良心的事！他告诉我他刚进入这一行，当不想要的，后来想通了就好了。所以这个社会想住好一点，我不能讲良心！丛林法则，适者生存是不可改变的法则！现在是时候去上班，下午，我又回到了房间的流量！当时我并没有把负责国王的话当回事，我已经决定了，明天不会再来！我只是想再次今天下午这些小丑表演享受！但我从来没有想到我的生活会在下午变了，我成了一个小丑！到了下午在快下班了五点钟，我也很欣赏够了准备回家，正好赶上公司的工资！为了鼓励竞争，员工工资的上市公司采用该系统！最低工资标准十几个服务员在2000年开业，最高开盘6000元，最低的6名董事接手5000，最高竟开超过20000！天哪！我真的没想到其实这行的工资比一般的白领还要高！我被深深地震撼了，那些钱很震惊，我不认为它多少钱，也就是说，受害者人数。在家里，我感到奇怪的味道！这在钱堆一堆面前晃动，这是我最缺乏的东西啊！我是不是要放弃这份工作吗？在北京，这种无处不在，学历，工作经验的地方，所以我很难找到工作！但是，如果我们做到这一点，我的良心真的受不了啊！从小到大，我不能说他是一个多么高尚的人，但我敢说他从来不坑过人，从没害过人！每天晚上，我可以说是问心无愧！但是，钱是很有诱惑力我无法抗拒！而且我相信，如果我这样做，我会做到最好！我甚至吃了晚饭，当晚，一直不停地在床上思考。心灵各种各样不停向前滚动的想法！我认为，含辛茹苦父母，我想我鄙视穷人远离我的第一个女朋友，幻想丰富的风景，痛苦的道德上的谴责！想了很多......我不知道该怎么睡觉！第二天早上，我迷迷糊糊下床，跑到公司鬼使神差！楼外站在所在公司，我连抽4支卷烟！当我掐灭了最后一根烟，进入的那一刻起我下定了决心建设：什么道德，什么正义，良知是什么，他妈的见鬼去吧！我没有吃谁管理我的时间！人不为己，天诛地灭！我告诉自己，在我的心脏！于是我开始我的职业生涯的小丑！如果说，当我打的第一个电话的心脏还残留着一丝不安，有些结结巴巴的话，那么在下午下班后，我一直在玩一个非常畅通，无数的谎言从我嘴里说出来狂泻！在第三天的正式入职，我刚刚完成了他的第一个业务 - 邀请陕西到北京的投资者实地考察的一个县！我还清楚地记得，这是一对夫妻谁工作多年，在租来的家乡门脸节省一点钱，他打算开一家店，自己当老板！他们来到公司，我把他们带到接待室，并告诉他们：这是我们公司的主管王的副总裁,, ,,由他来接待你！当负责向他们介绍这个项目的王者，我不在那里！但半小时后，我看到了主管王带他们到展厅！从展厅出来时，我看到了这对夫妻的脸上洋溢着兴奋的表情,, ,,也可能是兴奋！然后，他们迅速与公司签订了合同，然后急忙赶回家，为“富”了准备！我觉得他们是在回家的火车将沉浸在兴奋中，这对夫妻还可以一起计划对美好的未来！但残酷的现实给他们一个很好的教训！不到两个月的时间，我接到一个电话，夫妇。他们大声地羞辱了我的手机，我们公司欺骗了他们！我平静地听了我的话在这个时候,,这种情况已经很麻木了，我们可以说没有任何感觉，这并不等待他们生气或激动,,骂够了，我用温柔的语气，告诉他们：什么问题可以拨打我们的客户服务部是销售,, ,,,电话号码是*********！然后我挂了电话！本声明乃本公司要求！当客户打电话到售后，一些非贫困发送自己的商品，质量差，价格过高，在店里样品，看看有什么没有货啊！出售该公司股票的答案往往是这样，原来还是不行！要返回，返回初始费？门都没有！虽然与北京不满告我们！该公司敢于如此猖狂，最重要的事情，因为我们是“合法”！该公司与客户签订的合同是没有任何间隙的网络，如果你签字，就等于掉到了陷阱里。几乎所有到底加盟商就会崩溃，只是一个时间问题。到那个时候，你会发现一个合同，没有人帮你，你要告诉他将失去100％。在特许经营行业趋向于客户群定位非常准确！大多数加盟商是没有钱，真正的富有和强大的人是不喜欢这样的小生意！因此，该公司在正常情况下,,一些初始费用或利息收益是黄金和其他债权,,不高，往往不超过12000-30000元，即使加上首付款将不超过60000！这对于一个人想开店或摆脱它的资金量不够,,顾客会乘虚而入，加盟商都在外地，即使我们想起诉公司，也到北京告上法庭！这时公司的“合法”的行动开始反思！首先检查会愿意承认这是不是一个骗局，但按照法律，法规合同纠纷！然后就是漫长的调查，调整，试验，公司拥有专业的律师团队帮助企业逃避责任从合同，说辞等，不相信很少有人愿意来恢复丢失或损坏有发言权的投资加盟商，该公司可以很容易地被拖进十字或轻松击败,,因为我大多数老百姓的面前说，是有家室的人，在北京没多久号,,。整个“局”做得非常巧妙，奥妙无穷，这是非常容易快速逃脱法律的监管和处罚，甚至巧妙地利用法律作为保护伞出非常强大的法律顾问受害者的麻烦和手中，冷静发挥沉着而诉讼诈骗的同时，从市场上根本不值得放弃既得利益仓皇逃跑撤回，所以绝大多数投资加盟商都很难！单从法律的政府机构也没有办法给我们。在第一个月，我走进公司的前三甲企业的销售！在此期间，通过我的“好学”“聪明”，我赶紧抓住这条线的要点！一定要告诉高效的客户 - 在店！这些投资者往往要租好路面，我们正在寻找投资项目！他们的态度往往不耐烦,,每天房租的钱,,,这样的顾客最合适的邀请到了北京。只要他看到了我们公司的广告投入，留下了联系方式，那么我们将是最后一个电话，只要我们抓住顾客心理：有吸引力的利润，短期资金，之前移动承诺，在加入公司后，指导帮助，等等！客户将最打动北京究！当投资者来到公司，我们的投资将负责进一步顾客洗脑 - “速度钱和利润，第一夸大它的名字，精致的样板店，真诚的指导，完善的服务，庞大的广告等其他”，使一切看起来像上帝安排为客户赚钱的机会，所以在大脑的热带动许多投资者不免落入我们的圈套！对于这样的客户，我们总是“紧追”！无通讯一度创下第二个，第三个......总之，客户可以不转不放弃！对于那些谁在那里暂时存放我们的客户，因为这将是“发展”和“无厘头式”。 “发展可以键入”这还不是，但商店正在寻找合适的房产或应已就等着找好项目再租。这类客户一般我们敦促他们尝试租一个店面快，或者你可以来北京读书的合同。一旦客户希望为我们的项目，我们实际上并不催促,,只要他支付的钱，爱店不开，我们不会介入，会发现疯狂店！至于“胡说型”这根本只是随便问问，有的可能要开店，还要至少一年的，或者干脆闲扯！这样的好心情，当我们把公司的客户送他回家，让他看在细节！几天给他打个电话，问问，看看是否有可能发展！如果我们碰上心情不好，还有肯定他是游戏，我们一般会“问候他的母亲，父亲，父亲，你看，”没关系，反正他不能恢复到打我一下吧！工作，你需要发泄！ ！我继续学习围绕在客户沟通和一些“精华”为我所用同事的工作，而且还不断的“创新”为公司的基础上，为预报一些虚构的美好未来，游说和企业客户“同发展”为客户着想，“建议”，以指导一些所谓的营销策略,,的。通过自身的不懈“努力”，我是不到一年，几乎每个月都有，“交通”均名列前茅，我会提到的特殊公司的投资总监,,两年一般条目必须以改善机会,,！按理说我应该高兴才是，但我并没有觉得有什么！我只知道他们的收入将会有大幅提升它。事实上，管理者和服务员做本质上没有太大区别，但前者的需求和客户面对面“沟通”，这仅仅是通过电话！如果要说最大的区别是，作为一个导演我开始接触一些公司的核心机密！ （未完以下，承担因言的文章，要求！）
『玖』 怎么闹才能退加盟费
合理解决问题才是处理问题的方式，单纯无理取闹是不能挽回自己损失的。如果存在欺骗之类，可以找媒体曝光或者报警
『拾』 我加盟了一家连锁店，可是现在找不到人了，他还欠我一些货款，还有押金
在破产清算后找清算组申报权利。