㈠ 老百姓大药房的待遇和管理怎么样
营业员一般在根据级别的不同，待遇900-1200.再加上提成，提成大概在利润的3%；
店长的话，底薪在2500左右，提成在利润的5%。
㈡ 运营总监月薪一般多少
摘要 运营总监工资收入(待遇，月薪)，就业前景怎么样 - 职友集
㈢ 我想加盟连锁药店或大药房,如何
哪一行都有好作和不好做的时候,象以前,药品连锁药店还是比较好作的,但是现在不是很好做了,比如大卖场的出现,还有个体药店的灵活性,都牵制着连锁药店的发展,我以前也是一个国有上市公司药店连锁公司的执业药师,以前公司给我们非常好的优惠条件开加盟店,有很多同事开了,也有很多同事亏了,我都没有太想往连锁药店发展,因为竞争太大,你真的要想在连锁药店发展,也不是说没有办法,第一你可以不用投资太多,你要加盟一定要记得加盟那些不要太多加盟费,可以自己进货的连锁药店,至少要百分之七八十的货可以自己进货. 如果对发一定要百分百在他那里进货,那你基本没什么利润的,我很多同事都没有加盟自己公司,而是去加盟一些收一点加盟费,但是可以自己进货的连锁公司,你要知道自己进货是相当的便宜的,还有一点,如果你懂医的话,或者你那里可以偷偷的打针输液的话,也还是可以的,但是千万要切记,不可以输液打针那些容易过敏,容易出事的药品,一般来讲,很少出问题的,因为如果你单单的卖药 你很难挣钱的,很多药店都是在后面偷偷的给顾客输液,打针,当然最好是给熟客打针,不要给陌生人打,怕告密,一般一个药店五六十平方投资还不是很多的,应该十万左右可以搞定 医药是一个不错的行业，最起码是一个不讲价的行业。开店加盟是取得大众信任的一种方式之一，连锁药店统一配货给大众的感觉是吃得放心，有一种踏实感，另外开在居民区附近也是一项便民工程，大家平常吃点小药就不用跑去医院购买了
㈣ 有在这上班的朋友说说益丰大药房上班待遇怎么样啊
益丰大药房连锁股份有限公司
公司代码：603939 公司简称：益丰药房
2020
第一季度报告
一、 重要提示
1．1 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
1．2 公司全体董事出席董事会审议季度报告。
1．3 公司负责人高毅、主管会计工作负责人邓剑琴及会计机构负责人（会计主管人员）管长福保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。
1．4 本公司第一季度报告未经审计。
二、 公司主要财务数据和股东变化
2．1 主要财务数据
单位：元 币种：人民币
■
非经常性损益项目和金额
√适用 □不适用
单位：元 币种：人民币
■
2．2 截止报告期末的股东总数、前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表
单位：股
■
2．3 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东、前十名优先股无限售条件股东持股情况表
□适用 √不适用
三、 重要事项
3．1 公司主要会计报表项目、财务指标重大变动的情况及原因
√适用 □不适用
■
3．2 重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明
√适用 □不适用
（一）、报告期新增门店情况：
截至2020年3月31日，公司拥有门店4，869家（含加盟店419家），总经营面积531，445平方米（不含加盟店面积），2020年1－3月，公司净增门店117家，其中：新开门店77家，收购门店31家，加盟店33家，关闭门店24家，新增经营面积10，195平方米（不含加盟店面积）。区域分布如下：
■
（二）、报告期公司直营门店经营效率情况
截止2020年3月31日，公司共有4，450家直营门店，直营门店经营效率如下：
■
说明：
1、日均平效＝日均营业收入／门店经营面积。
2、日均营业收入＝门店当年含税营业收入／当年门店营业天数。
3、徐州恩奇31家门店于3月31日完成股权变更，一季度未产生营业收入，未计算坪效。
（三）、报告期同行业并购情况
报告期内，公司实施了1起同行业的并购业务。具体情况如下：
2019年10月，公司全资子公司江苏益丰与丁沛生签署《徐州恩奇医药连锁有限公司重组收购框架协议》，收购其重组新设立新公司65％的股权，股权转让价格为2，470万，涉及门店31家，该项目于2020年3月31完成了新公司65％的股权变更。
（四）、可转换公司债券进展情况
2020年4月，公司收到了中国证券监督管理委员会出具的《关于核准益丰大药房连锁股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可［2020］ 593号），详见2020年4月10日披露在法定披露媒体的《关于公开发行可转换债券申请获得中国证监会核准批复的公告》。
3．3 报告期内超期未履行完毕的承诺事项
□适用 √不适用
3．4 预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生重大变动的警示及原因说明
□适用 √不适用
公司名称：益丰大药房连锁股份有限公司
法定代表人：高毅
日期：2020年4月14日
证券代码：603939 证券简称：益丰药房 公告编号：2020－024
益丰大药房连锁股份有限公司关于
2020年第一季度主要经营数据的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据上海证券交易所发布的上市公司分行业信息披露指引及《关于做好上市公司2020年第一季度报告披露工作的通知》相关要求，现将益丰大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）2020年第一季度主要经营数据披露如下：
一、报告期末主要经营数据
1、主要会计数据
单位：元 币种：人民币
■
2、主营业务分行业、分产品、分地区情况
单位：元 币种：人民币
■
［注1］ ：2019年一季度，零售业务的营业收入及成本包含了对加盟店的配送销售收入及成本，现因加盟店数量不断增多，报告期将对加盟店的配送销售收入及成本归为批发业务，若将上年同期对加盟店的配送销售收入及成本调为划为批发业务，即将比较口径调为一致，则报告期零售业务的营业收入、营业成本及毛利率较上年同期增减幅度分别为21．20％、22．73％和－0．78％；批发业务的营业收入、营业成本及毛利率较上年同期增减幅度分别为103．14％、110．69％和－3．29％。
［注2］：中南地区包括：湖南省、湖北省、广东省；华东地区包括：江苏省、上海市、浙江省、江西省；华北地区包括：河北省、北京市。
二、报告期门店变动情况
1、门店扩张情况。
截至2020年3月31日，公司拥有门店4，869家（含加盟店419家），总经营面积531，445平方米（不含加盟店面积），2020年1－3月，公司净增门店117家，其中：新开门店77家，收购门店31家，加盟店33家，关闭门店24家，新增经营面积10，195平方米（不含加盟店面积）。区域分布如下：
■
注：中南地区包括：湖南省、湖北省、广东省；华东地区包括：江苏省、上海市、浙江省、江西省；华北地区包括：河北省、北京市。
2、直营门店取得医保资质情况。
截至2020年3月31日，公司4，450家直营连锁门店，已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的药店3，503家，占公司门店总数比例为78．72％。
■
特此公告。
益丰大药房连锁股份有限公司董事会
2020年4月15日
㈤ 营运督导是做什么的（药店连锁）
您好！
督导——顾名思义督导就是监督和指导，针对市场中门店食品部进行的监督和辅导的行为。对门店的经营状况进行检核与评估，透过卖场运作的角度，寻找和发现问题，拟定适当的改善方案，并在与采购、门店经理充分沟通协调的基础上进行指导作业，协助其业务的正常运作，以达成更佳业绩。
一、工作要点
1、门店经营观念是否正确、营运规范是否正确执行、门店的真正需求
2、整理：作业流程、表单
3、现状分析：门店营运状态的分析、经营业绩的分析、人力资源现状、内部管理状况4、问题点：罗列问题点，圈选重点，排定轻重急缓，制定解决对策。
5、 改善点：检讨和评估——业绩、人员、管理
6、 培训人才
二、工作重点
1、检核与评估(每日\每周)
2、提交工作报告(重点工作和问题)
3、店巡
A、工作步骤：计划、准备、实施、跟进及检讨、考核和总结、改善再检查。
B、工作计划的排定说明：制定辅导的对象；确认店巡的日期及工作进度。
C、营运分析
年度、月度、周经营业绩
库存分析
负库存分析
盘点分析
商品配置
人员配置情况\人员的基本素质水平
营运存在的问题
D、工作实施
1）沟通：工作方式与时间的说明，针对店内提出的问题并与店员探讨，
食品经理汇报：营运及作业、需要及工作计划、人员应用及管理原则、竞争环境及商品销售情况；
采购的每日沟通：营运意见、DM、畅缺货、指标跟进。
2）营运规范检查重点
A、作业规范方面：
员工的服务态度如何？是否亲切热忱？销售技巧是否到位？
员工的仪容仪表是否符合规定？
员工言谈举止如何？
员工的商品陈列技巧如何？
员工的是否能相互支援，速度如何？团队精神如何?
员工是否能面带微笑、神情自然、愉快的为顾客提供服务？
员工是否能熟练运用基本接待用语，语气、声调、态度如何？
员工对商品知识的了解与应用的情况如何？（特色、价值、养护、搭配）
员工对工作流程的熟练程度如何？
员工对卖场货品的熟悉程度如何？（畅销品及安全存量、滞销品、特卖品）
员工对库存货品的熟悉程度如何？（库存号码、位置）
营业高峰时店面人员是否充足？
货架的摆设与商品的陈列是否有利顾客的通行和视线
地面是否清洁完好？有无乱堆乱放？
店内POP的布置是否达到对顾客的诱导性？
各品类商品是否做好系列的相关陈列？
商品的陈列能否配合卖场的形态，以方便顾客的选购和拿放？
卖场的灯光照明效果如何？背景音乐效果如何？
卖场内的POP展示在整体气氛的塑造上效果如何？
商品的展示陈列效果是否激发顾客的购买欲？
卖场内的商品区隔及标识是否清晰明确？
B、仓库作业（含架顶层）：
商品库存整理度的情况如何？（按序整理上架、库房清洁）
不良品处理情况如何？
库房空间的利用是否合理，是否按规范操作？
C、每日DM、畅、滞销商品讯息的提供与配合如何？
对商品结构比率的了解？
卖场商品的配置是否合理？
每周商圈内消费形态及竞争力的情况如何？竞争对手的销售如何？竞争店的情形如何？对店的营运影响评估？
每日门店缺断货与采购沟通?
3）工作整理要点
当日工作整理：就当日工作做简略报告，针对问题点提出并与经营者沟通，研拟可行的改善办法。
店巡结束后的工作整理：延续当日工作整理，草拟问题点与改善办法，制订整体报告，寻求对改善行动的配合。
跟进和改善：门店问题，与采购沟通，研拟改善措
针对首次改善点进行评估，并进行改善前后的绩效比较。
4、每月POLIT会议的制定和主持
㈥ 我想加盟一家连锁药店，请问有没有投资比较少的，看了几家好像都要100多万，太多了！
现在国家对药品限制很严啊！不小心翻船可就要命了。
加盟风险小一点的，一点点做大，总不能一口吃一个大胖子啊！
我和一个姐妹合伙加盟了一个漂流木帆布包，三五万块钱，挺好的。
每个月每人能分个一俩万不等。。很有发展潜力！现在我俩已经有第二家店了。建议你咨询一下！
㈦ 有谁在大参林药房做过啊，觉得怎么样啊听说辞职要交违约金有没有这种事啊知者解答，谢谢。
你好，我在大参林做过，不同门店感觉不一样。还有人群的相处很重要。他们是签订合同的，辞职只要提前申请，按流程走就行啦！不需要交啥违约金的！
㈧ 想开个药店加盟店不知道赚钱吗
加盟店赚不赚钱，那要考虑多方面原因了。首先当然是客源。
你开的是药店，应该说如果没有什么例外，是面向中青老小，社会各阶层的顾客了，客源相当广，不过，并不是天天有人吃药的，而且太严重就去医院了，想必去看病而不被医院忽悠着拿药的不多。你如果太靠近医院可能会被抢去一部分客户。
另外，店铺地址，最好是靠近小区，住的人多，客源稳定。因为药店和其他的服装店之类的不同，主要靠的就是回头客。人们会根据习惯和信赖去一家药店。如果你开在商业街，过路人就算有些不舒服，也会选择到家附近或者医院，不会轻易随便进路边药店的。
听说，药店其实是小本万利的，尤其是中药，但是，随着医保的不断深入，大部分人都有自己指定的医保药店，单靠一些头疼脑热的小药，是赚不到多少钱的。
不如开个其他的店，比如特色小吃，或者加盟童装之类的，正是热门，而且投资小。
㈨ 电商运营总监 技术总监待遇哪个高
按当前市场行情来说，技术总监的待遇会高一些。以找珠宝网在各渠道发布的招聘薪资为例，技术总监待遇35K左右，电商运营总监的待遇在30K左右。当然，主要还是看能力，任何岗位大牛级的人才都是上不封顶的。一个产品经理月薪都可以要到60K的级别，移动互联网的运营总监则在65K以上。