1. 餐饮加盟需要什么资质
一般来说，经营餐饮店所需要的证件/流程包括：营业执照、食品经营许可证、环保审批、消防审批、税务登记证等。
开餐饮店最重要的两个证件就是“工商营业执照”和“食品经营许可证”，办理顺序为“先照后证”！
办理营业执照有两种形式，即“前制式”和“后制式”。
前制式营业执照：在餐厅开业前通过卫生、消防、环评部门检修合格后，到工商局申请，代审批合格后，工商局发放正式营业执照。
后制式营业执照：营业执照还没办理下来，而餐厅已装修完毕，设备职员已预备齐全，为了顺利开业，可办理临时性营业执照，有效期为6个月。在这6个月内，经营者要把消防、卫生、环评手续补齐，把正式营业执照办好。如果营业执照批不下来，就不能营业。程序和前制式申请程序相同。
我们按照前制式营业执照办理流程来看，个体工商户要开一家餐馆主要有如下步骤：
（1）名称预登记（2）办理餐饮服务许可证（至少两个健康证）（3）环境评估（4）消防电检（5）工商局审批营业执照（6）税务登记证办理（7）开业。
根据类别，不同分类对餐饮前置办理文书有着不同规定。
150方以下的面积的小型餐馆不需要办理消防和环评。
150方以上的面积餐馆则需要先到环保部门申请环境评估，还需向公安局防火科申请消防评定。两者通过者才有申请餐饮证的条件。
加盟店还另需：
(1)加盟品牌的注册证书
(2)注册商标的使用授权书处
(3)特许加盟经营合同
(4)委托****的相关证书
(5)特许经营备案合法的证书
(6)关于企业产品，技术相关的其它证书或专利等。
2. 有没有好的餐饮加盟项目，想在2022年开店创业
牛蛙餐厅蛙来哒不错，门店风格时尚，有12种口味的牛蛙锅可以选择，满足不同人群的不同需求。
3. 自己开一个餐饮连锁加盟店。需要哪些手续哪些法律
市场调研： 必须在决定投资前进行详细的市场调查，具体了解目标消费群、竞争对手（包括财务状况、经营现状、员工人数等）、所在商圈状况，以及与餐饮行业相关的法律手续、租赁合同、供应商关系等。 选址条件： 所在商圈必须具备办公中心、商业中心、居住中心三个条件，必须是交通便利、视野宽阔、50米内有停车位置的标准门面。 餐饮特色：，必须有五个以上价格在60元以上的主打菜。
拟定人员： 2名厨师，2名助理厨师，4个店面服务员（含领班和收银），月工资总额控制在1万元以内。 开业准备： 选址和签约、工商税务消防等政府事务、人员招聘和培训、岗位制度的制定、菜点设计和价格设计、装修配套和店内装饰、供应商接触、首批物料备货、网络推广等等。
开业策划： 试营业一周时间择日正式开业，开业庆典连续两周时间，活动期间均可享受活动宣传的优惠；媒体推广策划、户外现场策划、店内布置、促销活动设计等。
投资预算： 房租和押金周转资金8万元，固定资产投资20万元（装修15万元，电器和厨房设备3万元，家具装饰等2万元），物料周转资金2万元，合计30万元。 经营成本： 房租2万元/月，水电0.2万元/月，人工1万元/月，促销推广平均0.3万元/月（节庆日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其余1.1万元平时使用），税金0.1万元/月，其他开支0.4万元/月，合计每月成本支出4万元，每年成本支出48万元。
固定资产折旧： 固定资产20万元，预算2年折旧完毕，即平均每月折旧0.834万元，折旧资金可用于周转，但必须预算2年后重新装修。 盈利预算： 预计月营业额12万元，预计65%毛利（内部必须控制75%以上毛利，留足10%空间用于折扣销售）即7.8万元，固定资产折旧0.834万元/月，成本支出4万元/月，净利润为2.966万元。年净利润为35.592万元。
生存分析： 单店盈亏平衡点为每月营业额7.44万元，即平均每天营业额0.248万元，年营业额89.28万元。第一年的年营业额如果低于89.28万元，则不具备生存条件，必须尽快整体商业转卖；第一年的年营业额高于89.28万元，则具备了生存条件，可以设法改善；第一年的年营业额达到144万元则可以迈开步子考虑进一步发展。
利润分配： 年净利润35.592万元的60%用于提升品牌、继续投资开店，即21.3552万元；年净利润的40%用于股东分红，即14.2368万元。
扩张计划： 如果第一年的年营业额达到144万元且净利润中用于继续投资的资金大于20万元。
4. 大唐糕点加盟费多少网红大猫糕点怎么样
魔都大猫糕点2019年最具潜力的中式糕点品牌，如今全国已经有将近100加门店了，像南方地区武汉财大店一个月营业额在25万、武汉南湖店一个月营业额在30万、北方地区泊头店一个月营业额在24万，营销做得非常好，可以去总部考察，虹桥车站15分钟就到了，具体可以咨询大猫糕点总部官网
5. 大唐醉仙鸭在那里加盟
抱歉来晚了。大唐醉仙鸭总部在开封顺河区。全国有千余加盟店，有国家承认的商标，是官方总店，加盟费是3800，全国统一价格，而且也有专门配套的烤鸭设备，实体店教学，包教包会。
6. 餐饮连锁可以加盟吗
当然可以加盟，不过几乎很少有靠加盟做的风生水起的。因为餐饮这个行业比较特殊，不像是宾馆类，不但环境、服务和模式影响客源，营运能力和厨师技术的能力更是直接关联到盈利空间，而这不是简单的加盟可以保证的，大多的餐饮加盟都是自己给自己挖坑！
7. 餐饮加盟为什么要
“餐
饮小白跌跌撞撞碰的壁太多了”
对于没有餐饮经验的创业者来说，自己打拼要面临的“坑”实在太多了。从开店时候的店面选址，到经营中期间的运营策略，以及产品的更新，几乎是都是从教训中得来的经验，虽然通过不放弃也能坚持到最后，但最起码要比别人少挣好几年的钱。
“没
有足够的市场竞争力，永远落别人一步”
餐饮业虽然入行门槛低，但行业间的竞争却很大。随时保持创新对于餐饮经营者来说是非常重要的。一个人的想法永远做不到集思广益，一个人的力量永远会显得很微薄，你的竞争对手不是一个人，而是一个团队，这样的竞争中你只能被淘汰出局。
“新
品速度跟不上，坐吃山空”
开一家餐厅，产品的口味是第一核心竞争力，可是无论多好吃的美食，也不能一直吸引顾客到店，只有不断的推出新品，才能让餐厅拥有活力，定期的推出新品，保持消费者的新鲜感。这些对于一个餐饮加盟品牌来说十分的容易，有专业的团队进行产品研发，定期的就有新品上市。对于一个人经营的餐厅来说，不仅需要耗费大量的时间、精力、金钱，最后的效果可能还微乎其微。
这些就是为什么说餐饮创业最好选择一个餐饮连锁品牌进行加盟的愿意，因为这是最稳妥的创业方式。
8. 自己开一个餐饮连锁加盟店。需要哪些手续，哪些法律，
市场调研： 必须在决定投资前进行详细的市场调查，具体了解目标消费群、竞争对手（包括财务状况、经营现状、员工人数等）、所在商圈状况，以及与餐饮行业相关的法律手续、租赁合同、供应商关系等。 选址条件： 所在商圈必须具备办公中心、商业中心、居住中心三个条件，必须是交通便利、视野宽阔、50米内有停车位置的标准门面。 餐饮特色：，必须有五个以上价格在60元以上的主打菜。
拟定人员： 2名厨师，2名助理厨师，4个店面服务员（含领班和收银），月工资总额控制在1万元以内。 开业准备： 选址和签约、工商税务消防等政府事务、人员招聘和培训、岗位制度的制定、菜点设计和价格设计、装修配套和店内装饰、供应商接触、首批物料备货、网络推广等等。
开业策划： 试营业一周时间择日正式开业，开业庆典连续两周时间，活动期间均可享受活动宣传的优惠；媒体推广策划、户外现场策划、店内布置、促销活动设计等。
投资预算： 房租和押金周转资金8万元，固定资产投资20万元（装修15万元，电器和厨房设备3万元，家具装饰等2万元），物料周转资金2万元，合计30万元。 经营成本： 房租2万元/月，水电0.2万元/月，人工1万元/月，促销推广平均0.3万元/月（节庆日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其余1.1万元平时使用），税金0.1万元/月，其他开支0.4万元/月，合计每月成本支出4万元，每年成本支出48万元。
固定资产折旧： 固定资产20万元，预算2年折旧完毕，即平均每月折旧0.834万元，折旧资金可用于周转，但必须预算2年后重新装修。 盈利预算： 预计月营业额12万元，预计65%毛利（内部必须控制75%以上毛利，留足10%空间用于折扣销售）即7.8万元，固定资产折旧0.834万元/月，成本支出4万元/月，净利润为2.966万元。年净利润为35.592万元。
生存分析： 单店盈亏平衡点为每月营业额7.44万元，即平均每天营业额0.248万元，年营业额89.28万元。第一年的年营业额如果低于89.28万元，则不具备生存条件，必须尽快整体商业转卖；第一年的年营业额高于89.28万元，则具备了生存条件，可以设法改善；第一年的年营业额达到144万元则可以迈开步子考虑进一步发展。
利润分配： 年净利润35.592万元的60%用于提升品牌、继续投资开店，即21.3552万元；年净利润的40%用于股东分红，即14.2368万元。
扩张计划： 如果第一年的年营业额达到144万元且净利润中用于继续投资的资金大于20万元。
9. 谁知道赤峰克旗大唐集团具体情况
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司隶属于中国大唐集团煤业有限责任公司，由大唐国际发电股份有限公司出资组建，注册资本3.76亿元，于2007年8月正式注册成立，负责胜利东二号露天煤矿项目的开发、建设和运营。胜利东二号露天煤矿位于胜利煤田的中部，矿权境界东西长7.3～8.0km，南北宽6.1～6.3km，面积49.63km2。开采煤层为4～11号煤层，其中露天开采煤层为4、5、6号煤。总储量7038.26 Mt，露天开采资源储量为5318.72Mt，可采储量3970.02 Mt，平均剥采比2.93m3/t。属中灰、高挥发分、中硫、低中软化、中热值煤，发热量(Qnet.d)为19.47-24.90MJ/kg，煤种为褐煤二号（HM2）。具有埋藏深、煤层厚、岩性软的特点，露天开采最大深度623米，聚煤中心区的煤层总厚度（4～11号煤）最厚达320.65m，，是迄今为止发现的最厚煤层，适合建设特大型露天煤矿，合理开采规模6000～7000万吨/年。胜利东二号露天煤矿是国家煤炭工业“十一五”规划的十个千万吨露天煤矿之一，是中国大唐集团进军煤炭产业的重点项目，是“锡多克”能源重化工基地的煤炭生产基地,拥有资源优势、市场通道优势、新技术新工艺优势和符合国家产业政策的几大优势，具备建设特大型露天煤矿的条件。根据中国大唐集团煤炭产业规划，胜利东二号露天煤矿拟通过三次跨越实现六千万吨规模，通过“三步走”战略建设成为管理卓越、效益领先、安居乐业、和谐发展的世界最大、世界一流生态旅游观光型露天煤矿：第一步：一期1000万吨/年规模，2010年建成。主要是夯实管理，引进、培养一批管理、技术、操作人才，初步形成有煤矿特色的大唐企业文化，建设成为中国一流矿山，为建设世界一流矿山打基础。第二步：二期3000万吨/年规模，2013年建成，成为亚洲最大露天矿。主要是引进、消化、吸收世界先进开采工艺和管理理念，培训一大批懂管理、懂技术的管理科技人才和一大批高素质的熟练工人，成为大唐煤业的人才培养基地，形成以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越的企业文化。第三步：三期6000万吨/年规模，2018年建设成为世界最大露天矿，成为世界上有影响力的特大型煤炭企业。锡煤人正以“一流统领、标准引导、精细管理、考核促进、文化保障、持续改进“的管理理念为指引，打造大唐煤炭产业旗舰，推动锡煤向“一流规模、一流管理、一流技术、一流团队、一流文化”的现代化煤炭企业迈进。公司坚持科技创新，力争通过项目建设带动国内露天矿装备制造业的研发制造水平，填补国内大型采矿机械设备的空白；公司坚持管理创新，推行标准化、精细化管理，推进数字化矿山建设，实现管理思想、管理方式的转变，显著提高矿业公司的生产经营和管理决策水平；公司秉承“发展大唐，造福一方”的发展理念，坚持“建绿洲，护蓝天”的生态和谐使命，高度重视节能减排和生态恢复工作，积极履行社会责任，走出一条经济效益和社会效益统筹兼顾、企业与社会和谐发展之路。公司的快速发展广获赞誉，得到了集团公司、地方政府、同行和社会各界的充分肯定，先后荣获中国大唐集团“文明单位”、中国大唐集团“企业文化示范基地”、中国电力企业联合会“企业文化特等奖”、中电联信息化标杆企业评选创新应用奖、内蒙古自治区“安康杯”竞赛优胜企业、内蒙古自治区“两个文明”建设经验交流会突出贡献奖等奖项，并受到了《中央电视台》、《人民日报》、《中国经济导报》等国内主流媒体的广泛关注。
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司隶属于中国大唐集团煤业有限责任公司，由大唐国际发电股份有限公司出资组建，注册资本3.76亿元，于2007年8月正式注册成立，负责胜利东二号露天煤矿项目的开发、建设和运营。胜利东二号露天煤矿位于胜利煤田的中部，矿权境界东西长7.3～8.0km，南北宽6.1～6.3km，面积49.63km2。开采煤层为4～11号煤层，其中露天开采煤层为4、5、6号煤。总储量7038.26 Mt，露天开采资源储量为5318.72Mt，可采储量3970.02 Mt，平均剥采比2.93m3/t。属中灰、高挥发分、中硫、低中软化、中热值煤，发热量(Qnet.d)为19.47-24.90MJ/kg，煤种为褐煤二号（HM2）。具有埋藏深、煤层厚、岩性软的特点，露天开采最大深度623米，聚煤中心区的煤层总厚度（4～11号煤）最厚达320.65m，，是迄今为止发现的最厚煤层，适合建设特大型露天煤矿，合理开采规模6000～7000万吨/年。胜利东二号露天煤矿是国家煤炭工业“十一五”规划的十个千万吨露天煤矿之一，是中国大唐集团进军煤炭产业的重点项目，是“锡多克”能源重化工基地的煤炭生产基地,拥有资源优势、市场通道优势、新技术新工艺优势和符合国家产业政策的几大优势，具备建设特大型露天煤矿的条件。根据中国大唐集团煤炭产业规划，胜利东二号露天煤矿拟通过三次跨越实现六千万吨规模，通过“三步走”战略建设成为管理卓越、效益领先、安居乐业、和谐发展的世界最大、世界一流生态旅游观光型露天煤矿：第一步：一期1000万吨/年规模，2010年建成。主要是夯实管理，引进、培养一批管理、技术、操作人才，初步形成有煤矿特色的大唐企业文化，建设成为中国一流矿山，为建设世界一流矿山打基础。第二步：二期3000万吨/年规模，2013年建成，成为亚洲最大露天矿。主要是引进、消化、吸收世界先进开采工艺和管理理念，培训一大批懂管理、懂技术的管理科技人才和一大批高素质的熟练工人，成为大唐煤业的人才培养基地，形成以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越的企业文化。第三步：三期6000万吨/年规模，2018年建设成为世界最大露天矿，成为世界上有影响力的特大型煤炭企业。锡煤人正以“一流统领、标准引导、精细管理、考核促进、文化保障、持续改进“的管理理念为指引，打造大唐煤炭产业旗舰，推动锡煤向“一流规模、一流管理、一流技术、一流团队、一流文化”的现代化煤炭企业迈进。公司坚持科技创新，力争通过项目建设带动国内露天矿装备制造业的研发制造水平，填补国内大型采矿机械设备的空白；公司坚持管理创新，推行标准化、精细化管理，推进数字化矿山建设，实现管理思想、管理方式的转变，显著提高矿业公司的生产经营和管理决策水平；公司秉承“发展大唐，造福一方”的发展理念，坚持“建绿洲，护蓝天”的生态和谐使命，高度重视节能减排和生态恢复工作，积极履行社会责任，走出一条经济效益和社会效益统筹兼顾、企业与社会和谐发展之路。公司的快速发展广获赞誉，得到了集团公司、地方政府、同行和社会各界的充分肯定，先后荣获中国大唐集团“文明单位”、中国大唐集团“企业文化示范基地”、中国电力企业联合会“企业文化特等奖”、中电联信息化标杆企业评选创新应用奖、内蒙古自治区“安康杯”竞赛优胜企业、内蒙古自治区“两个文明”建设经验交流会突出贡献奖等奖项，并受到了《中央电视台》、《人民日报》、《中国经济导报》等国内主流媒体的广泛关注。
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