1. 加盟彤德莱火锅店,总共需要多少资金投入,其对加盟有什么要求
上面说的够清楚了,我就不说了,我只给你说说一些注意事项,就是看好项目,每个项目不是选最好的,而是选择最适合自己操作的,比如你是小成本就是和找一些小火锅类别的,我前几天还去程大个小火锅连锁店吃饭,觉得其实现在年轻的比较潮的,比较在意的是简单卫生,所以一人一锅可能有他独特的魅力,其次,你需要考虑收取的费用,高低,自己能不能拿得下来,还有考虑面对的群体,比如你目前已经找好了一个繁华地区,那就做这类比较高端的些,如果你没找好,那选择小成本的,再找地方好找,因为小火锅你放哪儿受众都广泛,大家都消费的起,还觉得有些小档次。
2. 迪迪客火锅是大连迪迪客餐饮管理有限公司发展的火锅连锁店,加盟地区,加盟费,加盟投资金额
一 :迪迪客火锅连锁加盟条件
迪迪客火锅餐饮有限责任公司总部坐落有北方香港之称的海滨城市大连,努力打造健康饮食文化,在全国各大中城市拓展市场发展连锁经营。竭诚欢迎有志、有识之势采用联营加盟加入迪迪客火锅餐饮有限责任公司。
加盟商须具备的基本条件
1、首先必须是能够独立承担法律责任的法人或自然人;
2、认同迪迪客火锅餐饮连锁机构特许经营的发展模式;
3、有管理和经营能力,有长远发展眼光;
4、有相应固定投入和流动资金能力;
5、遵守迪迪客餐饮连锁机构经营管理规定、接受管理规定、接受管理总部的指导与监督。
迪迪客火锅连锁优势
1、独特的品牌优势。
2、优秀的企业文化。
3、技术产品优势。
4、先进的管理系统。根据当前国际流行的先进经营模式,制定出符合市场规律的餐饮连锁管理系统。
5、完善的联营、特许加盟后运营模式。使所有加盟商把风险系数降到最低。
6、有力的营销策划。
二:总部支持
(一)、完善的风险保障体系
1、风险预测机制:联营、加盟前,总部将提供包括市场环境、市场潜力,投资预算与回报等可行性分析,使加盟商对
加盟了然于心。
2、经营监督机制:联营、加盟后,将得到总部持续的营运支持。总部运用计算机网络等管理手段,对加盟店实施监控
协助做好经营管理。
3、经营诊断机制:加盟店经营半年以上,处于亏损状态的,由加盟商向总部申请,进行经营诊断,四至八个月仍处于
经营亏损状态,经总部调查核实后可向总部申请更换营业地点。
(二)、经营管理模式
1、直营管理模式。公司总部直接投资开办分店,并作为旗舰店直接运营管理。
2、联合经营管理模式。
(1)加盟者和公司共同选址经营连锁店,由加盟商负责店面、店内装修、房屋租金、启动资金。
(2)公司负责加盟费、品牌使用费、品牌保险金、人员培训费等各项培训费用。
(3)公司和加盟商根据实际情况,协商确定双方所占股份比例。
(4)公司选派店长、副店长及员工,按照公司旗舰店模式进行管理经营。加盟者可派专人驻店监督。
3、特许加盟模式。
三:
迪迪客加盟连锁店投资回报分析
级别 营业面积 总投资 餐位数 人均消费 日营业额 年纯利润 投资回报
A级 1000-1500平米 200-350万 800人 35元 2.8万 按25%计算210万 10-12个月
B级 600-1000平米 120-200万 500人 35元 1.75万 按25%计算135万 10-12个月
C级 300- 600平米 70-120万 350人 35元 1.25万 按25%计算80万 10-12个月
四:
迪迪客火锅餐饮连锁联营、特许加盟程序
1、信息资讯。通过各种渠道初步了解好迪迪客餐饮品牌,与公司取得直接联系,使双方相互基本了解。
2、现场考察。有意者可直接或委派他人到公司和迪迪客火锅店面经营地参观考察。
3、资格审查。迪迪客公司通过各种方式对联营和特许加盟商进行资格审查,以最终确定加盟结果。
4、提出申请。决定联营和特许加盟者填写迪迪客公司统一的联营和特许加盟申请表,注明加盟模式和加盟地域等。
5、签订合同。与加盟商就各项条件达成一致后,双方签订正式和约,加盟方交付加盟费用及保证金等,联合经营者按双方协议条款执行。
6、选址装修。加盟商根据公司的基本要求选择合适的店址,也可邀请专业人员一同选址,在确定店址后根据公司要求按照迪迪客特许加盟店统一的风格装修或请公司专业人员指导装修。
7、开业筹备。加盟商根据公司统一模式进行开业筹备,领取统一工装、工号牌,以及菜单样本、订餐卡样本,并安排
开业前后的媒体广告开业的庆典,店面布置,申办手续,设备调试,员工培训等,也可以申请公司派人前往进行指导安排。
8、业务培训。通过特许加盟商申请,公司委派专人前往,对加盟店人员进行经营管理培训,营销模式培训,服务技能 培 训,技术配方培训等,加盟商也可直接派人到公司总部来参加学习培训。
9、督导运营。在特许加盟店经营过程中,公司将全程进行监督和指导,使加盟店始终保持良性运营
迪迪客火锅是大连迪迪客餐饮管理有限公司发展的火锅连锁店,加盟地区,加盟费,加盟投资金额?
迪迪客火锅是大连迪迪客餐饮管理有限公司发展的火锅连锁店,在东北地区开展加盟,县级市以上,店面要求300---800平方米,15万--25万加盟费,开店要100万以上投资。
3. 安徽天夏投资管理有限公司怎么样
简介:天夏投资管理有限公司专注于投资和运营“立足本土、面向全国”的老字号、创新餐饮企业,总部位于安徽合肥。我们寻求投资于具有可观市场容量、优秀核心团队、独特核心技术、或消费需求精准的潜力项目,我们塑造这些项目的市场定位,赋予其成熟健全的运营体系,帮助其高效而强力的推广,最终将项目孵化成卓越的连锁品牌。经营范围:餐饮品牌运营推广餐饮连锁加盟招商餐饮业态品牌投资餐饮经营管理培训餐饮装修设计施工餐饮业态商业设计餐饮管理咨询诊断餐饮并购股权投资餐饮物资设计供应
法定代表人:夏朝军
成立时间:2014-03-19
注册资本:100万人民币
工商注册号:340100000929582
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:合肥市庐阳区阜南路与蒙城路交叉口安粮东怡广场B座4104
4. 中国吃网的主要板块
餐饮加盟是中国吃网最新推出的一项专门提供餐饮相关加盟项目的招商信息发布与推广平台。为了确保加盟企业和投资双方的共同利益,中国吃网针对所有进驻“餐饮加盟”的企业都实施实名审核验证机制,保证所有加盟项目的真实性。
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餐饮资讯栏目以内容丰富多彩、版块结构特色鲜明,是向全国乃至全世界餐饮人士传递餐饮信息的重要窗口。《餐饮资讯》栏目秉承一贯宗旨:前瞻、专业、客观, 时效、准确、权威的餐饮行业新闻。同时,抓住时效,精心编排;多层面,多角度,多方位反映最新餐饮动态;网罗全球餐饮资讯,更快、更新、更全面,让您第一时间掌握最新餐饮动态,了解同行发展现状,及时调整自己的经营策略,从而增加市场份额、提升企业竞争力。
通过网站的餐饮资讯栏目,您将第一时间知悉全国乃至全球餐饮最新新闻、全国各地区餐饮动态以及趋势分析、当下宏观经济分析,同时有专家团队提供点评及建议,为您的投资决策提供最具时效性,最有说服力的依据,帮助您找准经营和投资方向。为会员提供专享的全国餐饮情报分析,特别是对有志于发展连锁餐饮事业的您是最好的分析工具。 咨询服务是绿满家餐饮管理咨询有限公司提供的咨询业务的展示平台。绿满家饮管理咨询有限公司正式成立于2005年,由国内粤港一批拥有二十余年餐饮管理实战经验的、洞悉行业前沿发展动态的餐饮资深人士组建。主要为客户提供开业筹办、运营管理、顾问咨询、员工培训、企业诊断等全方位的专业服务。
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真理越辩越明,能力越“斗”越强。在餐饮行业经管过程中一些有争议的话题,在大家的唇枪舌战之中明析,即是智慧与经验的较量,更是心与心的真情碰撞。 餐饮人的互助平台,餐饮人的创业平台。
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5. 企业经营管理案例分析(有材料和题)
相关项目:天天排队热卖特色餐饮加盟冰淇淋加盟加盟快餐加盟火爆招商冰淇淋加盟加盟火爆招商万元开店
餐饮企业的经营管理相对于其它单个项目品种大批量生产的工业企业来讲有着更加丰富的内涵。与工业企业经营管理不同的是:从营销角度上讲,餐饮企业单一项目品种很少能够工业化生产,所以无法进行整体规模的营销;传统意义上的市场营销学理论很难涵盖餐饮企业的营销活动。从管理学意义上讲:餐饮企业由于经营品种多,生产规模小,采用手工操作,原材料种类多且价格不易控制,因此,麻雀虽小,五脏俱全的浓缩型企业对其管理者提出了更高的要求。为了全面的反映餐饮企业在经营管理中存在的各类矛盾和问题,并为解决所有这些问题提出一整套可操作的方案,我们先对餐饮企业目前存在的、自身无法解决的问题给以总结和归纳,分析其中的原因,提出解决的办法,那么经营管理的难题有哪些呢,下面小编和大家一起来探讨一下!
经营管理的难题一、餐饮企业的管理学难题厨师群体的流动性与企业经营风险的矛盾。
对于所有的经营性经济实体来讲,企业管理的核心都是人才的管理。尤其是从工业经济向知识经济转型,从计划经济向市场经济转型的今天,人才的管理是决定整个企业经营成败的关键;但是,人才管理对于餐饮企业而言有着不同一般的意义。因为餐饮行业的性质不同,经营管理对人才的要求和使用模式不同,所以对人才的培养、管理、使用的方式亦不同。
传统的工业企业对于员工的管理一般而言都是不轻易调动工作岗位的。厨师群体是一个流动性很强的群体,俗语说:“铁打的灶台,留水的厨师”。很形象的概括了厨师的工作性质。为什么会出现这种现象呢?因为从消费心理学的角度讲,人的口味必须不断的更新、变化,餐饮企业在延续经营特色的同时,积极的频繁的更换技术队伍以求获得经营项目的更新,这样就产生了厨师队伍的流动性。
厨师队伍的流动从目前的情况看是盲目和无序的。因为从餐饮企业经营管理的角度讲,经常变换工作单位,没有固定的工作目标,学习目标、奋斗目标的群体是一个可怕的群体,因为现代化管理的许多成功的要素无法落实到位。一方面,厨师由于一年四季面临失业且居无定所而烦恼;另一方面,餐饮企业在确定用厨师时因为没有可靠的依据和充分的把握而困惑。很多餐饮企业的老板在更换厨师队伍之前都亲自询问、试菜,然而仅靠一次试菜是难以真正了解整个厨师队伍的技术素质和水平的;再者这些厨师队伍大多是临时组织的“草台班子”,没有统一的管理、统一的项目技术规程、统一的思想和理念,所以很难有效的与经营管理结合起来,很多餐饮企业就在这种频繁的更换厨师队伍的过程中倒下了。
厨师群体的频繁流动给餐饮企业的经营管理带来许多不良的后果:①是使餐饮企业最初的经营理念和目标无法贯彻落实和延续下来。②是使餐饮企业的经营管理无法现代化、科学化、人性化。③是使餐饮企业的口味特色无法确定和延续下来。④是不利于企业文化品牌的创立。
一方面:餐饮企业的经营管理要求不断的更新技术和经营项目,这是单纯的技术创新无法满足的。另一方面,厨师的流动在给餐饮企业带来极大的经营风险的同时,自身的合法权益和收入都无法保证,怎么解决这个问题呢?
6. 怎么辨别一个加盟店的真伪或者好坏
市场前景以及潜力和以下几个方面辨别。
7. 华莱士加盟条件有哪些华莱士加盟费用
不知从何时起,西式快餐成为大家生活中必不可少的一种美食,许多人对于西式快餐的喜爱不亚于中式快餐。市面上除了一些国际化的知名品牌非常火爆外,渐渐的也开始有新生力量开始占领市场份额,华莱士作为后起之秀,以高性价比西式快餐成为了广大消费者的不二选择。面对市场如此火爆的情况下,不少加盟商也对此非常的心动。【华莱士加盟登记表】
华莱士快餐连锁店,是中国本土最大的一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业,成立于2000年,以准确的市场定位,规范优质的服务成功的在闽、浙、粤、赣等多个城市拥有3000多家连锁餐厅,员工有20000多人,其中福州直营餐厅达500多家。
那么想要加盟华莱士的加盟商需要什么加盟条件呢?其实并不是很难,只要具备以下几点就可以了:
1、深入了解华莱士,认可华莱士的品牌和经营模式;
2、合作者有一定的时间和精力参与到公司的发展和开店经营中来,把华莱士当作事业来做;
3、合作之前,必须参加合作伙伴开店前的专业培训,充分了解华莱士企业文化和开店流程;
4、同意公司的合作模式:以股份合作的形式开店,每个人的股份不能超过单店40%,首家店合作原则上个人股份不超过30%。剩下的股份是分散到华莱士其他员工手中(工龄一年以上),不允许个人100%占有某一家店的股份;
5、服从公司的统一管理,包括装修、配送、财务、培训等;
6、符合以上条件的,成为我们的合作伙伴后,可参加多家店的投资与管理;
7、公司对员工创业店免收加盟费,但每年将收取每家餐厅1万元的品牌使用费。
资料参考:华莱士官网
8. 如何加盟好德火锅
一 :彤德莱火锅连锁加盟条件 彤德莱火锅餐饮有限责任公司总部坐落在美丽的海滨城市大连,公司本着以人为本、以德为先的理念,努力打造绿色健康饮食新文化,在全国各大中城市拓展市场发展连锁经营。竭诚欢迎有志、有识之势采用联营加盟加入彤德莱火锅餐饮有限责任公司。 加盟商须具备的基本条件 1、首先必须是能够独立承担法律责任的法人或自然人; 2、认同彤德莱餐饮连锁机构特许经营的发展模式; 3、有管理和经营能力,有长远发展眼光; 4、有相应固定投入和流动资金能力; 5、遵守彤德莱餐饮连锁机构经营管理规定、接受管理规定、接受管理总部的指导与监督。 加盟费用执行标准 1、a级:面积...加盟金...品牌使用费...品牌维护费...地点为直辖市/省会城市。 2、b级:面积...加盟金...品牌使用费...品牌维护费...地点为地州市/省级市。 彤德莱火锅连锁优势 1、独特的品牌优势。彤代表红色,德为君子厚德载物,莱表示绿色和长寿。 2、优秀的企业文化。 3、技术产品优势。 4、先进的管理系统。根据当前国际流行的先进经营模式,制定出符合市场规律的餐饮连锁管理系统。 5、完善的联营、特许加盟后运营模式。使所有加盟商把风险系数降到最低。 6、有力的营销策划。 彤德莱火锅开发计划 彤德莱火锅计划五年内在东北大中城市和北方省会城市发展100家连锁店,其中旗舰店3--5家,联合经营店5--7家,特许经营店90家。 二:总部支持 (一)、完善的风险保障体系 1、风险预测机制:联营、加盟前,总部将提供包括市场环境、市场潜力,投资预算与回报等可行性分析,使加盟商对 加盟了然于心。 2、经营监督机制:联营、加盟后,将得到总部持续的营运支持。总部运用计算机网络等管理手段,对加盟店实施监控 协助做好经营管理。 3、经营诊断机制:加盟店经营半年以上,处于亏损状态的,由加盟商向总部申请,进行经营诊断,四至八个月仍处于 经营亏损状态,经总部调查核实后可向总部申请更换营业地点或申请退约。 4、安全退出机制:退出加盟的,总部退还风险保障本金,同时对于地理位置优越的店面,双方可协议办理退出加盟。 (二)、经营管理模式 1、直营管理模式。公司总部直接投资开办分店,并作为旗舰店直接运营管理。 2、联合经营管理模式。 (1)加盟者和公司共同选址经营连锁店,由加盟商负责店面、店内装修、房屋租金、启动资金。 (2)公司负责加盟费、品牌使用费、品牌保险金、人员培训费等各项培训费用。 (3)公司和加盟商根据实际情况,协商确定双方所占股份比例。 (4)公司选派店长、副店长及员工,按照公司旗舰店模式进行管理经营。加盟者可派专人驻店监督。 3、特许加盟模式。加盟主为该连锁店最终经营执行者,由公司总部统一形象、统一管理,加盟者交纳加盟费,品牌使 用费、品牌保证金等,正式运营后,由加盟者自主经营管理。 三: 彤德莱加盟连锁店投资回报分析 级别营业面积 总投资 餐位数 人均消费 日营业额 年纯利润 投资回报 A级 1500 平米以上 180-360万1000人30元 3万 按25%计算270万 6-10个月 B级 1000-1500平米 120-180万 800人28元 2.24万按25%计算201.6万 6-10个月 C级600-1000平米60-120万 500人25元 1.25万按25%计算135万 6-8个月 D级300- 600平米 40-80万 300人25元 0.75万按25%计算67.5万 6-8个月 四: 彤德莱餐饮连锁联营、特许加盟程序 1、信息资讯。通过各种渠道初步了解好彤德莱餐饮品牌,与公司取彤德莱得直接联系,使双方相互基本了解。 2、现场考察。有意者可直接或委派他人到好公司和加盟彤德莱店买地参观考察。 3、资格审查。彤德莱公司通过各种方式对联营和特许加盟商进行资格审查,以最终确定加盟结果。 4、提出申请。决定联营和特许加盟者填写彤德莱公司统一的联营和特许加盟申请表,注明加盟模式和加盟地域等。 5、签订合同。与加盟商就各项条件达成一致后,双方签订正式和约,加盟方交付加盟费用及保证金等,联合经营者按 双方协议条款执行。 6、选址装修。加盟商根据公司的基本要求选择合适的店址,也可邀请专业人员一同选址,在确定店址后根据公司要求 按照彤德莱特许加盟店统一的风格装修或请公司专业人员指导装修。 7、开业筹备。加盟商根据公司统一模式进行开业筹备,领取统一工装、工号牌,以及菜单样本、订餐卡样本,并安排 开业前后的媒体广告开业的庆典,店面布置,申办手续,设备调试,员工培训等,也可以申请公司派人前往进行指导 安排。 8、业务培训。通过特许加盟商申请,公司委派专人前往,对加盟店人员进行经营管理培训,营销模式培训,服务技能 培 训,技术配方培训等,加盟商也可直接派人到公司总部来参加学习培训。 9、授权证书。在上述工作正常开展下,彤德莱公司颁发给加盟商特许加盟证书。 10、督导运营。在特许加盟店经营过程中,公司将全程进行监督和指导,使加盟店始终保持良性运营
9. 肯德基怎么加盟加盟费多少
说起肯德基,大多数人的第一印象是烹鸡专家和那个留着山羊胡子、和蔼可亲的山德士上校。正是山德士上校和他独特的炸鸡配方,才有了肯德基,才有了漂洋过海来到中国落地生根的肯德基。在不断研发新产品的同时,肯德基还在2000年成立了食品健康咨询委员会,由业内食品、营养专家组成,定时召开会议,为肯德基把脉,对产品研发方向提供建议,为普及饮食健康、营养常识提供指导。【文章底部填写肯德基加盟登记表】
肯德基加盟支持:
一、开业前准备工作支持:
1、店铺选址培训,咨询指导,现场看址,选址评估服务。
2、装修效果图、平面图、施工图以及施工手册,辅助工程验收。
3、提供完善的店面筹备,运营,管理指导手册。
4、无名额限制的投资人、店长、店员培训。
二、开业中准备工作支持:
1、提供市场分析,根据市场状况拟定市场推广方案及开业倒数时间辅助工作。
2、为新店提供3-4人的市场团队进行为期十天的周边市场推官活动,后续还将提供不间断的市场活动支持,促进店面销售业绩提升。
3、总部派1名代理店长进行为期七天的开业广利运营指导。
4、总部提供成熟的线上020营销模式及资源,全程配合线下宣传促销活动。
三、开业后准备工作支持:
1、全程提供品牌营销、市场策略、促销活动、统称店面互动经营、合作资源共享支持。
2、全程对加盟店各岗位员工进行全面的系统培训支持。
3、定期派遣督导人员赴店面进行现场管理知道服务,给予店面日常经营管理分析,诊断,提出整改要求。
4、提供店面全流程信息化管理支持与指导,以及强大的物流派送支持。
资料领取:肯德基加盟登记表
10. 加盟肯德基怎么样
加盟费不低吧,如果实力允许可以加盟的