㈠ 民宿店长一般工资多少
要看你下雨的民宿有多少，是不是更着那个家相关的景点，而且那个客人的量是不是多少的，通常的话是在5000块钱以上再加提成的。
㈡ 连锁店的店长需要做员工的工资表吗
如果连锁店规模不大，没有其他管理人员，员工工资表需店长做员工工资表。如果有其他管理人员，可由其他管理人员做员工工资表。店长审核签字。
㈢ 支付给快捷酒店总部的加盟店店长工资计什么会计科目
这个是属于代付工资的，需要从加盟商那扣回来。
可以通过其他应收款/其他应付款科目。
㈣ 我想咨询一下如家酒店去做店长一个月底薪是多少或者年薪，希望高手看到能帮助回答一下，谢谢急急！
我是如家精选店长，每个城市薪资不同，低的城市底薪5000，高的地方底薪8000左右。店长工资是底薪加带店系数加季度奖3000加年终奖，做的好的年底可以有十几万奖金，不好的一两万，所以工资不固定
㈤ 经济型酒店店长多少钱
店长工资吗？如果是连锁店的店长的话，例如七天，一般都是5000往上走。但如果不是连锁类型的，就看你是怎么和店长谈的了，可以底薪加提成，而且工资水平也取决于你当地的消费水平。
㈥ 加盟店利润薪酬是怎么分的
简单理解就是：直营是公司总部自己直接投资的，收入完全由公司总部掌握；加盟是加盟商自己投资的，扣除加盟相关的费用后收入归加盟投资者自己。
1、加盟： 是指特许经营权拥有者（特许者）以合同约定的方式，允许被特许经营者（被特许者）有偿使用其名称、标志、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的组织经营模式。
2、直营： 指总公司直接经营的连锁店，即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态，此连锁形态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式，直接掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。
直营连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。
(6)加盟连锁酒店店长工资扩展阅读：
1、加盟的优点在于：特许者只以品牌、经营管理经验等投入，便可达到规模经营的目的，不仅能在短期内得到回报，而且使无形资产迅速提升。被特许者可以在选址、设计、员工培训、市场等方面，得到经验丰富的特许者的帮助和支持，使其运营迅速走向良性循环。
缺点是自负盈亏，公司提供协助，主要经营者是自己。说白了经营好坏，是赚是亏看自己怎么经营了。
2、直营的优点在于：公司统一管理，统一调度，能够使品牌影响力最大化，同时能够使信息及管理资源等共享化。
缺点是资金投入更大，成本更高，而且灵活性差，营销调整速度慢，很难做到因地制宜。
㈦ 7天连锁酒店店长待遇怎么样
七天连锁店子酒涨待遇不怎么好因为现在不愿吃饭的人太少不让聚集所以待遇不好
㈧ 连锁店店长工资收入多少
按区划部都两千点底薪再加提同城市工资标准底薪浮看业绩算底薪工资像北广深工资自高些二线城市相比低点其实说工资少程度由药店营业额决定望采纳 药店用药店理货宝赚外快喔面药品
㈨ 在汉庭做店长工资到底能拿多少
你说的是税前工资。
汉庭采用奖金+绩效分级制度，一般来说都能兑现
㈩ 店长一般工资有多少
以下均为基本工资：服务员960，收银员1050，领班1200，店长1600。每个岗位都有等级的，最高一级。