❶ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
餐饮招商加盟销售工作好。根据查询相关信息显示，餐饮竖凳招商加盟销售包吃，底薪+提成+奖金（可橘腔以面谈具体薪资），每月业绩稳定上万保证。晋升空间大：投资顾问--高级圆纤衫投资顾问--市场部主管--市场部经理--市场部总监。
❷ 餐饮加盟店如何宣传推广
除了我们日常的线下地推，做宣传之外，线上有哪些方式可以帮助我们进行宣传推广呢，来跟小编了解一下。
团购，一个餐饮人很熟悉的平台。
做餐饮的人都希望每天都能客满排队，因此团购是很不错的选择。虽然相对赚得少了一些，甚至有些商家还是亏本赚流量，但在没有其他渠道增加流量的情况下，商家们也只能选择团购了。团购，一个不能让餐饮大幅盈利的平台，却有一定的流量优势，所以餐饮商家可以选择。
新媒体-微信大号，短期活动的选择。
对于餐饮商家来说，餐饮类的微信公众号也很吸引眼球。做一个打折活动，在微信公众号上做一个短期推广，虽然会花点钱，但效果却很直观（有效果也必须是微信大号）。对商家来说也是一个不错的引流平台，一句话花钱有人来消费，就是值得的。但这种宣传不是长期的，只能是短期效应
新媒体-抖音，顺应时代的宣传平台。
抖音现在是获取流量很不错的平台，内容优质的话，会获得祥饥上万、几十万的点赞。然而一个个体餐饮商家，是做不到这个数据的。要想做到这个数据，只能依靠抖音广告，或者餐饮类大号。这样一来，想要打开知名度，就得花钱去投放了。重点是抖音能带来多大的流量，不得而知，但如果成为“网红店”的话，那效果也是很可观的。可又有几个这个的“网红店”呢？
传统媒体，电视、电台推广。
电视媒体，是声音和图像的传播，一部《舌尖上的中国》让很多不知名的美食，得以展现。选择电视媒体，就是有一个比较直观和权威的介绍，对于餐饮店来说，引流未知，但谨戚返对于招商加盟效果更佳。电台的优势就在于，定位人群比较精准，餐饮商家只要找对了合适的时间，就能有效果，但相对而言价格不便仔梁宜。
餐饮，放在以前，只要味道好就不缺生意。而现在除了味道好，消费者注重的健康、安全、绿色、环境、服务、价格等。这些关键词或多或少会影响一个餐饮的经营和发展，那么除了营销宣传做得好，更重要的还是要做到餐饮该做的“诚信经营，良心为本”。只要对自己的餐饮有一个明确的标准，相信这样的餐饮才不会被市场所淘汰。
可以参考加盟六步法！
❸ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
饮招商工作怎么样？
9个字的提问里涵盖了三层意思：餐饮、餐饮招商、餐饮招商工作首先说餐饮：
题主提及三家餐饮直营店，生意还行。那么要做一名优秀的餐饮招商工作者，需要清晰明白以下问题：
餐饮项目定位
1、 餐饮品类的定位（含价格定位、菜单结构、将来的研发方向等）、客群画像及竞争对手的整体营运情况
2、 现有三家自营店的营运数据：租金占比、营运管理费用分析、畅滞销产品的销售数据、损耗数据、后厨操作流程及动线观察、前厅综合管理水平等
3、 根据营运数据及日常营运经常解决问题的汇总，综合分析餐厅现有设备配置的合理性，原材料采买的难易程度，来判断现有三家店盈利或亏损状况，找出能快速复制的模式。
关于餐饮招商的问题
1、 加盟条件设定是否合理
2、 整体品牌营运输出及管理是否规范
3、 新产品开发能力是否具备
4、 企划、营销是否具备
5、 总部培训团队是否具备优秀的培训能力，能扎实帮助加盟商解决人员教育训练的问题
6、 评估加盟商的营收状况：
自营条件下能赚到钱，不代表加盟商能赚到钱。如果现有几个加盟商店铺能赚到钱，具备实体店参观学习的条件。那么可以相信榜样的力量，餐饮招商工作将会简单很多。
如果大比例的加盟商亏损，一定要去了解导致亏损的真实原因是什么。亏损的主要原因，赚钱的客户是怎样避免或解决的。
餐饮招商工作
电话营销、网络广告投放、餐饮展会参加等是推广方式。餐饮招商工作好不好的KPI设定，应该根据不同级别的岗位职责来看。电话专员背负营运总监的招商KPI，肯定是有问题的。
本着对投资者负责的态度，对品牌公司负责的态度，建议所有电话专员应该真正去自营店各岗位轮岗一段时间，对本品牌运作做深层次了解。投资者中会有小白，也会有资深同行。小白赚不到钱，末了一地鸡毛的事情，相信题主看过不少。资深从业者对本行业的熟悉程度和专业程度有较高水平的前提下，电话专员如何说服对方愿意签约出资，比拼的将是谁更专业，谁更能切实解决问题。
❹ 餐饮招商加盟销售工作怎么样
餐饮招商加盟销售工作待遇好。
餐饮招商加盟销售工作这种职位都十分依赖个人能力，对个人能力的要求还是比较高的，和其他的招商工作比起来还是比较好仔弊渗正做的，薪资范围大约在10000-15000元左右，业绩高提成无上限，还会有奖金补贴和全勤奖，是待遇非常好的一项工作。
餐饮招商加盟工作，通过电话与客户进行有效沟通念喊族了解客户需求，邀约客户到店参观品尝并签约，是指加盟餐饮行业的商业行为的统称。