Ⅰ 開奶茶店招聘員工應需要注意什麼方面
1、個性要好
奶茶店屬於服務行業，員工在工作過程中可能遇到各種各樣的顧客，所以奶茶店店員一定要性格好、頭腦靈活，而且善於觀察和溝通，在持開朗大方的同時，需要有一定的耐心和細心。
2、個人能力要強
一般奶茶店的店員只要做兩個方面的工作，那就是點單收銀和產品製作，一般來說一個很好的分工是非常有必要的。
奶茶店收銀員一定要能夠靈活操作收銀系統，思維能力強，善於與人溝通，而製作產品的店員則需要掌握產品製作的技術，如果能夠招聘到有一定產品製作經驗的店員那更好，可以節省培訓時間。
3、身體素質要棒
成為奶茶店員工的第一關就是身體健康，有健康證。同時，奶茶店員工身體素質還要相對較好，因為奶茶店的一般工作狀態是站立的，有時生意好也要一直忙個不停。可能偶爾還要幫忙搬下原料等，所以身體素質是格外重要的。
4、相貌問題
在招聘的時候，相對在面貌上有一定的要求。一個精神的，面善的員工給人的親切感更強。並且要有自信，因為在顧客猶豫不決的時候，店員要及時給予顧客引導。
5、口語流利
在門店工作需要口語好，普通話要好，客戶才能夠聽得懂。這個是基本的問題。如果說家鄉話，外地的客戶聽不懂也是對店的一大損失。
Ⅱ 沒有接觸過飲品，開奶茶店怎麼開
通過加盟的方式開餐飲店，別人會教你怎麼做的。
Ⅲ 做個奶茶店怎麼樣。沒接觸過這個。求解
利潤很高。5—8元的一杯茶飲，月毛利率可高達70%，夏天賣冷飲，冬天賣熱飲，365天熱銷不斷，快產快銷快收錢，黃金地段日收數千元也有可能！
奶茶店利潤是餐飲界高的，主要是開店投入不是很大，大部分人都開的了。但是掙不掙錢就主要看奶茶的口感。
每一杯奶茶的利潤不像之前的那樣，售價6元，可能成本不到2元，現在的奶茶講究健康養生，例如與期一會高檔奶茶品牌，一杯奶茶裡面有鮮奶、鮮榨果汁、高檔的綠茶等，成本甚至超過5元。售價也在10元以上。開一家這樣的奶茶店必須保證每天出售300杯以上。
Ⅳ 真的不想打工了，好想開個奶茶店。可是我又不會，我想加盟，尤其是coco和一點點，可是沒地方招學徒啊
花錢學呀，幾千塊，加盟費用太貴，只學技術不加盟也可以的，
Ⅳ 去奶茶店怎麼應聘
首先你得會做奶茶 現在很多奶茶店會招聘奶茶師，必須會做奶茶的 比如最經典的原味奶茶、燒仙草。雙皮奶、刨冰、咖啡、包包蛋等等，這些技術會的話直接去奶茶店應聘，一般店主會讓你親手做一杯奶茶讓他們試試，可以的話就可以留下來上班。還有一種是學徒，學徒的工資會比較低，而且會比較累，想要學到全套技術至少需要一兩年的時間還得讓老闆信任才會傳授技術，也可以去真島小吃培訓學習。這樣不僅可以學到全套技術 還可以自己去開店或者去奶茶店應聘相對應的工作。
望採納！
Ⅵ 自己想加盟奶茶店需要去其他奶茶店上班學一下嗎
就算你想開加盟的奶茶店，最好也到別的奶茶店去實習工作一段時間。具體看看操作的流程或者是怎麼干，等到積累一定的實際工作經驗，然後再去投資。
Ⅶ 想開奶茶店但是找不到合適的奶茶店員怎麼辦
奶茶店員不需要什麼文化，應該很容易找，不要要求太高，能說會道既可，這工作很容易。
Ⅷ 請問我加盟了一家奶茶店，那我有權利招聘店長和店員嗎
那要看加盟條款中有沒這方面的限制了，如果沒有限制，你當然有權招聘店長和店員。在從事此類的商業活動前，最好找相關法律人士咨詢一下。
Ⅸ 奶茶店用加盟嗎，以前沒接觸過
奶茶店必須要加盟的，前期雖說要花點錢但是也不虧，本身奶茶店就是多種花式產品的類型，要是只做一種的話肯定虧本。我也在做奶茶店加盟的是C憶奶茶。
Ⅹ 奶茶店怎麼招聘員工
發發傳單 在店門前貼貼招聘啟示什麼的 還可以在當地的網上發布發布 很簡單的啊