A. 招商和銷售有什麼區別
商業形態不同。
招商主要涉及的層面是商業運營方面運營商的問題，銷售主要涉及的是商業運營中經營者、管理者、消費者（經營消費者、管理消費者、實際商品購買者、精神層面消費者）等各個利益攸關方的綜合問題，但最關鍵的問題是商業經營投資者和實際商鋪購買投資者可以統一，但商業形態卻有著巨大的不同，從中進行進一步的細分才是最關鍵的。最低級的銷售和招商實質是一樣的，招商經驗卻很難用到銷售上去。
(1)再出發招商加盟擴展閱讀：
招商與銷售的關系
一.招商與銷售的關系
1.商業地產與住宅項目運作模式
住宅項目的運作：策劃—銷售—物業管理
商業項目的運作：策劃—招商—銷售—經營管理
二.商業地產項目招商促進銷售成功的重要因素成功的招商決定著項目是否能夠運營的前提，同樣也能對銷售起著促進的作用。我們運作項目的時候經常提倡一點就是：招商先行，後續銷售。因為科學招商可以促進銷售的順利進行。
1.成功的招商給投資帶來投資的信心投資者要初步判斷項目的日後經營能否成功，那就取決於項目在招商的時候能否招到一些影響較大的商家。如果有大商家進駐，我們就可以藉助有影響力的品牌商家來提升項目置身的影響力以及知名度。從而提高投資者的投資信心。
2.通過招商提升物業本身的地產價值對於發展商來說，要成功開發一個商業地產項目，一定要有長遠的戰略目光，不能僅僅把目光放在銷售金額的回收上，而更應該考慮在招商中合理性的業態安排，已及日後的經營管理，從而通過成功的招商和經營來提升物業本身的地產價值和發展商品牌價值。物業的售價也可以藉助成功招商進行提高。銷售率當然也就節節上升了。
3.招商對銷售不是制約而是引導許多人認為，只要把商鋪全都銷售出去那就完成任務了。擔心招商的原則制約著銷售的進行。雖然我們不能否認有這樣的制約，但是這種合理的制約是本著以後成功的經營為前提。
對一部分投資者起著制約的同時也引導著這些投資者，同樣也對另一部分投資者起著增強投資的信心。與其是說招商制約著銷售，不如說招商引導著投資者進行合理而又有保障的投資；所以說招商對項目的銷售和成功經營起著舉足輕重的作用。
4.商業地產不同於住宅
三.項目的銷售應該注意的兩大方面
1.合理的分區銷售體現出商場的合理化布局，增加客戶對日後經營管理的信心合理的分區更有利於整個商場的裝修、消防布局，不同的業態所要求的硬體配置均有所不同。（特別是娛樂業和餐飲業）成熟的買家更關注的是項目能否興旺成功，投資回報有否保障，所以發展商的對項目的整體發展戰略，經營管理的態度，是投資者最關心的問題。
買鋪者不同租鋪者，他們的決定往往是要投資幾十萬元以上，時間的跨度也是起碼好幾十年，所以後期的經營狀況是他們首要探討的，事實上只要合理科學的商業分區布局才是項目成功的前提條件之一。每一個成功銷售或經營的商業物業，無論體量大、小都有科學合理的布局分區，比如：天河城、中華廣場、銅鑼灣百貨等等。
2.分期分批的出貨 及時掌握銷售情況、客戶心態，有計劃、合理地控制貨量，使整個銷售流程連續順暢。
分期分區的推廣，有利了集中引導和向特定目標客戶群進行推廣，每一期、每一階段的推廣手法可有所側重，有針對性，有效率高。
分期分區的銷售可控制客戶的心理，造成銷售火爆，繼而陸續推出二期、三期的火熱場面，從而引起客戶搶購的熱潮。 分期分區的推廣在廣告宣傳上也有優勢，採取不同階段主打不同主題的營銷推售方式，使每一階段的廣告都有其吸引力，吸引不同的目標客戶，長期引起市場的關注，增加項目的知名度。
招商與銷售-網路文庫
B. 中國商業地產行業年度發展報告：線上線下期待融合
全國工商聯旗下全聯房地產商會商業地產研究會與RET睿意德日前聯合發布《中國商業地產行業2018/2019年度發展報告》，盤點2018年商業地產領域代表性事件，展望2019年行業發展趨勢。《報告》首席專家，全聯房地產商會商業地產研究會會長王永平指出，當前消費市場最大的變化其實不是所謂的「升級」或「降級」，而是消費市場的明顯分級對商業的運營創新提出了更高要求。
由於宏觀經濟影響，消費者消費更趨謹慎，加之商業自身創新不足，渠道分流更加明顯，2019年業界的市場預期普遍下行，新項目的拓展更趨保守。餐飲、影院等購物中心傳統增長引擎表現乏力，新零售的發展也不盡如人意，行業步入「無創新不商業」的新時期，亟須替代性創新業態與模式。
以阿里入股居然之家等為代表的線上線下融合，在完成了股權整合之後，將步入技術融合、運營融合與文化融合等多維深度融合階段，新型數字化門店落地預計會繼續加速，新零售可能出現更具先進性的商業模式，行業也面臨重新洗牌的可能。永輝超級物種的巨虧雖然引發對於新零售的一些擔憂，對於新零售的盈利模式也有了更多的質疑，但是對於線上線下融合業界仍普遍抱持期待。
延伸閱讀：2018年中國商業地產行業八大現象
一、存量優質物業盤活，迎資產證券化熱
代表性事件：廣州正佳廣場、北京國瑞購物中心、北京合生匯等發行CMBS/類REITS產品
關注理由：2018年商業資產交易空前活躍，一批標志性商業項目集中入市，商業資產證券化迎來新熱潮。9月，以廣州正佳廣場為標的物業的「廣發恆進-正佳企業集團正佳廣場資產支持專項計劃」成功發行，總規模73億元，成為2018年最大規模的CMBS。此外，北京國瑞購物中心、北京哈德門廣場、北京合生匯、北京世紀金源、蘇州新建元鄰里中心、深圳龍崗萬科廣場等眾多優質物業成功獲批或發行了證券化產品。在房地產金融杠桿普遍過高的背景下，商業資產的證券化更具現實意義，同時也是中國商業地產走向國際化、規范化的重要標志。
二、大宗資產交易冷熱不均，運營水平彰顯資產價值
代表性事件：世茂工三拍賣，北京盈科中心再易主
關注理由：2018年年末，北京市場有兩宗商業資產交易引人矚目。一宗是樂視控股所屬的世茂工三資產拍賣案，12月初，阿里網站進行了預拍公告，評估價為32.89億元，而起拍價僅為23.02億元；而另一宗是盈科中心項目以105億元高價成交，打破了北京商用物業交易金額記錄。這一冷一熱的背後顯示了資本市場對於資產運營價值的認可。
三、新零售叫好不叫座，線上線下期待融合
代表性事件：超級物種虧損，盒馬鮮生遭遇「標簽門」，盒小馬開放加盟，美團正式入局新零售
關注理由：12月，「新零售先鋒」超級物種主體公司永輝雲創爆出累積總虧損達10億之巨，以至於永輝宣布將其剝離出上市公司業務體系。之前，盒馬鮮生還被爆出修改食品保質期的「標簽門事件」，以及迫不及待地推出盒小馬加盟業務，京東7FRESH也對人事進行了洗牌，這些都讓業界普遍形成了新零售叫好不叫座的印象。盡管新零售先鋒實驗遇挫，但是，顯然並未因此放棄商業創新的探索，巨虧的超級物種已表示依然會獨立於上市公司繼續發展。美團將旗下生鮮超市品牌「掌魚生鮮」升級為「小象生鮮」，同時還加快了拓店步伐。京東7FRESH在經歷人事重組之後再出發，渠道已經下沉至三四線城市。新零售前行的腳步未停止，線上線下走向融合的期待依然存在。
四、實體商業加碼數據智能，技術驅動運營成為共識
代表性事件：凱德Next-Ten、寶龍創想實驗室、海底撈無人餐廳誕生
關注理由：以大悅城、印象城、愛琴海為代表的購物中心紛紛自建商業科技公司，有的還增設了首席技術官崗位，更加註重技術對商業運營的引領作用。作為商業地產領跑者的凱德已經打造出商業新物種樣板「來探Next-Ten」。寶龍聯合京東跨界打造「寶龍創想實驗室」，對接新零售，業態涉及兒童、餐飲、超市、數碼等，包羅生活細節，融合線上消費實現流量導入。同時，寶龍還投資了可以廣泛應用於購物中心、商業綜合體、大型零售商、主題園區的共享跟隨服務機器人。海底撈的無人餐廳則已經成為網紅打卡地。實體商業從過去寄望於第三方科技公司提供服務，到如今紛紛自身投入研發商業數據化技術，表明了希望更好商業化應用的迫切願望。
五、存量商業紛紛升級改造 城市更新創造新商機
代表性事件：上海世茂廣場、北京坊、深圳印力中心重張
關注理由：2018年，一批城市更新商業項目亮麗重張。位於北京前門核心地段的「北京坊」全面營業，無印良品體驗酒店、星巴克甄選旗艦店、Page One旗艦店等眾多創新業態亮相，顛覆了多年來消費者對於前門商業的落後陳舊印象。9月，世茂集團旗下上海世茂廣場重新開業，強烈的時尚感和創新性吸引了大量的年輕客人，改造前後業績翻番，冰火兩重天。2018年，同時有多宗具有影響力的更新項目被交易。大悅城在北京收購了大興火神廟項目，決定將其改造為新產品線「大悅春風里」。凱德則以128億高價收購了上海最高雙子塔，計劃打造上海第三座來福士。由於增量商業開發成本越來越大、周期越來越長、區位越來越偏，存量商業的更新改造正成為新的商機。
六、商業地產投資總體過熱，核心地段仍受追捧
代表性事件：恆隆等主流商業地產商競價杭州最貴商業地塊
關注理由：5月，著名商業地產開發商香港恆隆地產以107.3億的價格、118%的高溢價率，摘得杭州核心商業區杭州大廈旁百井坊地塊，杭州將迎來首個恆隆廣場。競買當天，除恆隆之外，參加競買的還有華潤新鴻基、阿里城投、新世界、九龍倉、銀泰知名地產公司，而且競爭一度陷入白熱化。在商業地產普遍投資過剩的大背景下，杭州這一商業地塊的拍賣之所以受到如此追捧，並不意味著商業地產投資熱的復燃，主要是基於項目在城市量級與區位上的個案優勢，核心地段商業抗跌性好的傳統投資理念依然被認可。
七、消費降級爭論四起，商業潛力重在激活
代表性事件：拼多多上市、阿里入股匯通達
關注理由：「農村包圍城市」的拼多多7月在美國上市，取得了商業上的巨大成功，實體商業中不少人將其成功歸結於經濟下行下的所謂「消費降級」。事實上，從國家商務部等權威部門發布的報告顯示，消費升級的趨勢已經不可逆轉。拼多多的成功更大程度上是通過移動互聯網平台形成了底層消費的集聚和升級。此外，面向小城鎮的電商平台匯通達也獲得阿里45億元投資。電商平台的下沉不僅激活了中小城市巨大的消費潛力，而且也提振了中小城市實體商業發展信心。
八、購物中心招商難現象突出
代表性事件：廣州K11、長沙IFS、昆明大悅城、廈門華潤萬象城等項目如期開業
關注理由：多年來商業地產大步發展，導致購物中心競爭過度，再加之受宏觀經濟形勢下行影響，許多品牌承租能力下降，新項目普遍面臨招商難、資金難、開業難，即使是一線城市和大型央企也遇到了同樣問題。根據2018年抽樣數據，體量5萬平方米以上購物中心實際如期開業數量不足6成。而萬達、華潤、印力、大悅城、龍湖等知名商業地產商則憑借品牌聲譽、專業團隊，以及資金優勢等綜合實力，無論是自營、自建，或者委管項目，都實現了如期開業，其中一些項目還成為當地商業升級的新標桿。
C. 公司獲獎感言
公司獲獎感言（通用15篇）
在現實生活或工作學習中，我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感想，這時可以將它們寫成一篇感言。那麼要如何寫呢？下面是我精心整理的公司獲獎感言，希望對大家有所幫助。
公司獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、行業的朋友們：
大家好！
很高興能有這個機會與各位一起參加此次盛會。我曾代表河東多次出現在類似的領獎場合，今天，在在座的200多家知名品牌高層管理人員與行業專家、品牌管理專家、媒體記者共同見證下，我作為智能家居十大品牌代表企業發言，非常榮幸！
首先，我代表河東公司及我們遠在美國的董事長梁國芹先生向一直支持我們的各位專家和朋友表示衷心的感謝！感謝本次盛會的主辦方及同行對河東的認可！感謝各位對河東幫助和厚愛！
此時此刻站在這個領獎台上，心中充滿了感慨。河東是年加入了智能家居行業，見證了中國智能家居行業的快速發展。年最火熱、最受市場關注焦點行業——非智能家居行業莫屬。回想發展歷程，多少企業的風雲變化，多少行業精英的智慧與自強不息！寫下智能家居發展史的精彩篇章！今天，我代表河東與在座智能建築行業領先企業一起，領取智能建築行業的"奧斯卡"獎—「年中國智能建築品牌獎"，一同經歷著激動人心的時刻！
近年來，政府大力扶持智能家居行業，從目前的情況來看，智能家居技術都已經發展很成熟了，智能家居為什麼無法普及、爆發？關鍵就在於剛性需求不強。如何觸摸百姓的需求，讓智能家居成為真正的、實用的家用產品，這是行業發展的瓶頸，同時也是行業發展的契機，需要我們的再一次努力！
河東10多年來一直致力於智能家居民族品牌的發展。年，河東投入了大量人力、物力、財力，與多家企業合作，在國內首次推出展示多方智能建築技術融合的平台——hdl智能體驗中心。河東希望通過體驗，真實地展現智能家居產品本身的內在價值實用性；讓更多人體驗智能家居技術帶來的種種方便，實地感受安全舒適的高品質生活。
最後在這里向大家拜一個早年，祝願大家在新的一年裡面萬事如意，期待與大家一起，共同推進智能家居行業的發展！也誠邀大家到hdl智能體驗中心參觀指導！
公司獲獎感言 篇2
時間飛逝，加入深圳高潔雅環保科技有限公司作為長沙加盟商已經有一段時間了。真的很慶幸自己選擇了對的行業和對的公司進行加盟，讓我在剛剛創業手上資金不多的情況下還能擁有自己的一份事業，獲得成功。作為男人，有事業心和上進心是很重要的，我在長沙幫別人打工奮斗已經有幾年了，但是我並不滿足於總是幫別人上班。
所以當我開始有了一點資金後我總是想著能夠自己幹些什麼，因為自己的一個朋友以前在某個除甲醛公司上班，有跟我們說這個行業的成本、利潤等。我自己也是異常的感興趣，所以跑過一些跟這行業相關的地方以便於了解在長沙這除甲醛行業的市場情況，當我發現市場空間還非常大時，我就想著能夠找一家靠譜的除甲醛公司加盟，快點開展自己的事業。
我應該跟很多加盟的朋友一樣，也在上海、山東及其他地方考察過很多家除甲醛公司，最後才加入高潔雅。其實我在加盟前也來過總公司幾次了，每次都抱著謹慎的態度，畢竟我知道現在市場混亂，要想找一家靠譜、專業的除甲醛公司還是需要多花時間和心思，所以才會對高潔雅總部進行多次的了解、考察，最後還是從眾多的備選公司中選擇了高潔雅。
我始終相信自己的選擇沒有錯，我比較高興的是我加盟回來的第一天我就開始接單了，我相信這是個好兆頭，事實證明是的，至今為止我的業務還是讓我有自豪和滿足感，利潤和各方面都放我覺得這個行業值得我再做下去。
好了，以上是我簡單的加盟感想，我想為很多創業的朋友們打氣，只要相信自己，選對項目和公司，努力後就一定能成功，不拋棄，不放棄，這也是我和高潔雅總部的格言。
公司獲獎感言 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是xx化驗室的xx，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著「未來」，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做一個小小總結。
我是20xx年x月進入公司的，現在我的工作職務是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的專業技能，使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說「人往高處走」，這正是我一直以來，或者說是我們廣大「xx」員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現「不斷提升自我，創造更好成績」的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
我很榮幸加入xx，並且和大家一起工作，我相信在以後日子裡，自己的各方面都會有所提高。我堅信：寶迪的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根寶迪，為我們共同的家——xx有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司領導們的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足xx，放眼世界！
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！
公司獲獎感言 篇4
尊敬的各位領導、同事：
大家好
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和xxx會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！
公司獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
今天作為優秀員工站在這里，我的心情沉重及復雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員，這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益東西。
《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
公司獲獎感言 篇6
各位朋友，各位同行：
大家好！我從事房地產已經17年了，我所在的浙江蕪湖集團也是國內一線知名品牌的房地產企業，現在總的開發面積是15000萬平方米，在全國28個城市有32個項目在進行開發，今天看到這么多同行在這里，我感覺特別的開心。我們作為房地產從業者有一點感受，覺得房地產一年比一年難做，尤其今年宏觀調控以來，我們房地產企業都面臨著或大或小很艱難的日子，我們今天在這里大家探討一下開發的理念和經驗，分享一下成功的喜悅，也分享一下失敗的教訓，這是很難得的機會。
中國房地產從93年開始，就像波浪式的時高時低，不管怎麼樣房地產還是在健康、理性的成長之中。我在2006年中國杭州房地產峰會上有一個演講稿，我覺得房地產從一個投機時代轉向理性時代，在這個狀態之中，我們作為開發商，作為整個房地產市場的主導的人物，更應該用理性的觀點來審視我們面臨的市場、環境，只有這樣我們才可以把我們活干好，只有這樣才真正能夠形成我們所希望的開始，就是房地產市場慢慢漲，我們錢慢慢賺，給老百姓更多實惠，更多更好的作品，謝謝大家！
公司獲獎感言 篇7
各位領導、各位同事：
大家好
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於企業各位同事的支持與默契合作，更得益於企業優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由於有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。
這次能被評為優秀員工，我想這既是企業對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的`一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
財務部是我們企業的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高於一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
企業領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鍾熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標准嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業的形象，為企業增光添彩，為企業貢獻所有的聰明才智，使我們企業在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
謝謝大家!
公司獲獎感言 篇8
尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們：
大家好！很榮幸被評為此次銷售標兵，這是企業領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。
首先我要說的是謝謝，當我知道自己的成績後，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務， 給我印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎麼去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家知道最後認證師走之前說了什麼嗎？認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以後，我們才慢慢懂得了什麼是銷售，在銷售中遇到問題後，該用什麼樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。
其次我要說的是付出，來企業的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每天挨家挨戶的發單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以後腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最後幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對於我付出的一切得到企業領導定，我深感榮幸。我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出准會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在企業的角度、維護企業的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。
雖然今天獲得這個獎項，但我深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發現。我會延續自己腳踏實地的基礎上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為企業創造更高的銷售業績。
最後我要說的是自豪，來到企業，就是我人生的一次飛躍，是企業給了我發揮的平台和突破自我的機會，從去年的3.29觸屏手機新品喜新厭舊，5.17電信日考核，8.18手機節，電商大戰，10.26自主團購，到1.27的SURFACE銷售任務，滯銷機，陽光包，自主產品，每一項考核任務的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與鬆懈，在工作的時候，始終綳緊每一根弦，我為我的工作，為我所在的企業感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以後更優秀的業績奠定堅實的基礎。
成績只代表過去，往後的我需要更加的努力。最後我呼籲每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為企業的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
再次謝謝領導對我的肯定，我會更加的努力，更加的嚴於律己。
謝謝。
公司獲獎感言 篇9
在過去一年裡，我們相互鼓勵，我們全力以赴，我們激情逐夢。我相信，在新的一年裡，我們會將自己的全部智慧與愛心積極投入到工作中，把畢業班的學生培養成高素質的新三好學生，向家長，向學校，向社會交一份滿意的答卷。20年後再出發，在新的起點上，在趙書記的帶領下，在激情燃燒的歲月里再創實驗小學新的輝煌。
今天我們五年組站在「和諧團隊」的領獎台，心情激動萬分，我帶領全體姐妹，我向所有曾經幫助、支持過我們的領導、同事們、深深的鞠上一躬，謝謝你們!
今天能站在「和諧團隊」的領獎台上，我們五年租全體教師，群情振奮，干勁倍增，這榮譽的取得，得益於領導對五年組的關心指導 ;得益於科任教師的大力支持;得益於專家教師的耐心輔導。
一榮即榮，一辱既辱，群策群力，團隊至上。
我們團隊成員緊緊地結合在一起，手拉手，肩並肩，心連心，實驗小學是我們共同的精神家園。
雖然我不再年輕，但是參加到年輕人的隊伍之中，我感覺年輕了很多，為同志服務的心，不會隨著年齡而變老。
累並快樂著，付出且收獲著，挑戰，我們成長著，團結，我們戰無不勝。
在實驗小學第五個五年發展規劃里，我們這個團隊會更和諧，更有凝聚力，更像一家人，教學、管理，蒸蒸日上，永不言敗。
在活動中我們人才濟濟，各盡所能，這樣的集體定能再創輝煌。
向新的高度挑戰，我們具有明確的目標與超強的行動力。
丹心一片育桃李，渠成更待果滿枝，為實現理想學校貢獻自己的一份力量。
吐盡心中萬縷絲，奉獻人生無限愛，人人爭做四型教師。
鶴發銀絲映日月，丹心熱血沃新花。 用我們的青春和熱血培養新三好學生。
公司獲獎感言 篇10
江蘇中聯物流有限公司總經理陳厚華獲得xx「影響宿遷經濟發展60名人物」十大商業領袖稱號
陳厚華是國內較早一批下海經商經營者之一，至今已有十六年，從市場開拓，具體經營及管理上積累了豐富的實踐經驗，他本人積級進取，有膽量，有魄力，為人及經商崇尚誠信。xx年5月在江蘇宿遷經濟開發區投資物流園項目，成立江蘇中聯物流有限公司，注冊資金人民幣xx萬元，現項目建設已到後期，目前是宿遷市規模最大的物流企業，具物流業國家一級經營資質。
獲獎感言：中聯物流作為物流行業的龍頭企業，在宿遷地區目前發展形勢非常強勁。物流行業在宿遷屬於新興行業，我們做出來是給宿遷搭了一個平台，對宿遷整個地區的招商引資、商品流通，都起到推動作用。政策的支持，相關部門的引導、企業自身的努力，根據宿遷本地的實際情況，我們二期將投入建設，二期建完以後對整個的宿遷地區的商品流通、信息化、配載都起到推動作用。
公司獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導、同事：
大家好
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和xxx會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！
公司獲獎感言 篇12
今天，紡機公司榮獲xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別謝謝原料公司，說心裡話，今天站在這里發言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮
貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。
此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。
「花鳥尚繪春，人生莫虛度」。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想准備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拚。
在新的一年裡，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績!
公司獲獎感言 篇13
我有幸被評為企業的優秀員工，首先，要感謝xx給了我這個舞台，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。
自20xx年進慕思至今，我並沒有為企業做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。
20xx年，我的付出得到了企業的認可，我深感無比的榮幸，我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx人的良好形象。
「新年伊始,萬象更新」,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
公司獲獎感言 篇14
很高興能在這次評選中獲得優勝獎！ 如果沒有錦程客服的提醒和關注，我根本不會有如此殊榮！非常感謝錦程物流網的支持與厚愛，尤其是錦程客服，耐心的聆聽我的疑問並且盡心解決我的問題，真得很感動！通過錦程網，我了解到很多行業知識，以及以前沒有機會看到的貨盤， 把一個大范圍的模糊不清的貨運代理概念，縮略到可以在自己的操縱之下，感覺很偉大！當我有什麼不懂時，可以馬上查一下錦程網上的標題，並且得到我想要的答案！還有錦程國際信譽通這個功能，讓我與國外的同行以及貨主可以自由交流，這一切真的太好了，就像地球霎時間變成了地球村，等同於大家原來都是這么緊密的！我喜歡逛這個網，同時，我司的商鋪也常處於活躍狀態！
感謝喜歡我們商鋪的同行以及貨主們，感謝你們得支持和投票，才有我們今天的榮譽！
公司獲獎感言 篇15
這次，能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已經成為了過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。
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