❶ 怎麼代理蜻蜓刷臉支付刷臉支付真的靠譜嗎求大神解答！！！
支付寶蜻蜓刷臉支付代理一般有市代、省代、國代，每家公司的收費標准都是不一樣的。
市代是指在某一個城市范圍內進行招商。
同理，省代是指在某一個省范圍內進行招商，國代可在全國范圍內進行招商。
代理費或者合作金隨著級別的上升而增加。
選擇哪個級別的代理具體是需要看個人的資金、資源的具體情況而選擇的，不要盲目聽信對方的「演說」。
在繳納費用之前一定要多方考察、比較，有條件的一定要去實地考察，冷靜思考再繳納。
怎麼做刷臉支付代理？
接下來，我們再來談談代理加盟刷臉支付的方式，有兩種方式。
第一種：直接和支付寶和微信合作，兩大巨頭會給你提供介面，你對接介面後就可以去推廣商戶。不過，這需要你具備技術團隊、客服團隊、運維團隊等等，也必須是公司屬性，需要一定的資金做支持；
第二種：和支付寶微信的服務商合作。這些服務商實際上就是上述第一種合作模式，不過，和服務商合作相對來說上手更快，不需要組建技術團隊，也不需要龐大的資金支持，你要做的，就是開拓商戶。
兩種代理加盟方式各有優劣之處，大家根據自身實力和情況選擇。如果想要輕車上路，先了解行業行情，可以先從第二種入手。
對於普通消費者來說，最想知道的是刷臉支付是否安全。相關專家表示，刷臉設備的鑒別首先是基於活體，因此用戶不用擔心別人拿自己的照片去刷臉，其准確度連雙胞胎都能夠快速識別。此外，要完成刷臉支付須在一米距離之內，且要正臉直視鏡頭，超過這個距離則無法成功，因此一些走過、路過、誤入鏡頭里的顧客不可能刷臉成功。
很多用戶也擔心雙胞胎是否會影響刷臉功能，相關專業人士表示，在特定應用中，雙胞胎是可以識別出來的；對於整容臉，刷臉系統也能有效識別。舉例來說，如果是本人減肥或變胖，骨骼不會變化，識別並無太大難度;倘若有人割了雙眼皮、做了面部拉皮，這些對於面部皮囊的改變，並不會「入骨」，也躲不過識別系統的「火眼金睛」。因為識別技術，主要是依靠對人像骨骼的識別，例如眉骨、顴骨、下頜骨等重點點位。除非類似某些網紅那樣的「返廠大修」，否則是不會影響人像識別比對的。但即使是「磨骨削腮」現象，也得看骨骼變化的多少，也並非都識別不出來。
❷ 支付寶蜻蜓可以代理嗎需要什麼條件
不可以代理，可以購買蜻蜓設備，然後通過交易獲取高額獎勵，最高1600元每月
設備售價如下：
(2)支付寶蜻蜓加盟代理騙局擴展閱讀：
參考設備采購成本，補貼費用標准如下：
（1）補貼金額A=【設備啟用後次月起的5個月內，每個自然日通過該設備進行有效刷臉支付交易的支付寶去重用戶數在當月累計之和】×2元×月系數。
本方案內補貼金額A的月系數暫定為0.35
2020年1月後，單台設備在單個自然月內的使用補貼不超過人民幣800元；2019年12月31日前，單台設備在單個自然月內的使用補貼不超過人民幣400元；單台設備的使用補貼整體不超過人民幣1600元。
本方案有效期：2019年4月17日至2020年3月31日。設備在有效期內完成啟用，購買者均可按照本條第2款享受5個月的補貼（設備補貼已達上限的情況除外）。
（2） 補貼金額B：
2020年1月1日-2020年3月31日期間，購買者在自然月內新購買的蜻蜓系列或桌面人臉收銀設備數（以設備在當月完成發貨，且次月未發生退貨為准）大於等於300台，則該自然月發貨的設備滿足獲得補貼金額B的准入門檻；
前述設備中，如在2020年1月1日-2020年5月31日期間內，單個設備上累計大於等於10個有效去重用戶完成刷臉支付交易，則該台設備視為達標設備。
補貼金額B=達標設備*100元*月系數。本方案內該補貼金額B的月系數暫定為1。
❸ 美團，微信，支付寶前期推廣是真的嗎
網站推廣分為前期、中期、後期三個步驟，當然SEO也是其中的一個步驟，下面咱們就來了解下網站推廣的步驟：
網站推廣前期
新站剛上線在推廣方面的要求不是很高，只要能找到自己的推廣群體就可以了。前期最重要的是網站口碑的營銷，不管是什麼方法要給網站打造好的口碑。對於前期的網站，要想推廣其口碑可以採取以下幾種方法：
1、論壇活動
論壇是人脈聚集的地方，選擇個人氣高的論壇，然後在論壇舉行大型的網站口碑營銷活動。現在這樣的活動方式也是屢屢不鮮，以網站為名義的徵文活動，t樓活動更是多上加多。所有前期的論壇活動很有必要。
2、線上宣傳活動
新站上線在網站的優化方面不會有優勢，要想宣傳其網站，可以利用現在的社會化媒體的功能宣傳，在微薄上宣傳網站活動，微薄活動也是眾多網站前期推廣的重頭戲。
3、事件營銷炒作
新站上線要想通過炒作的方式也是不容易的，但是要是網站上線的時候能具備這樣的條件，利用事件進行炒作營銷也是很好的推廣方法。熱門事件的營銷可以讓關鍵詞瞬間在網路搜索量大增，這樣並可借著熱門的勢力，進行產品的推廣和宣傳。
❹ 刷臉支付真的有騙局嗎
刷臉支付真的有騙局。
繳納19900元，成為「支付寶城市獨家代理商」，將刷臉支付推廣後，可以拿到交易流水的提成收益——這樣的「新型商業模式」，不僅交了代理費，每拿一台還要給錢。
支付寶官方提示廣大消費者：支付寶沒有任何官方刷臉支付代理商；支付寶刷臉代理不會收取任何代理費，天貓官方旗艦店均可買得到「蜻蜓」(支付寶官方的刷臉機器)。
(4)支付寶蜻蜓加盟代理騙局擴展閱讀：
相關新聞報道事件：
石先生在遂寧市安居區經營一家商務賓館。某日他在遂寧參加了一場由雲搜度公司舉辦的商務推廣會，關於刷臉支付的城市代理。
「當時雲搜度公司自稱是支付寶的代理商，只要繳納數萬元就可以拿到一定區域的獨家代理權。」石先生說，他在繳納了19900元後，便成為了「遂寧市安居區的獨家代理商」——後續將此刷臉支付推廣到商家之後，還可以拿到商家交易流水的萬分之十四的收益。
而在那場商務推介會上，遂寧市共有6名商戶和雲搜度公司簽約，成為了「城市獨家代理商」。
不過，在交錢之後，石先生覺察出了一些問題，「先是說交2萬元代理費，可以幫我升級成為全國代理商；後面又說拿一台刷臉機器需要1600元，但可以根據機器實際交易金額，每月退還400元，直到(購機款)全部退還完成。」
石先生稱，現距支付代理費已經一個半月，但他至今沒有拿到雲搜度公司開具的發票，連收據也只收到了一張9000元的收據，剩下的10000元，連收據都沒拿到。
隨後，記者從該公司所在的富力中心物業方面了解到，雲搜度公司已於12月15日，辦理了辦公場地退租手續，即將搬走。而據國家企業信用信息公示系統顯示，雲搜度公司成立於2019年6月，現已經被列入企業經營異常名錄。
❺ 刷臉支付代理怎麼做，有什麼風險嗎懂的大神給的意見！
代理就是推廣刷臉支付這一理念，讓更多的人知道。而風險，每個新行業的開始總是會帶著風險，但是信息化時代，便捷式支付已成趨勢，所以風險不會太大。
2019年4月17日，螞蟻金服在北京舉行「支付寶開放日IoT專場」活動。會上，螞蟻金服正式推出了支付寶新一代刷臉支付產品——蜻蜓2.0，同時表示未來會投入30億讓刷臉支付全國普及。
無論是大的醫院、超市、餐廳、品牌零售店，還是路邊的便利店、夫妻店甚至菜市場，均可刷臉支付。據稱，在「蜻蜓2.0」上，用戶已經可以單純靠刷臉完成支付，無需再輸入手機號碼；還首次接入了刷臉即會員的數字化經營能力，未來還能通過屏幕進行精準營銷。
(5)支付寶蜻蜓加盟代理騙局擴展閱讀
刷臉支付的優勢與弊端
刷臉支付的優勢在於使用方便、操作便捷，不依靠其他的媒介，只需要將自己的臉就可以了。
刷臉支付的弊端在於，刷臉技術採用的是模糊識別，並不能模擬面部每一個細節。
刷臉的還是一種比較方便的支付方式，也比較新穎。用戶可以不需要攜帶任何媒介即可完成支付，如此快捷的方法有好處也有壞處。刷臉支付比起數字密碼支付簡便，也不會出現忘記自己臉的這種的情況，但是使用數字密碼容易忘記密碼；
這讓不少記性不好卻又不願意動筆的用戶頭疼不已。刷臉支付無疑是這部分用戶的「福音」，再也不用擔心自己會忘記密碼了。但是安全是分級別的，往往越古老的安全方式越不容易被破解，這也是銀行能用6位數密碼保護很多位存款的原因。
刷臉支付並不是真正意義上的面部識別支付。真正的面部識別應該識別用戶臉上每一納米的肌膚，而現在的刷臉支付只是模糊識別。如果用戶喜歡化妝或者是大眾臉，那麼被人的臉也可以刷你的余額消費。如果是雙胞胎開啟了刷臉支付，後果可想而知。
❻ 刷臉支付代理騙局
招募國/省/市級代理，「有區域保護」的是騙子。
2.所有刷臉的設備免費贈送多少台，家代理費就能免費拿，設備是需要成本的，設備在淘寶能買的，最貴的是免費！
3.收高額代理費加盟費。動輒十幾萬、幾十萬的代理費。
4.沒有支付寶、微信支付的授權，網上可網路查詢方式！
5.號稱可以建自己的品牌，賣源碼，和貼牌的，注意！
6.號稱刷臉設備上的「廣告分成」，這個暫時是沒有廣告主與之合作的！
7.號稱「商家零費率」代理模式，官方規定的是萬38的費率，一萬塊收38塊，官方收20塊，其餘的看服務商怎麼和你談！
❼ 刷臉支付代理是不是騙局
刷臉支付創業本身是一個商業行為，也確實是支付寶官方在力推的項目，但一些不法公司利用了項目火熱程度實施變相的詐騙。讓人防不勝防。一旦掉入陷阱，叫天不應，叫地不靈！因此創業者一定要分辨清楚。一旦偏離軌道，就要小心了。沒有服務，拿著機器就要掙錢，還有更甚者連機器都不會使用，不會安裝就開始收費了。市面上比比皆是，如果要做這個市場，項目都沒有落地就開始收費掙錢，大家最好能分辨清楚。刷臉支付的便捷受到越來越多人的喜愛，但在人們享受刷臉支付便捷性的同時，一些騙子公司也在渾水摸魚，也利用它從事詐騙，欺騙創業者。
防騙手段--刷臉支付系統搭建選擇合作授權商：（注意這些條件）
1、資質證明。證明是正規公司合作安心。
4、查看系統後台:看看是否是獨立後台，起碼證明不是套用其他公司、側面了解到是否有技術研發實力
5、查看分潤領取情況:證明轄下代理上是否能按時領取分潤、保證勞動成果。