❶ 招商崗位職責
招商崗位職責
現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是我為大家整理的招商崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商崗位職責1
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。
招商崗位職責2
招商部總經理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗；
2、具有良好的客戶關系；
3、具有良好的演示和談判技巧；
4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；
5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先；
主要職責：
1、團隊管理和銷售增長，實現年度業績目標；
2、開發新客戶，負責園區的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；
3、依據市場研究和評估，制定業務預測，根據業務發展制定計劃和策略；
4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系，提供客戶支持；
5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的企業形象。
6、公司指派的其他任務。
招商崗位職責3
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;
6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平台,並協調有關部門解決存在的問題;
7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;
8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理相關專業專科以上學歷;
2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;
3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。
招商崗位職責4
職責：
1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解並予以執行。
2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。
3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
4.負責組織市場調研，並針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進實施情況進行評價並提出建議。
6.保證招商渠道與網路的開拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學歷。
2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。
3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。
4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商崗位職責5
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學、葯學相關專業本科及其以上學歷，特別優秀者，條件可適當放寬；
2、二年以上醫葯招商工作經歷，身體健康，能適應出差；
3、有一定的醫葯營銷網路資源和公共事務資源 ；
4、具有良好的語言表達能力、善於溝通；有一定的醫葯招商營銷技巧；
5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責：
1、遵守國家葯品法及按照GSP質量標准進行合法銷售，執行公司各項管理制度；
2、根據公司整體規劃、制定招商計劃並負責組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息；
5、研究醫改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；
6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發展計劃，完成市場調查、市場開發、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃並實施執行完成招商銷售目標，對本區域客戶預測需求，組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作；
8、對許可權內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續簽；
9、負責公司系列葯品(心血管、神經內科、腫瘤產品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網路並對代理商和銷售代表的各類產品培訓；
10、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，並負責該地區空白市場的開發工作；
11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核；
16、完成公司領導交辦的其他工作。
招商崗位職責6
1、對品牌資源進行儲備，協助上級完成招商談判；
2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔；
3、及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關系；
4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
招商助理工作職責匯總合集
招商崗位職責7
崗位職責 :
1、負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等等。
2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;
3、負責及時收取商戶各項應繳費用
4、定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;
5、負責接待投訴顧客,並妥善處理有關售後服務問題;
6、負責策劃實施區域營銷活動。
7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作
8、積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論
9、組織和實施傢具、建材、家裝等行業的市場調研;
10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;
11、帶頭做好售後服務工作,維護居然之家的良好信譽;
12、全面了解傢具建材行業的現狀及發展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,並對本店家裝建材傢具的經營情況了如指掌。經常進行市場調研和分析,定期編寫文字材料;
13、及時發現經營過程中的問題,並迅速找出應對措施,提出合理化建議。
任職要求 :
1.本科以上學歷
2.二年以上相關工作經驗,具備較強的學習力、執行力,35周歲以下。
3、有在家居建材行業管理經驗者或大型零售商業企業管理經驗者優先錄用
招商崗位職責8
根據公司經營方針與要求，制定招商部計劃，並組織實施。
負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協調，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經營指標達成。
組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。
對招商部門代理商引進，人員招聘，促銷方案及相關合同及發生交際費用審核等負責。
招商崗位職責9
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；
2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作，在_次通話前前要有充足的思想准備；
3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6、認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統；
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統；
9、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
招商崗位職責10
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平台全國性商品招商;
2)負責部門任務目標分解,制定平台商品招商計劃並實施,豐富平台全國性商品內容;
3)負責平台商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平台全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到後期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標准化、規范化、流程化方案,並予以實施;
6)負責平台全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;
6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。
招商崗位職責11
招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責描述：
崗位職責：
1、負責展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業務培訓工作；
2、負責制定項目銷售計劃及任務，並保證按時完成；
3、負責制定部門人員銷售任務，並督促完成；
4、負責制定相關銷售推廣方案；
5、統計銷售部門業績報表，並按時提交；
6、維護現有客戶資源，開發新的客戶資源，對行業內重點客戶進行有針對性的開發；
7、協調銷售部門與公司其他部門之間的關系；
8、發掘新的業務增長點，並提出相應執行計劃
9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告；
10、能接受短時間出差。
任職要求：
1、大專以上學歷，會展、市場營銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業；
2、三年以上會展行業招展、招商經驗，具有幼教類展會從業經驗者優先；
3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達清晰流利；
4、具備成本意識，能夠把握銷售原則，
5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；
6、英文口語、書寫能力優秀者優先；
招商崗位職責12
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領團隊完成上級下達的`任務，培養接班人。
6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責任心，勇於開拓和創新，作風干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。
招商崗位職責13
崗位職責：
1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
招商崗位職責14
職責描述:
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標准和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,並提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;
5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉並了解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商崗位職責15
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規則有效管理,保證app平台的產品體系落地。
2、品類規劃。根據平台發展所處階段,有效針對現狀進行分析,制定品類發展規劃並推進落地。
3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。
4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標;
5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點;
6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;
7、對銷售額和毛利率負責。
;❷ 渠道招商崗位職責
渠道招商崗位職責7篇
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是我為大家整理的渠道招商崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道招商崗位職責1
崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作；
5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作；
8、協助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟體與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。
10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；
11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；
13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。
任職資格：
1、青春有活力，18-30周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
5、工作態度端正，希望能學到東西，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90後小夥伴的加入。
6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；
7、遵守公司各項規章制度，能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨幹一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；
9、不定期集體組織出遊、聚餐、娛樂等；
10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發展機會。
渠道招商崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；
2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；
3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；
5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！
渠道招商崗位職責3
崗位職責：
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、青春有活力，18-33周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
渠道招商崗位職責4
崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯系，並藉助網上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；
2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；
3、並負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關系，提高增值續費率；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業
2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
渠道招商崗位職責5
崗位職責：
1、負責招商工作和開發客戶，公司提供一定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求：
1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業不限，我們重視的是學習能力。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；
4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；
渠道招商崗位職責6
【崗位職責】
1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區域內渠道合作體系，並監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；
3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作夥伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經驗，有軟體推廣銷售經驗優先；
2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的'渠道開發、銷售、維護經驗；
3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平台。
崗位職責：
1、根據公司營銷戰略，制定銷售計劃，並進行目標分解；
2、保證營銷網路的開拓與合理布局；
3、分析市場動態，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上銷售類工作經驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網路資源，具備銷售管理經驗；
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領導渠道招商團隊，根據業務戰略規劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定並完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業務流程開展工作，維護、協助、服務好經銷商及客戶；
4、跟進經銷商前期建店工作及發展計劃，以確保他們取得良好的業績；
5、按時按量完成公司規定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、市場營銷等相關專業；
2、8年以上廚電、衛浴、家電、傢具建材行業工作經驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業招商加盟及渠道開發及經驗；
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；
5、良好的領導、溝通、談判、協調和數據分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業道德和敬業精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業態的運營模式，擁有深厚的行業資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
渠道招商崗位職責7
工作職責：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業績的達成提供方案並落實；
2、規劃開辟所轄的空白市場，保障區域銷售任務的完成；
3、根據公司銷售政策，對所轄區域進行產品招商活動；
4、制訂所轄市場工作計劃，並落實、執行及完成工作目標；
5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區域市場的運營管理制度和工作程序；
6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專或以上學歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先；
4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。
1、制定行業銷售計劃，收集整理目標客戶信息；
2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的客戶機會；
3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施；
4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設；
5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業客戶群者優先；
2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯網公司經驗者優先。
;❸ 招商專員崗位職責
招商專員崗位職責（精選21篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我精心整理的招商專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商專員崗位職責 篇1
主要職責:
1、負責相關基地招商工作;
2、負責與客戶洽談，簽訂合同，並為客戶主提供服務;
3、負責客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，並及時反饋;
5、執行公司制定的工作計劃，並定期做出工作報告;
6、根據公司制定的指標，完成項目的招商工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷，工業自動化或機器人等相關專業;
2、1年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度;
6、有產業園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優先，對產業招商政策了解者佳。
招商專員崗位職責 篇2
1、招商專員崗位職責
1)根據招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃並執行。
2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。
3)根據客戶情況，進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約後，負責客戶入駐的各項手續的辦理。
5)全力做好售後服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案，及時維護，並根據招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓，提高自身專業素質。
8)完成招商部主管交待的其他任務。
2、商場招商專員的崗位職責
1)嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息；
4)掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；
5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；
6)負責接待每天的到訪客戶；
7)負責接聽每天客戶咨詢的來電；
8)負責接聽每天客戶咨詢的來電；
9)負責辦理已成交客戶合同的簽定；
10)負責向主管匯報每天客戶的情況；
11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；
12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，並按時提供商家拜訪情況報告；
13)按時完成上級交辦的其他工作。
3、商場招商專員的崗位職責
崗位要求：
1.負責招商部鎖分配的招商任務的跟蹤；
2.配合處理招商日常工作，並對所承擔的工作負責；
崗位職責:
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
2、執行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業市場招商情況、市場調查等）；
3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；
4、准時通知商家如何辦理租賃手續及必備文件；
5、對商家成交後提出的各種問題作出詳細解答並協助商家解決招商後的跟蹤服務；
6、對招商部模型的擺設和清潔進行檢查、整理；
7、整理招商資料，確保資料整齊完整；
8、負責接待每天的到訪客戶；
9、負責接聽每天客戶咨詢的來電；
10、負責登記每天的客戶資料；
11、負責辦理已成交客戶合同的簽定；
12、負責向上級匯報每天來訪客戶的情況；
13、負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
14、積極參與公司會議，並提出招商一線中出現的各類問題和建議。
15、協助經理作好各種內部會議的記錄等工作。
4、招商專員的崗位職責
一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
二、協助招商主管（主辦）負責公司產品的招商工作。
三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。
五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。
七、建立商客戶資料庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收齲。
十一、完成領導交辦的其他工作。
招商專員崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責案場招商接待，引進相關企業並完成業績;
3、負責外部行銷，拓展招商渠道，引進相關企業;
3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;
4、負責客戶交房和退租及續租等各類客戶服務工作;
5、負責建立客戶台帳及錄入相關數據工作。
任職要求:
1、大學大專及以上學歷，形象及氣質較好;
2、一年以上大型房地產企業營銷經驗，辦公樓及產業園項目經驗優先;
3、熟悉招商流程、招商技巧、區域招商政策、合同條款;
4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;
5、具備團隊協作精神和抗壓能力，勤奮負責、學習能力強。
招商專員崗位職責 篇4
崗位職責:
1.大專以上學歷;
2.有較強的溝通、分析和判斷能力，具有團隊合作精神;
3.熟悉業務流程，有經驗者優先。
任職要求:
1.負責客戶開發、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;
2.維護新、老客戶關系，採取電話拜訪，業務接待等方式，動態了解客戶服務需求;
3.協助總經理落實招商等各方面事宜。
招商專員崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協助上級負責招商項目的管理與具體執行;
2、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成相關研究報告;
3、協調接各部門工作，保證項目招商工作順利開展;
4、了解崗位相關業態主要技術要求與其招商、運營過程中的業務重點
任職要求:
1、專科及以上學歷，市場相關專業優先;
2、1年以上娛樂(精通3c、數碼產品)百貨零售招商經驗，;
3、有參與或負責操作娛樂業態主力店經驗;
4、對外溝通強，具備良好的學習意識與能力，了解商業體招商、籌備、運營全過程;
5、資源拓展能力與執行力強，善於開發新商業資源，思維活躍
招商專員崗位職責 篇6
職責描述:
1、市場調研，匯總數據，挖掘資源;
2、招商執行，商戶接洽;
3、配合項目的各種招商推廣活動;
4、領導安排的其他招商相關事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、1-2年以上商業招商經驗;
2、理解力強，反應敏捷;
3、有主觀能動性，積極進取，及時完成市場反饋;
4、形象好，善於溝通，良好的人際關系;
5、具有團隊作戰精神，價值觀正確，善於思考學習。
招商專員崗位職責 篇7
1、管理商戶，適時掌握商家經營動態並能及時給予支持調動商場活性，改善商家經營情況;
2、分析把握市場和商戶需求，並針對市場的變化制定和調整後續運營計劃;
3、進行同類市場調研，並形成競調報告提交商管主管;
4、根據合同節點完成商戶收租工作;
5、及時處理商戶經營中的突發情況;
6、及時處理商家及消費者投訴問題。
招商專員崗位職責 篇8
崗位職責 ：
1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；
2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；
3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；
4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平台工作經驗；
2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；
3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；
5、較強溝通能力和抗壓能力。
招商專員崗位職責 篇9
職責描述:
1、在東莞指定區域內負責店鋪選址，市場拓展，招商加盟;
2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業，建立完善可拓展選址信息資料庫上傳至oa辦公系統;
3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作，以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發意向加盟商，收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談招商加盟政策，講解政策內容，細化說明市場行業前景，
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同，跟進加盟款項等，並上傳至oa系統進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集，填寫詳細具體的oa表格，進行內部審批，審批通過後方可開店。
任職要求:
1、學歷不限，年齡不超過35歲，3年以上工作經驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向，思維敏捷，邏輯性強，具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識，服從安排，執行力強，能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢，具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
9、廉潔自律，自覺接受監督，服從管理，有較好的團隊協同作戰意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘，條件可適度放寬錄用;
招商專員崗位職責 篇10
招商部:
一、工作內容:(生命健康，大健康、生物醫葯等創投領域)
1.負責潛在客戶、合作機構、外部中介及轉介紹客戶等來訪接待;
2.負責項目講解、動態跟進、簽約、客戶維護等全過程跟進;
3.負責完成領導分配的招商目標任務;
4.負責對招商相關活動的聯絡與協調工作;
5.協助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.高中以上學歷，有一定的生命科學，大健康、生物醫葯等創投領域相關工作經驗，;
2.為人正直踏實，肯吃苦，有親和力;
3.溝通協調、承壓能力強，樂觀積極並熱愛招商工作;
4.具有一定的客戶談判技巧，有獨立解決問題和開展招商營銷工作的能力;
5.具有房產大型中介、產業園運營、產業園甲方招商部門工作經驗且擁有10萬平米以上產業園招商經驗者優先
招商專員崗位職責 篇11
崗位職責 ：
①制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標准進行銷售；
②負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
③掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；
④負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職要求 ：
1：具備1年以上房地產銷售工作經驗（條件優秀者可放寬）
2：大專以上學歷
招商專員崗位職責 篇12
崗位職責:
1.根據公司現有項目，開發、拓展合作客戶，完成營銷任務指標;
2.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，定期提交重點客戶反饋;
3.深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案;
4.負責處置合同條款的協商及合同簽訂，跟蹤合同履行等事宜;
5.完成上級交派的其他工作。
任職要求:
1、有相關商業投資、演藝招商、外聯合作經驗者，有商務拓展經驗或銷售經驗者優先;
2、學習能力強，良好的溝通能力、商務談判能力;
3、積極主動，富有責任心，擁抱變化，能承受業務快速發展帶來的工作壓力;
4、良好的執行力和團隊合作精神
招商專員崗位職責 篇13
崗位職責
1、負責淘寶京東等各大電商平台招商，負責各類平台招商信息發布及信息篩選跟蹤，搜集開發意向客戶，並主動與客戶溝通，准確解答客戶疑問;
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進，整理客戶的詳細資料並歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案，負責談判，促成簽單，完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負責在電商渠道代理商的招商加盟，包括商務談判和運營跟進，完成公司下達的招商指標;
5、負責與代理商的戰略合作關系，協助已開發代理商在電子商務平台成功運營，擴大公司品牌的'影響力，達到公司與客戶雙贏;
6、參與市場調研，並定期更新，向公司提交市調報告;
崗位要求
1、對電商行業有強烈的興趣和自信心，工作責任心強，具有團隊合作精神，積極進取;
2、良好的溝通及語言表達能力，有客戶服務意識，能夠耐心、周到應對各種客戶;
3、熟悉辦公軟體等，數據處理能力較強，語言表達能力強，思維清晰，反應敏捷;
4、有2-3年電商分銷招商工作經驗者優先。
招商專員崗位職責 篇14
1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。
4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
5、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。
7、建立客戶資料庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
10、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。
11、完成領導交辦的其他工作。
招商專員崗位職責 篇15
職責描述:
一、市場調研:
1、負責收集所轄業態在各商圈的分布情況、經營狀況等信息;
2、負責對同類競爭項目分析，整合市調信息形成規范報告;
3、制定不同時間段的市調計劃和目標，並及時總結、上報領導。
二、客戶管理:
1、對於重點品牌和目標性品牌，確保良好的溝通渠道;
2、根據客戶情況進行分類管理，執行差異化的招商方案。
三、品牌儲備:
1、根據本部工作安排，制定詳細的個人工作計劃和品牌儲備計劃;
2、負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;
3、負責本部品牌資源庫的更新和維護。
四、客戶談判:
1、負責談判前的准備工作，充分了解對方的相關資料，後對談判內容和結果進行有效預估;
2、靈活運用多種談判技巧，確保招商計劃的達成。
五、客戶簽約:
1、對客戶提供的所需簽約相關資質進行審核，並復印留存備案;
2、與客戶確認詳細的合作條件，報上級審批後根據詳細合同文本，與客戶完成簽約工作。
六、品牌進場前的裝修跟進:
1、與公司物業部工程針對房產技術條件進行對接，及時向客戶發放裝修管理相關規定;
2、協同物業部工程對商鋪的裝修設計圖紙進行審核，並協助商鋪辦理進場施工手續等;
3、負責對商鋪裝修進度的督促，檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進行裝修;
4、商鋪裝修施工結束時，協助物業部工程對商鋪裝修工程進行驗收。
七、客戶回訪:
對商場重點品牌進行定期回訪，了解其目前的市場經營狀況，並對客戶進行評估。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，1年及以上商業地產、百貨或大型購物中心招商工作經驗，優秀應屆生亦可考慮;
2、熟悉商業地產的招商工作流程、行業政策及行業規范;
3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內外品牌，具有一定的品牌資源;
4、具備良好的市場洞察力、行業敏銳性和可培養性，能夠掌握一定的談判技巧，具備良好的商業談判能力;
5、具備一定的室內裝飾裝修設計、工程施工的知識;
6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。
招商專員崗位職責 篇16
崗位職責:
接洽所屬區域資源，諸如政府、中醫院、中葯材種植大戶、中葯初加工及飲片企業，協助綜合類會員及經紀類會員開發市場，做好渠道搭建、渠道維護，執行好會員政策，負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售後服務。
任職要求:
大專及以上學歷，從事銷售工作5年以上經驗，有渠道開拓工作及渠道招商工作經驗。負責接洽所屬區域資源，諸如政府、中醫院、中葯材種植大戶、中葯初加工及飲片企業，協助綜合類會員及經紀類會員開發市場，做好渠道搭建、渠道維護，執行好會員政策，負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售後服務。
招商專員崗位職責 篇17
崗位職責:
團購組招商專員
1、積極挖掘各級區域團購客戶，並向客戶進行產品的推介，負責招商團購客戶業績指標的完成;
2、維護團購客戶關系，開發新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;
3、搜集市場信息及市場動態、開發、了解並滿足團購客戶需求;
4、負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;
5、對團購客戶開展專業的產品指導工作;
6、負責團購客戶的售後指導工作並適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;
招商專員崗位職責 篇18
招聘的職位:葯品招商
職位要求:大專學歷，醫葯相關專業，年齡45歲以下，有網銷，電銷經驗者優先
崗位職責:公司提供客戶名單
1.根據部門內所轄的醫葯品種開展招商工作;
2.根據客戶需求提供產品和產品相關的各種服;
3.建立良好的客情關系，積極拓展公司其他品種;
4.搜集整理客戶信息，並根據推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。
上班時間:8:00-12:0013:30-17:30
休息時間:雙休，法定節假日正常休息
招商專員崗位職責 篇19
崗位職責
1、負責商業地產項目的對外招商工作;
2、負責客戶開發，資料收集，談判及合同簽署等;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，並積極反饋;
5、根據實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。
任職資格
1、本科以上學歷，優秀大專畢業生也可考慮，專業不限;
2、有較強的溝通分析和判斷能力，具有團隊合作精神;
3、熟悉案場日常管理、業務談判流程，有經驗者優先;
4、有良好的服務意識和創新意識，具有親和力和抗壓力，形象氣質佳，並願意接受新鮮事物。
招商專員崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責餐飲項目的招商工作;
2、通過專業知識，對客戶進行溝通、接待、簽約，
任職要求:
1、年齡18-35歲，普通話標准，熱愛銷售。
2、中專以上學歷，有無銷售工作經驗均可;
3、有較強的學習、溝通能力，善於交際;
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
有無經驗、學歷都不重要，只要用心做，用心學，公司都會用心培養。公司現發展階段，有很好的晉升發展機會，歡迎熱愛銷售的夥伴加入。
招商專員崗位職責 篇21
職責描述:
1、負責海外加盟商的開拓和溝通。
2、對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復;
3、參與准加盟商的資格審核和評估分析;
4、在上級帶領下，完成海外門店拓展目標;
5、負責協助上級主管對海外加盟店拓展及安排;
6、協助上級主管推行招商活動。
任職要求:
1、有連鎖門店招商經驗優先。
2、有激情，能出差。
3、對快時尚百貨有招商經驗的優先。
4、對商超內部區域性質加盟有經驗者優先。
5、懂英語，能流暢和客戶溝通。
6、能適應中長期海外出差
;❹ 招商助理的工作內容是什麼啊，還有一般這個工作在杭州的工資是多少
崗位職責
1、負責所轄區域內項目的招商推廣工作，組建全國各地的子公司；
2、負責與加理商洽談，簽訂加盟合同，並為加理商提供服務，為子公司的市場運作提供良好的建議；
3、負責加盟商的開發、談判和管理，維持良好的合作關系；
4、收集轄區市場信息，並及時反饋；
5、配合招商總監處理公司的各項工作事宜。
❺ 招商總監崗位職責描述
招商總監崗位職責描述
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家收集的招商總監崗位職責描述，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商總監崗位職責描述1
職責：
1、根據公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域地為公司引進城市合夥人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發展。
3、負責項目的市場調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，並在預算范圍內支配相關費用，內容審核和效果評估。
4、通過招商調查和招商產品賣點分析，掌握企業招商的基本市場環境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准確的資料，確保招商工作的質量。
5、准備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設立並安排招商會各小組工作，做好招商會的現場管理工作和會後跟進工作，充分地發揮招商會的招商效果。
6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。
7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標准化、規范化系統化、制度化和科學化。
8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網站的建設與維護。
【任職要求】
1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先
2、3年及以上的招商管理工作經驗，5年以上的行業工作經驗，有BAT工作經驗者優先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業等渠道建設資源及經歷
3、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的.渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協調能力和表達能力;
5、形象氣質較好。
招商總監崗位職責描述2
崗位發展：
1、對接大中小型老闆，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業;
2、廣闊的發展平台，合理的晉升制度，系統完善專業的帶薪培訓、企業中醫課程、管理等高端精品課程免費學習;
3、管理規范：社保+員工福利+公司產品福利;無責底薪+高業績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;
4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之餘，還能盡情享受生活的愉悅!
招商總監崗位職責描述3
職責：
1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解並予以執行。
2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。
3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
4.負責組織市場調研，並針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進實施情況進行評價並提出建議。
6.保證招商渠道與網路的開拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學歷。
2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。
3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。
4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監崗位職責描述4
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。
6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責任心，勇於開拓和創新，作風干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。
招商總監崗位職責描述5
職責：
負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系並持續優化;
負責公司品牌全國合夥人的招募;
建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
可以不定時地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、三年以上招商運營管理工作經驗，有管理美業招商運作經驗優先;
3、良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;
4、良好的職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。
招商總監崗位職責描述6
1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場佔有率及知名度;
2、根據公司發展戰略，貫徹實施築夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依託公司平台品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，並與客戶建立良好的長期合作關系，為後續孵化、投資客戶建立基礎;
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;
5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。
任職要求：
1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。
;❻ 招商主管的基本職責-崗位職責
招商主管的基本職責-崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我為大家收集的招商主管的基本職責-崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商主管的基本職責-崗位職責1
職責：
1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;
3、外部市場動態信息的調研和搜集，及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學歷大專及以上;
2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;
3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;
4、善於溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商主管的基本職責-崗位職責2
職責：
1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息並形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;
5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間布局、優化品牌，提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行
任職資格：
1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;
3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標准流程及工作要求;
4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、了解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;
招商主管的基本職責-崗位職責3
職責:
1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息:
4.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5.負責接待每天的.到訪客戶;
6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信勤奮敬業。
招商主管的基本職責-崗位職責4
職責：
1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，並做好前期招商服務工作;
3.拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;
5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
補充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;
2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;
3.具有良好的執行能力、管理能力;
4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰。
招商主管的基本職責-崗位職責5
職責：
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;
4、帶領團隊完成業績指標。
任職資格：
1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;
2、溝通表達能力強，工作積極性高;
3、執行力強，較強的服務意識;
;❼ 市場部招商專員主要是做什麼的
每一家公司根據業務和實際情況的不同會有所差異，但都大同小異，一般情況下，市場部招商專員的工作內容如下：
根據公司目標和發展戰略及招商部目標，負責目標商家的招商工作；根據公司市場戰略和招商方向，與招商同事一起有計劃有步驟完成招商目標。對公司傳達的精神、政策、指令，積極響應，密切配合，不折不扣執行；每日向市場總監匯報工作與事項，如實收發郵件並寫周報、月報和計劃、總結。
主要崗位職責：
1) 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，並做好前期招商服務工作；
2) 定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調查；
3) 協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜，並做好效果評估；
4）根據招商經理安排的任務和工作要求制訂詳細的個人工作計劃和客戶拜訪計劃，完成上級交給的任務；
5）收集各自相關市場招商信息，並上報招商經理
6）根據與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；
7）定期向招商經理匯報招商工作情況，根據工作進程和問題及時調整招商策略；
8）與招商客戶進行招商談判，保證招商任務完成；