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無印良品招商加盟

發布時間: 2024-09-13 17:38:48

A. 准備開個服裝店,直接加盟的那種,你們知不知道應該要注意些什麼

現在服裝加盟店很多,選擇前一定好好做好調查研究,不要輕易做出選擇。根據對行shu業的了解和曾經的一些經驗分享一下主要考慮的問題包括:資金投入、尋找店面位置、貨源、庫存、日常經營方案、品牌商是不是符合市場需求等。


資金投入。現在有些項目是不需要加盟費的,比如阿萊貝琳。在考慮做項目前,一定要做投資預算,預計花多少錢在這個項目上,保證不能影響正常的生活,投資自己最好不要超過積蓄的50%,

B. 有人知道無印良品嗎如果要開這個店要怎麼弄啊!加盟嗎還是怎樣

關於「無印良品」/「無印良品」加盟信息的嚴正聲明

針對近期互聯網、微信等平台上出現的「無印良品」/「無印良品」招商加盟信息,「無印良品」/「無印良品」集團公司特此嚴正聲明:

「無印良品」/「無印良品」集團公司作為日本「無印良品」、「MUJI」品牌在中國的真正權利人和所有人,在中國大陸地區,從未許可任何企業或個人開設加盟店,「無印良品」/「無印良品」集團公司也從未自行或授權他人發布任何招商加盟信息。

互聯網和微信等所有平台發布的一切有關「無印良品」/「無印良品」的招商加盟信息,均與集團公司無關,請各位注意甄別。

(2)無印良品招商加盟擴展閱讀:

【MUJI無加盟的合作方式,且不進駐奧特萊斯】

一、店型要求:

1500_以上

二、資料要求:

1.如果是新項目

1請告知貴公司此商業鄭野項目和其他附屬部分(包括辦公樓/酒店等)的計劃開業日期

2請提供所有樓層的品牌布置落點陣圖PDF以及相應的CAD版本(請明確標注計劃品牌/商議品牌/簽約品牌等內容)

3請告知提供MUJI的位置和條件

4請提供該項目及周邊環境照片

請從項目沙盤圖的4個方向拍攝照片,並命名文件名,例:XX項目-東

從遠消叢拿處高樓對應沙盤圖4個方向拍攝俯瞰項目實景照片,並命名文件名,例:XX項目-東俯瞰

在項目現場對應沙盤圖4個方向拍攝項目周邊實景照片,並命名文件名,例:XX項目-東周邊

2.如果是已開業項目

1請告知貴公司商業部分的調整計劃和日程

2請提供所有樓層的現有品牌落點陣圖PDF版(請明確拿搭標注現有品牌)

3請提供所有樓層的品牌調整落點陣圖PDF版以及相應CAD版本(請明確標注計劃引進品牌/交涉中品牌/新簽約品牌等內容)

4請告知提供MUJI的位置和條件

5請提供該項目及周邊環境照片

請從項目的4個方向拍攝照片,並命名文件名,例:XX項目-東

以項目為中心向項目4個方向拍攝周邊實景照片,並命名文件名,例:XX項目-東周邊

C. 做產品代理都需要什麼條件

服裝品牌特許專賣的經營模式,是最成功的模式,代理商要做好品牌代理,首要的就是要了解特許經營的游戲規則。

特許經營的核心是統一,是一個「成功模式」的拷貝過程。代理商受許的不僅是商品,而是整個「模式」,包括品牌名稱、商標、店名、統一裝潢裝飾、陳列、產品和服務的質量標准、經營方針等,都必須按照總部的全套模式進行。這個模式是總部經過長久反復的實踐印證,是科學的、具有市場優勢的成功模式。如果代理商不能理解和執行,「模式」的市場優勢就無法體現,那麼,再好的品牌都成不了你的「搖錢樹」,更不用說多品牌代理。

因此,代理商在選取了代理的品牌後,務必深入認真地理解總部的經營模式、經營理念、品牌文化、品牌特性和品牌的市場定位;嚴格按照「統一」的原則,對轄區市場進行貫徹和傳播,不惜代價地保證轄區市場與總部的要求保持一致,這樣你才能將品牌的有利資源充分運用和發揮,使品牌真正成為你的搖錢樹。

D. 加盟都有哪些騙局,如何識別

1、虛假宣傳。不少品牌或加盟授權方會拋出「一日上手經營」、「一月收回成本」、「超低供貨價」等誘人的口號,但這些口號往往只是能令你眩暈一陣的空頭支票。加盟的成功與否,與市場狀況、變化趨勢、店面選址、經營水平及後續服務能力等都有很大關系,投資者必須經過細致入微的調研考察,再決定自己的投資去向。

2、誇大公司名頭。在網路、報紙、雜志等媒體上我們常常會看到這樣的廣告:某某國際連鎖機構(一般以英文名漢化居多或一個公司搞幾個門頭)、來自日本、韓國、法國、美國、香港、台灣等等國家或者地區的知名國際品牌,或者是境外某公司國內分公司等等。面對此類的加盟連鎖公司您一定要小心,仔細求證考察真假,不要被虛假的名頭的欺騙。

3、有些公司一般多採用誘導式、小貓鉤魚的方法引以上鉤,或是明目張膽的肆意叫出高額加盟門檻來賺取加盟費。比如,加盟費二三萬元卻贈送你四五萬元以上商品,或加盟費三四萬元卻只贈送幾千元的商品等等伎倆。當這些情況出現時你就要小心了,公司在招商運營中有一些費用,收取一定的加盟費用是可以理解的,但數額過大的加盟費則是沒有道理的。

4、很多空殼公司在總部辦公樓里都有一個裝修豪華的展示廳,陳設著很多新奇、高檔,價格卻低廉得離譜的商品,讓參觀者大飽眼福。這種現象就是給來咨詢的客戶一個假的表象,來吸引咨詢人的投資慾望,但是你真正加盟後你會發現給你的與展示廳的完全不同。

5、拒絕提供全國各地加盟商地址的公司,你需要小心。建議創業者在最終做出加盟決定前,多看看同一品牌之下,其他早已加盟的多家店的實際經營情況。除了看總店之外,還要自己隨機選擇幾家加盟店了解情況,同時聘請行家幫助一起現場觀察,與店主坦誠溝通。了解加盟店每天的客流量有多少?營業額大概有多少?總部的實際政策是什麼?是不是真的能賺錢?只有了解過實際加盟情況,才能對品牌有更深入的認識,降低被騙的可能。

E. 加盟一個全屋定製品牌要多少錢

加盟一個全屋定製品牌需要多少錢?我們先來看需要包含的費用:

1、加盟費或保證金:加盟全屋定製品牌是需要一定的品牌使用金的,一般不同品牌不一樣,從5000-50000不等。

2、店面租金:加盟全屋定製品牌一定需要有店面。而一般品牌對於店面要求至少80平米以上,然後可以根據每個地方的商城去計算租金。

3、店面樣板費用:以80平米店面作為依據店面樣板費用在5-8萬。

4、店面裝修費用,每個地方的物價都不一樣和人工成本有所差異,還有裝修的風格檔次不一樣。

以上就是大概的加盟一個全屋定製品牌需要的費用,總體來說一個80平米的店面需要大概5-15萬這樣。

F. 招商崗位職責

招商崗位職責

現如今,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是我為大家整理的招商崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責1

1)負責產業園區了孵化基地招商工作,各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源,了解項目的相關需求,引進項目入駐;

3)當地渠道建設,拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶,解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動,宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

招商崗位職責2

招商部總經理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金職位要求:

1、大專以上學歷,3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗;

2、具有良好的客戶關系;

3、具有良好的演示和談判技巧;

4、心胸開闊,懂得自我激勵,積極進取,正直可靠的人;

5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先;

主要職責:

1、團隊管理和銷售增長,實現年度業績目標;

2、開發新客戶,負責園區的租賃和市場推廣(吸引租戶,市場研究,識別潛在的租戶,識別客戶需求等);

3、依據市場研究和評估,制定業務預測,根據業務發展制定計劃和策略;

4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系,提供客戶支持;

5、增強員工服務意識,提高服務水平,樹立良好的企業形象。

6、公司指派的其他任務。

招商崗位職責3

職位描述:

1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;

4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;

5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;

6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平台,並協調有關部門解決存在的問題;

7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;

8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。

任職要求:

1、市場營銷、企業管理相關專業專科以上學歷;

2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;

3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。

招商崗位職責4

職責:

1.根據公司經營決策,制定招商計劃,進行目標分解並予以執行。

2.根據公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業招商方案。

3.負責與招商顧問團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

4.負責組織市場調研,並針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

5.對招商計劃的推進實施情況進行評價並提出建議。

6.保證招商渠道與網路的開拓與合理布局。

任職要求:

1.全日制一本及以上學歷。

2.7年以上標桿房企工作經驗,有商業綜合體招商運作經驗。

3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。

4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商崗位職責5

一、任職要求:

1、性別不限,年齡在25-40歲,醫學、葯學相關專業本科及其以上學歷,特別優秀者,條件可適當放寬;

2、二年以上醫葯招商工作經歷,身體健康,能適應出差;

3、有一定的醫葯營銷網路資源和公共事務資源 ;

4、具有良好的語言表達能力、善於溝通;有一定的醫葯招商營銷技巧;

5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力,執行力強;正直、誠信,有激情。

二、崗位職責:

1、遵守國家葯品法及按照GSP質量標准進行合法銷售,執行公司各項管理制度;

2、根據公司整體規劃、制定招商計劃並負責組織、開展招商工作;

3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手信息;

4、了解招商政策,做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

5、研究醫改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進行科學的預測和分析;

6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導;做好和客戶溝通的記錄;根據公司的發展計劃,完成市場調查、市場開發、市場推廣等;

7、制定年度、月度招商計劃並實施執行完成招商銷售目標,對本區域客戶預測需求,組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作;

8、對許可權內合同審理;代理商的篩選權;督促客戶把到期的合同及時續簽;

9、負責公司系列葯品(心血管、神經內科、腫瘤產品)在當地各目標渠道的拓展,建立當地的銷售網路並對代理商和銷售代表的各類產品培訓;

10、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,並負責該地區空白市場的開發工作;

11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;

12、參與重大招商的談判與合同簽訂;

13、負責代理商的管理與考核,激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標;

14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理,績效考核等工作;

15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核;

16、完成公司領導交辦的其他工作。

招商崗位職責6

1、對品牌資源進行儲備,協助上級完成招商談判;

2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔;

3、及時跟蹤及處理商戶反饋,維護商戶關系;

4、招商檔案(合同、商戶資料等)的建立、管理;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

招商助理工作職責匯總合集

招商崗位職責7

崗位職責 :

1、負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等等。

2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;

3、負責及時收取商戶各項應繳費用

4、定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;

5、負責接待投訴顧客,並妥善處理有關售後服務問題;

6、負責策劃實施區域營銷活動。

7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

8、積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論

9、組織和實施傢具、建材、家裝等行業的市場調研;

10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

11、帶頭做好售後服務工作,維護居然之家的良好信譽;

12、全面了解傢具建材行業的現狀及發展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,並對本店家裝建材傢具的經營情況了如指掌。經常進行市場調研和分析,定期編寫文字材料;

13、及時發現經營過程中的問題,並迅速找出應對措施,提出合理化建議。

任職要求 :

1.本科以上學歷

2.二年以上相關工作經驗,具備較強的學習力、執行力,35周歲以下。

3、有在家居建材行業管理經驗者或大型零售商業企業管理經驗者優先錄用

招商崗位職責8

根據公司經營方針與要求,制定招商部計劃,並組織實施。

負責代理商策劃,布局,商品組合及與廠商協調,公司整體企劃,促銷等,確保代理商經營指標達成。

組織,管理招商,企劃團隊,培訓及輔導招商人員。

對招商部門代理商引進,人員招聘,促銷方案及相關合同及發生交際費用審核等負責。

招商崗位職責9

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;

2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作,在_次通話前前要有充足的思想准備;

3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

6、認真傾聽客戶的意見,要善於傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶信息錄入系統;

8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統;

9、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

招商崗位職責10

1)根據公司戰略規劃,負責趕街平台全國性商品招商;

2)負責部門任務目標分解,制定平台商品招商計劃並實施,豐富平台全國性商品內容;

3)負責平台商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

4)建立和完善公司平台全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到後期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標准化、規范化、流程化方案,並予以實施;

6)負責平台全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。

招商崗位職責11

招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司,華夏前程職責描述:

崗位職責:

1、負責展會銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業務培訓工作;

2、負責制定項目銷售計劃及任務,並保證按時完成;

3、負責制定部門人員銷售任務,並督促完成;

4、負責制定相關銷售推廣方案;

5、統計銷售部門業績報表,並按時提交;

6、維護現有客戶資源,開發新的客戶資源,對行業內重點客戶進行有針對性的開發;

7、協調銷售部門與公司其他部門之間的關系;

8、發掘新的業務增長點,並提出相應執行計劃

9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告;

10、能接受短時間出差。

任職要求:

1、大專以上學歷,會展、市場營銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業;

2、三年以上會展行業招展、招商經驗,具有幼教類展會從業經驗者優先;

3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達清晰流利;

4、具備成本意識,能夠把握銷售原則,

5、工作穩定性強,有較強的責任心和團隊合作精神;

6、英文口語、書寫能力優秀者優先;

招商崗位職責12

1、熟悉公司運作情況,了解項目屬性。

2、接受總經理的工作安排,嚴格執行公司規章制度,認真履行其崗位職責;

3、進行到訪客戶的商務談判,銷售合同簽訂。

4、提升團隊人員洽談能力,提高客戶成交率。

5、帶領團隊完成上級下達的`任務,培養接班人。

6、掌握市場動態,積極適時有效的開辟新的客戶,不斷收集目標客戶信息,建立詳實的客戶檔案。

任職要求:

1、具有招商加盟工作經驗,熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧;

3、具有強烈的責任心,勇於開拓和創新,作風干練,獨立工作能力較強;4、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;

5、能夠承受較大的工作壓力。

6、擁有野心,擁有目標,想與公司共成長。

招商崗位職責13

崗位職責:

1、負責招商工作和開發客戶,公司提供一定的客戶資源

2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

3、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息

4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,並及時反映客戶問題

5、電話與客戶溝通

任職要求:

1、熱愛銷售工作,學歷不限,專業不限,我們重視的是學習能力。

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰高薪的精神,能求真務實,吃苦耐勞;

4、樂觀自信,有上進心,對銷售工作具有高度熱情,有相關經驗者優先;

招商崗位職責14

職責描述:

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標准和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,並提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉並了解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商崗位職責15

1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規則有效管理,保證app平台的產品體系落地。

2、品類規劃。根據平台發展所處階段,有效針對現狀進行分析,制定品類發展規劃並推進落地。

3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標;

5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點;

6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

7、對銷售額和毛利率負責。

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G. 去加盟一個便利店利潤大約是多少

去加盟一個便利店利潤大約是多少?舉例一下一家全家便利店的月營業額來分析,一般都在16萬元上下,利潤率通常為35%,按照此標准估算,那麼每個月毛利率就是5.6萬元。而全家24小時便利店的成本費各自為:房租費0.8萬元,人工費0.9萬元(3名-5名員工);水電雜費0.1萬元;所以全家24小時便利店月凈利潤為3.8萬元。因而一家全家24小時便利店的年利潤多在45.6萬左右。
再來算算一家小一點的便利店品牌全天易購的利潤,去掉話費充值主營業務收入,在淡季大概每天主營業務收入在3000-5000元;夏天旺季的話,每天都有7000元上下的主營業務收入。按照20%的毛利率平均來算,每個月的主營業務收入在3萬元上下,去掉5000元/月的房租、1000元/月的水電費、3000元/月的人工成本,每個月估算的利潤在1.5-2萬元上下。
在每間便利店品牌每一次花費在20元以內的消費者佔68.2%,40元以上的僅有8%,大部分沒有超過100元的。因而,加盟開便利店想要生意好一點,務必從小處做起,做好每一筆生意。

H. 視立美招商是騙局嗎

1.視立美從2009年開始,在西安正式運營到今天,實體店在陝西西安鍾樓,西安小寨,咸陽新華書店,漢中佳惠書店,韓城,渭南市新華書店,榆林,府谷,延安,寶雞,安康等等每一個城市都有運營多年的成功店面。

2.對加盟商而言,店鋪的成長離不開專業型的人才,加盟之後首先面對的是人才培育。視立美的人才孵化支持計劃,就是幫助每一個代理商培育自己的專業型人才。加盟商把計劃培養的人才送到總部,總部不僅免費提供培訓,吃住也全部承擔,還會在培訓期間為他們發放工資。

3.目前,「美人計劃」已順利開展兩期,累計40名學員將把在總部獲得的知識運用到各地市場去,為各市場帶去質的蛻變。

4.但是投資市場風險還是需要自己考量,謹慎加盟。

I. 零食加盟店10大品牌有哪些

所謂零食加盟店10大品牌其實都是不同意見的網友討論得出的,行業內並無此評選,更多的是品牌噱頭背後的力量。

零食是很多女生的最愛,那麼一家品種豐富,口碑良好的品牌一掃光就非常值得選擇了。一掃光零食家,這些年來在零食店加盟市場迅猛發展的同時,其自身強大的品牌實力和經驗豐富的運營團隊,憑借質優味美的休閑零食和完善的加盟政策,在不斷提高品牌知曉度的同時,也迅速擴大了市場佔有率。

同時,為確保一掃光零食家的產品競爭優勢,一掃光質量品控中心每月將根據市場所需及時節變化,生產和引進時令的休閑零食產品,確保將更多綠色、新穎、美味的休閑零食帶給廣大消費者。另外,對於全國的一掃光零食加盟店來說,不僅豐富了店內零食的種類,同時也有效提升了門店的市場競爭力,成功帶動了加盟店的日常銷量。