Ⅰ 我在智聯招聘上看到了一些組裝圓珠筆和串手鏈的兼職,有誰干過這些兼職,可靠嗎
反正涉及到交押金，最好就不要干。他們會找各種理由讓你交錢。
正兒八經的工作，不管是全職還是兼職，哪會讓人交錢。
Ⅱ 我想知道智聯招聘網，駐地分公司是什麼性質的！比如加盟還是業務外包什麼的如果我想加盟該怎麼辦
我以前在智聯里做過 不能加盟的 都他們自己開的 所以現在只有在一些一、二線城市才有 這種公司不可能加盟或者業務外包的 在當地找些銷售就可以了 開辦分公司的成本也不大 他們在外地的分公司基本一大半都是銷售人員
Ⅲ 智聯招聘可以加盟嗎
現在已經不能加盟了,因為已經做到一定程度了,之前的時候還可以.公司為了考慮到服務質量和專業性,所以不考慮加盟的事情了.你要加盟招聘網站嗎?可以聯系我
Ⅳ 智聯招聘上為什麼 有好多騙子 黑中介公司以一些類似正規公司的名義在招聘，難道智聯就不會審核嗎
大家都要賺錢啊。
長安縣令原創合作小品《招聘騙局》 ，幫你識破形形色色招聘騙局！
直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！
老闆桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素 專業只為女人。你有「野心」嗎？您想當「主人」嗎？您想當「老闆」嗎？馬氏國際就是您走向人生頂峰的「平台」、「空間」、「江南」！國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。下面是兩塊獎牌，「至尊美容大獎」「誠信試范單位」。
蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。
馬：什麼玩意？莫急莫慌。還有啊，什麼馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在辦公室就叫大舅！不知道還以為馬桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋辦呢？
馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素！
蔡：咋促銷呢？
馬：你招的人呢？
蔡：下午有面試的，在500強做過。
馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。
（范上）
范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。最近呢，乾脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑！
（手機簡訊鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。
范：這簡訊發得蠻及時哦，昨天來過電話的。
蔡：你好，馬氏國際。
范：你好，我是來面試的。
蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。答完後，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。然後我們董事長會親自面試。
（看完厚厚剪報）
蔡：看完了嗎？您這邊請。
馬：你的方案我看了，確實沒想到。
范：沒想到？沒想到是好還是差啊？
馬：我的意思都讓你明白了，我還是老闆嗎？
馬：我先介紹下公司情況。馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力於生命科學、基因工程和健康美容研究。我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鍾是投資於員工的一分鍾。巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。
范：爬坡啊。
馬：這是我們公司誠信榮譽獎牌。在全省。。。
范：您等等，不好意思，董事長，誠信試范單位的「試」錯了吧？應該是表示的「示」。
馬：是嗎，哦，可能和你一樣，來了後也有試用期的，牌子剛買來，不，剛拿來沒幾天。你有什麼強項？
范：策劃。
馬：那4萬億知道嗎？4後面那麼多的零，能給我們策劃幾個零？
范：那都是國家大項目，估計不行。
馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強！我作為企業領頭人，進入那什麼斯排行榜，好多年沒進那什麼斯排行榜了。
范：福布斯？
馬：就那斯。公司已經進入上市倒計時！到美國那什麼斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。
范：納斯達克？
馬：對，進軍納斯達克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。
（拿來鑼看）范：有點面熟？耍猴的？
（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。是騾子是馬，拉出來遛遛。
馬：考考你的觀察能力。假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎麼說？
范：還有啥，炒房的唄。
馬：考考你的反應能力。如果現在窗戶外面停著神八飛船，你會進去嗎？如果它那能隨便去任何一個地方，你會要求它把你帶到哪？
范：當然！去哪？洛杉磯？
馬：馬氏國際在洛杉磯老有名了，出了機場，告訴計程車司機直接去馬府。
馬：再考考你判斷能力。你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鑽石，鑽石大小不一。每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鑽石，問怎樣才能拿到最大的那顆？
范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢？萬一停電呢？
馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。
蔡：你最後倆問題啥意思？
馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊塗地回去。
馬：你有啥問題要問？
范：公司年假是怎樣的？
馬：年假？過年放假啊？當然。
蔡：他說的是帶薪年假。
馬：帶薪？不上班？我還從沒接到員工這樣的休假申請。在我們全市，周六上班難道你不知道嗎？
范：合同是怎樣簽的呢？
馬：一年一簽，試用期半年。
范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。
蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。
馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。
蔡：簽十年滿之後就是無固定期限合同了。
馬：啊？還有無固定期限？這是哪門子法律。
馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。
蔡：他要是還覺得有意思呢？
馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。
馬：你的想像力咋樣？
范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完後，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最後還剩一些，就給他了。
馬：我可能就是宰牛的。你的工資要求？
范：三千以上。
馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。快過年了，工作不好找，花銷還少不了。凡是借著招聘收錢的要當心啊。什麼開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。
范：謝謝您的提醒。再見。
（范下）（沈上）
沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢？
馬：咋不一樣？
沈：當時我問您工資是否按時發放，您說「那當然」。我問您是否考勤很嚴格，您說「這個看情況，有時也可以靈活」。
馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。
沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說「那還用說，絕對比同行都高！」我問您聽說公司加班多，您回答說「不可能，誰告訴你的？」
馬：你肯定又記錯了。你問我公司是否加班，我告訴你「那還用說，絕對比同行都高！」你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是「不可能，誰告訴你的？」
（沈下）
（電話響）
蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。咋辦？
馬：咋辦？收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。下午就搬。
蔡：萬一有人問呢？
馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。
蔡：物業以後找到咱咋辦呢？
馬：放心。我在合同上簽的是馬大師！不是馬大帥！跟那個拍老虎的農民學的。
馬：快走。
Ⅳ 職多多是不是中介，介紹的工作是真實的嗎還是編造的假信息
職多多不是中介，是找工作的平台。是真實的。
就像智聯招聘、前程無憂一樣，不同的是職多多面向的是藍領，上面招聘的工作有的是企業直招，有的是職多多自己招聘，有的是勞務公司招。
但是所有的招聘信息都是經過人工審核的，是真實的。如果在上面找工作受騙和上面寫的不符合可以申請索賠。
不能光看中介就怕了，現在大部分製造業的招聘都是中介招人，說自己不是中介能讓你進廠的，100%是騙子！
Ⅵ 商業導師胡華成，人稱「新商業幕後大腦」，新商業模式的締造者。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已是不惑之年。回首人生點點經歷，雖然談不上成功，但是一直奮斗在追求成功的路上。
只不過我定義的成功跟大家可能有所不同，因為我不認為一個人通過創業實現財富自由就是成功，真正的成功應該是幫助更多的人走向成功，這樣的人生才更加值得回味。
當我真正領悟到了真正的成功秘訣之後，我發現我釋然了不少。焦慮再也不會將我打擾，每天都是元氣滿滿的。
最近幾年，由於工作重心的轉移，專注於新商業模式設計工作，我也接觸到了數百位的創業者，他們經常會問我同一個問題：「胡總，你真的好神秘呀，每天工作量那麼大，你是如何每天保持快樂的心情的？我每天都焦慮的要死，真的好想徹底了解一下你呀！」
隨著被問到的次數越來越多，我一直想找個機會好好的分享一下我個人的一些成長片段，以及思維轉變後的一些思考，希望可以給創業者一些啟發和幫助。
1、出身低微，巧遇貴人
我本人來自於江蘇宿遷，1978年出生，今年已經45歲，也算是出走半生，只是暫時還未回到宿遷。
提到宿遷這個地方，我的老鄉，京東創始人劉強東已不止一次在公開場合表示，宿遷的經濟落後，小時候，自己能吃到外婆做的豬肉拌飯都是最開心的事情。
作為同一個地方的人，我的家庭條件也比劉強東好不到哪裡去，甚至可能會更差。
14歲那年，為了能夠減輕家裡的負擔，初中都還沒畢業的我就毅然決然的輟學去打工，希望通過自己的雙手可以幫助家人過上更富裕，更有尊嚴的生活。
可是就在出發前，我犯起了愁，因為家裡連我打工的路費都沒有。最終在親戚朋友那裡借來了幾十元，與朋友一起踏上了去往無錫江陰的打工之路。
初到江陰，我被眼前的高樓大廈震驚了，除了震驚外也有一絲絲惶恐。因為我不知道我能做些什麼，又有誰願意收留我？
由於年齡較少，尚處於童工范疇，沒有老闆敢冒這個險，工作一連幾天都沒有著落。好在當時處於夏季，自己還能在公園的長椅上面對付幾個晚上。
當時我想的是，如果實在沒人要，我就先回家幫家裡人種兩年地。就在我接近放棄的時候，我遇到了我人生中的第一個貴人，他不僅收留了我，還給我提供了一份浴場服務員的工作。雖然工資只有400元/月，但那是我人生中最有分量的400元。
也正是貴人的相助讓我進入到了一個成年人的世界，我也開始用成年人的思維來思考這個世界的運轉。
2、挖掘人生中的第一桶金
作為一個浴場服務員，我每天主要面對兩類人，第一類就是自己的同事，另一類就是浴場的客戶，我們稱之為老闆。
由於當時自己的年齡較小，再加上自己對錢沒有概念，這就讓我形成了一個請客吃飯的好習慣。一般發了工資，我都會請我關系比較好的幾個同事一起吃個飯。久而久之，同事也願意傳授我一些行業的秘訣，也教我怎樣把事做得又快又好。
對待浴場的客戶，我也喜歡聽他們的分享，也會在合適的時候插上一句。在服務上更是比其他同事更加周到，因此，很多老闆到了浴場也會直接找我。這讓我也漸漸賺到了比同事更高的工資。
說實話，當其他同事都在賺400元月薪的時候，我已經拿到了600元月薪，那個時候的我甚至有點小自滿。
可是這種自滿很快就被一件事被徹底打擊沒有了。上世紀90年代，浴場里的工資都是直接發現金的。當老闆在給公司的技師發工資的時候我驚呆了，最高的一個竟然拿到了6000元的工資。
這個工資是什麼概念？幾乎相當於是我一年的收入。我立馬就被現實打醒，讓我意識到了人們常說的那就話「天外有天，人外有人」。
很快，我就找到了收入最高的那位技師，拜他為師。在我一輪又一輪的「糖衣炮彈」襲擊之下，他終於同意收我為徒。
果然「名師出高徒」，技師學習只用了三個月時間，我就讓工資達到了3000元/月。當我拿到3000元的月薪時，我又開心了好久，因為我的父母全年收入不到10000元/年，一想到可以補貼家裡就感覺幸福滿滿。
不過，我當時還有一個信念，爭取用所有的努力超過師父的工資。可是我發現無論我怎麼努力，最多也就賺個4000元，這好像是我能力的極點，而且每天都特別累。
正在我為此事苦惱的時候，一位客戶徹底點醒了我，他說：「老闆們為什麼賺得比員工多？不是因為他的能力有多強，而是因為他願意幫助更多人提供賺錢機會，同時更多人又在幫他賺錢而已」
當聽到這句話的時候，我的腦子真的像是被雷劈了一道似的，欣喜若狂。
從那以後，我便不再通過出賣自己的時間而去努力賺錢，因為無論你怎麼努力，都會有一個瓶頸在等著你。
我開始試著去通過各種渠道收徒弟賺錢，讓那些月收入400元的服務員通過學習技師技能之後幫助他們賺到2000元左右。每個月我只需要通過收取徒弟的50%抽成就能達到5000元月薪，此時我的手下只有5名技師。
在找到良好的賺錢模式之後，我身邊的技師越來越多，我可以從他們每個人身上都能拿到一定的提成。月薪過萬對我來說也並不是什麼難事，此時我只有20歲左右。
緊接著新的苦惱來了，雖然自己的工資已經賺的不少，但是始終沒有自己的一家門店，總感覺少了點什麼。
2003年，25歲的我終於開了一家屬於自己的大型休閑中心，每個月的流水就可以超過20萬元。彷彿間，我有一種走向人生巔峰的感覺（現在想想有點可笑）。
不管怎麼說，我通過開辦休閑中心，賺到了人生中的第一桶金，上百萬元。
3、誤入保險，練就超級成交能力
金錢能夠帶給人的快樂始終都是短暫的，在我適應了每天揮金如土的生活之後，發現自己正在走向墮落的深淵。我不禁開始反思，難道這就是我未來生活的全部嗎？
此時此刻的我急需為自己的轉型做准備，只是暫時還未找到合適的行業。就在此時，有一個專門做保險的業務員天天來休閑中心找我，希望我可以兼職賣賣保險，畢竟每天都有那麼多客戶出入，只要每天成交幾單，收入至少可以翻倍。
可是一想到自己從老闆變回業務員，自己就接受不了，多次表示了拒絕。
出乎意料的是，這個保險業務員好像是吃定我了似的，每天都去休閑中心找我聊。見自己說不通我，他還找來了部門經理，甚至是總監。
在保險公司總監的盛情邀約下，我終於還是沒能忍住挑戰的沖動接受了他們的邀請。其中，最能激發我鬥志的一句話就是：「保險是檢驗一個人能力的唯一標准，如果你能把保險做好，那你做什麼都可以成。如果你連保險都做不成，你還談什麼成功？」
由於年輕氣盛，再加上自己也需要接受一些新的思維熏陶，自己還是很願意嘗試一番保險工作的。
十幾年前的保險銷售非常難做，很多人都以為是騙子。我在做之前也是抱著試一試的態度，沒有想到的是這項工作卻非常適合我。
因為我跟其他業務員聊的不一樣，我都是通過人性的角度來駕馭客戶的內心，通過引導讓客戶說出我要買保險這幾個字。
之前我也不知道我有這種能力，這很有可能跟我在休閑中心接觸的客戶不同有關，最終讓我練就了一個成熟的聊天話術。
在其他業務員只能賺1000多元的情況下，我又拿到了萬元月薪。
不過這筆錢對我來說並不是很多，我還嫌賺得有點慢。於是我開始思考，如何讓自己的收入有個新的突破，於是我設計了一套新的賺錢方式，招聘助理，助理的工作也很簡單，並不是去找到處招客戶，而是每個人每個月只要邀請40個朋友來三星級飯店以上飯店陪我吃飯就餐。
這在當時幾乎沒有人敢這樣做，因為一旦沒有成交，自己請吃飯的這筆錢就打水漂了，每次請吃飯可能要花費上千元，這也是一筆不小的費用。
可是我知道請客吃飯並不是一件容易的事情，能請到人來吃飯，說明都是關系不錯的人或者是自己的親戚和家人，就是因為我知道其中的關系鏈，所有我才敢做常人不敢做的事情。吃飯的現場我只要隨便的表揚和誇獎我的助理在公司有多麼優秀，因為優秀，所以收入也不錯，請客回饋一下親戚朋友等類似話。他們來的親朋好友大部分還是會支持一單兩單或者推薦幾個新客戶。
為什麼會這樣呢？這是人性，吃人嘴短，拿人手軟，更何況我把他們請到了三星級酒店就餐，因為這些人除了是親戚朋友之外，還大多數是沒有在三星級以上的飯店吃過飯的，這就給了他們一種心理上的優勢，並且也是給予了他們實實在在的優惠。買不買保險都可以，這頓飯就是免費吃的。
很多人恰恰會因為佔了便宜而變得不好意思不買一份保險，只是我們需要在這個時候用一些恰當的話術引導就可以了。
只用了幾個月的時間，有的助理發現我通過他們的人脈關系賺到了很多錢，有些聰明的人就不願意繼續做我的助理了，自己選擇做保險銷售業務員，因為他們發現做保險只要方法得當，賺錢其實很簡單。後來我們團隊的人數和收入比分公司其他團隊總收入的兩倍以上。
在分公司總經理的攛掇之下，我差點被總部任命為分公司的副總經理。
只可惜，想要當上保險公司的高層需要有較高的學歷，這成了我在保險路上的絆腳石。
在做了兩年之後，我就決定告別這個行業。一方面是因為職業生涯的瓶頸，另一方面是因為我想學習的能力已經學到。
4、創辦全國最大的連鎖招聘平台
告別保險行業之後就想在年輕的時候干一番更大的事業，可是什麼事業才是足夠大的呢？
在我苦苦探索之後，有人告訴我互聯網可以是無限大的，只要你的夢足夠大。
當我聽到互聯網的時候，我是又驚又喜。驚的是自己的學歷有限，根本沒有玩過電腦。喜的是它有足夠大的市場，可以讓我盡情地發揮。
在確立了進軍互聯網行業後，又一個新的難題來臨，那就是選擇什麼行業？畢竟互聯網那麼大，我們得選擇自己擅長的來做。
經過深思熟慮之後發現，自己最擅長的還是招聘，於是乎，中國人才就業網在2005年呼之欲出。
網站主要以智聯招聘、前程無憂為目標，旨在打造全國最有影響力的人才就業網站。
公司的主營業務主要有：網路招聘、人事外包、勞務派遣、中高級人才搜尋、職業培訓會展服務等。
經過3年的發展，公司全國辦事處的員工總數超過600餘人，在全國364個城市設置招聘網點，與全國2000多所職業高校建立長期合作，為27萬家企業提供過人才招聘服務，累計服務求職者上崗110萬人次。
鑒於我在人才招聘領域做出了一定的貢獻還曾被亞洲財富論壇邀請擔任亞洲財富論壇理事會理事長。
可是市場是無情的，它並不會在乎你為這個社會做了什麼貢獻，而是在乎你的公司在風險來臨時的抗風險能力有多強。
2008年，突如其來的金融危機把我打了一個措手不及。期間也有一個投資機構表示想要5000萬入股公司，不過需要拿到公司51%的股權。
當時的我一想到公司將要成為別人的公司，我就斷然拒絕了。事後想來，我可能錯了，缺少了最基本的融資思維。因為放眼如今的阿里巴巴、騰訊、京東等公司，它們的大股東都是公司的創始人。
最終，公司沒能擋住金融危機的沖擊，成為了這場金融危機的一個注腳。
5、職業經理人生涯依然順利
雖然公司已經倒閉，但是公司的平台仍在，我依然繼續維持著平台運行，期待著有朝一日能夠東山再起。
公司倒閉後，我將自己鎖在房間里3個月，認認真真復盤了這幾年的創業經歷以及失敗原因。也從中認識到了自己的弱點。
復盤結束之後，江陰一位專門做勞務派遣的老闆幾次三番的來請我到公司做職業經理人。我著實被他的誠意感動了，也希望幫助公司走上一個新的台階。與此同時，也希望他能給我投資讓我的中國人才就業網死而復生。
經過我兩年的努力，公司已經可以做到年度凈利潤達到數百萬元，就在我以為老闆可以投資我的時候，他卻一直在迴避我的需求。
後來我才意識到老闆不給我投資是有他的考慮的，因為當時公司並沒有可以代替我職位的人，如果給我投資，那麼我很有可能就不能擔任這家公司的職業經理人，那麼公司的凈利潤就會受到影響。
在被投資無望的時候，一位求賢若渴的人力資源公司老闆把我挖了過去，希望我幫助他用除公司現有的模式之外重新創建一套新的商業模式，前提是一定要比他現在的公司要做的更好，這一次我沒有採用傳統的勞務派遣打法，而是幫他設計了一套門店+全民經紀人模式，門店採用了保險的「1+4人力組合」經紀人採用了」全民經紀人模式」，率先在全國推出了「人人做招聘，個個拿賞錢」的口號，把求職者轉變為推薦者，你除了在工廠上班還有把身邊有求職意向的人推薦給我們，只要錄取成功，我們就給予高額的推薦獎勵，推薦的人乾的越長，我們每個月還給予推薦者一定的管理獎金，這樣不僅解決了招聘的問題，還解決了留存的問題，同時還幫助了用人單位降低了流失率。
公司只用了半年時間，就在本地開發出了30多個加盟店和200多位經紀人，幾乎將影響力擴展到了全城的每個角落。我們最牛的是做到了在其他勞務派遣公司推薦一個人只能拿到500元的時候，我們可以拿到1500元/人。
為什麼企業願意高價找我們呢？因為我們有了足夠的門店運營人員和幾百名兼職的招聘經紀人，只要利益撥出的比例高每一個人推薦一個人可能一天就可以招聘到大幾百人，有了這些底氣之後，在遇到企業需要在一個星期招夠1000人的時候，我們主動提出對賭協議。如果一周內達不到，我們一分錢不收，如果能夠達到，我們必須要收取1500元/人，平時市場上只有500-1000元的招聘費，通過我們對賭合作就可以拿到高出市場價的招聘服務費，價格高了對於門店和經紀人也是開心的事情，因為我們給予門店和經紀人的提成就是70%，想想看這種動力哪有不努力的道理。
在這種情況下，公司的盈利能力瞬間在同行中是數一數二的。
不可否認，在這里我賺了一點錢，但是依然沒能讓中國人才就業網成功復活。更加讓我絕望的是，人才市場存在著淡旺季，企業也並不是每時每刻都需要人的，這會讓我內心不安。
而在我做職業經理人這幾年，中國人才就業網依然在運行，期間也有投資機構前來詢價投資，但是多因條件苛刻拒絕了。
就在我意識到人才市場的不確定性之後，我終於痛下決心賣掉中國人才就業網，獲利近千萬元。
6、轉型做咨詢定位做導師
在與中國人才就業網徹底說再見之後，我也想過徹底退休，讓自己多年來緊綳的神經休息一下。可是在退休半年之後，我就徹底受不了了，日復一日的單調，讓我感覺像是在坐牢。
為了擺脫這種無聊，我也跟身邊多位老闆聊天，希望得到一些啟發，開啟人生的下一段旅程。
其中一位老闆的一句話影響了我的下半生的計劃，他說：「要想快速了解一個行業，那就最好去做咨詢，這樣你會遇到各種各樣的問題，只要你能一一解決，你就會成為行業專家、老闆的導師。」
我對此深以為然，可是自己的知識儲備根本不夠怎麼辦？
最簡單快速的方法就是讀書，可是讀書並不是一件容易的事。畢竟自己的學歷有限，再加上自己沒有讀書的習慣，為了逼自己下定功夫讀書，自己給自己定了一個寫書計劃。
這樣我就能說服自己，讀書的目的是為了寫書，寫書的目的是為了見證我的讀書。
只是沒想到5年來，我竟然讀完了3000多本關於商業方面的書，寫了20多本書。有的人甚至會誤以為我就是靠賣書賺錢的。
因為不斷的學習充電、補充不足、完善自我、對外輸出，5年來，市場也見證了我的咨詢能力和商業模式設計水平，可以說在商業模式設計上，好像我是天生具備這種能力似的，不管遇到什麼項目、什麼產品，我都會習慣性的給它設計一套模式，正因為喜歡、熱愛、執著、死磕這些因素，讓不少合作夥伴給了我一個新稱號「新商業模式的締造者」，有人任何才有價值產生，所有我的年度咨詢費也從最初的12萬元漲到了36萬元，再有36萬元漲到了68萬元，如今168萬/年。
而在做商業導師的過程中我也幸運地趕上了自媒體快速發展的這幾年，無論是微博還是公眾號，亦或是頭條號、百家號，我都獲得了一定粉絲的喜愛。截止目前，我在全網的粉絲竟然也突破了400萬之多，圖書讀者也突破了20幾萬，個人品牌曝光度近10億次。
我在做自媒體的過程中，我也把這些成功經驗讓家人參與到了他自己的品牌創作過程中，他利用我給他設計的商業模式和全方位的咨詢輔導，目前在短視頻領域的影響力已經超過了我。全平台粉絲數超千萬，團隊總粉絲數超過3000萬，年營收超過2000多萬。
7、幫助別人成功才是最重要的
通過我幫助家人的創業成功，讓我意識到一件事，原來幫助別人創業成功帶給我的快樂甚至要超過我自己創業成功。那我何不趁機踏上天使投資這條路呢？用我的智慧、資源、人脈、資本去參與到一些有想法、有野心，有魄力、有耐力的創業者項目中去呢？
有了這個想法之後，我就開始著手籌備自己的資金事宜，畢竟兵馬未動，糧草先行。截止目前，集團公司以3000萬自有資金外加風險投資機構授權的5億風險投資，旨在本土地區打造出一傢具有真正意義的咨詢+創服+投資+媒體的綜合型集團公司。
我選擇做咨詢、投資行業的邏輯要略微區別於其他投資機構，我不會只投資資金，而是會將自己的多年創業經驗、人脈資源、媒體流量以及商業思維全部打包提供給創業者，並陪伴創業者一起成長。
因為我知道沒有被淘汰的行業，只有被淘汰的商業模式，只有持續創新商業模式，不斷迭代商業模式，企業才有可能利於不敗之地。請記住，未來所有的商業競爭一定會聚焦在商業模式的創新與持續創新上，一家公司或者一個老闆如果商業模式設計能力短缺，我相信一定會提前敗下陣來！
國內著名商業導師——胡華成
Ⅶ 智聯招聘上的 那種兼職錄入打字文員的工作 是騙人的嗎
到目前為止我沒見過這樣的工作會有真的啊，千萬要小心。
首先我要跟你說的是兼職打字就是一個徹頭徹尾的騙局，
如果是真的，那大家都發財了，誰還工作啊。
你可以不信，但是被騙的時候不要找我就OK了。
你又不是寫小說，有人看有人買VIP。
——有網路文庫這個天天盜版的地方，這類收費小說也未必能賺錢。
那麼，憑什麼你打的字就有人給你錢？？
如果說是寫軟文得流量，那麼別人會請專業銷售的人來寫的，並不是像那些人說的什麼，打多少字給多少錢。
不管做什麼事情，總是有原因的，有理由的，有動機的。
看看各類網頁上的滿天飛的廣告吧，一溜的 QQ號碼是網路名字的也沒創意，你能相信嗎？
這幫人天天上來發廣告，指望著你去買所謂的軟體，讓你給他當下線，
拉一個人頭，就能給他，給他的上線，給上線的上線。。。帶來滾滾財源。
這樣的好事幹嘛不天天找你？
不為你的分數，請您稍微用腳趾頭想一下，
是個人都能自稱招聘的網路，能比路邊電線桿更可靠？
能看到你的提問的網友都成天想著這類好事。
上個網，提個問，送點分，坐著等，等天上掉餡餅？
那誰還需要去讀書，誰還需要去到處辛辛苦苦的找工作，
天天守著知道等著真金白銀不請自來不就行了？
打字的我建議你就不要做了啊
你以為網友都閑著沒事，非要來知道告訴你掙錢的機會？
你以為騙子都停留在石器時代，不懂得注冊個號來發廣告自稱招聘實則詐騙？
那些成天上網閑逛，看到你的信息就主動來找你，
如附骨之蛆似的到處發廣告，現身說法/道聽途說，
自稱招聘的，自稱兼職的，自稱發貼的，自稱調查的，
自稱高薪的，自稱日結的，自稱任務的，自稱賺錢的，
自稱低佣的，自稱推廣的，自稱項目的，自稱創業的，
自稱加盟的，自稱投資的，自稱培訓的，自稱手工的，
自稱代理的，自稱充值的，自稱平台的，自稱下注的，
自稱連鎖的，自稱直銷的，自稱自稱電子商務的。
賭咒發誓自稱不騙人，感激涕零五體投地的吹捧什麼什麼好賺錢的，
你覺得是什麼善類？
那幫推銷代理軟體的如附骨之蛆，每個人的回答都是說這個好賺錢，
而且他們都會留下自己的QQ 或者選擇把帳號注冊成QQ。
真要是正當的地方，用得著找這么多人不遺餘力的來發廣告？
如果單純是回答你的問題，有必要向你推薦嗎？
或者即使有，有必要留下聯系方式和網店地址給你嗎？自己多想想。
那些人為什麼到處發廣告，為什麼非要找你？
他們一個個都在翹首以待你加進來，賣給你軟體，
拉你當他的下線，為他帶來所謂的「滾滾財源」。
誰對你有心，誰對你有利益瓜葛，誰對你有慾望，誰就可能對你說謊，
反正吹牛不納稅。希望你你明白這個道理。
網友的善意提醒，你置之不理。那些到處發虛假廣告的，你趨之若鶩。
這樣一廂情願，我寧願見死不救，等你多上幾次當再說。