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;B. 急！！！XX特許經營推廣招商策劃書怎麼寫
中國特許經營第一人——李維華博士從事特許經營領域13年，在這13年之中，李老師主攻「企業顧問咨詢」項目，因此對特許經營領域之中的商業策劃書更是相當的了解，因此我強烈建議你到中國特許經營第一網中去咨詢。
C. BD專員的崗位職責
BD專員的崗位職責 篇1
1、負責協調大型活動的對外合作及招商工作；
2、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源；
3、整理合作項目效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；
4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程；
5、維護公司既有合作資源及商務夥伴關系，並對已有資源創建新的合作點。
BD專員的崗位職責 篇2
1.負責與各類企業接觸進行洽談、商務對接、合作執行；
2.有效完成資源整合與交換，進行商務合作活動；
3.拓展商務合作渠道，結合公司優勢，不斷擴大公司合作范圍；
4.負責組織、策劃及執行公司線上、線下市場推廣活動。
BD專員的崗位職責 篇3
1、 根據公司業務發展對線下門店，進行招商推廣，包括：招商加盟、商務合作、渠道拓展；
2、 結合市場現狀，對線下門店進行推廣，與電子商務平台加盟合作；
3、 實施對線下門店的招商加盟推廣，入駐我電商平台，推動加盟訂單業務的執行。
BD專員的崗位職責 篇4
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，執行具體實施；
2、負責對公司的政策、制度、策略、活動落實、執行、實施；
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司；
4、負責對所轄區域內管理；
5、負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，並提出合理化建議供公司領導決策。
BD專員的崗位職責 篇5
1、發展與移動互聯網企業,特別是開發ios和android客戶端應用（APP）公司的合作；
2、開發與移動互聯網廣告聯盟及互聯網廣告公司的合作；
3、維護並發展公司現有的商務合作和客戶關系。
BD專員的崗位職責 篇6
職位描述：
1.協助領導與醫葯企業客戶的溝通與協調；
2.協助領導與醫葯企業客戶的溝通與維護。
崗位要求
1.市場營銷、葯學相關專業，優先專科以上學歷；
2.與醫葯企業有良好人脈關系，熟悉國家葯品管理法律法規及行業發展信息的優先考慮；
3.較強表達溝通能力，具有高度的責任感和敬業精神。崗位職責：
1、協助上級對公司涉及對外合作、接洽等有關事項的跟進；
2、負責重要客戶的來訪接待、商務隨行；
3、負責上級日常行程的協同並做好各項內外部的工作匯報和跟進處理；
4、負責上級授權與交代的其他事務；
5、當上級不在時，能主動處理突發事件。
6.能接受全國范圍內短期出差，能接受臨時安排的節假日加班
任職要求：
1、個人綜合能力強，細心、有條理 ；
2、隨時奉命，會開車；
3、嚴謹認真、穩重踏實、忠誠，具有高度的責任感和保密意識；
4、熟練運用辦公軟體；
5、有駕照優先崗位職責：
1、運營商可接入資源前期拓展。
2、運營商資費、政策動態跟進、洽談合作、業務評估。
3、運營商合作條件及限制條件整體排查、復核。
4、運營商接入協議簽訂、提交材料、通道開通、協調測試、交付使用等環節跟進。
5、運營商投訴、整改、返回狀態等環節的日常配合。
6、運營商日常關系維護及深入。
7、應對運營商突發事件緊急核查、分析處理提出解決方案。
職位要求：
1、學歷不限，1年以上商務工作經驗優先；
2、熟悉短彩信、流量、物聯網卡業務接入的申請流程及有策劃書、合同等撰寫能力；
3、優秀的運營商(移動、聯通、電信)商務協調能力及人脈關系；
4、熟悉商務談判流程與技巧，有較強的團隊及工作責任意識，能承受較大工作壓力；
5、具備一定的文案書寫能力，能熟練製作文檔和報表；
6、性格開朗，溝通良好，能理解通信行業及簡訊、彩信移動商務行業的商業模式。崗位職責：
1.承辦各項商務工作，代表公司與購銷雙方聯絡；
2.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有客戶的產品渠道，豐富業務內容；
3..承辦具體合同談判以及合同簽定後的`後續跟蹤事宜。
任職要求：
1.具備良好的學習力，對電商知識有一定的了解；
2.具備網站建設知識和網路營銷知識；
3.良好的業務洽談能力和溝通技巧，有豐富的客戶開拓經驗和成功案例；
4.性格開朗外向，形象氣質佳
公司福利：
1．阿里內部運營邏輯和方式，寬容開放的學習環境和內部轉崗/發展機會；
2．多樣的激勵機制，包括績效獎金、年終獎金、專項獎金等；
3．人性化的各類活動，每月組織團建活動，年度員工出遊活動，以及各種康體活動；
4．快速、通暢的晉升通道，每6個月可提起一次晉升申請；
5．舒適的辦公環境，環境優美，園區餐廳就餐方便，交通便利。
BD專員的崗位職責 篇7
崗位職責：
1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進，挖掘客戶的潛在需求；
2、了解並分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系，並不斷開拓業務渠道；
3、了解並根據商戶需求，並結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作；
4、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標；
5、與公司各部門有效配合，並快速有效地解決項目上線前後所遇到的問題及突發事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；
6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息，對公司提出參考意見，並樹立企業形象。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、至少1年以上銷售經驗；
3、能接受適當加班要求；
4、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；
5、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
BD專員的崗位職責 篇8
1、進行動漫和游戲IP廠商渠道的後續跟進。
2、對接游戲廠商及動漫廠商渠道內各項業務並進行溝通。
3、拓展其他渠道內部的業務及各項事宜。
任職要求：
具有游戲、動漫、影視等相關工作經驗。
熟悉商業合作模式及流程。
具有優秀的溝通能力、執行能力及解決突發狀況的能力。
善於談判、協調各項事宜。
BD專員的崗位職責 篇9
1、以推廣公司品牌和新會員拓展為目的，挖掘合作單位的需求與資源，策劃有創意的合作方案並實施；
2、開發新的合作資源，維護與合作單位的關系；
3、完成公司規定的推廣計劃，並抓住核心客戶群做好會員拓展；
4、完成上級主管交待其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有2年以上BD、市場管理工作經驗；
2、具有優秀的營銷策劃能力、商務談判技巧及協調能力；
3、有過銷售、推廣、互聯網經驗的優先考慮。
BD專員的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、通過電話或線下活動進行產品銷售，完成各項銷售指標；
2、通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績；
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
4、參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動，邀約大客戶或者接觸大客戶，和客戶保持良好的溝通；
5、陪同大客戶經理一起拜訪客戶，多方位學習和掌握人力資源行業的特性，拓展自己的人際交往圈。
任職資格:
1、 1年以上人力資源經驗；
2、有人力資源背景、電話銷售經驗、政府背景、會務會展經驗者優先，具有一定的客戶和合作夥伴資源優先；
3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
4、良好的氣質形象。
D. 招商怎麼做
明確招商引資的方向和重點。按照抓住龍頭、抓准產業的要求，突出大項目和產業鏈招商，努力實現龍頭項目、配套項目、關聯項目和填補空白項目的新突破。一要加大戰略性新興產業招商力度。著力引進代表國際先進水平、對產業升級具有重大帶動作用的外資大項目，在引進大項目、好項目上下功夫、求突破。二要加大針對台港澳僑和新加坡的招商工作力度。結合港澳台產業的新趨勢，加強產業對接和項目承接，著力吸引台灣百大企業、大型僑資企業和台港澳金融、旅遊、物流、廣告、設計、會展等現代服務業大企業。三要大力引進跨國公司地區總部及功能性機構。四要創新招商引資方式，要以大項目，好項目為切入點，圍繞產業集聚開展各種形式的小分隊招商、上門招商、產業鏈招商和專題項目對接招商，不求熱鬧，但求實效。明確本地區缺什麼，招什麼;到哪招，找誰招，如何招;真正做到招得進來，落得了戶。五要加強「零地」招商。利用存量帶動增量，強化對外資大企業的跟蹤服務，推動其增資擴股。
(二)加大招商引資的政策扶持力度。一要用好國家和省市相關政策，配套實施省市最新出台的跨國公司地區總部獎勵扶持政策。二要形成提高利用外資水平的導向，堅持引資與引智引技並舉，更加註重引進國外先進技術、管理、人才和研發機構，加快實現利用外資從數量型增長到質量型提升。三要加大招商引資獎勵力度，建立健全招商引資激勵機制和考評方法，健全項目跟蹤服務工作考核獎懲制度。
(三)加強利用外資工作的組織領導。一要堅持主要領導親自抓，既感動和說服投資者，又促進政府作風改變，樹立良好的對外形象。二要加強招商隊伍建設，進一步加強專業培訓和人才引進工作，抓好世貿規則和國際慣例的研究與掌握，努力形成和壯大投資促進工作的骨幹隊伍，提高駕馭涉外經濟工作能力和主動性，增強在擴大對外開放中的競爭軟實力。三要優化政府服務，各有關部門要開辟外資項目「綠色通道」，努力使環境成為名副其實的對外開放的第一競爭力。
E. 求文檔: 集成吊頂加盟與集成吊頂招商分析-托斯卡納集成吊頂分享
前言：筆者一罩仿磨直認為要讓消費者與集成吊頂加盟廠商、集成吊頂招商成功經營，就得必須讓廣大消費者記住我們的品牌，必須要給自己制定一個「標簽」，並且這個「標簽」讓消費者接受，這個大漏「標簽」，也正是企業做集成吊頂加盟品牌的賣點。
一：集成吊頂招商、集成吊頂加盟現狀：三國鼎立，三大流派
集成吊頂加盟行業經過5年的發展，已經處於「戰國時期」，品牌林立，競爭白熱化，但其實在此集成吊頂招商紛爭的格局中，我們隱隱看到集成吊頂加盟行業目前凸顯出的三大主流流派，也許將成為集成吊頂行業從「戰火連天」進入到「三國鼎立」的分水嶺。
（一）、以友邦為首的老牌一線型集成吊頂加盟、集成吊頂招商流派
友邦懷著對居家文明事業的熱忱投入集成吊頂招商產品研發。2004年，第一款集成吊頂加盟產品問世，2005年獲得國家發明專利，並命名為友邦MSO集成吊頂。
友邦的集成吊頂招商思路一直很明確，其發展目標一直致力於吊頂空間，要把集成吊頂加盟空間的一切元素集成起來，創造出一種全新的家居生活體驗。
友邦集成一直在探索美學、藝術、技術未能企及的集成吊頂加盟高度，探索艱苦且寂寞，但是耐得住寂寞才能守得雲開見月明，當其他廠商生產隨波逐流的產品時，友邦早已厭倦那一成不變的模式。推翻重組，進行產品創新是友邦集成吊頂招商津津樂道地快事。友邦不斷地以「技術、藝術和健康」的三角平衡為基準；
以原創精神為特徵的友邦，獨創集成吊頂招商產品開發系統（，簡稱ICPD）。ICPD研發系統能夠最有效地實現跨行業集成吊頂加盟各業界冠軍，整合全球頂尖資源進行產品重整，為其他產業提供開辟平台之時並協同發展。依託ICPD研發系統，友邦不斷率先開發出升級換代產品，將室內吊頂空間帶入更高境界。
（二）、以托斯卡納、奧普為代表的技術型集成吊頂加盟、集成吊頂招商流派
說到智能，人們會馬上想到托斯卡納。的確，托斯卡納作為集成吊頂招商的高科技應用的創始者，已經成為了集成吊頂換代品的代名詞，而集成吊頂換代品、智能家居也已經成為了中國家庭的廚衛裝飾空間必備，成為了中國家庭廚房浴室裝修的第五大件。智能集成吊頂換加盟之所以能夠獲得如此殊榮，全在於其安全、便捷、節能、健康的品質保證。
談起浴霸，人們自然會想到奧普。作為浴霸老大，在集成吊頂加盟行業也是把安全技術一絲不苟的復制過來，在集成吊頂招商的相關細節上引入了奧普全新的理念，從「易特能」安裝架到今年推出的「奧芯」，他用一個主機，涵蓋了照明、換氣、取暖三大系統，使得集成吊頂更加安全。
以托斯卡納智能集成吊頂為首的技術流派，力求通過成熟的技術，為消費者製造出安全性能高，產品性能穩定的產品，反對急功近利，堅持穩健發展，堅持通過樹立企業的社會責任，為消費者提供安全放心的產品，這點深受社會最大消費群體——城市中產階級的認可，通過奧普和托斯卡納目前的集成吊頂加盟發展來看，其發展方向仍將以此為主。
（三）、以楚楚、容聲為代表的藝術型集成吊頂加盟、集成吊頂招商流派
藝術型集成吊頂招商：忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。在今年7月的廣州建博會後，集成吊頂加盟各大品牌紛紛轉向藝術天花，推出的各色藝術天花琳琅滿目，應有盡有，大有無「花」不成「頂」的勢頭。而起因則來自楚楚吊頂和容聲集成吊頂 在本屆建博會上亮相的頂級藝術天花「蘇格拉底」，該產品無論是設計還是工藝都堪稱完美，藝術天花之風隨即蔓延至整個吊頂行業。
2006年，中國第一塊藝術天花在楚楚誕生，一場吊頂的藝術革命由此開始。中國吊頂從此一改以往色彩單調、款式陳舊的面貌，中式的、歐式的、現代的、古典的等不同風格一一在天花上得到完美表現，使得原本在家裝領域處物斗於邊緣地位的吊頂迅速成了家裝設計師及消費者的新寵。
縱觀近年來的中國家裝市場，地板藝術了，牆磚藝術了，櫥櫃藝術了，藝術生活成了中國家庭的普遍需求，作為家裝天地牆中頂的藝術化是不可避免的趨勢。為了將各種藝術元素完美的展現在鋁天花上，楚楚集成吊頂加盟團隊獨創「thinking-se影蝕」工藝技術，通過印、染、雕、磨、烤27道繁復的製作工藝，生產出來的藝術天花真實細膩、精彩絕倫。
以容聲集成吊頂招商和楚楚集成吊頂加盟為首的藝術流派，敏銳的抓住了吊頂的藝術化發展方向，主張唯美、優雅的藝術理念訴求付諸到吊頂的設計、開發中來。提出了以藝術天花為核心的「頂文化」思想，他們生產的是藝術、賣的是文化，要達到的是「給家一片美麗的天」。
這三個流派是集成吊頂招商類型 目前呈現出來的最有特色的三個企業，他們通過不斷打造讓消費者認同並熟記的心靈標簽：「締造」「智能」「藝術」，已經獲得了良好的市場基礎。未來的集成吊頂加盟行業還會出現哪些流派呢？結果我們很難預知，但是，江湖，有能者居之。
二：錯誤的集成吊頂招商、集成吊頂加盟經營：失敗歸根三大原因
（一）、集成吊頂招商、集成吊頂加盟定位不準：
所謂定位，就是我們最終要達到的目的，達到目的我們要走的路線，我們想要去的終點。是我們做一件事情的構思。就像我們做一件事情一樣，只有先構思好，才知道我們的計劃改怎麼做，什麼時候做什麼，下一步該做什麼，最後的效果是怎麼樣？做集成吊頂加盟、集成吊頂招商生意也是如此。當然，也不能有太多的目標和方向。
很多集成吊頂加盟廠商，集成吊頂招商企業在開始是沒有定位方向的，也就是他們對自己的行業中沒有定位，所以，市場景氣的時候他們也不是最好的，市場不景氣的時候，他們就是最差的，他們很想做好，但是又不知道怎麼做，我認為，集成吊頂加盟商定位準確，找到合適自己的生存空間，是可以做到第一的，至少可以做到某個領域的第一。
任何一個行業都有競爭，沒有競爭的行業就不會發展，很多人都說集成吊頂加盟競爭越來越激烈，其實有競爭是好事，關鍵是在競爭中招到自己的定位，購足自己的強項，細節分一個屬於自己的市場，集成吊頂招商競爭就像一片樹苗變成一座松陵的成長過程一樣，肯定有淘汰，並可能每一顆樹苗都能成為參天大樹，集成吊頂招商的小樹苗是在競爭成長中成為集成吊頂招商中參天大樹的。
（二）、經銷商選擇集成吊頂招商、集成吊頂加盟品牌失誤：
錯誤的定位註定了錯誤的選擇，很多集成吊頂加盟商在選擇品牌的時候總是矛盾的，又想選擇一個好的品牌，又想選擇一個要求不太多，價格低的集成吊頂招商品牌。其實，天下哪有免費的午餐呢？如果一個集成吊頂招商品牌對他們的經銷商隊伍沒有要求，沒有門檻，那一個品牌以後發展會成什麼樣子。這樣就會造成最終集成吊頂招商企業與經銷商一篇混亂局面，最終雙方都沒得生意做。
曾經有個江西的經銷商，想選擇他們當地的一個小品牌，又想選擇托斯卡納智能吊頂，但是覺得我們價格中等偏高，而小品牌卻有價格優勢，選擇了當地小品牌，沒想到2個月不到，他就後悔了，因為這個小品牌，無論是產品的款式、質量、賣點都與托斯卡納智能集成吊頂加盟企業無法比擬。天天就看著別人生意怎麼好，自己卻不好賣，就算偶爾有個單頁不敢接，因為質量不保證，而且還擔心有沒有貨發出。
那麼集成吊頂加盟商怎麼選擇才算是正確的呢？自己的定位明白以後，就要開始選擇集成吊頂招商品牌了。了解廠家的企業背景、企業現狀、產品質量、銷售賣點、競爭實力，公司售後服務等等，最後才是跟廠家談集成吊頂加盟上的細節問題。一個有實力、關注品牌發展的企業是不可能對加盟商沒有要求的。不要怕加盟的門檻搞，關鍵是看賣的好不好，以後賺不賺錢。現在歐派櫥櫃的保證金都要3-5萬呢？但是許多人想做都沒有機會。
（三）、自身選擇集成吊頂招商、集成吊頂加盟品牌後的錯誤經營：
集成吊頂加盟商如果在定位和選擇環節上都正確了。集成吊頂招商經營還沒做好就要分析一下是不是自己的經營處了問題。筆者曾經見過有個一江蘇的集成吊頂加盟商在定位和選擇環節上都走的很好，但是做了兩個多月就說要放棄。深入了解才知道，原來這個加盟商原本是在做帥康櫥櫃的。並且生意還不錯，根本沒有心思打理集成吊頂生意。
那麼集成吊頂加盟商如果才能經營好呢？
第一：專賣店的選址和裝修質量。必須做到當地第一，或者最有特色。在形象與個性上占據優勢，所以專賣店裝修時，一定要聽從集成吊頂招商企業的意見與設計師的設計裝修。
第二：建立完善的人才管對和有效的營銷方案，並且執行到位，坐在店裡等生意肯定是做不好的，經營不會立竿見影。需要付出成功的汗水的，多到小區跑跑，多創造營銷方案、機制、等等，只有主動出擊才有未來。
第三：要有耐心、經營品牌不是一下就有效果的。就像農民種莊稼肯定春天播種，秋天才有收獲一樣的道理。這個過程可能有點長，半年、一年、兩年甚至幾年。王老吉想當年也是6年才打破不過嶺南的魔咒。所以集成吊頂加盟商一定要耐得住寂寞，多研究、多思索怎麼做好集成吊頂招商這個生意。
最後，借用馬雲先生一句話：「今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是大部分人死在明天晚上，見不到後天美好的太陽。」筆者希望，集成吊頂加盟廠商、集成吊頂招商企業通過調整以上幾點。最終見到後天的太陽。
人一輩子，到你老的時候，不會因為你做過什麼而後悔，而只會因為你沒做過什麼而後悔。失敗不可怕，失敗最大的收獲就是經驗和教訓。而成功者是得不到的。
很多集成吊頂加盟商做一個品牌失敗了就放棄了這個行業，太可惜了。雖然虧了錢，但是我們得到了經驗和教訓，這是一筆很大的財富，珍貴的學費——我們用時間、金錢、汗水換來的。所以我們永遠也不能輕易放棄。我們只有從失敗中汲取教訓，不斷改進，不斷創新，才能讓我們自己成為集成吊頂招商、集成吊頂加盟行業里的佼佼者。
本文案提供：托斯卡納集成吊頂招商部 作者：永遠的笨笨老公