㈠ 渠道主管的崗位職責
渠道主管的崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家整理的渠道主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道主管的崗位職責1
1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，XX相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
渠道主管的崗位職責2
職責：
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平台渠道推展及銷售管理工作；
2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策；
3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；
4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、具有一年以上的電商平台的工作經驗，或從事過業務開拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；
渠道主管的崗位職責3
職責：
1、協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;
2、協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作並進行數據匯總與提報;
3、負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;
4、負責喚顫梁撰寫渠道營銷活動方案並落實、執行;
5、負責組織定期渠道分銷會議;
6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;
2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道主管的崗位職責4
職責:
1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關系維護等工作;
2、根據公司需求建立渠道銷售洞爛目標，提供渠道方針策略和服務支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規范，並推進、保證計劃的實施和完成;
3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;
5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，為營銷策略提供依據。
6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。
任職要求：
1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先;
2、3年及以上崗位經驗，至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗，有分銷商工作經驗優先;
3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強，積極進取。
渠道主管的崗位職責5
職責：
1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關和運系;
2、維護現有渠道，並負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的製作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;
渠道主管的崗位職責6
職責：
1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，並規劃提升相關指標;
2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動化標准;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的`提報，收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區冰櫃采購和投放進度的追蹤，每月冰櫃費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標准陳列打造，見證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業優先
2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識
4、專業要求：可接受專業，不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟體，語言無特殊要求
渠道主管的崗位職責7
職責：
1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，並對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作夥伴關系，達成聯銷渠道任務;
3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.
任職要求：
1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;
3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善於組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。
渠道主管的崗位職責8
職責：
1、服裝零售行業渠道管理和渠道關系維護工作;
2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩定性，完成到期續約等工作;
4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作夥伴，進行商務洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗，有加盟渠道管理經驗者優先;
2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，並服從公司工作安排;
5、良好的個人信譽及職業操守;
渠道主管的崗位職責9
職責：
1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；
2、負責公司游戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；
5、具備豐富的行業人脈資源。
渠道主管的崗位職責10
職責：
1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單；
4、熟悉產品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，專業不限；
2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范並指導團隊成員；
3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；
4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。
渠道主管的崗位職責11
職責
1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;
2.負責建立項目的渠道網路，並做好後期關系的維護工作;
3.與現場銷售配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統招大專及以上學歷;
了解熟悉房地產渠道市場狀況;
反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務及客戶管理意識:
有責任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。
渠道主管的崗位職責12
職責
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行；
2、通過客戶關系建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；
3、負責商務文件的製作，渠道商及客戶資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作；
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
任職資格
1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業；
2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務；
4、敢於承擔責任，積極進取，勇於接受挑戰。
渠道主管的崗位職責13
職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系；
2、接收訂單，及時進行訂單數據統計並按規定合理安排發貨；
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的准確信息，對市場動向及時把握並及時上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善於與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟體，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道主管的崗位職責14
職責：
1、負責公司天貓供銷平台、外網分銷網站的招商；
2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商
3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；
4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。
5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業；有美妝方面相關工作經驗的優先；
2、曾經從事過淘寶分銷平台等分銷平台工作；
3、熟悉淘寶網路分銷平台，鋪貨，產品線。
渠道主管的崗位職責15
1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃並完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;
3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求並全面掌握市場的變化和競爭對手情況並適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網路相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、列印機、伺服器及網路硬體、軟體知識;
3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;
4有伺服器和網路銷售經驗放寬到大專學歷。
;㈡ 上海 在房地產中介工作 怎樣提成
首先：一般不同公司提的不一樣，不過就我所知一般從10%開始提，最高到35%到40%.這個提法是分階段的，比如說你做了3W的業績，那麼可以是前面6000按10%提的，6000到12000按15%提，12000到20000是按20%提（21世經不動產上海這樣提的）還有你有能力不要底薪的可以和老闆商量50%提（這個一般只有小公司和加盟店才可以的）
其次：不是看首付提的，是看房子總價提的。上下家各1%是傭金。之後在從傭金里提成。
最後想說上面的朋友說的首付必須五成那是對於2次買房，也就是說這個人現在有房子，在買。還有就是以前買房子貸過貸款了。所以是五成首付。
你說的那個現像不是許多公司，是少數公司。我從事這個行業1年多了。