⑴ 如何加盟家政服務中介
你還是有眼光的，但是我覺得加盟的話可信度比較低，不過你可以具體去打聽打聽情況，取取經。
早幾年，辦一家保姆職業介紹所的門檻很低，只要有3萬元以上資金、有從事職業介紹經驗的人員、固定場地並報勞動部門審批後到工商局注冊即可，但據了解，現在勞動部門對這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司，只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等；在資金方面，區級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。
家政業市場潛力巨大，但真正投資前投資者還需進行詳細調查和分析。
家政服務業在發達國家服務業（也就是第三產業），佔到行業的70%，我國才有20%的從事服務行業，缺口很大，今後的發展前景也不錯。
但是，一個好的家政公司，必須有很好的服務質量，滿意的服務質量是生存的必要條件。現在不愁沒有勞務市場，關鍵是沒有出色的家政服務員，重慶的一個家政服務員（據說是全國第一家政服務員，收入最高）月收入3000多元，還有人提出更高的薪水，邀請她服務，我看了報道，是一個30多歲的下崗職工，她的服務質量的確高，衛生、烹飪、醫療常識、健康保健等方面很全面，還經常調節主人的家庭矛盾。戶主很滿意。主要還是服務質量和態度。
業內人士透露：開辦一家家政公司不太難，但要真正經營好、做大卻不是易事，目前市場仍魚龍混雜的狀態既蘊含著巨大機會同時也包含重大挑戰，要在不規范的家政服務市場中生存，就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
業內人士介紹，投資開辦家政公司，首先要解決好經營方式、經營內容、管理運作模式等方面的問題。
經營方式中介還是全程企業化所謂中介性質的家政公司也就是把家政服務員（保姆、鍾點工等）介紹給家庭僱主，收取中介服務費，家政服務員的工資由僱主與家政服務員工雙方商定並由僱主直接發放；全程企業化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與僱主簽訂勞務合同，收取服務費，然後由公司發工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。
中介方式的優點在於：投資資金較少，管理較為簡單，因為中介完成之後不必花太大精力進行後續服務。缺點：難以保證所提供的服務質量，難以樹立口碑，同時因為中介是「一錘子買賣」，只能收取一次中介費，營利有限，公司缺乏成長性，難以做大。
全程企業化方式缺點在於：投資資金較大（一般要達100萬元左右），要建立較大的培訓基地、管理隊伍，管理難度較大，運作成本較高；優點在於：通過培訓、公司發放工資的約束、後續跟蹤管理，能較好保證服務質量，易於樹立口碑和品牌，而且可通過收取客戶押金、管理費（長期的），在上規模的時候營利可觀，公司成長性較好。
因而，有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業化方式較好。
市場定位以特色服務品種打響品牌據省家政協會常務副會長林紀康女士介紹，家政公司按服務內容可分為：提供住家保姆（包括國內家庭保姆和涉外保姆等）、鍾點工（包括清潔工、鍾點廚師等）、特殊護理（如月子保姆、傷病老特別護理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服務家政公司。
如上所述，家政公司可選擇做的服務品種很多，但目前來看，創業初期一般以做好單一品種較易樹立品牌效應，而在真正樹立品牌後再擴充到家政服務領域則水到渠成。比如現在廣州現有較知名的家政公司都以單一產品打天下：「正祥和」主攻住家保姆，「娘子軍」專做月子護理保姆，「金翰」專做涉外保姆，誠信清潔公司專做清潔鍾點工服務等。
因而，通過市場考察後，根據自身的特點選好某一市場空隙、最有把握的業務品種十分重要。
管理運作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司從事的是一種較特殊的服務行業，它以農村勞力、下崗工人為主要勞力來源，他們的教育程度相對較低，而又要把服務輸入到千家萬戶都市家庭之中，如何培訓和管理家政服務員，使他們有良好的服務技能和服務心態，使僱主得到滿意的服務，這看似不復雜，其實需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。
在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：
1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感；公司與客戶（家庭僱主）簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。
2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務；另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。
3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。
4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。該公司建立客戶服務部、督導部、培訓基地、外聯部等較完善的管理架構，管理人員全部大專以上學歷，並以現代管理理念不斷進行培訓提升素質。
最後祝你成功！
⑵ 加盟家政應注意什麼
要按你自己的想法去找家政公司加盟：
一、如果只想賺快錢：
找員工制的家政公司，因為員工制的家政公司是最賺錢的，你可以成為他們的分店（辦分公司執照，出事由總公司承擔，你自己不用負責）。當你做了一至二年後，你的員工有300人，押她們兩個月工資，那就是：2000元×300人×2個月＝1200000元，你就關門，那樣起碼能賺100萬。接著你到別的地方再開，如此重復，平均每年可以賺50萬元。如果不能成為該公司的分公司，你就可以自己注冊3萬元的公司，時機成熟時就申請破產，賠了3萬元就可以合法關門了。
二、想把家政行業作為自己事業做的：
找中介形式的家政公司，只有中介形式的家政公司才能做得長久。作為保姆，她們不願意去員工制的公司工作。因為她們在員工制公司工作的話，每月付出2000元的勞動，卻只能拿到1700元的工資，僱主與保姆之間難以融洽。僱主出2000元工資，要求阿姨做2000元的工作，但阿姨只拿1700元，她們也只願意做1700元的工作；保姆不願意公司押她們工資，因為她們不知道這公司何時會關門，要是公司關門了，那她們的工資就沒有了。而現今社會是很多的中介家政缺保姆，所以她們是很容易找到工作的，不必要去員工制公司工作；家政公司如果沒有保姆，就等於沒有生意可做，所以我建議開家政公司要用中介模式。
三、如果你懂得借力的話就選擇誠信的品牌家政：
1、品牌家政的定義：
A、有五年以上經營經驗（經得起「金融風暴」沖擊）；
B、除有營業執照外有勞動部門認同的確認函或在政府網站上有推薦；
C、口碑好的家政公司；
D、有連鎖經營經驗（最好是有10間分店以上的）；
E、有團隊合作精神；（這非常重要！）；
F、公司一定要能證實自己是守誠信的公司（如：在收加盟費時可以先收一部分，等想加盟者學會或了解清楚公司是否守誠信再交齊錢的公司應該是最講誠信的）。
2、選擇一些講品牌理念的家政公司：因為只有講究品牌的家政公司才能真心幫你（他們不是為了賺你的錢，而是為了打響品牌，他們不幫你的話反而對他們的品牌造成影響），所以他們為了公司品牌就會全力幫你的。
3、如何證明該公司是注重品牌的：
A、他們不會讓你馬上成為加盟者用他們的品牌，一定要先了解你的所有情況，確定你不會做出傷害他們品牌的事，才接受你用他們的品牌；
B、一定要你自己注冊執照，防止他們的風險；
C、加盟費不會很高（加盟費很高的公司多數都是為了賺錢）。
這是我在某個連鎖家政的網站抄過來的，我個人認為他們說的很有道理，所以轉抄給你，希望對你有所啟發。
⑶ 加盟家政保潔連鎖品牌，您需要注意這幾點
在管理方面，國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可資借鑒：1、建立公司、保姆、客戶「鐵三角」關系：保姆受雇於公司，由公司發放工資並管理，使保姆從自由職業者變成「職業工人」，獲得一種歸屬感;公司與客戶(家庭僱主)簽訂勞務合同，保姆作為服務代表進駐客戶家庭。公司成立督導部，每100戶客戶即配有一名專職督導員，通過家訪、電話等方式，監督服務質量，管理和教育保姆，協調僱主和保姆的關系。
2、建立培訓基地，抓好崗前素質教育。對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭後能提供良好服務;另一方面服務心態的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業心態，善於與僱主間建立良好的關系。
3、建立安全保障體系。到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯部，直接到來源地婦聯、勞動部門聯絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法並強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出「家政服務綜合險」，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產損失，可獲保險公司大額賠償。
4、引進高素質管理、培訓人才，加強管理隊伍。
以上幾點e家政連鎖保潔公司都有，歡迎來咨詢。
⑷ 你好 我想加盟開家政，不知道現在這個行業前景怎麼樣生活節奏越來越快，人們會大量需求家政人員的。
家政行業的前景是非常可觀的：
1.保姆市場
全國每年的新生兒的數量為1800萬，假設城市人口佔10%每年需要保姆的數量為180萬，一般1-4歲的孩子家庭都需要保姆，市場保姆人數不足需求的一半。
2.月嫂市場
全國每年新生兒數量1800萬，有20%以上的人需要月嫂，一般為期2-3個月。每年需要的保姆頻次為360萬。
3.早教市場繁榮發展
早教機構數量的增長與目前早教師培養的速度不相匹配，有理論知識、有實踐經驗的早教師供不應求。
由此可見，我國家政服務業正逐漸被公眾接受，而且隨著人們生活節奏的加快，家電清洗，空氣凈化，殺菌除蟎也逐漸成為行業的新寵。
想要加盟家政公司，對於有強烈創業願望同時看好家政服務行業發展前景但又缺乏經驗者而言，選擇一傢具有品牌影響力及雄厚加盟扶持實力的大型品牌企業作為創業加盟是明智之舉，
這樣不僅可以避免創業初期走彎路，還可以有效地提高企業的成活率，大大降低了創業風險。
雖然目前家政服務需求龐大，很多市場尚處於空白狀態，發展前景十分樂觀，但這並不代表入行或加盟就可以坐收漁翁之利，要想獲得成功，關鍵還得看經營。
⑸ 家政公司加盟需要多少費用
具體看加盟品牌一般需要十萬元左右。
與別的一些行業不同，開家政公司並沒有很大的成本，不需要很多的投入，主要是系統和人員上面的投入，因此加盟該項目的加盟費並不高，可以說是挺低的，一般在5萬元到20萬元之間。具體的費用則要根據不同的品牌來看，因為不同的品牌收取的加盟費不同。很多品牌在運營管理以及合作方式上面，都有一些或很多的不同，下面，我們就幾個具體的品牌來看看加盟費。
佳居樂家政，加盟費在1萬元到5萬元之間，屬於小本創業項目，適合輕小創業者。家政，加盟費10萬元到20萬元，總部位於深圳，是較早從事家政連鎖模式的企業，有著完善的運營模式和成熟的加盟體系，是一個值得信賴的合作夥伴，非常具有性價比。金秀家政，加盟費用同樣在10萬元到20萬元之間，品牌提供整體的家政服務，為廣大消費者提供服務，在市場上有著不錯的口碑，是很多人耳熟能詳的品牌，目前在全國各地開設了上百家加盟分店。